Durant l’any 1998, la Secció de Formació del Servei de Recursos Humans ha organitzat i gestionat un total de 114 activitats incloses en el Programa d’activitats formatives adreçades al personal del Departament de Benestar Social.

S’ha participat en la gestió dels cursos que organitza el Gabinet d’Estudis i Planificació per al personal del Sistema català de serveis socials i que estaven adreçats al personal propi del Departament.

S’ha col·laborat en la gestió i coordinació de les activitats realitzades per l’Escola d’Administració Pública en l’àmbit de la formació interdepartamental, i concretament en la realització de la Jornada sobre Salut Laboral i en el Pla coordinat d’actuacions per a la introducció de l’euro, en el marc del qual es va dur a terme la realització de la Jornada informativa sobre l’euro a la seu del Departament.

S’han rebut un total de 2.836 sol·licituds d’assistència a activitats formatives distribuïdes en els tipus de formació i àrees que a continuació es relacionen (no inclosa la formació adreçada al Sistema català de serveis socials):

TIPUS DE FORMACIÓ
		Places ofertes	Places demanades	Places autoritzades
FORMACIÓ GENERAL
	Àrea de recursos humans	160	191	135
	Àrea de comunicació i d'informació	175	244	155
	Àrea de gestió econòmica	100	158	108
	Àrea d'assessorament jurídic	140	185	119
FORMACIÓ BÀSICA
	Àrea instrumental	458	862	410
FORMACIÓ ESPECÍFICA
	Àrea de formació d'adults	630	574	574
FORMACIÓ EXTERNA
	Cursos aliens al Pla de Formació		434	414
FORMACIÓ INTERDEPARTAMENTAL
	Àrea de salut laboral	80	79	79
	Àrea d’introducció a l’euro	100	109	109
	T O T A L S	1.843	2.836	2.103

El Departament de Benestar Social va signar 320 convenis en pràctiques d’estudis repartits en les matèries següents:

MATÈRIES D'ESTUDIS	Nombre de convenis
Animació sociocultural	8
Arquitecte tècnic	3
Auxiliar sanitari	42
Dret	2
Administratiu	22
Treballadors familiars	39
Fisioteràpia	51
Infermeria	41
Secretariat	2
Treball social	14
Psicologia	3
Gestió i administració pública	3
Auxiliar psiquiatria	2
Educació social	1
Relacions públiques	1
Educació en el lleure	2
Formació en situació (personal amb la síndrome de down)	7
Auxiliars gerocultors	75
Inserció laboral	2
TOTAL	320

Pla d’acollida i Pla de comiat

Dins del marc dels programes de modernització de les polítiques de recursos humans de la Generalitat de Catalunya, des del Servei de Recursos Humans s’ha preparat el Pla d’acollida i el Pla de comiat.

El Pla d’acollida és una programació d’activitats adreçada al personal de nou ingrés en el Departament de Benestar Social per tal de facilitar l’adaptació i integració del personal que s’incorpora en el nostre Departament.

El Pla de comiat s’ha elaborat per tal d’establir un procediment que faciliti el procés de cessament del personal.

Actuacions que s’han portat a terme durant 1998 :

• Elaboració del Manual d’acollida
• Designació dels responsables del Pla d’acollida
• Elaboració del document on s’estableixen les parts del Pla d’acollida.
• Presentació d’aquests plans als subdirectors, caps de servei i responsables del Pla d’acollida.

Posada en marxa d’aquests plans: 1999

De les actuacions dutes a terme a l’Àrea de Relacions Laborals durant l’exercici 1998, es poden destacar les següents, ateses la seva singularitat i rellevància:

1. Participació en la negociació del IV Conveni únic del personal laboral de la Generalitat de Catalunya: en data 19 de novembre de 1998 es va signar el nou conveni col·lectiu del personal laboral de la Generalitat, que serà vigent fins al 31 de desembre de 1999. En la negociació del IV Conveni, el Departament de Benestar Social hi ha participat amb propostes tan noves com la possibilitat que el personal funcionari participi en convocatòries de provisió de places de personal laboral, la possibilitat que es puguin treure a oferta pública places no ofertes prèviament en concurs de canvi de destinació, quan es tracti de vacants resultants de la participació del treballador que l’ocupava en el mateix concurs, o l’excepció a la limitació del grup professional superior en la promoció interna.

2. Salut laboral: el Comitè de Seguretat i Salut Laboral del Departament ha continuat desenvolupant les seves tasques, entre les quals cal destacar la supervisió dels calendaris d’elaboració i implementació dels plans d’emergència de 17 residències (1a. fase), la supervisió d’obres d’ampliació i la remodelació a diverses residències i el seguiment del compliment dels protocols establerts per a les actuacions de desinsectació i desratització en centres del Departament.

3. Acords amb els òrgans de representació dels treballadors: cal destacar diversos acords subscrits, i en especial el relatiu a la regularització de la situació laboral de personal del Departament que desenvolupava les seves tasques amb contracte d’obra i servei (personal del PIRMI i PADES), l‘acord de recol·locació del personal afectat pel redimensionament del Departament (assistents socials i treballadores familiars) i l’acord de retribuir el personal de substitució dins el mateix mes .

Gestió de personal i de les plantilles

En aquest apartat cal posar en relleu la integració del Departament de Benestar Social en un nou sistema informàtic de gestió de personal i això ha suposat, entre altres canvis, la confecció de les nòmines paral·leles INTERPERS/DB2 i l’abonament de les nòmines pel sistema DB2 a partir del mes de maig.

Canvis de mútues

A partir del dia 1 de juliol de 1998 ha estat adjudicada la Mútua MUPA-Mútua Lleidatana als treballadors i treballadores del Departament de Benestar Social que presten els seus serveis a les comarques de Lleida. Els treballadors de l’ICASS continuen a la Mútua MIDAT, i els de l’INCAVOL així com la resta de treballadors del Departament de Benestar Social que treballen a Barcelona, Girona i Tarragona, continuen a l’ASEPEYO.

Pel que fa a la contractació de personal, s’han realitzat durant aquest any les contractacions següents:

Consolidació de llocs de treball

Durant l’any 1998 s’han complert les previsions de cobertura definitiva de la majoria de llocs de comandament amb un total de 38 convocatòries.

Pel que fa a l’àmbit territorial de Girona s’ha convocat concurs restringit de 10 places, de les quals han estat cobertes 8.

S’ha convocat i resolt el procés selectiu de nou accés per cobrir 100 places en règim de contractació laboral indefinida al Departament de Benestar Social (núm. de registre de la convocatòria L001/97). Hi han participat un total de 2.180 persones.

TOTAL DE PERSONAL EN ACTIU A 31.12.1998

UNITAT ORGÀNICA	VINCULACIÓ	FORMA D'OCUPACIÓ DEL LLOC	Total
GABINET DEL CONSELLER	ALTS CÀRRECS	LLIURE NOMENAMENT	1
		Total	1
	EVENTUALS	LLIURE NOMENAMENT	7
		Total	7
	FUNCIONARIS	DESTINACIÓ DEFINITIVA	1
		Total	1
	INTERINS	INTERINS EN PLAÇA RESERVADA	1
		INTERINS EN PLAÇA VACANT	2
		Total	3
	LABORALS INDEFINITS	INDEFINITS AMB DESTINACIÓ ADJUDICADA	6
		Total	6
	LABORALS TEMPORALS	INTERINATGES DE VACANT	3
		Total	3
	TOTAL GABINET DEL CONSELLER		21
UNITAT ORGÀNICA	VINCULACIÓ	FORMA D'OCUPACIÓ DEL LLOC	Total
SECRETARIA GENERAL	ALTS CÀRRECS	LLIURE NOMENAMENT	1
		Total	1
	FUNCIONARIS	COMISSIÓ DE SERVEIS	20
		ENCÀRREC DE FUNCIONS	4
		DESTINACIÓ DEFINITIVA	75
		DESTINACIÓ PROVISIONAL	2
		Total	101
	INTERINS	INTERINS EN PLAÇA RESERVADA	18
		INTERINS EN PLAÇA VACANT	44
		SUBSTITUCIONS DIRECTES	1
		SUBSTITUCIONS DE REFORÇ	1
		Total	64
	LABORALS INDEFINITS	INDEFINITS AMB DESTINACIÓ ADJUDICADA	15
		Total	15
	LABORALS TEMPORALS	INTERINATGES DE VACANT	4
		Total	4
	TOTAL SECRETARIA GENERAL		185
UNITAT ORGÀNICA	VINCULACIÓ	FORMA D'OCUPACIÓ DEL LLOC	Total
DT TARRAGONA	EVENTUALS	LLIURE NOMENAMENT	1
		Total	1
	FUNCIONARIS	COMISSIÓ DE SERVEIS	3
		DESTINACIÓ DEFINITIVA	13
		Total	16
	LABORALS INDEFINITS	INDEFINITS AMB DESTINACIÓ ADJUDICADA	2
		NO FIX DE PLANTILLA	2
		Total	4
	TOTAL DT TARRAGONA		21
UNITAT ORGÀNICA	VINCULACIÓ	FORMA D'OCUPACIÓ DEL LLOC	Total
DT LLEIDA	EVENTUALS	LLIURE NOMENAMENT	1
		Total	1
	FUNCIONARIS	COMISSIÓ DE SERVEIS	1
		DESTINACIÓ DEFINITIVA	16
		DESTINACIÓ PROVISIONAL	1
		Total	18
	INTERINS	INTERINATGES DE VACANT	1
		Total	1
	LABORALS INDEFINITS	INDEFINITS AMB DESTINACIÓ ADJUDICADA	4
		NO FIX DE PLANTILLA	1
		Total	5
	TOTAL DT LLEIDA		25
UNITAT ORGÀNICA	VINCULACIÓ	FORMA D'OCUPACIÓ DEL LLOC	Total
DT GIRONA	EVENTUALS	LLIURE NOMENAMENT	1
		Total	1
	FUNCIONARIS	COMISSIÓ DE SERVEIS	1
		DESTINACIÓ DEFINITIVA	11
		DESTINACIÓ PROVISIONAL	1
		Total	13
	INTERINS	INTERINATGES DE VACANT	1
		Total	1
	LABORALS INDEFINITS	INDEFINITS AMB DESTINACIÓ ADJUDICADA	4
		NO FIX DE PLANTILLA	1
		Total	5
	TOTAL DT GIRONA		20
UNITAT ORGÀNICA	VINCULACIÓ	FORMA D'OCUPACIÓ DEL LLOC	Total
DG FORMACIÓ D'ADULTS	ALTS CÀRRECS	LLIURE NOMENAMENT	1
		Total	1
	FUNCIONARIS	COMISSIÓ DE SERVEIS	60
		DESTINACIÓ DEFINITIVA (DOCENTS)	199
		DESTINACIÓ PROVISIONAL (DOCENTS)	176
		DESTINACIÓ DEFINITIVA	21
		SUBSTITUCIONS DIRECTES	1
		Total	457
	INTERINS	INTERINS EN PLAÇA RESERVADA	2
		INTERINS EN PLAÇA VACANT	90
		PR	2
		SUBSTITUCIONS DIRECTES	20
		Total	114
	LABORALS INDEFINITS	NO FIX DE PLANTILLA	14
		Total	14
	FUNCIONARI EN PRÀCTIQUES	PERÍODE DE PROVA	3
		Total	3
	TOTAL DG FORMACIÓ D'ADULTS		589
UNITAT ORGÀNICA	VINCULACIÓ	FORMA D'OCUPACIÓ DEL LLOC	Total
DG DE SERVEIS COMUNITARIS	ALTS CÀRRECS	LLIURE NOMENAMENT	1
		Total	1
	FUNCIONARIS	ENCÀRREC DE FUNCIONS	1
		DESTINACIÓ DEFINITIVA	7
		Total	8
	INTERINS	INTERINS EN PLAÇA RESERVADA	3
		INTERINS EN PLAÇA VACANT	10
		Total	13
	LABORALS INDEFINITS	INDEFINITS AMB DESTINACIÓ ADJUDICADA	9
		Total	9
	LABORALS TEMPORALS	INTERINATGES DE VACANT	7
		Total	7
	TOTAL DG DE SERVEIS COMUNITARIS		38
UNITAT ORGÀNICA	VINCULACIÓ	FORMA D'OCUPACIÓ DEL LLOC	Total
DG D'ACCIÓ CÍVICA	ALTS CÀRRECS	LLIURE NOMENAMENT	1
		Total	1
	EVENTUALS	LLIURE NOMENAMENT	1
		Total	1
	FUNCIONARIS	DESTINACIÓ DEFINITIVA	6
		Total	6
	INTERINS	INTERINS EN PLAÇA RESERVADA	3
		INTERINS EN PLAÇA VACANT	7
		Total	10
	LABORALS INDEFINITS	ADSCRIPCIÓ PROVISIONAL PER MOBILITAT	4
		ADSCRIPCIÓ PER MOBILITAT FUNCIONAL	17
		INDEFINITS AMB DESTINACIÓ ADJUDICADA	143
		FUNCIONS EN CATEGORIA DIFERENT	2
		SUBSTITUCIONS DIRECTES	2
		Total	168
	LABORALS TEMPORALS	EN FUNCIONS PER SUBSTITUCIÓ	1
		TEMPORALS EN PLAÇA RESERVADA	21
		INTERINATGES DE VACANT	109
		SUBSTITUCIONS DIRECTES	12
		Total	143
	TOTAL DG D'ACCIÓ CÍVICA		329
UNITAT ORGÀNICA	VINCULACIÓ	FORMA D'OCUPACIÓ DEL LLOC	Total
INCAVOL	EVENTUALS	LLIURE NOMENAMENT	1
		Total	1
	LABORALS TEMPORALS	INTERINATGES DE VACANT	8
		Total	8
	TOTAL INCAVOL		9
UNITAT ORGÀNICA	VINCULACIÓ	FORMA D'OCUPACIÓ DEL LLOC	Total
ICASS	ALTS CÀRRECS	LLIURE NOMENAMENT	1
		Total	1
	FUNCIONARIS	COMISSIÓ DE SERVEIS	19
		ENCÀRREC DE FUNCIONS	14
		DESTINACIÓ DEFINITIVA	201
		DESTINACIÓ PROVISIONAL	1
		Total	235
	INTERINS	INTERINS EN PLAÇA RESERVADA	21
		INTERINS EN PLAÇA VACANT	61
		SUBSTITUCIONS DIRECTES	1
		Total	83
	LABORALS INDEFINITS	ADSCRIPCIÓ PROVISIONAL PER MOBILITAT	19
		AF	10
		INDEFINITS AMB DESTINACIÓ ADJUDICADA	954
		FUNCIONS EN CATEGORIA DIFERENT	6
		NO FIX DE PLANTILLA	19
		SUBSTITUCIONS DIRECTES	5
		Total	1013
	LABORALS TEMPORALS	TEMPORALS EN PLAÇA RESERVADA	36
		INTERINATGES DE VACANT	247
		SUBSTITUCIONS DIRECTES	112
		Total	395
	TOTAL ICASS		1727

DEPARTAMENT DE BENESTAR SOCIAL. PERSONAL EN ACTIU A 31 DE DESEMBRE DE 1998
Unitat Orgànica	Nombre
GABINET DEL CONSELLER	21
SECRETARIA GENERAL	185
DT TARRAGONA	21
DT LLEIDA	25
DT GIRONA	20
DG DE FORMACIÓ D'ADULTS	589
DG DE SERVEIS COMUNITARIS	38
DG D'ACCIÓ CÍVICA	329
INCAVOL	9
ICASS	1727
TOTAL	2.964

DEPARTAMENT DE BENESTAR SOCIAL. PERSONAL EN ACTIU A 31 DE DESEMBRE DE 1998. DISTRIBUCIÓ PER VINCULACIONS
Vinculació	Nombre
ALTS CÀRRECS	6
EVENTUALS	12
FUNCIONARIS	855
INTERINS	289
LABORALS INDEFINITS	1.239
LABORALS TEMPORALS	560
PRÀCTIQUES (DOCENTS)	3
TOTAL	2.964