1. Convocatòria, desenvolupament
i resolució del concurs-oposició per cobrir 100 places amb vinculació
laboral de 15 categories diferents. A l’esmentat concurs hi varen
participar 2.180 persones, entre personal del Departament i personal
extern.
2. Finalització de l’estudi
sobre "externalització dels serveis de neteja i bugaderia en centres
residencials de gent gran del Departament". L’estudi quantifica
el percentatge d’estalvi en la gestió d’aquests serveis que
s’obtindria i alhora estableix el procediment per dur-la a terme.
3. Signatura del IV Conveni
Col·lectiu del personal laboral en l’àmbit de Catalunya. Els representants
del Departament han tingut una part important en la mesa de negociació
i han aconseguit que es recollissin, entre altres, les mesures següents:
la possibilitat que el personal funcionari pugui participar a les convocatòries
de provisió de places de personal laboral, i la possibilitat de treure
a oferta pública d’ocupació places que no han estat afectades prèviament
per un concurs de canvi de destinació i les resultants de la participació
del treballadors en aquest concurs.
4. Consolidació dels programes
informàtics de gestió patrimonial (GESPA) i de compres implantats durant
l’exercici 1997. Amb la primera aplicació s’han depurat i
actualitzat tots els expedients de l’arxiu patrimonial, així com
també la informació referida a la titularitat dels immobles. Pel que
fa a la segona aplicació, s’ha utilitzat per traspassar-hi els
125 expedients gestionats, tant d’adquisició d’expedients
homologats com no homologats amb un pressupost aproximat de 100 milions
de ptes.
5. Finalització dels treballs
de depuració del GIP i consolidació del nou sistema de gestió integrada
de la nova base de dades de personal, obtenint com a primers productes
operatius la confecció mensual de les nòmines, així com també el programa
de contractació de personal laboral.
6. S’ha implantat
a tot el Departament el Pla d’acollida i de comiat adreçat al personal
de nou ingrés i al personal que se n’acomiada. Formant part del
Pla es va preparar un manual que resumeix l’organigrama i les funcions
del Departament, així com també informació bàsica relacionada amb les
condicions de treball.
7. Durant l’any 1998
el Departament va signar 320 convenis en pràctiques d’estudis repartits
en diverses matèries i que han afectat personal de diferents universitats
i de diferents centres d’ensenyament de Catalunya. Aquests convenis
s’han dut a terme per tal que els alumnes adquireixin coneixements
pràctics que facilitin la seva inserció en el món laboral.
8. Durant l’any 1998
s’han incrementat sensiblement el nombre de cursos de llengua catalana
respecte anys anteriors tant de nivell B com de nivell C, per tal de
facilitar que els opositors del Departament que participessin en els
diferents processos selectius convocats hi poguessin concórrer amb suficient
capacitació lingüística.
a. Dirigir els treballs
de gestió pressupostària referits a la preparació i elaboració de les
propostes d’avantprojecte de pressupost del Departament, i la tramitació
de les seves modificacions.
b. Dirigir, supervisar
i controlar la gestió econòmica i comptable i dels recursos humans i
patrimonials.
c. La contractació d’obres,
serveis i subministraments.
d. La direcció de l’arxiu,
el fons documental i les publicacions del Departament.
