RESOLUCIÓ
ARP/139/2004, de 7 de gener, de convocatòria de concurs específic de mèrits i capacitats per a la provisió de quatre llocs de responsable de la Direcció General de Desenvolupament Rural (convocatòria de provisió núm. AG/017/03).
D'acord amb el que preveuen el Decret legislatiu 1/1997, de 31 d'octubre, pel qual s'aprova la refosa en un text únic dels preceptes de determinats textos legals vigents a Catalunya en matèria de funció pública; el Decret 123/1997, de 13 de maig, pel qual s'aprova el Reglament general de provisió de llocs de treball i promoció professional dels funcionaris de l'Administració de la Generalitat de Catalunya, i altres disposicions complementàries;
Atès que són vacants els quatre llocs de responsable de la Direcció General de Desenvolupament Rural objecte de convocatòria, i vista la proposta del titular de l'òrgan directiu per a la seva provisió;
Atès que els esmentats llocs consten a la vigent relació de llocs de treball del personal funcionari de l'Administració de la Generalitat de Catalunya i la descripció dels llocs que cal proveir ha estat inclosa en el manual d'organització d'aquest Departament;
Vist que la Intervenció Delegada d'aquest Departament ha dut a terme el corresponent tràmit d'intervenció;
De conformitat amb l'article 80 de la Llei 13/1989, de 14 de desembre, d'organització, procediment i règim jurídic de l'Administració de la Generalitat de Catalunya,
Resolc:
.1 Convocar concurs específic de mèrits i capacitats per a la provisió de quatre llocs de responsable de la Direcció General de Desenvolupament Rural del Departament d'Agricultura, Ramaderia i Pesca (convocatòria de provisió núm. AG/017/03), que es detalla a l'annex 2.
.2 Aprovar les bases de la convocatòria, que figuren a l'annex 1 d'aquesta Resolució.
Contra aquesta Resolució, que exhaureix la via administrativa, els interessats poden interposar amb caràcter potestatiu, recurs de reposició davant el conseller d'Agricultura, Ramaderia i Pesca en el termini d'un mes a comptar de l'endemà de la seva publicació al DOGC, o bé recurs contenciós administratiu, en el termini de dos mesos a comptar de l'endemà de la seva publicació al DOGC, davant del Jutjat Contenciós Administratiu del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya, de conformitat amb la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener i la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.
Igualment, els interessats poden interposar qualsevol altre recurs que considerin convenient per a la defensa dels seus interessos.
Barcelona, 7 de gener de 2004
Antoni Siurana i Zaragoza
Conseller d'Agricultura, Ramaderia i Pesca
Annex 1
Bases
.1 Lloc de treball
Es convoca concurs específic de mèrits i capacitats per a la provisió de quatre llocs de responsable de la Direcció General de Desenvolupament Rural, les característiques dels quals són les que consten a l'apartat 1 de l'annex 2 d'aquesta convocatòria.
.2 Contingut funcional
El contingut funcional dels llocs de treball objecte de concurs és el que consta a l'apartat 4 de l'annex 2 d'aquesta convocatòria.
.3 Requisits de participació
3.1 Pot participar en aquesta convocatòria el personal funcionari al servei de la Generalitat de Catalunya que compleixi els requisits i les condicions que estableix la normativa vigent i, en concret, els que determina la relació de llocs de treball, d'acord amb el que consta a l'apartat 2 de l'annex 2 d'aquesta convocatòria, de conformitat amb el següent:
3.1.1 El personal funcionari esmentat pot trobar-se, respecte de l'Administració de la Generalitat, en qualsevol de les situacions administratives que preveu la normativa.
3.1.2 També podrà participar-hi el personal funcionari, no integrat, que presti serveis a l'Administració de la Generalitat i que pertanyi a cossos o escales del grup de titulació en què estigui classificat el lloc objecte de convocatòria, sempre que compleixi els requisits i les condicions exigits en la relació de llocs de treball.
Així mateix, podran participar-hi els funcionaris de la Generalitat de Catalunya que pertanyin a cossos, escales o places del grup de titulació en què està classificat el lloc convocat, als quals no es va exigir la titulació que assenyala l'article 19 del Decret legislatiu 1/1997, de 31 d'octubre, sempre que la titulació no sigui un requisit indispensable d'acord amb la relació de llocs de treball.
3.1.3 Per poder participar-hi, els funcionaris amb destinació definitiva hauran d'haver romàs un mínim d'un any en llocs del mateix nivell des del qual es concursa, llevat que el lloc a proveir sigui del mateix departament, o quan es concursi des d'un lloc de lliure designació.
3.2 Els funcionaris amb discapacitats hi podran participar en igualtat de condicions que la resta de participants sempre que puguin desenvolupar les funcions del lloc de treball a proveir.
3.3 Així mateix, per poder prendre part en aquesta convocatòria cal posseir els coneixements orals i escrits de llengua catalana de la Direcció General de Política Lingüística, o equivalent, del nivell que s'assenyala a l'apartat 3 de l'annex 2.
En el cas que els aspirants no estiguin en possessió del certificat acreditatiu corresponent, la Junta de Mèrits i Capacitats avaluarà mitjançant una prova aquests coneixements en relació amb el lloc de treball a proveir, prèviament a l'elaboració de la proposta d'admesos i exclosos prevista en aquesta convocatòria.
En aquest darrer cas, transcorreguts 10 dies a partir de la finalització del termini de presentació de sol·licituds de participació, s'especificarà als taulers d'anuncis del Departament, a les adreces esmentades a la base 4.1 d'aquesta convocatòria, el dia, l'hora i el lloc de realització del mitjà d'acreditació dels coneixements necessaris de llengua catalana.
No obstant el que s'ha dit anteriorment, resten exempts de realitzar la prova de coneixements de llengua catalana, els aspirants que hagin participat i obtingut destinació en convocatòries anteriors de concurs específic de mèrits i capacitats o de lliure designació, o de selecció de personal a l'Administració de la Generalitat en què hi hagi establerta una prova de català del mateix nivell o superior exigit en la convocatòria.
En aquests supòsits, s'haurà d'adjuntar a la sol·licitud de participació la corresponent acreditació documental.
3.4 En cap cas no podran prendre-hi part els funcionaris que es trobin en suspensió d'ocupació, els traslladats de llocs de treball ni els destituïts de càrrecs de comandament, com a conseqüència d'expedient disciplinari, mentre durin els efectes corresponents, sens perjudici que els destituïts de càrrecs puguin participar per a llocs singulars. Tampoc no podran prendre-hi part els funcionaris en situació diferent de servei actiu que no hagin romàs el temps mínim exigit per reingressar al servei actiu.
3.5 Els requisits de participació s'han de reunir en la data que finalitzi el termini de presentació de sol·licituds que estableix la base 4.1 d'aquesta convocatòria.
.4 Sol·licituds
4.1 Les sol·licituds per prendre part en aquest concurs s'han de presentar al Registre general del Departament d'Agricultura, Ramaderia i Pesca (Gran Via de les Corts Catalanes, 612, 08007 Barcelona), a la Delegació Territorial de Barcelona (c. Sabino de Arana, 22-24, 08028 Barcelona), a la Delegació Territorial de Girona (av. Sant Francesc, 29, 17001 Girona), a la Delegació Territorial de Lleida (c. Camp de Mart, 35, 25004 Lleida), a la Delegació Territorial de Tarragona (av. Catalunya, 50, 43002 Tarragona), a la Delegació Territorial de les Terres de l'Ebre (pl. Alfons XII, 7, 43500 Tortosa), o per qualsevol dels mitjans que autoritza l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener, dins el termini de 15 dies hàbils comptadors des de l'endemà de la data de publicació de la present Resolució de convocatòria al DOGC.
4.2 Les sol·licituds tindran caràcter vinculant per als concursants i només s'admetran renúncies a la participació al concurs quan es presentin dins els 10 dies hàbils següents a la finalització del termini de presentació de sol·licituds, llevat que la Junta de Mèrits i Capacitats decideixi acceptar-les, una vegada transcorregut l'esmentat termini, per causes degudament justificades.
4.3 La sol·licitud s'haurà de formalitzar segons el model que figura com a annex de la Resolució de 4 de desembre de 1997 (DOGC núm. 2546, de 29.12.1997).
Igualment, es pot obtenir a l'adreça següent d'Internet: http://www.gencat.net/governacio-ri/administracio/concursos.htm.
4.4 Juntament amb la sol·licitud caldrà adjuntar una declaració dels mèrits i capacitats que s'al·leguin, així com un certificat, emès per l'òrgan competent en matèria de personal, acreditatiu dels requisits de participació i dels mèrits i capacitats al·legats.
4.5 Els aspirants a què fa referència la base 3.2 han d'adjuntar a la sol·licitud un informe emès per l'equip oficial de valoració de disminucions de l'Institut Català d'Assistència i Serveis Socials (ICASS), per tal que la Junta de Mèrits i Capacitats pugui avaluar que el funcionari pot desenvolupar de manera suficient i autònoma les funcions i tasques del lloc de treball convocat.
Així mateix, podran demanar l'adaptació del lloc sol·licitat sempre que aquesta adaptació no suposi una modificació exorbitant en el context de l'organització i no sigui incompatible amb el contingut del lloc i el servei públic a prestar.
Aquests candidats podran demanar en la sol·licitud de participació l'adaptació o adequació de temps i mitjans materials per a la realització de les tècniques d'acreditació dels mèrits i capacitats.
4.6 Els aspirants han de consignar en la sol·licitud de participació la denominació i el codi d'identificació del lloc de treball a què s'opta i, si es vol concursar alhora per més d'un lloc d'aquesta convocatòria, s'hauran d'indicar les denominacions i els codis corresponents dels llocs als quals s'opta per ordre de preferència.
En el cas que no es manifesti la preferència de l'ordre de prioritat de les places sol·licitades, la Junta de Mèrits i Capacitats el determinarà en funció dels criteris objectivament deduïbles de la sol·licitud de participació.
.5 Fases del concurs i proposta de resolució
5.1 Els mèrits i capacitats dels candidats per ocupar el lloc convocat es valoraran fins a 100 punts. Aquest concurs consta de dues fases, que inclouran la totalitat dels mèrits i capacitats especificats en la base 6 d'aquesta convocatòria. La proposta de resolució recaurà en el candidat que obtingui la millor valoració global.
5.2 En el cas d'empat en el conjunt del concurs, cal dirimir-lo atenint-se a la qualificació total obtinguda en la primera fase d'aquesta convocatòria. Si persisteix l'empat, es dirimirà en funció de la major puntuació obtinguda, en primer lloc, per l'antiguitat i, en segon lloc, per la del grau personal consolidat.
.6 Mèrits i capacitats a valorar
6.1 Primera fase.
Es valoraran, fins a 70 punts en total, en relació amb el lloc de treball a proveir els mèrits i capacitat següents:
6.1.1 Treball desenvolupat.
Es valorarà, fins a un màxim de 35 punts, el treball desenvolupat en funció de l'experiència adquirida, especialment en l'exercici de funcions semblants a les pròpies dels llocs convocats, tenint en compte el contingut tècnic i l'especialització dels llocs ocupats en relació amb els que es convoquen i les aptituds i habilitats requerides, amb especial consideració a l'experiència que consta a l'apartat 5 de l'annex 2.
6.1.2 Formació i perfeccionament.
Es valoraran, fins a un màxim de 10 punts, les publicacions i la docència impartida pels aspirants i l'assistència i/o aprofitament als cursos de formació i de perfeccionament que versin sobre matèries relacionades amb les funcions pròpies del lloc convocat, o amb habilitats que aquest lloc requereix, en funció de la seva utilitat, tenint en consideració, especialment, els coneixements que s'estableixen a l'apartat 5 de l'annex 2.
6.1.3 Grau personal.
El grau personal consolidat, dins l'interval del grup del lloc convocat, es valorarà fins a un màxim de 5 punts, d'acord amb la distribució següent:
Grau consolidat superior al nivell del lloc convocat: 5 punts.
Grau consolidat igual al nivell del lloc convocat: 3 punts.
Grau consolidat inferior al nivell del lloc convocat: 2 punts.
6.1.4 Antiguitat.
L'antiguitat en serveis prestats es valora a raó d'1 punt per any complet de serveis i a raó de 0,083 punts per mes de serveis, fins a 10 punts en total.
Es computen els serveis efectius prestats i reconeguts a l'empara de la Llei 70/1978, de 26 de desembre, i disposicions concordants, tenint en compte que el temps de serveis prestats simultàniament només es computarà una vegada.
6.1.5 Titulacions acadèmiques.
Les titulacions acadèmiques oficials, quan siguin rellevants per al lloc de treball a proveir, es valoren fins a 5 punts.
En cap cas no s'avaluen les titulacions acadèmiques de nivell inferior que siguin necessàries per assolir-ne altres de nivell superior que es puguin al·legar com a requisit o com a mèrit.
6.1.6 Coneixements de la llengua catalana.
Pels cursos o certificats de llengua catalana de la Direcció General de Política Lingüística o equivalent acreditatius de coneixements de nivell superior al requerit i/o pels coneixements de llenguatge especialitzat, s'atorguen fins a 5 punts, tenint en consideració el que s'estableix a l'annex 2.
6.2 Sistema d'acreditació de la primera fase.
Amb la finalitat d'acreditar els mèrits i les capacitats a què es refereix la base 6.1 s'aportarà, dins el termini de presentació de sol·licituds, la documentació següent:
6.2.1 Les dades corresponents als mèrits i les capacitats referents a treball desenvolupat, grau personal consolidat i antiguitat s'acreditaran mitjançant certificat emès a aquest efecte per l'òrgan competent en matèria de personal del departament o de l'Administració pública corresponent, amb referència a la data de publicació de la present convocatòria.
6.2.2 La resta de dades sobre els mèrits i capacitats referents a formació i perfeccionament, titulacions acadèmiques i coneixements de llengua catalana s'acreditaran mitjançant la certificació corresponent de l'òrgan competent, llevat que consti una còpia del justificant en l'expedient personal en aquest departament, cosa que hauran de fer constar els concursants en la seva sol·licitud de participació.
6.3 Data de referència dels mèrits i les capacitats de la primera fase.
La data de referència d'aquests mèrits i capacitats per a la seva valoració serà la de la publicació de la present convocatòria al DOGC, i només es tindran en compte els mèrits al·legats i justificats dins el termini de presentació de sol·licituds.
6.4 Segona fase.
Els mèrits i capacitats complementaris consistents en altres coneixements, habilitats i/o aptituds, es valoraran, fins a 30 punts en total, per tal de garantir la selecció del candidat més idoni, d'acord amb el contingut funcional del lloc a proveir.
En cap cas no es valoraran en aquest apartat els cursos de formació i perfeccionament ni les titulacions acadèmiques ni coneixements de la llengua catalana, que s'han de valorar a les bases 6.1.2, 6.1.5 i 6.1.6 d'aquesta convocatòria.
6.5 Sistemes d'acreditació dels mèrits i les capacitats de la segona fase:
6.5.1 Altres coneixements.
Per tal d'acreditar aquest mèrit, els candidats hauran d'elaborar una memòria, que versarà sobre el contingut funcional del lloc a proveir d'acord amb la informació que consta a la relació de llocs de treball, a la norma funcional i al manual d'organització, tenint en compte, especialment, el contingut de l'apartat "Altres coneixements" del punt 5 de l'annex 2.
La memòria ha de constar de dues parts, una consistent en una anàlisi de les funcions del lloc convocat i una altra en un estudi o projecte de millora organitzativa o funcional. Aquest document ha de tenir una extensió mínima de 10 pàgines i màxima de 25 pàgines DIN A4, a doble espai i ha de ser presentat al Servei de Gestió de Recursos Humans (Departament d'Agricultura, Ramaderia i Pesca, Gran Via de les Corts Catalanes, 612-614, 08007 Barcelona), dins el termini màxim de 10 dies naturals des de l'endemà de la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds.
Així mateix, els candidats exposaran la memòria, durant uns 15 minuts aproximadament, davant la Junta de Mèrits i Capacitats, sempre que es consideri convenient, i els seus membres podran efectuar les preguntes o demanar els aclariments que considerin oportuns.
.7 Junta de Mèrits i Capacitats
7.1 L'òrgan col·legiat al qual pertoca el desenvolupament d'aquest procés de provisió d'acord amb el que preveuen els articles 29 i següents del Decret 123/1997, de 13 de maig, és la Junta de Mèrits i Capacitats, que està formada per les persones següents:
Titulars:
Félix Reyero Alvarez, que actuarà com a president.
Montserrat Bru Mengual, que actuarà com a secretària.
Carles Antoni Chico Clua, que actuarà com a vocal.
Alícia Corral Sola, com a representant de l'OTPL.
Manuel Diaz Espiñeira, com a representant de l'OTPL.
Suplents:
Antonio Enjuanes Puyol, que actuarà com a president.
Núria de Pablo Sedano, que actuarà com a secretari.
Marino Torre Gómez de Enterria, que actuarà com a vocal.
M. Angels Alonso Rodríguez, com a representant de l'OTPL.
M. Carme Iniesta Torres, com a representant de l'OTPL.
7.2 La Junta de Mèrits i Capacitats podrà sol·licitar el nomenament d'assessors especialistes, els quals actuaran amb veu però sense vot.
.8 Funcions i actuacions de la Junta de Mèrits i Capacitats
8.1 Les funcions i actuacions de la Junta de Mèrits i Capacitats se subjectaran al que determinen els articles 38 i següents del Decret 123/1997, de 13 de maig.
8.2 La Junta de Mèrits i Capacitats té la facultat de convocar personalment els candidats per tal d'aclarir punts dubtosos dels mèrits i les capacitats o altres aspectes de la documentació aportada per les persones interessades quan ho consideri convenient.
8.3 En general, les actuacions de la Junta de Mèrits i Capacitats que requereixin notificació als aspirants es faran públiques en els taulers d'anuncis del Departament, en les adreces indicades a la base 4.1 d'aquesta convocatòria.
.9 Procediment
9.1 Transcorreguts els terminis previstos de presentació de sol·licituds i de renúncies, la Junta de Mèrits i Capacitats elaborarà la proposta d'aspirants admesos i exclosos, amb indicació dels motius d'exclusió, la qual serà exposada d'acord amb el que estableix la base 8.3.
9.2 En el mateix moment de l'exposició esmentada a l'apartat anterior, la Junta de Mèrits i Capacitats anunciarà la realització de les tècniques d'acreditació de mèrits i capacitats establertes a la base 6.5, indicant, amb una antelació mínima de 5 dies, la data, l'hora i el lloc i, si s'escau, les condicions d'execució.
9.3 Realitzada la valoració dels mèrits i capacitats previstos segons els sistemes d'acreditació que s'han establert, la Junta de Mèrits i Capacitats elaborarà la proposta provisional de resolució del concurs, la qual serà exposada a fi i efecte que les persones interessades puguin formular, en el termini de deu dies, les observacions o les reclamacions que considerin pertinents.
9.4 La Junta de Mèrits i Capacitats elaborarà la proposta definitiva de resolució del concurs, que elevarà a l'òrgan convocant per tal que, si escau, l'aprovi i elabori la resolució definitiva del concurs.
.10 Règim d'impugnacions
Contra els actes definitius o de tràmit de la Junta de Mèrits i Capacitats, si aquests últims decideixen directament o indirectament el fons de l'assumpte, determinen la impossibilitat de continuar el procediment i produeixen indefensió o perjudici irreparable als drets i interessos legítims, les persones interessades poden interposar recurs d'alçada davant el conseller d'Agricultura, Ramaderia i Pesca, en el termini d'un mes a comptar de l'endemà de la seva exposició pública, d'acord amb els articles 107, 114 i 115 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener.
.11 Resolució del concurs
11.1 La resolució definitiva del concurs es dictarà dins el termini màxim de dos mesos a partir de l'endemà de la finalització del termini de presentació de sol·licituds, i es publicarà al DOGC.
11.2 La destinació adjudicada és irrenunciable, llevat que s'hagi obtingut una altra destinació definitiva mitjançant convocatòria pública realitzada en el mateix període de temps, per incapacitat sobrevinguda, pel fet de passar a una situació diferent a la d'actiu o per causes excepcionals degudament justificades i apreciades per l'òrgan convocant.
11.3 Abans de la presa de possessió, la persona interessada ha d'acreditar que té reconeguda la compatibilitat respecte al nou lloc de treball o manifestar fefaentment que no està inclòs en cap dels motius d'incompatibilitats previstos en la normativa.
No obstant això, si el nou lloc pot ser declarat compatible dins els deu dies a comptar des del començament del termini de presa de possessió, s'ha de sol·licitar l'autorització de compatibilitat. Aquest termini s'entén prorrogat fins que es resolgui la sol·licitud de compatibilitat.
.12 Terminis de formalització de cessament i presa de possessió
12.1 La resolució de nomenament comportarà, si escau, el cessament en el lloc anterior.
12.2 El termini per a la presa de possessió en la nova destinació serà de dos dies hàbils si no implica canvi de localitat de residència del funcionari, o de 15 dies si comporta canvi de localitat de residència, el qual s'haurà d'acreditar documentalment.
12.3 Aquest termini es computarà a partir de l'endemà del cessament, el qual s'haurà d'efectuar dins els tres dies hàbils següents al de la publicació de la resolució del concurs al DOGC. Quan l'esmentada resolució comporti el reingrés al servei actiu, el termini de presa de possessió s'haurà de comptar des de la data de publicació de la resolució del concurs al DOGC.
12.4 Excepcionalment, el termini per a la presa de possessió es podrà prorrogar, si el funcionari canvia de localitat de residència, per resolució del secretari general del departament on ha d'anar destinat el funcionari, com a màxim per 15 dies més, quan concorrin circumstàncies degudament motivades.
12.5 Així mateix, i segons el que estableix l'article 76.1 del Decret 123/1997, de 13 de maig, es podrà prorrogar el termini del cessament fins a un màxim de tres mesos, sempre que aquesta pròrroga sigui indispensable i motivada per les necessitats del servei.
12.6 A l'efecte de còmput de terminis de presa de possessió, es consideren la mateixa localitat els municipis els nuclis urbans dels quals estiguin units sense solució de continuïtat per raons urbanístiques o similars i que disposin de serveis de transports urbans col·lectius comuns.
12.7 Les diligències de cessament i presa de possessió dels funcionaris que accedeixin a un lloc de treball s'hauran de comunicar al Registre general de personal dins els tres dies hàbils següents a la seva formalització mitjançant els sistemes informàtics establerts.
Annex 2
Referència 1
.1 Característiques dels llocs de treball
Identificació del lloc: AG/017-01.
Nom del lloc: responsable de planificació, coordinació i inspecció.
Departament: Agricultura, Ramaderia i Pesca.
Unitat directiva: Direcció General de Desenvolupament Rural.
Localitat: Barcelona.
Nivell: 26.
Complement específic: 20.868,72 euros.
Nombre de places: 1.
Horari: normal.
Tipus de lloc: singular.
Forma de provisió: concurs específic.
.2 Requisits de participació
Grup/s: A.
Mobilitat: Administració de la Generalitat de Catalunya.
Col·lectiu cossos: alguns grups d'administració especial.
Especificació cossos: cos de titulació superior d'enginyers agrònoms.
.3 Requisit de coneixement de la llengua catalana
Coneixement oral i escrit de la llengua catalana de nivell C de la Direcció General de Política Lingüística, o equivalent.
.4 Contingut funcional
4.1 Missió:
Participar en la planificació de les actuacions del DARP en matèria d'estructures, ordenació rural i regadius, determinant els aspectes tècnics i econòmics més importants, promoure, si s'escau, les línies més significatives amb altres Departaments o empreses públiques, i coordinar i controlar l'execució de les esmentades actuacions.
4.2 Finalitats/funcions:
Planificar i definir els paràmetres de les actuacions que li siguin encomanades.
Redactar protocols, actes i convenis de caràcter pluriinstitucional.
Dissenyar aspectes tècnics econòmics, així com les fases de les grans actuacions del DARP.
Analitzar projectes de normatives pròpies vinculades a la Subdirecció General i informes de propostes d'altres Departaments en qüestions similars.
Inspeccionar i controlar els aspectes tècnics i econòmics de les inversions del DARP i empreses públiques vinculades.
4.3 Tasques bàsiques o activitats:
Realitza les accions necessàries per dur a terme les actuacions que li han estat encomanades d'acord amb el programa previst.
Redacta informes tecnicoeconòmics referents a les tasques pròpies a la Subdirecció.
Inspecciona i controla actuacions del DARP o d'empreses públiques vinculades incloses en el PDR.
Redacta i proposa normatives o instruccions per al desenvolupament de els actuacions previstes i relacionades amb les infrastructures rurals.
Informa al subdirector general en relació amb les actuacions i les tasques de coordinació per tal de facilitar la presa de decisions.
Actua com a vocal del Jurat d'expropiació de Catalunya.
Informa sobre la normativa relacionada amb matèries pròpies de la Subdirecció General d'Infrastructures.
Assisteix a reunions i comissions relacionades amb les tasques indicades.
Redacta la memòria anual d'inversions.
Controla el retorn econòmic d'actuacions cofinançades pels particulars.
.5 Altres característiques
5.1 Coneixements de la llengua catalana:
Nivell C de la Direcció General de Política Lingüística, o equivalent.
5.2 Coneixements i/o experiència convenients:
Coneixements en processos administratius i d'inversió.
Formació tècnica superior en temes hidràulics i constructius per a les aplicacions previstes: regadius, infrastructures, etc.
Experiència en tasques de control, coordinació i gestió en execució d'obres.
5.3 Altres coneixements:
Coneixements amplis en matèria d'estructures, ordenació rural i regadius per tal de planificar i coordinar les actuacions relacionades amb les infraestructures rurals.
Referència 2
.1 Característiques dels llocs de treball
Identificació del lloc: AG/017-02.
Nom del lloc: responsable d'ajuts a conreus llenyosos.
Departament: Agricultura, Ramaderia i Pesca.
Unitat directiva: Direcció General de Desenvolupament Rural.
Localitat: Barcelona.
Nivell: 24.
Complement específic: 11.226,84 euros.
Nombre de places: 1.
Horari: normal.
Tipus de lloc: singular.
Forma de provisió: concurs específic.
.2 Requisits de participació
Grup/s: A/B.
Mobilitat: Administració de la Generalitat de Catalunya.
Col·lectiu cossos: tots els cossos i les escales d'administració general i especial del/s grup/s corresponent/s.
Especificació cossos: cos superior, cos de gestió, cos de titulació superior i cos de diplomatura.
.3 Requisit de coneixement de la llengua catalana
Coneixement oral i escrit de la llengua catalana de nivell C de la Direcció General de Política Lingüística, o equivalent.
.4 Contingut funcional
4.1 Missió:
Establir el sistema de gestió dels ajuts a conreus llenyosos, d'acord amb la normativa vigent i vetllar per la tramitació correcta de les sol·licituds.
Fer controls de qualitat del sistema de gestió i elaborar les propostes de pagament.
4.2 Finalitats/funcions:
Dissenyar, de forma coordinada amb els diferents serveis, els sistemes d'ajuts als conreus llenyosos.
Elaborar els procediments de gestió i els plans de control de les línies d'ajuts a conreus llenyosos, tenint en compte els registres existents i gestionar-ne la informació derivada.
Formar i donar instruccions a les unitats territorials que executen part de la gestió d'aquests ajuts i elaborar les propostes de pagament de les línies d'ajuts als conreus llenyosos.
Establir i dur a terme els plans de control per a la supervisió de les actuacions de les unitats territorials del DARP o entitats col·laboradores que participin en la gestió dels diferents ajuts als conreus llenyosos.
4.3 Tasques bàsiques o activitats:
Estudia la normativa europea i estatal per determinar els seus efectes sobre els règims d'ajuts establerts o a establir.
Elabora els esborranys de disposició de normativa.
Elabora la informació per a la difusió dels ajuts existents, tant a nivell extern com intern.
Redacta procediments i plans de control per a les unitats que intervenen en la gestió.
Elabora instruccions tècniques per a les unitats gestores per tal d'unificar els criteris de gestió a tot el territori.
Assisteix a reunions al MAPA i al FEGA per a la discussió de normativa i criteris d'aplicació.
Participa en reunions amb oficines comarcals i delegacions territorials per a l'establiment de directrius de gestió.
Duu a terme la revisió dels expedients per comprovar la seva correcció i la procedència del seu pagament.
Elabora les previsions i propostes de pagament per trametre al FEGA.
Controla i supervisa la qualitat del treball d'entitats col·laboradores (OPR, OPFH) i elabora els informes corresponents.
Participa en el disseny dels sistemes d'informació necessaris per a la gestió de les línies d'ajuts als conreus llenyosos.
Proposa i implanta accions correctores sobre les deficiències detectades en la gestió de les línies d'ajuts als correus llenyosos, per millorar de forma continua el sistema de gestió.
Informa sobre recursos plantejats pel ciutadà en relació amb el tràmit d'ajuts.
.5 Altres característiques
5.1 Coneixements de la llengua catalana:
Nivell C de la Direcció General de Política Lingüística, o equivalent.
5.2 Coneixements i/o experiència convenients:
Coneixements de la Política Agrària Comunitària i de les OCM que afecten als conreus llenyosos.
Coneixement del procediment administratiu i de gestió de subvencions i del FEOGA-Garantia.
Coneixement de la legislació específica d'ajuts i de la legislació derivada.
Experiència mínima de 2 anys treballant en gestió d'ajuts en el DARP.
5.3 Titulacions acadèmiques convenients:
Enginyer agrònom, enginyer tècnic agrícola.
5.4 Altres coneixements:
Coneixements en matèria de gestió, tramitació i control de les diferents línies d'ajut a conreus llenyosos.
Referència 3
.1 Característiques dels llocs de treball
Identificació del lloc: AG/017-03.
Nom del lloc: responsable d'ajuts a conreus herbacis.
Departament: Agricultura, Ramaderia i Pesca.
Unitat directiva: Direcció General de Desenvolupament Rural.
Localitat: Barcelona.
Nivell: 24.
Complement específic: 11.226,84 euros.
Nombre de places: 1.
Horari: normal.
Tipus de lloc: singular.
Forma de provisió: concurs específic.
.2 Requisits de participació
Grup/s: A/B.
Mobilitat: Administració de la Generalitat de Catalunya.
Col·lectiu cossos: tots els cossos i les escales d'administració general i especial del/s grup/s corresponent/s.
Especificació cossos: cos superior, cos de gestió, cos de titulació superior, cos de diplomatura.
.3 Requisit de coneixement de la llengua catalana
Coneixement oral i escrit de la llengua catalana de nivell C de la Direcció General de Política Lingüística, o equivalent.
.4 Contingut funcional
4.1 Missió:
Dissenyar i establir el sistema de gestió dels ajuts als conreus herbacis, a les llavors i planters i les indemnitzacions compensatòries, d'acord amb la normativa vigent, i vetllar per la correcta tramitació de les sol·licituds. Fer controls de qualitat del sistema de gestió i elaborar les propostes de pagament.
4.2 Finalitats/funcions:
Dissenyar, de manera coordinada amb els diferents serveis que tinguin competència amb la temàtica objecte d'ajut, els sistemes d'ajuts als conreus herbacis, a les llavors i planters i les indemnitaccions compensatòries.
Elaborar els procediments de gestió i els plans de control de les línies d'ajuts de la seva competència, tenint en compte els registres existents i gestionar-ne la informació derivada.
Formar i donar instruccions a les unitats territorials que executen part de la gestió d'aquests ajuts i elaborar les propostes de pagament de les línies d'ajuts als conreus herbacis, a les llavors i planters i les indemnitzacions compensatòries.
Establir i dur a terme els plans de control per a la supervisió de les actuacions de les unitats territorials del DARP o entitats col·laboradores que participin en la gestió dels diferents ajuts dels quals és responsable.
4.3 Tasques bàsiques o activitats:
Proposa i elabora els esborranys de la normativa d'aplicació dels diferents ajuts, els processos de gestió de les línies d'ajut i els plans de control per la correcta gestió dels ajuts.
Estudia la normativa europea i estatal per determinar els seus efectes sobre els règims d'ajuts establerts.
Elabora instruccions tècniques per a les unitats gestores.
Coordina les actuacions de les unitats territorials i comarcals per a la gestió dels ajuts i a la realització de les inspeccions.
Informa sobre els recursos d'alçada i potestatius de reposició per tal de fonamentar les resolucions que esgoten la via administrativa.
Assisteix a reunions amb oficines comarcals, serveis territorials, MAPA i FEGA.
Duu a terme la revisió d'expedients.
Ordena i supervisa l'execució dels informes i controls previs i proposa el pagament dels ajuts.
Fa controls de la supervisió de la qualitat del treball d'oficines comarcals i serveis territorials.
Gestiona i resol les incidències que es produeixen.
Proposa a la Unitat d'Informàtica l'execució de les aplicacions i programes necessaris, col·labora en el seu disseny i execució, supervisa les proves i procura la seva actualització.
Reuneix, prepara i elabora la informació i documentació requerida per les auditories interna i externa i per les inspeccions comunitàries.
.5 Altres característiques
5.1 Coneixements de la llengua catalana:
Nivell C de la Direcció General de Política Lingüística, o equivalent.
5.2 Coneixements i/o experiència convenients:
Coneixements de la política agrària comunitària i de les OCM que afecten als conreus herbacis.
Coneixements de la normativa comunitària, estatal i autonòmica referent als ajuts i els sectors subvencionats.
Coneixements del procediment administratiu i la gestió de subvencions del FEOGA.
Experiència mínima de 2 anys en gestió d'ajuts en el DARP.
5.3 Titulacions acadèmiques convenients:
Enginyer/a agrònom/a i enginyer/a tècnic/a agrícola
5.4 Altres coneixements:
Coneixements sobre la gestió, tramitació i control de les diferents línies d'ajut als conreus herbacis, a les llavors i planters.
Referència 4
.1 Característiques dels llocs de treball
Identificació del lloc: AG/017-04.
Nom del lloc: responsable de registres.
Departament: Agricultura, Ramaderia i Pesca.
Unitat directiva: Direcció General de Desenvolupament Rural.
Localitat: Barcelona.
Nivell: 24.
Complement específic: 11.226,84 euros.
Nombre de places: 1.
Horari: normal.
Tipus de lloc: singular.
Forma de provisió: concurs específic.
.2 Requisits de participació
Grup/s: A/B.
Mobilitat: Administració de la Generalitat de Catalunya.
Col·lectiu cossos: tots els cossos i les escales d'administració general i especial del/s grup/s corresponent/s.
Especificació cossos: cos superior, cos de gestió, cos de titulació superior i cos de diplomatura.
.3 Requisit de coneixement de la llengua catalana
Coneixement oral i escrit de la llengua catalana de nivell C de la Direcció General de Política Lingüística, o equivalent.
.4 Contingut funcional
4.1 Missió:
Vetllar per l'existència de sistemes d'informació sobre les explotacions agràries que permetin una simplificació de les gestions associades i dur a terme la seva implementació.
4.2 Finalitats/funcions:
Dissenyar i gestionar el sistema de Declaració única de conreus, d'acord amb les unitats encarregades de la gestió dels diferents règims d'ajuts associats amb aquesta declaració i vetllar per l'aplicació correcta del Sistema integrat de gestió i control pel que fa a superfícies.
Dissenyar i gestionar el Registre d'explotacions agràries, de forma coordinada amb totes les unitats afectades.
Dissenyar i gestionar la Qualificació de les explotacions agràries prioritàries.
Vetllar per l'actualització correcta i permanent de les bases de dades associades a la Declaració única de conreus, al Registre d'explotacions agràries i a la Qualificació d'explotacions agràries prioritàries o altres registres similars.
4.3 Tasques bàsiques o activitats:
Elabora projectes de disposició normativa i estudia la normativa en matèria de registres o sistemes d'informació.
Redacta els procediments i models de gestió associats a la Declaració única de conreus, el Registre d'explotacions agràries i la Qualificació d'explotacions agràries prioritàries.
Elabora instruccions tècniques per a les unitats territorials que participen en la gestió.
Encarrega l'edició del material de suport associat als procediments de gestió de la declaració única de conreus i els registres dels quals és responsable i analitza les dades i realitza el seguiment de la seva implantació en el Departament.
Supervisa el funcionament dels sistemes de gestió dels quals és responsable i redacta els informes corresponents.
Participa en el disseny de sistemes d'informació necessaris per a la gestió de la declaració única de conreus i els registres dels quals és responsable per tal que les aplicacions informàtiques s'adeqüin a la normativa i a la simplificació de gestió.
Gestiona i resol les incidències que es produeixen.
Proposa i implanta accions correctores sobre les deficiències detectades en la gestió de la declaració única de conreus i els registres dels quals és responsable.
Elabora informes per a la direcció, i en relació amb els recursos plantejats pel ciutadà en relació a la declaració única de conreus i els registres dels quals és responsable.
.5 Altres característiques
5.1 Coneixements de la llengua catalana:
Nivell C de la Direcció General de Política Lingüística, o equivalent.
5.2 Coneixements i/o experiència convenients:
Coneixement de la política agrària comunitària.
Coneixements de normativa i gestió FEOGA-garantia i organisme pagador.
Coneixement del sistema integrat de gestió i control.
Experiència mínima de dos anys realitzant tasques de característiques similars.
5.3 Altres coneixements:
Coneixements amplis en matèria del disseny i gestió de la Declaració única de conreus, el Registre d'explotacions agràries i la Qualificació d'explotacions agràries prioritàries.
(03.328.104)