RESOLUCIÓ
de 5 de setembre de 2003, per la qual es convoca concurs per accedir a una plaça de l'escala tècnica.
Per tal de complir el que disposen els Estatuts d'aquesta universitat, aprovats pel Decret de la Generalitat de Catalunya 37/1985, de 18 de gener, i atesa la necessitat que les places vinculades singularment a diferents àmbits de Gerència tinguin l'especialització i l'adequació que requereix la gestió universitària,
Aquest rectorat, fent ús de les facultats que li confereix l'article 20 de la Llei Orgànica 6/2001 de 21 desembre, d'Universitats, en relació amb l'article 2, apartat e, i el Decret Legislatiu 1/1997, de 31 d'octubre, pel qual s'aprova la refosa en un Text únic dels preceptes de determinats textos legals vigents a Catalunya en matèria de funció pública, i els articles 66 i 172 dels Estatuts de la Universitat, convoca una plaça per a accedir a l'escala tècnica de la Universitat Autònoma de Barcelona, d'acord amb les bases que figuren a l'annex d'aquesta resolució.
Contra aquesta resolució que esgota la via administrativa, les persones interessades poden interposar recurs contenciós administratiu davant del Jutjat Contenciós, en el termini de dos mesos a comptar des del dia següent al de la notificació o publicació de l'acte que posa fi a la via administrativa, tal i com disposen els articles 8 i 46.1 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, sense perjudici de la possibilitat d'interposar potestativament recurs de reposició davant el rector d'aquesta universitat en el termini d'un mes a comptar des del dia següent a la recepció d'aquesta notificació, d'acord amb l'article 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener.
Bellaterra, 5 de setembre de 2003
P.D. del rector
Jordi Marquet Cortés
Vicerector de Professorat i de PAS
ANNEX I
Bases de la convocatòria
.1 Normes generals
1.1 Es convoca una plaça per accedir a l'escala tècnica de la Universitat Autònoma de Barcelona, pel sistema de concurs.
1.2 Denominació de la plaça: cap d'afers acadèmics centralitzats amb destinació a l'Àrea d'Afers Acadèmics de la Universitat Autònoma de Barcelona.
1.3 Objectiu: Planificació, organització i seguiment dels processos de l'àmbit acadèmic, en coordinació amb els àmbits interns i els organismes externs.
1.4 Aquest concurs s'ajusta al que estableix la Llei Orgànica 6/2001 de 21 desembre, d'Universitats, el Decret Legislatiu 1/1997, de 31 d'octubre, pel qual s'aprova la refosa en un text únic dels preceptes de determinats textos legals vigents a Catalunya en matèria de funció pública, el Decret de la Generalitat de Catalunya 37/1985, del 18 de gener, pel qual s'aproven els Estatuts d'aquesta universitat; l'acord del Consell Social d'aquesta universitat, de 14 de novembre de 1991, sobre selecció del personal d'administració i serveis; la resta de legislació aplicable en aquesta matèria, i les normes contingudes en aquesta resolució.
.2 Requisits de les persones aspirants
2.1 Per tal de participar en els esmentats concursos, caldrà que les persones aspirants compleixin els requisits següents:
a) Ser espanyol o tenir la nacionalitat d'algun dels Estats membres de la Unió Europea o la dels estats als quals, en virtut de tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya, els sigui aplicable la lliure circulació de treballadors.
També podran ésser admesos el cònjuge, els descendents i els descendents del cònjuge, tant dels ciutadans espanyols com dels nacionals dels altres estats membres de la Unió Europea o dels estats als quals, en virtut de tractats internacionals subscrits per la UE i ratificats per l'Estat espanyol, els sigui aplicable la lliure circulació de treballadors, qualsevol que sigui la seva nacionalitat, sempre i quan els cònjuges no estiguin separats de dret i, pel que fa als descendents, siguin menors de vint-i-un anys o majors d'aquesta edat però visquin a càrrec dels seus progenitors, i els familiars de nacionals d'altres estats quan així estigui previst en els tractats internacionals celebrats per la Comunitat Europea i ratificats per Espanya.
b) Tenir divuit anys i no haver arribat a l'edat de jubilació.
c) Posseir el títol de llicenciat universitari o equivalent. Si es tracta d'un títol obtingut a l'estranger, cal disposar de la corresponent homologació del Ministeri d'Educació, Cultura i Esport.
d) No patir cap malaltia ni estar afectat per cap limitació física o psíquica que impedeixi d'exercir normalment les funcions corresponents. Pel que fa a les persones disminuïdes, s'atindran al que estableix el Decret 238/1987, de 20 de juliol.
e) No haver estat separat, mitjançant un expedient disciplinari, del servei de qualsevol de les administracions públiques, ni estar inhabilitat per a l'exercici de les funcions públiques, per una sentència en ferm. Els aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola hauran d'acreditar, mitjançant declaració jurada o promesa, que no estan sotmesos a cap sanció disciplinària o condemna penal que els impedeixi l'accés a la funció pública en el seu estat d'origen.
2.2 De conformitat amb el que estableix l'article 6 del Decret 389/1996, de 2 de desembre, pel qual es regula l'accés dels ciutadans membres de la Unió Europea a la funció pública, els aspirants admesos en el procés de selecció que no tinguin la nacionalitat espanyola han d'acreditar el coneixement de llengua castellana, tant en l'expressió oral com escrita, mitjançant prova.
2.3 Les persones aspirants, al llarg del concurs, hauran de demostrar uns coneixements de català orals i escrits que acredita el certificat de suficiència en llengua catalana (grau mitjà) del Gabinet de Llengua Catalana de la UAB, equivalent al certificat de nivell de suficiència de català (C) emès per la Generalitat de Catalunya, així com coneixements de la llengua anglesa i/o francesa, equivalents al Certificat de Nivell Mitjà de la UAB (haver superat fins al 3r nivell del SIM), respectivament, ja sigui amb la presentació dels esmentats diplomes o uns d'equivalents o bé per mitjà de proves específiques que es faran en el decurs de la segona fase del concurs. En aquest sentit, pel què fa a la llengua catalana, serà d'aplicació el Decret 161/2002, d'11 de juny, sobre l'acreditació del coneixement del català i l'aranès en els processos de selecció de personal i de provisió de llocs de treball de les administracions públiques de Catalunya.
En aquest sentit, les persones aspirants hauran de fer constar en la casella 5.A de la instància el tipus de certificació que posseeixen de coneixements de llengua catalana, si és el cas; en la casella 5.B la llengua estrangera escollida i en la 5.C el tipus de certificació que es posseeix.
2.4 El tribunal pot autoritzar l'adaptació dels mitjans de realització de les proves de les persones aspirants que tinguin la condició legal de disminuïdes, de manera que gaudeixin d'una igualtat d'oportunitats respecte als altres aspirants. A fi que el tribunal pugui autoritzar l'adaptació esmentada, la persona aspirant disminuïda ho haurà de fer constar a la casella 5.D de la sol·licitud, i adjuntarà a la sol·licitud les certificacions oportunes a què fa referència el punt 3.5, on han de constar les possibles adaptacions que necessiti la persona aspirant.
2.5 Els requisits que s'estableixen a les normes anteriors hauran de complir-se l'últim dia del termini de presentació de sol·licituds.
.3 Sol·licituds
3.1 Tothom qui desitgi prendre part en aquest concurs haurà de fer-ho constar a la sol·licitud normalitzada, que els serà facilitada a la consergeria de l'edifici del Rectorat, campus de Bellaterra o segons una reproducció del model de l'annex 3.
En cas d'utilitzar aquesta segona opció caldrà que la persona aspirant faci una còpia que li servirà de resguard sempre i quan estigui registrada.
Les persones aspirants han d'adjuntar a la sol·licitud: el seu currículum, amb la declaració de mèrits corresponent degudament especificats i justificats documentalment i el resguard acreditatiu d'haver abonat els drets de participació en el procés selectiu, segons l'opció escollida segons el punt 3.4.
3.2 Les sol·licituds es dirigiran al Rectorat de la Universitat Autònoma de Barcelona, en el termini de vint dies naturals a partir de l'endemà de la publicació de la convocatòria corresponent, en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.
3.3 La presentació de sol·licituds podrà fer-se al Registre General de la Universitat o per mitjà de qualsevol de les formes que estableix l'article 38.4 de la Llei de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú (LRJPAC).
3.4 Els drets de participació en les proves selectives seran de 43,77 euros (art. 40, Llei 20/2001, de 28 de desembre, de Pressupostos de la Generalitat de Catalunya per a l'any 2002). L'import d'aquests drets es pot abonar a:
a) la Caixa/Pagadoria de la Universitat Autònoma de Barcelona
b) per gir postal o telegràfic. Quan aquest pagament s'efectuï per gir postal o telegràfic, caldrà que, com a nom del remitent, hi consti el del mateix aspirant, el qual, a més, indicarà a la sol·licitud el lloc, la data i el número de gir, i hi adjuntarà la fotocòpia del resguard de l'ingrés.
c) Per ingrés en "La Caixa" Caixa d'Estalvis i Pensions de Barcelona, oficina 0424, compte número 0200153019, a favor de la UNIVERSITAT AUTÒNOMA DE BARCELONA-INGRESSOS ÀREA DE PAS. Quan aquest pagament s'efectuï per ingrés a La Caixa caldrà que, com a nom de la persona que l'efectua hi consti el del mateix aspirant.
Els aspirants que s'acullin al que estableix l'article 34 de la Llei 15/1997, de 24 de desembre, a l'efecte de restar exempts de l'abonament de la taxa d'inscripció, han d'aportar un certificat expedit per la corresponent Oficina de Treball del Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya i, si escau, de l'INEM, que acrediti que es troben en aquesta situació i que no perceben cap prestació econòmica, i en el cas dels jubilats que no hagin complert els 65 anys, un certificat de l'organisme corresponent i fer-ho constar a la sol·licitud.
3.5 De conformitat amb la base 2.3 les persones aspirants disminuïdes han d'adjuntar a la sol·licitud la documentació següent:
a) El certificat mèdic dels òrgans competents, en què s'acrediti la condició legal de disminuït,
b) la compatibilitat per a l'exercici de les tasques i funcions corresponents a la plaça objecte de la convocatòria, i, si escau,
c) les adaptacions que la persona aspirant necessiti per a la realització de les proves i en el lloc de treball (Institut Català d'Assistència i Serveis Socials, Departament de Benestar Social, Generalitat de Catalunya).
3.6 La no presentació de la instància o del rebut d'abonament dels drets de participació dins del termini previst a la present base, seran causa d'exclusió del concurs.
. 4 Admissió d'aspirants
4.1 Un cop finalitzat el termini de presentació de sol·licituds i comprovat el pagament corresponent als drets de participació, el Rectorat de la Universitat Autònoma de Barcelona publicarà en el tauler d'anuncis de l'edifici del Rectorat, dintre del termini d'un mes, una resolució amb la llista d'aspirants admesos i exclosos, en la qual constarà la causa de l'exclusió.
4.2 Els defectes formals que hi pugui haver a les sol·licituds de participació en el concurs es podran corregir o completar en el termini màxim de deu dies, a partir de l'endemà de la publicació de la llista d'admesos i exclosos. Així com, dintre d'aquest mateix termini, podran presentar reclamació davant el rector les persones aspirants excloses.
.5 Tribunal qualificador
5.1 El tribunal qualificador d'aquest concurs serà el que consta a l'annex 2 d'aquesta resolució, constituït tal i com ho estableix l'article 172 dels Estatuts de la Universitat Autònoma de Barcelona.
5.2 El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència de tres dels seus membres, com a mínim.
5.3 Els membres del tribunal s'hauran d'abstenir d'intervenir, i ho notificaran al rector de la Universitat Autònoma de Barcelona, quan concorri en ells alguna de les circumstàncies previstes en l'article 28 de l'LRJ-PAC.
Igualment, les persones aspirants podran recusar els membres del tribunal en els quals concorri alguna de les circumstàncies previstes en l'article 29 de la referida LRJ-PAC.
5.4 Pel que fa a les comunicacions i les incidències i reclamacions eventuals que es presentin, el tribunal tindrà la seu al Rectorat de la Universitat Autònoma de Barcelona.
5.5 El tribunal tindrà la categoria segona de les que estableix el Decret 203/1989, de 17 de juliol.
5.6 El tribunal pot disposar, si ho creu convenient, la incorporació de col·laboradors especialistes amb l'única finalitat que prestin el seu assessorament.
.6 Desenvolupament del concurs
6.1 El concurs constarà de tres fases obligatòries i eliminatòries:
6.1.1 Primera fase
Consistirà a valorar les aptituds, els coneixements i l'experiència de les persones aspirants en relació amb el lloc objecte de convocatòria, d'acord amb el barem de mèrits següent:
Pel fet de posseir la titulació específica que es demana per a la plaça: 1,5 punts.
Pel fet de posseir experiència relacionada amb les funcions a desenvolupar, fins a 5,5 punts:
. experiència en funcions administratives: fins a 1 punt,
. experiència en funcions administratives en l'Administració pública: fins a 1 punt
. experiència en les funcions específiques de la plaça: fins a 2 punts
. experiència en comandament i direcció d'equips: fins a 1,5 punts
Pel fet de tenir formació complementària relacionada amb les funcions específiques objecte de la plaça convocada: fins a 2 punts.
Altres mèrits, que es valoraran fins a 1 punt.
Per a superar aquesta primera fase, els aspirants hauran d'obtenir una puntuació mínima del 30% del total de la puntuació màxima assolible.
6.1.2 Segona fase
Consisteix a valorar les aptituds dels candidats i les característiques personals d'adequació a les funcions pròpies de l'escala i dels llocs objecte de convocatòria, mitjançant proves de caràcter psicotècnic, entre les quals els candidats hauran de desenvolupar un supòsit pràctic organitzatiu de l'àmbit de gestió, i entrevistes d'aprofundiment amb el tribunal i un professional especialitzat.
L'entrevista verificarà la idoneïtat de la persona aspirant per a les tasques d'administració especialitzada en els àmbits abans esmentats, anticiparà les seves possibilitats de desenvolupament en el futur i aprofundirà en les seves àrees d'interès professional i personal, i també en les seves característiques personals.
Les proves de caràcter psicotècnic valoraran els elements d'aptitud, habilitat i els trets de la personalitat de les persones aspirants.
6.1.3 Tercera fase
Consistirà en un període de pràctiques, avaluat mentre es facin les tasques corresponents a la plaça convocada, la durada del qual serà, com a màxim, d'un any.
Durant aquest període, la persona aspirant estarà obligada a participar, com a mínim, en una acció formativa avaluada relacionada amb les funcions pròpies de l'escala.
Els responsables emetran informes bimestrals al tribunal sobre el grau d'integració i d'eficàcia de la gestió de la persona aspirant. Transcorregut el període de pràctiques, el tribunal es reunirà i, després de valorar els informes esmentats, elevarà la proposta de resolució definitiva al rector.
6.1.4 En qualsevol moment, el tribunal podrà requerir a les persones aspirants que acreditin la seva identitat.
6.1.5 Si en el transcurs del concurs el tribunal té coneixement que a alguna de les persones aspirants li manquen els requisits necessaris per a participar en la convocatòria, ho comunicarà al rector de la Universitat, el qual retrà compte als òrgans competents de les inexactituds o falsedats en les quals haguessin pogut incórrer les persones aspirants, perquè tinguin els efectes que corresponguin.
.7 Llista d'aprovats, presentació de documents i nomenament de funcionaris
7.1 En finalitzar la primera i la segona de les fases, el tribunal farà pública, al tauler d'anuncis de l'edifici del Rectorat, la resolució amb els noms de les persones aspirants que hauran d'iniciar la tercera fase.
7.2 En el termini de vint dies naturals a partir de la data de publicació, a què fa referència la base anterior, dels noms de les persones aspirants que hagin superat la segona fase, aquestes hauran de presentar, en el Rectorat, els documents següents:
a) una fotocòpia del document nacional d'identitat, o en el cas de no tenir la nacionalitat espanyola, el document oficial acreditatiu de la personalitat;
b) una fotocòpia, degudament acarada, del títol de llicenciat o un d'equivalent;
c) una declaració jurada o promesa de no haver estat separat del servei, mitjançant un expedient disciplinari, de cap administració pública, ni estar inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.
7.3 En cas d'impossibilitat, degudament justificada, de presentar els documents que s'indiquen a l'apartat anterior, es podrà acreditar que es compleixen les condicions que s'exigeixen a la convocatòria mitjançant qualsevol tipus de prova admissible en dret.
7.4 Si dins el termini fixat, i llevat dels casos de força major, les persones aspirants no presenten la documentació, o bé quan es comprova que els manca algun dels requisits assenyalats a la base 2, no podran iniciar la tercera fase del concurs i les seves actuacions quedaran anul·lades sense perjudici de la responsabilitat a què haguessin incorregut per falsedat en la sol·licitud inicial.
En aquest cas es proposarà per a la tercera fase les persones aspirants següents segons l'ordre de prelació de la segona fase.
7.5 Finalitzada la tercera fase del concurs, el rector de la Universitat Autònoma de Barcelona procedirà al nomenament com a funcionari de carrera de l'aspirant que l'hagin superada i fixarà el termini per a la presa de possessió.
7.6 El nombre de persones aspirants que el tribunal proposi nomenar com a funcionaris de carrera de l'escala tècnica no podrà ser superior al de places convocades.
ANNEX 2
Tribunal
Membres titulars
President/a: Enriqueta Vidal Domènech, vicegerenta de la UAB
Vocal: Aurora Contreras Cosin, cap de l'Àrea d'Afers Acadèmics de la UAB
Vocal: Francisca Sánchez Torronteras, representant de l'escala tècnica de la UAB
Vocal: Miguel Marín Madrazo, representant de la Junta de PAS-funcionari de la UAB
Secretari/ària: Roser Juan Ahicart, cap de l'Àrea de Desenvolupament de Recursos Humans de la UAB
Membres suplents
President/a: Jordi Rojas Rodríguez, vicegerent de la UAB
Vocal: Marta Vilalta Casals, cap de l'Oficina de Planificació i de Qualitat de la UAB
Vocal: Dolores Castellano López, representant de l'escala tècnica de la UAB
Vocal: Maria Reyes Montes Rodríguez, representant de la Junta de PAS-funcionari de la UAB
Secretari/ària: Anna Masip Argilaga, cap de l'Àrea de Relacions Laborals i Acció Social de la UAB
(Vegeu annex al document PDF)
PG-87951 (03.262.103)