RESOLUCIÓ
TIC/1043/2003, de 10 de març, per la qual es disposa la inscripció i la publicació de l'Acord de revisió de l'IPC del Conveni col·lectiu de treball per a l'any 2002 de l'empresa Companyia d'Aigües de Sabadell, SA, i Cassa Aigües i Depuració, SL (codi de conveni núm. 0800902).
Vist l'Acord de revisió de l'IPC del Conveni col·lectiu de treball de l'empresa Companyia d'Aigües de Sabadell, SA, i Cassa Aigües i Depuració, SL, subscrit pels representants de l'empresa i dels seus treballadors el dia 20 de gener de 2003, i d'acord amb el que disposen els articles 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1/1995, de 24 de març, pel qual s'aprova el Text refós de la Llei de l'Estatut dels treballadors; l'article 2.b) del Reial decret 1040/1981, de 22 de maig, sobre registre i dipòsit de convenis col·lectius de treball; l'article 11.2 de la Llei orgànica 4/1979, de 18 de desembre, de l'Estatut d'autonomia de Catalunya; el Reial decret 2342/1980, de 3 d'octubre, sobre transferència de serveis de l'Estat a la Generalitat de Catalunya en matèria de mediació, arbitratge i conciliació; el Decret 326/1998, de 24 de desembre, de reestructuració de les delegacions territorials del Departament de Treball; el Decret 253/2002, de 4 de novembre, de fusió del Departament de Treball amb el d'Indústria, Comerç i Turisme, i el Decret 284/2002, de 12 de novembre, de reestructuració parcial de diversos departaments de la Generalitat,
Resolc:
.1 Disposar la inscripció de l'Acord de revisió de l'IPC del Conveni col·lectiu de treball per a l'any 2002 de l'empresa Companyia d'Aigües de Sabadell, SA, i Cassa Aigües i Depuració, SL (codi de conveni núm. 0800902) al Registre de Barcelona de la Subdirecció General d'Afers Laborals i d'Ocupació.
.2 Disposar-ne la publicació al DOGC.
Barcelona, 10 de març de 2003
Francisca Antolinos i Jiménez
Subdirectora general d'Afers Laborals
i d'Ocupació
Transcripció literal del text signat per les parts
ACORD
de revisió d'IPC del Conveni col·lectiu de treball per a l'any 2002 de les empreses Companyia d'Aigües de Sabadell, SA i Cassa Aigües i Depuració, SL
Assistents
Representació de l'empresa: Albert Aranda i Barceló i Francesca López Requena.
Representació dels treballadors: Manual Benítez García, Juan Cara Moreno, Plácido Castillo Gómez, i Antonio Rodríguez Ventura.
A Sabadell, essent les 8 hores del dia 20 de gener de 2003, es reuneixen en els locals de l'empresa, c. Concepció, 12-20 de Sabadell, els components de la Comissió Deliberadora del Conveni col·lectiu a l'objecte de procedir a la revisió salarial prevista a l'article 45 d'aquest.
L'esmentat article 45 estableix una revisió salarial per l'excés entre l'IPC previst i el real a 31 de desembre de 2002. Aquest IPC real s'ha situat en el 4% per la qual cosa, s'han de revisar les quanties que preveu el Conveni col·lectiu en un 2%.
Les taules anuals per a l'any 2002 definitives a 31 de desembre es recullen en l'annex 1.
Així mateix, es revisen en el mateix percentatge, els conceptes que s'indiquen a continuació, quins imports són:
Article 6
Desplaçaments: 32,40 i 64,81 euros, respectivament.
Article 18
Guàrdies: 13,84 euros/hora.
Article 19
Reten
Cap de setmana i festiu intersetmanal: 66,46 i 33,23 euros respectivament.
Desplaçament reten: 12,96 euros.
Article 20
Plus de disponibilitat EDAR: 51,85 euros.
Article 21
Dietes: 11,99 euros.
Article 41
Borses de Nadal i vacances: 259,26 i 324,08 euros respectivament.
Article 42
Valor hora extraordinària
Nivell 4: 12,37 euros
Nivell 5: 11,91 euros
Nivell 6: 10,43 euros
Nivell 7: 5,87 euros.
Article 36
Plus de vinculació a l'empresa: 102,57 euros.
Article 43
Menyscapte de diners: 141,71 euros.
Article 49
Complement de jubilació: 677,34 euros.
Article 50
Premi de jubilació: 1.062,56 euros.
Article 53
Premi de vinculació: 767,34 euros.
Article 55
Subsidi privació temporal del permís de conduir: 39,96 euros.
La qual cosa, en prova de conformitat signen els membres d'ambdues representacions en el lloc i data indicats.
Annex 1
Total anual i mensual de retribucions 2002 definitives
G: grup; TA: total anual; SM: total mensual; SB: salari base; CL: complement de lloc.
|
|
G |
TA |
SB |
SM |
CL |
|
Nivell 1 |
A |
38.349,21 |
2.396,83 |
1.997,35 |
399,47 |
|
|
B |
36.751,32 |
2.296,96 |
1.997,35 |
299,60 |
|
|
C |
35.153,44 |
2.197,09 |
1.997,35 |
199,74 |
|
Nivell 2 |
A |
33.609,42 |
2.100,59 |
1.750,49 |
350,10 |
|
|
B |
32.209,02 |
2.013,06 |
1.750,49 |
262,57 |
|
|
C |
30.808,63 |
1.925,54 |
1.750,49 |
175,05 |
|
Nivell 3 |
A |
28.869,63 |
1.804,35 |
1.503,63 |
300,73 |
|
|
B |
27.666,73 |
1.729,17 |
1.503,63 |
225,54 |
|
|
C |
26.463,83 |
1.653,99 |
1.503,63 |
150,36 |
|
Nivell 4 |
A |
24.129,83 |
1.508,11 |
1.256,76 |
251,35 |
|
|
B |
23.124,42 |
1.445,28 |
1.256,76 |
188,51 |
|
|
C |
22.119,01 |
1.382,44 |
1.256,76 |
125,68 |
|
Nivell 5 |
A |
19.390,05 |
1.211,88 |
1.009,90 |
201,98 |
|
|
B |
18.582,13 |
1.161,38 |
1.009,90 |
151,48 |
|
|
C |
17.774,21 |
1.110,89 |
1.009,90 |
100,99 |
|
Nivell 6 |
A |
14.650,26 |
915,64 |
763,03 |
152,61 |
|
|
B |
14.039,83 |
877,49 |
763,03 |
114,46 |
|
|
C |
13.429,40 |
839,34 |
763,03 |
76,30 |
|
Nivell 7 |
A |
8.617,80 |
538,61 |
538,61 |
. |
|
|
B |
7.181,50 |
448,84 |
448,84 |
. |
(03.070.099)