RESOLUCIÓ
JUS/2704/2004, de 27 de setembre, de convocatòria del procés selectiu de nou accés per a la provisió de 3 places per a personal laboral fix del Departament de Justícia (núm. de registre de la convocatòria L016/03).
Atès l'Acord de 2 de desembre de 2003, de la Comissió de Govern per a Assumptes Institucionals i Socials de la Generalitat de Catalunya, pel qual s'aprova l'oferta d'ocupació pública parcial per a l'any 2003, de 45 places per a personal laboral fix del Departament de Sanitat i Seguretat Social i 3 places per a personal laboral fix del Departament de Justícia i Interior, publicat per la Resolució GRI/3810/2003, de 3 de desembre (DOGC núm. 4032, de 17.12.2003);
Atès el que estableixen el Vè Conveni únic del personal laboral de la Generalitat de Catalunya i la resta de disposicions aplicables;
Ateses la Llei 1/1998, de 7 de gener, de política lingüística; i la Llei 15/1997, de 24 de desembre, de taxes i preus públics de la Generalitat de Catalunya;
Atès el que preveuen l'article 18 i la disposició transitòria 5 del Vè Conveni únic del personal laboral de la Generalitat de Catalunya; i l'article 12 de la Llei 15/2000, de 29 de desembre, de mesures fiscals i administratives, pel qual s'afegeix la disposició transitòria dotzena al Decret legislatiu 1/1997, de 31 d'octubre, que aprova la refosa en un text únic dels preceptes de determinats textos legals vigents a Catalunya en matèria de funció pública;
Atesa la Resolució GRI/331/2003, de 31 de gener, per la qual es dóna publicitat a la refosa de les relacions de llocs de treball del personal laboral de l'Administració de la Generalitat, i ateses les seves posteriors actualitzacions;
Vist que la Intervenció Delegada del Departament ha dut a terme el tràmit d'intervenció corresponent;
En ús de les competències que m'atribueix l'article 20.5 del Vè Conveni únic del personal laboral de la Generalitat de Catalunya; i d'acord amb el que estableix l'article 80 de la Llei 13/1989, de 14 de desembre, d'organització, procediment i règim jurídic de l'Administració de la Generalitat de Catalunya,
Resolc:
Article únic
Fer pública la convocatòria del procés selectiu de nou accés per cobrir 3 places de personal laboral fix d'acord amb les bases que figuren a l'annex 1 i amb el programa de temes publicats a l'annex 3 d'aquesta Resolució (núm. de registre de la convocatòria L016/03).
Contra aquesta Resolució, que exhaureix la via administrativa, les persones interessades poden interposar recurs potestatiu de reposició davant aquest òrgan en el termini d'un mes; o bé directament recurs contenciós administratiu davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya en el termini de dos mesos, d'acord amb el que preveuen els articles 14 i 25 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa; ambdós terminis a comptar des de l'endemà de la publicació d'aquesta Resolució al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.
Igualment, les persones interessades poden interposar qualsevol altre recurs que considerin convenient per a la defensa dels seus interessos.
Barcelona, 27 de setembre de 2004
Joan Turró i Vicens
Secretari general
Annex 1
Bases de la convocatòria
.1 Normes generals
1.1 Es fa pública la convocatòria del procés selectiu de nou accés per proveir 3 places de personal laboral fix del Departament de Justícia.
Els llocs de treball objecte d'aquesta convocatòria, així com les funcions que els corresponen, són els que es detallen a l'annex 2 d'aquesta Resolució.
Les places que s'identifiquen a l'annex 2 amb els codis 2 i 3 són a funcionaritzar, d'acord amb el que preveuen la disposició transitòria 5 del Vè Conveni únic del personal laboral de la Generalitat de Catalunya; i article 12 de la Llei 15/2000, de 29 de desembre, de mesures fiscals i administratives, que afegeix la disposició transitòria 12 al Decret legislatiu 1/1997, de 31 d'octubre.
1.2 La realització d'aquest procés selectiu s'ajusta al que estableixen el Vè Conveni únic del personal laboral de la Generalitat de Catalunya; la Llei 15/1997, de taxes i preus públics de la Generalitat de Catalunya, pel que fa a les taxes d'inscripció de les convocatòries per a la selecció de personal; la Llei 1/1998, de 7 de gener, de política lingüística; el Decret 161/2002, d'11 de juny, sobre l'acreditació del coneixement del català i l'aranès en els processos de selecció de personal i de provisió de llocs de treball de les administracions públiques de Catalunya; l'Ordre PRE/228/2004, de 21 de juny, sobre els títols, diplomes i certificats equivalents als certificats de coneixements de català de la Secretaria de Política Lingüística; el Decret 389/1996, de 2 de desembre, pel qual es regula l'accés dels ciutadans dels estats membres de la Unió Europea a la funció pública de l'Administració de la Generalitat; el Decret 66/1999, de 9 de març, sobre l'accés a la funció pública de les persones amb discapacitat i dels equips de valoració multiprofessional, i aquestes bases.
1.3 Durant el procés selectiu, les persones participants han d'acreditar el coneixement de la llengua catalana, tant en l'expressió oral com en l'escrita, en el grau adequat a les funcions pròpies de les places objecte de convocatòria.
1.4 Els aspirants admeses en el procés selectiu que no tinguin la nacionalitat espanyola han d'acreditar el coneixement de la llengua castellana, tant en l'expressió oral com en l'escrita, i en el grau adequat a l'exercici de les funcions pròpies de les places objecte de convocatòria.
.2 Requisits generals de participació en la convocatòria
Per ser admeses en el procés selectiu, els participants han de complir els requisits següents:
2.1 Tenir la nacionalitat espanyola o la d'un dels altres estats membres de la Unió Europea o la dels estats en els quals, en virtut dels tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya, els sigui aplicable la lliure circulació de treballadors.
També podran ser admesos el cònjuge, els descendents i els descendents del cònjuge, tant dels ciutadans espanyols com de les persones amb nacionalitat dels altres estats membres de la Unió Europea o dels estats en les quals, en virtut dels tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya, els sigui aplicable la lliure circulació de treballadors, qualsevol que sigui la seva nacionalitat, sempre que els cònjuges no estiguin separats de dret i, pel que fa als descendents, siguin menors de vint-i-un anys o majors d'aquesta edat però visquin a càrrec dels seus progenitors.
D'acord amb la Llei orgànica 4/2000, d'11 de gener, sobre drets i llibertats dels estrangers a Espanya i la seva integració social, les persones estrangeres residents a Espanya podran participar, d'acord amb els principis constitucionals d'igualtat, mèrit, capacitat i publicitat, en les convocatòries d'accés, sempre que reuneixin els requisits exigits en la convocatòria i en la normativa vigent.
2.2 Tenir 18 anys i no superar l'edat establerta per a la jubilació forçosa.
2.3 Tenir la titulació que es detalla a continuació, d'acord amb el que estableix l'article 17.3 del Vè Conveni únic del personal laboral de la Generalitat de Catalunya, o estar en condicions d'obtenir.la. Si es tracta d'un títol obtingut a l'estranger, cal disposar de la corresponent homologació del Ministeri d'Educació i Ciència.
a) Per a la plaça del grup A1, periodista: títol de doctor, llicenciat, enginyer, arquitecte o qualsevol altre equivalent a aquests.
b) Per a les places del grup E, subaltern: certificat d'escolaritat o superior.
2.4 Satisfer els drets d'examen.
2.5 Tenir la capacitat física i psíquica necessàries per exercir les funcions pròpies del lloc que cal cobrir.
2.6 No estar inhabilitat per a l'exercici de les funcions públiques ni estar separat, mitjançant expedient disciplinari, del servei de qualsevol administració pública.
2.7 Per a l'accés a tots els grups professionals serà necessari tenir el nivell de titulació requerit per a cada grup d'acord amb l'article 17.3 del Vè Conveni únic del personal laboral de la Generalitat de Catalunya.
No obstant això, pel que fa al personal laboral contractat amb anterioritat a l'entrada en vigor del IV Conveni, d'acord amb el que determina la disposició transitòria 4 del Vè Conveni únic, podrà participar en aquesta convocatòria el personal laboral que presti els seus serveis professionals a l'Administració de la Generalitat de Catalunya amb un contracte de treball de caràcter temporal subscrit per raó de la seva titulació, bé per la seva capacitat provada en el desenvolupament professional.
A aquests efectes, s'entendrà com a capacitat provada l'experiència professional en el desenvolupament de les funcions pròpies del lloc adquirida en activitats professionals anteriors i demostrada durant el període de prova previst a la base 12 d'aquesta convocatòria.
2.8 Aquests requisits s'han de complir el darrer dia del termini de presentació de sol·licituds i s'han de continuar complint fins a la data d'inici de la relació laboral fixa.
.3 Sol·licituds
3.1 Les sol·licituds per prendre part en aquesta convocatòria s'han d'adreçar al secretari general del Departament de Justícia i s'han de formalitzar en un model normalitzat, d'acord amb les instruccions que figuren a l'annex 6 d'aquesta Resolució.
3.2 Els formularis de sol·licitud es faciliten a les adreces que s'indiquen a l'annex 5 d'aquesta Resolució.
3.3 El termini de presentació de sol·licituds és de vint dies naturals comptats a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta Resolució al DOGC.
3.4 Les sol·licituds es poden presentar a les adreces detallades a l'annex 5. Així mateix, també es podran presentar, dins el termini fixat a la base anterior, pels mitjans que estableix l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les Administracions públiques i del procediment administratiu comú.
.4 Drets d'examen
4.1 D'acord amb el que estableix la normativa vigent en matèria de taxes i preus públics de la Generalitat de Catalunya, per inscriure's en aquesta la convocatòria els participants han de satisfer la taxa corresponent al grup de la categoria o categories en què participin:
Grup A, 46,45 euros.
Grup E, 16,60 euros.
4.2 Els aspirants que sol·licitin participar en categories de diferents grups professionals han d'abonar les taxes especificades per a cadascun dels grups del lloc o llocs sol·licitats.
4.3 El pagament de la taxa s'ha d'efectuar en qualsevol de les oficines de la Caixa d'Estalvis i Pensions de Barcelona, al compte corrent núm. 2100-0679-11-0200493175, que validarà mecànicament el formulari de sol·licitud i determinarà la conformitat de pagament mitjançant el segell de l'entitat, que ha de figurar en aquest formulari per tal d'acreditar l'abonament de la taxa corresponent.
En el cas que el pagament s'efectuï per gir postal o telegràfic, o mitjançant transferència bancària, s'ingressarà en el mateix compte corrent fent.hi constar com a remitent el nom i cognoms de la persona participant i el número de registre de la convocatòria.
4.4 El pagament a l'entitat bancària no substituirà en cap cas el tràmit de presentació de la sol·licitud davant l'Administració dins el termini i en la forma escaient, d'acord amb el que estableix la base 3.
4.5 Els participants que acreditin documentalment que es troben, dins del termini de presentació de sol·licituds, en situació d'atur sense percebre cap prestació econòmica, o jubilats, estan exempts de realitzar el pagament de la taxa.
4.6 La manca de pagament, el pagament incomplet de la taxa o la no.acreditació documental a efectes de l'exempció de pagament, determinaran l'exclusió de la persona participant.
4.7 No serà procedent la devolució de la taxa pels drets d'examen en els supòsits d'exclusió de les proves selectives per causa imputable a la persona interessada.
.5 Documentació necessària
5.1 Exempció de la realització de la prova de coneixements de llengua catalana que estableix la base 8.1.2.
5.1.1 A l'efecte d'aquesta exempció, els participants hauran d'aportar, dins el termini de presentació de sol·licituds, un dels documents següents:
a) Fotocòpia compulsada de la documentació acreditativa d'estar en possessió del certificat de coneixements de llengua catalana de la Secretaria de Política Lingüística, o equivalent.
Els aspirants a la categoria A1 periodista, codi 1, han d'aportar fotocòpia compulsada de la documentació acreditativa d'estar en possessió del nivell de suficiència de llengua catalana (certificat C) o superior, de la Secretaria de Política Lingüística o equivalent.
Els aspirants a la categoria E subaltern, codis 2 i 3, han d'aportar fotocòpia compulsada de la documentació acreditativa d'estar en possessió del nivell intermedi de llengua catalana (certificat B) o superior, de la Secretaria de Política Lingüística o equivalent.
b) Certificació del secretari general del departament corresponent, o de l'òrgan en el qual delegui, on consti de manera clara i expressa el procés de selecció de personal per accedir a l'Administració de la Generalitat de Catalunya en què hagi participat l'aspirant, amb indicació del número de registre de la convocatòria, el nivell de coneixements de llengua catalana requerit, i l'especificació que l'aspirant ha obtingut plaça.
En tot cas, l'aspirant ho haurà d'indicar expressament a la sol·licitud, a l'apartat de Formació.
5.1.2 L'acreditació documental a l'efecte d'aquesta exempció també la podran efectuar els aspirants, en la data i en el lloc de realització de la prova de coneixements de llengua catalana, abans de l'hora assenyalada per al seu inici, aportant davant el tribunal l'original i una fotocòpia de la documentació esmentada.
5.2 Acreditació de l'abonament de la taxa d'inscripció i exempcions.
5.2.1 Els aspirants han d'aportar, dins el termini de presentació de sol·licituds, el resguard de la imposició en cas que el pagament de la taxa d'inscripció es faci per gir postal o telegràfic o transferència bancària.
5.2.2 Als efectes de l'exempció del pagament de la taxa d'inscripció prevista a la base 4.5, quan la persona aspirant hagi assenyalat a l'epígraf corresponent de la seva sol·licitud que està en situació d'atur i que no rep cap prestació econòmica haurà d'aportar, dins el termini de presentació de sol·licituds, un certificat emès per l'oficina de treball corresponent del Departament de Treball i Indústria, i/o si escau, de l'INEM, on consti que dins el termini de presentació de sol·licituds es troba en situació d'atur i no té dret a rebre cap prestació econòmica.
En el supòsit que la persona aspirant estigui jubilada, haurà d'aportar, dins el termini de presentació de sol·licituds, la documentació que acrediti aquesta circumstància, emesa per l'òrgan competent.
5.3 Adaptació o adequació en la realització de les proves per a les persones que tinguin reconeguda la condició legal de disminuïdes.
Documentació necessària.
5.3.1 Els aspirants amb discapacitat que hagin demanat en la sol·licitud de participació l'adaptació o l'adequació de temps i mitjans materials per a la realització de les proves que estableix la base 8 han d'aportar, dins el termini de presentació de sol·licituds, un dictamen vinculant expedit per l'equip multiprofessional competent.
5.3.2 A l'efecte de l'obtenció del dictamen esmentat, dins el termini de presentació de sol·licituds, els aspirants s'han d'adreçar als centres de l'Institut Català d'Assistència i Serveis Socials (ICASS) del Departament de Benestar i Família indicats a l'annex 7.
5.4 Exempció de la realització de la prova de coneixements de llengua castellana que preveu la base 8.1.4.
Els aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola han d'acreditar documentalment davant el tribunal:
5.4.1 Per a la categoria A1 periodista, codi 1, que estan en possessió d'un certificat conforme han cursat la primària, la secundària i el batxillerat a l'Estat espanyol; del diploma d'espanyol (nivell superior) que estableix el Reial decret 1137/2002, de 31 d'octubre, o equivalent, o certificació acadèmica que acrediti haver superat totes les proves adreçades a l'obtenció d'aquest, o del certificat d'aptitud en espanyol per a estrangers expedit per les escoles oficials d'idiomes.
5.4.2 Per a la categoria E subaltern, codis 2 i 3, que estan en possessió d'un certificat conforme han cursat la primària, la secundària i el batxillerat a l'Estat espanyol; del diploma d'espanyol (nivell intermedi) establert pel Reial decret 1137/2002, de 31 d'octubre, o equivalent, o la certificació acadèmica que acrediti haver superat totes les proves adreçades a l'obtenció d'aquest, o del certificat d'aptitud en espanyol per a estrangers expedit per les escoles oficials d'idiomes.
5.4.3 Aquestes acreditacions s'han d'efectuar dins el termini de deu dies comptats des de l'endemà de la publicació de les qualificacions de la segona prova.
.6 Admissió de participants
6.1 Un cop finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, a proposta del tribunal qualificador, el secretari general del Departament de Justícia dictarà resolució en el termini màxim d'un mes, i declararà aprovada la llista provisional d'aspirants admesos i exclosos a la convocatòria, amb indicació dels motius d'exclusió; i la llista provisional de persones exemptes de realitzar la prova de coneixements de llengua catalana, les quals s'exposaran als taulers d'anuncis de les unitats a què fa referència l'annex 5.
6.2 Els aspirants disposaran d'un termini de deu dies, comptats a partir de l'endemà de la publicació de la resolució indicada, per esmenar els defectes de la seva sol·licitud inicial o per complementar la documentació que es requereix a la convocatòria.
Els aspirants que figurin com a excloses en aquesta llista provisional que no esmenin dins del termini establert el defecte a elles imputable i que hagi motivat la seva exclusió, es considerarà que desisteixen de la seva petició.
6.3 Una vegada transcorreguts quinze dies des de la finalització del termini previst a la base anterior, a proposta del tribunal qualificador, el secretari general del Departament de Justícia aprovarà mitjançant una resolució que s'exposarà als taulers d'anuncis de les unitats a què fa referència l'annex 5, les llistes definitives d'aspirants admesos i exclosos a la convocatòria, i la llista definitiva de persones aspirants exemptes de realitzar la prova de coneixements de llengua catalana. En la mateixa resolució s'indicarà, així mateix, la data, l'hora i el lloc de realització de la primera prova, i l'ordre d'actuació dels aspirants d'acord amb la Resolució GRI/3870/2003, de 15 de desembre (DOGC núm. 4034, de 19.12.2003).
6.4 Amb la publicació de les resolucions esmentades i l'exposició de les llistes als taulers d'anuncis en els llocs indicats, es considerarà realitzada la notificació a les persones interessades i s'iniciaran els terminis a l'efecte de possibles reclamacions o recursos.
6.5 Les persones amb discapacitat seran admeses per a la realització de les proves sense necessitat d'acreditar les seves condicions psíquiques, físiques o sensorials abans del seu començament, llevat dels supòsits previstos a la base 5.3, sens perjudici que, un cop superat el procés selectiu, i en presentar per a ser contractades la documentació indicada a la base 10.2, hagin d'acreditar, igual que la resta de persones aspirants, la seva capacitat per desenvolupar les funcions i les tasques dels llocs objecte de convocatòria i prestar el servei públic corresponent.
6.6 A l'efecte d'admissió dels aspirants es tindran en compte les dades que aquests facin constar a la sol·licitud, i serà responsabilitat seva la veracitat d'aquestes.
.7 Tribunal qualificador
7.1 El tribunal qualificador d'aquest procés selectiu el componen els membres següents.
Presidenta titular: Anna Pedrola i Catllà.
Vocals titulars:
1. Jordi Graells i Costa.
2. Laura Rizzo i Tortuero.
3. Santiago Martín i Rodríguez, a proposta dels representants dels treballadors.
4. M. Rosa Falp i Clavaguera, en representació de la Secretaria d'Administració de la Funció Pública.
Presidenta suplent: Lourdes Ginés i Santolaria.
Vocals suplents:
1. Ramon Sendra i Recasens.
2. Ana González i Estévanez.
3. Esther Morales i Massó , a proposta dels representants dels treballadors.
4. Raquel Lladó i Navarro, en representació de la Secretaria d'Administració de la Funció Pública.
Així mateix, formaran part del tribunal qualificador, com a representants titular i suplent respectivament, i en qualitat de persones assessores del Departament de Justícia en matèria de normalització lingüística, amb veu però sense vot, la senyora Mercè Mestre i Sanz i la senyora Encarnació Tercero i Moranta.
7.2 El tribunal pot acordar, si així ho creu convenient, la incorporació de persones assessores especialistes, amb veu però sense vot, perquè col·laborin amb els seus membres en la valoració dels aspirants en les proves que creguin pertinents. Les persones assessores es limitaran a prestar col·laboració en les seves especialitats tècniques.
7.3 Els membres del tribunal hauran d'abstenir-se, i notificar-ho a l'òrgan convocant, quan es trobin en alguna de les circumstàncies que preveu l'article 28.2 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, o quan hagin impartit cursos o treballs per a la preparació de persones participants en proves selectives els dos anys anteriors a la publicació d'aquesta convocatòria. Igualment, els aspirants podran recusar els membres del tribunal quan concorrin les circumstàncies previstes a la normativa vigent.
7.4 El procediment d'actuació del tribunal s'ajustarà, en tot cas, al que disposen la Llei 13/1989, de 14 de desembre, d'organització, procediment i règim jurídic de l'Administració de la Generalitat de Catalunya; i la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú.
7.5 L'autoritat convocant, per si mateixa o a proposta del president del tribunal, pot requerir, als efectes escaients, l'acreditació dels aspectes necessaris quan cregui que hi ha inexactituds o falsedats en les quals hagin pogut incórrer els aspirants, que podran ser exclosos motivadament de la convocatòria en qualsevol moment si no compleixen els requisits. Així mateix, en qualsevol moment, el tribunal pot requerir els aspirants l'acreditació de la seva personalitat mitjançant la presentació de qualsevol document oficial identificatiu.
7.6 A l'efecte de l'adaptació o adequació en la realització de les proves que estableix la base 5.3, el tribunal adoptarà les mesures necessàries per tal que els aspirants discapacitats gaudeixin d'igualtat d'oportunitats per a la realització de les proves respecte a la resta d'aspirants.
El tribunal decidirà sobre les peticions d'adaptacions que s'efectuïn i tindrà en consideració que no comportin una despesa excessiva. Amb aquesta finalitat, podrà demanar un informe sobre la sol·licitud d'adaptació als equips de valoració multiprofessional.
7.7 El tribunal podrà requerir a les persones discapacitades, mitjançant una entrevista personal o altres mitjans adients, la informació que consideri necessària en relació amb les adaptacions sol·licitades.
Així mateix, també podrà demanar el dictamen corresponent als equips multiprofessionals o òrgans tècnics competents en relació amb la procedència de les adaptacions i de la compatibilitat amb el desenvolupament de les funcions i les tasques dels llocs que objecte de convocatòria.
7.8 El tribunal resoldrà tots els dubtes que puguin sorgir en l'aplicació d'aquestes normes, així com el que calgui fer en els casos no previstos.
7.9 D'acord amb la normativa vigent en matèria d'indemnitzacions en concepte de serveis a la Generalitat de Catalunya, el tribunal té la categoria primera.
7.10 A l'efecte de comunicacions i altres incidències, el tribunal té la seu a la Secretaria General del Departament de Justícia, carrer Pau Claris, 81, 08010 Barcelona.
.8 Procediment de selecció. Inici de les proves. Qualificacions
El procediment de selecció de els aspirants és el de concurs oposició.
8.1 Primera fase. Oposició.
Per a la plaça amb el codi 1 es valora fins a 50 punts, i per a les places amb els codis 2 i 3 es valora fins a 35 punts.
La fase d'oposició està formada per les proves que s'indiquen a continuació.
8.1.1 Primera prova.
De caràcter obligatori i eliminatori.
8.1.1.a) Per a la categoria A1 periodista, codi 1.
Primer exercici: consisteix a contestar un qüestionari de 70 preguntes amb quatre respostes alternatives sobre el contingut del temari que figura a l'annex 3. El tribunal fixarà el temps de realització, que no podrà ser superior a dues hores.
La qualificació de l'exercici és de 0 a 20 punts. La puntuació mínima per superar-lo és de 10 punts. Les respostes errònies es valoraran negativament. Per cada resposta errònia es descomptarà la quarta part del valor d'una resposta encertada. Les respostes en blanc no seran tingudes en compte.
Segon exercici: consisteix en la resolució d'un supòsit pràctic, elegit per la persona participant entre els dos supòsits plantejats pel tribunal i relacionat amb les funcions pròpies d'aquesta categoria professional. El tribunal fixarà el temps de realització, que no podrà ser superior a dues hores. La qualificació de l'exercici és de 0 a 20 punts. La puntuació mínima per superar-lo és de 10 punts.
8.1.1.b) Per a la categoria E subaltern/a, codis 2 i 3.
Primer exercici: consisteix a superar un qüestionari de 50 preguntes amb quatre respostes alternatives sobre el contingut del temari que figura a l'annex 3. El tribunal fixarà el temps de realització, que no podrà ser superior a 1 hora. La qualificació de l'exercici és de 0 a 15 punts. La puntuació mínima per superar-lo és de 7,5 punts. Les respostes errònies es valoraran negativament. Per cada resposta errònia es descomptarà una quarta part del valor d'una resposta encertada. Les respostes en blanc no seran tingudes en compte.
Segon exercici: consisteix a resoldre un supòsit pràctic, relacionat amb les funcions pròpies de les places objecte de convocatòria, elegit entre els dos plantejats pel tribunal.
El tribunal qualificador fixarà el temps de realització, que no podrà ser superior a una hora i mitja. La qualificació de l'exercici és de 0 a 20 punts. La puntuació mínima per superar-lo és de 10 punts.
8.1.2 Segona prova.
De caràcter obligatori i eliminatori.
8.1.2.a) Per a la categoria A1 periodista, codi 1: prova corresponent al nivell de suficiència de llengua catalana (certificat C). Consisteix a realitzar davant els membres del tribunal i, si escau, de les persones assessores especialistes que aquest designi, una prova de coneixements de llengua catalana que consta de dues parts.
Primera: avaluació del domini de l'expressió escrita mitjançant la redacció d'un text de 200 paraules com a mínim, i dels coneixements pràctics mitjançant cinc blocs de preguntes sobre aspectes lingüístics relacionats amb les funcions pròpies de la plaça objecte de convocatòria.
Segona: avaluació de l'expressió oral mitjançant la lectura en veu alta d'un text i d'una conversa sobre temes generals d'actualitat.
El tribunal fixarà el temps per realitzar aquesta prova, que no podrà ser superior a 1 hora per a la primera part i de 30 minuts per a la segona.
La qualificació de la prova és d'apte o no apte.
8.1.2.b) Per a la categoria E subaltern/a, codis 2 i 3: prova corresponent al nivell intermedi de llengua catalana (certificat B). Consisteix a realitzar davant els membres del tribunal i, si escau, de les persones assessores especialistes que aquest designi, una prova de coneixements de llengua catalana que consta de dues parts.
Primera: consisteix a realitzar un exercici escrit on s'avaluaran els coneixements pràctics de llengua catalana per mitjà de sis blocs de preguntes sobre aspectes lingüístics relacionats amb les funcions i/o activitats dels llocs objecte de convocatòria.
Segona: s'hi avaluarà l'expressió oral per mitjà d'una conversa i algunes situacions generals de comunicació adients amb les funcions dels llocs objecte de convocatòria.
El tribunal fixarà el temps per realitzar aquesta prova, que no podrà ser superior a 40 minuts per a la primera part i de 20 minuts per a la segona.
La qualificació de la prova és d'apte o no apte.
8.1.2.c) Exempció de la prova de coneixements de llengua catalana.
Restaran exemptes de la realització de la prova de coneixements de llengua catalana els aspirants que acreditin estar en possessió del certificat de coneixements de llengua catalana del nivell requerit a la convocatòria o superior de la Secretaria de Política Lingüística, o equivalent.
També restaran exemptes de la realització de la prova els aspirants que hagin participat i obtingut plaça en un procés de selecció de personal per accedir a l'Administració de la Generalitat de Catalunya on hi hagués establerta una prova o exercici de llengua catalana del mateix nivell o superior que el requerit per a aquesta convocatòria.
8.1.3. Tercera prova.
De caràcter obligatori i eliminatori.
Per a la categoria A1 periodista, codi 1. Consisteix a realitzar una entrevista professional per avaluar l'adequació de les aptituds professionals de els aspirants en relació amb les característiques del lloc de treball a proveir. La qualificació de la prova és de 0 a 10 punts. La puntuació mínima per superar-la serà de 5 punts.
8.1.4 Quarta prova.
De caràcter obligatori i eliminatori per als aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola.
Per tal d'acreditar els coneixements de llengua castellana que estableix la base 1.4 els aspirants hauran de superar una prova, que serà avaluada pel tribunal, tenint en compte que s'ha d'exigir un grau de coneixements idiomàtics adequats a l'exercici de les funcions i/o activitats pròpies de les places objecte de convocatòria.
8.1.4.a) Per a la categoria A1 periodista, codi 1.
La prova consistirà en la realització d'una redacció de 200 paraules, com a mínim, i en mantenir una conversa amb els membres del tribunal i, si escau, amb els assessors especialistes que aquest designi.
El temps per a la realització d'aquesta prova no pot ser superior a 45 minuts per a la primera part i de 15 minuts per a la segona.
La qualificació d'aquesta prova és d'apte o no apte.
8.1.4.b) Per a la categoria E subaltern/a, codis 2 i 3.
La prova consistirà en la realització d'una redacció de 150 paraules, com a mínim, i en mantenir una conversa amb els membres del tribunal i, si escau, amb els assessors especialistes que aquest designi.
El temps per a la realització d'aquesta prova no pot ser superior a 45 minuts per a la primera part i de 15 minuts per a la segona.
8.1.4.c) Restaran exemptes de realitzar aquesta prova els aspirants que acreditin documentalment davant el tribunal, dins el termini de deu dies comptats des de l'endemà de la publicació de les qualificacions de la primera prova, els coneixements de llengua castellana d'acord amb el que estableix la base 5.4.
El tribunal farà pública, si escau, la llista de persones aspirants exemptes de realitzar aquesta prova juntament amb les qualificacions de la segona prova.
8.1.5 La qualificació de la fase d'oposició es determinarà sumant les puntuacions obtingudes en les proves obligatòries.
8.2 Inici de les proves.
8.2.1 Les proves s'iniciaran a partir del 15 de novembre de 2004.
8.2.2 La data, l'hora i el lloc de realització de la primera prova es determinarà en la resolució que aprova les llistes definitives d'aspirants admesos i exclosos a la convocatòria.
La data, l'hora i el lloc de realització de la segona prova i següents les determinarà el tribunal i se'n donarà publicitat juntament amb els resultats de la prova anterior a les adreces indicades a l'annex 5.
Amb aquesta publicació es considerarà realitzada l'oportuna notificació a les persones interessades i s'iniciaran els terminis a efectes de possibles recursos.
Els aspirants que no compareguin a les proves i exercicis el dia i l'hora assenyalats, llevat dels casos de força major lliurement apreciats pel tribunal, seran exclosos de l'oposició i, consegüentment, del procés selectiu, i perdran tots els seus drets en aquesta convocatòria.
8.3 Segona fase. Concurs.
La fase de concurs, que no té caràcter eliminatori, es valora, per a la categoria A1 periodista, codi 1, fins a 50 punts; i per a la categoria E subaltern/a, codis 2 i 3, fins a 65 punts.
8.3.1 Titulacions acadèmiques, sempre que siguin rellevants en el lloc de treball a cobrir.
a) Per a la categoria A1 periodista, codi 1, es valorarà fins a 10 punts, d'acord amb el barem següent:
Doctorat, 6 punts.
Títol universitari de grau superior, o equivalent, 4 punts.
b) Per a la categoria E subaltern/a, codis 2 i 3, es valorarà fins a 13 punts, d'acord amb el barem següent:
Doctorat: 8 punts.
Títol universitari de grau superior, o equivalent, 6 punts.
Títol universitari de grau mitjà, o equivalent, 4 punts.
Títol de batxillerat, títol de tècnic superior corresponent a cicles formatius de grau superior, títol de tècnic especialista corresponent a Formació Professional de 2n grau, o equivalent, 2 punts.
Títol de graduat en educació secundària, graduat escolar, tècnic corresponent a cicles formatius de grau mitjà, tècnic especialista corresponent a Formació Professional de 1r grau, o equivalent, 1 punt.
No es valoren els títols exigits com a requisit per participar en la convocatòria, com tampoc les titulacions acadèmiques de nivell inferior que siguin necessàries per assolir-los, ni per assolir-ne d'altres de nivell superior que es puguin al·legar com a mèrit.
Si es tracta d'un títol obtingut a l'estranger, cal disposar de la corresponent homologació del Ministeri d'Educació i Ciència.
8.3.2 Activitats de formació i perfeccionament que versin directament sobre matèries relacionades amb les tasques pròpies dels llocs de treball a cobrir, amb caràcter general, organitzades per l'Escola d'Administració Pública de Catalunya, el Centre d'Estudis Jurídics i Formació Especialitzada del Departament de Justícia o altres institucions públiques o privades de reconegut prestigi, en funció de la dificultat, la durada, els programes i l'existència de proves qualificadores.
8.3.2.a) Per a la categoria A1 periodista, codi 1, es valoren fins a 10 punts, a raó de 0,01 punts per hora acreditada d'assistència, i fins a un màxim de 0,5 punts per curs; o amb 0,02 punts per hora acreditada d'aprofitament, i fins a un màxim d'1 punt per curs. Els cursos de postgrau i els mestratges es valoren fins a un màxim de 6 punts.
8.3.2.b) Per a la categoria E subaltern/a, codis 2 i 3, es valoren fins a 13 punts, a raó de 0,013 per hora acreditada d'assistència, i fins a un màxim de 0,65 punts per curs; o 0,026 punts per hora acreditada d'aprofitament, i fins a un màxim d'1,30 punts per curs. Els cursos de postgrau i els mestratges es valoren fins a un màxim de 7,8 punts.
8.3.3 Experiència professional assolida pel desenvolupament de funcions en llocs de categories iguals o similars a les dels llocs objecte de convocatòria, quantificada en funció del grau de similitud entre el contingut tècnic dels llocs ocupats anteriorment per les persones candidates i els de les categories dels llocs de treball objecte de convocatòria.
8.3.3.a) Per a la categoria A1 periodista, codi 1, fins a 25 punts, d'acord amb el barem següent:
Pel fet d'haver desenvolupat tasques amb contingut tècnic i d'especialització iguals a les del lloc objecte de convocatòria, a raó de 0,41 punts per mes de servei.
Pel fet d'haver desenvolupat tasques similars a les del lloc objecte de convocatòria, a raó de 0,13 punts per mes de servei.
8.3.3.b) Per a la categoria E subaltern/a, codis 2 i 3, es valoren fins a 32,5 punts, d'acord amb el barem següent:
Pel fet d'haver desenvolupat tasques amb contingut tècnic i d'especialització igual a les dels llocs objecte de convocatòria, a raó de 0,54 punts per mes de servei.
Pel fet d'haver desenvolupat tasques similars a les pròpies dels llocs objecte de convocatòria, a raó de 0,18 punts per mes de servei.
L'experiència professional en l'Administració de la Generalitat s'acreditarà mitjançant una certificació de serveis i funcions exercides del secretari general del departament corresponent o de l'òrgan en qui delegui. Els candidats que hagin prestat serveis al Departament de Justícia no cal que acreditin les dades referents a l'experiència professional en aquest Departament, atès que ja hi consten en els registres informàtics. L'experiència assolida en altres administracions públiques i/o en l'àmbit del sector privat s'acreditarà mitjançant una certificació de l'òrgan competent en matèria de personal, o de l'òrgan en qui delegui.
En totes les certificacions haurà de constar de manera clara i expressa el càrrec de l'òrgan que té la competència per expedir el certificat, o el de l'òrgan en el qual delegui, així com la norma legal que els habilita, amb indicació, si escau, del diari o el Butlletí Oficial en què s'hagi publicat. Així mateix, hi ha de constar el règim jurídic, la categoria, el grup, el vincle, les funcions i el període concret de prestació dels serveis fins a la data de publicació d'aquesta convocatòria.
El tribunal qualificador decidirà sobre el grau de similitud en les funcions exercides i aquelles pròpies de les categories dels llocs que s'han de proveir.
8.3.4 Coneixement de la llengua catalana, sempre que sigui superior a l'exigit com a requisit d'accés.
8.3.4.a) Per a la plaça identificada amb el codi núm. 1, es valorarà fins a 5 punts, d'acord amb el barem següent:
Certificat de nivell superior de català (D) de la Secretaria de Política Lingüística, o equivalent, 3 punts.
Llenguatges especialitzats, 1 punt.
8.3.4.b) Per a les places identificades amb els codis núm. 2 i 3, fins a 6,5 punts, d'acord amb el barem següent:
Certificat de nivell superior de llengua catalana (D) de la Secretaria de Política Lingüística, o equivalent, 3 punts.
Certificat de nivell de suficiència de llengua catalana (C) de la Secretaria de Política Lingüística, o equivalent, 2 punts.
Llenguatges especialitzats: 1 punt.
8.3.5 Els mèrits s'hauran d'acreditar documentalment dins el termini de deu dies comptats a partir de l'endemà de la publicació de les qualificacions de la tercera prova i s'adreçaran al tribunal, que té la seu a la Secretaria General del Departament de Justícia, carrer Pau Claris, 81, 08010 Barcelona, o a les adreces especificades a l'annex 5.
A l'efecte de la valoració dels mèrits, només es tindran en compte els mèrits referits a la data de publicació d'aquesta convocatòria al DOGC, sempre que hagin estat al·legats i justificats dins el termini establert en el paràgraf anterior. Es tindran especialment en consideració les activitats i/o funcions que figuren a l'annex 2 per a cada categoria professional.
En cap cas la puntuació de la fase de concurs es podrà aplicar per superar les diferents proves de la fase d'oposició.
.9 Publicació de resultats
9.1 D'acord amb el que estableix l'article 59.6.b) de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, el tribunal farà públiques les qualificacions de les proves i de la fase de concurs a les adreces que consten en l'annex 5. Amb aquesta publicació es considerarà realitzada l'oportuna notificació a les persones interessades i s'iniciaran els terminis a efectes de possibles recursos.
9.2 La valoració provisional dels mèrits obtinguda pels aspirants en la fase de concurs es farà pública al mateix temps que les qualificacions de la quarta prova.
Els aspirants disposaran d'un termini de deu dies, comptats des de l'endemà de la publicació de la valoració esmentada, per presentar les al·legacions que considerin necessàries.
9.3 El tribunal, un cop estimades o desestimades les al·legacions presentades, farà pública la valoració definitiva dels mèrits acreditats pels aspirants en la fase de concurs al mateix temps que la publicació de la puntuació total de la fase d'oposició i la del concurs oposició, si escau, que es determinarà sumant les qualificacions d'ambdues fases.
9.4 En cas d'empat en la puntuació final, l'ordre s'establirà a favor de la persona aspirant que hagi obtingut la puntuació més alta en la fase d'oposició. Si persisteix l'empat, s'aplicarà el criteri de major puntuació obtinguda a l'apartat d'experiència professional i, en tercer lloc, el criteri de major puntuació obtinguda en l'apartat d'activitats de formació i perfeccionament.
Si, tot i així, persisteix l'empat en els tres criteris, el desempat s'establirà seguint el mateix ordre que s'estableix en el paràgraf anterior, tenint en compte la puntuació que la persona candidata obtindria en cada criteri si no s'establís una puntuació màxima en cada concepte.
9.5 En cap cas el tribunal no podrà declarar que ha superat el procés selectiu un nombre aspirants que excedeixi el nombre de places objecte de convocatòria, i serà nul·la de ple dret qualsevol proposta que contravingui l'anterior.
.10 Proposta de persones seleccionades
10.1 La puntuació global obtinguda pels aspirants en el concurs oposició, d'acord amb el que estableix la base anterior, determinarà els aspirants que, d'acord amb l'ordre de puntuació obtingut en el procés, el nombre de places objecte de convocatòria i l'ordre de prioritats manifestat a la sol·licitud, han superat el procés selectiu, els quals seran proposats pel tribunal a l'òrgan convocant per a la realització del tràmit de presentació de la documentació. Aquesta proposta, degudament motivada, la farà pública el tribunal, per ordre de puntuació i en llistes separades per a cada categoria, a les adreces esmentades en l'annex 5.
10.2 Els aspirants proposats hauran de presentar al Servei de Personal del Departament de Justícia (c. Pau Claris, 81, 6a planta, 08010 Barcelona), dins el termini dels 20 dies naturals comptats des de l'endemà de la data de publicació de la proposta, la documentació següent, sempre que no l'hagin aportada formalment en l'expedient del procés selectiu:
a) Fotocòpia compulsada del document nacional d'identitat o del document acreditatiu de la personalitat. També hauran de presentar el número d'identificació fiscal, quan aquest no consti en el document anterior, així com la documentació necessària, a efectes fiscals, d'alta en nòmina i seguretat social.
b) Fotocòpia compulsada de la documentació que acrediti la seva nacionalitat, en el cas que els aspirants no tinguin la nacionalitat espanyola.
Els aspirants que es trobin inclosos en alguns dels supòsits que determina el segon paràgraf de la base 2.1 han de presentar la documentació corresponent expedida per les autoritats competents que acrediti, respecte del nacional de l'estat membre de la Unió Europea o dels estats als quals els sigui aplicable la lliure circulació de treballadors, el seu vincle de parentiu, el fet que, pel que fa als descendents majors de vint-i-un anys, visquin al seu càrrec, així com una declaració jurada o promesa, en la qual manifesti fefaentment que no està separat de dret del seu cònjuge.
Així mateix, les persones estrangeres que no pertanyin a la Unió Europea hauran de presentar, a més del permís de residència o d'autorització d'estada, una autorització administrativa per treballar, llevat que siguin espanyols d'origen que hagin perdut la nacionalitat espanyola o que es trobin en qualsevol dels supòsits inclosos en l'article 41 de la Llei orgànica 4/2000, d'11 de gener, sobre drets i llibertats dels estrangers a Espanya i la seva integració social.
Tota la documentació que es presenti en llengua estrangera ha d'anar acompanyada de la corresponent traducció jurada.
c) Fotocòpia compulsada de la titulació acadèmica oficial, d'acord amb el que estableix la base 2.3, o resguard d'haver-la sol·licitat. Si el títol ha estat obtingut a l'estranger, caldrà adjuntar-hi la homologació corresponent del Ministeri d'Educació i Ciència.
d) La capacitat provada, quan sigui considerada com a requisit d'accés, d'acord amb la disposició transitòria 4 del Vè Conveni únic del personal laboral de la Generalitat de Catalunya, s'haurà d'acreditar mitjançant certificació del secretari general del departament corresponent, o de l'òrgan en qui delegui, quan s'hagi assolit en l'Administració de la Generalitat, i/o mitjançant certificació de l'òrgan competent en matèria de personal o de l'òrgan en qui delegui quan hagi estat acreditada en altres administracions públiques i/o en l'àmbit del sector privat.
En aquesta certificació hi ha de constar el règim jurídic, el vincle, la categoria laboral i el període concret de prestació de serveis.
e) Declaració de no estar inhabilitat per a l'exercici de les funcions públiques, ni estar separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol Administració pública. Els aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola hauran d'acreditar, mitjançant declaració jurada o promesa, que no estan sotmesos a cap sanció disciplinària o condemna penal que els impedeixi l'accés a la funció pública en el seu estat d'origen.
f) Certificat mèdic oficial acreditatiu de no patir cap malaltia ni defecte físic o psíquic que impossibiliti el desenvolupament de les tasques pròpies de les places a cobrir, expedit dins els tres mesos anteriors a la seva presentació.
g) Els aspirants que tinguin reconeguda la condició legal de disminuïts hauran de presentar dictamen expedit per l'equip multiprofessional competent, o per l'òrgan tècnic competent, en els termes previstos al Decret 66/1999, de 9 de març, sobre l'accés a la funció pública de les persones amb discapacitat i dels equips de valoració multiprofessional. A aquest efecte, les persones interessades s'han de dirigir als centres de l'Institut Català d'Assistència i Serveis Socials (ICASS) del Departament de Benestar i Família, en les adreces indicades a l'annex 7.
h) Declaració de no estar inclòs en cap dels supòsits d'incompatibilitat previstos a la legislació vigent, o declaració que se sol·licitarà l'autorització de compatibilitat, o que s'exercirà l'opció que estableix l'article 10 de la Llei 21/1987, de 26 de novembre, d'incompatibilitats del personal al servei de l'Administració de la Generalitat de Catalunya.
10.3 Els aspirants proposats que no presentin la documentació requerida, llevat dels casos de força major que seran degudament comprovats per l'autoritat convocant, i els que no compleixin les condicions i els requisits exigits, no podran ser contractats i les seves actuacions quedaran anul·lades, sens perjudici de la responsabilitat en què hagin pogut incórrer en cas de falsedat.
10.4 La formalització dels contractes laborals fixos al nou personal comportarà la desocupació, amb les peculiaritats pròpies en cada cas, dels llocs objecte de convocatòria coberts mitjançant contracte laboral temporal no fix.
.11 Formalització dels contractes de treball
Un cop verificat que els aspirants han presentat la documentació indicada i que reuneixen els requisits i les condicions requerits, es procedirà a la formalització per escrit dels contractes de treball.
En aquest contracte s'indicarà, en tots els casos, l'expressió de quedar afectats pel conveni col·lectiu que correspongui, el grup, el subgrup i la categoria professional per a la qual es contracta l'aspirant.
En el contracte ha de figurar una clàusula que faci referència al fet que ha estat subscrit, per part del treballador, amb coneixement de les obligacions que es deriven de la normativa d'incompatibilitats que estableix la Llei 21/1987, de 26 de novembre.
El nou personal serà informat dels riscos específics que afecten el seu lloc de treball o funció, i de les mesures de protecció i de prevenció aplicables.
.12 Període de prova
El personal de nou ingrés que hagi formalitzat un contracte laboral ha de superar en cada cas els períodes de prova següents:
Treballadors del grup A, 6 mesos.
Treballadors del grup E, 2 mesos.
Durant aquest període, l'aspirant té els mateixos drets i obligacions que el personal fix en plantilla del mateix grup, subgrup i categoria professional, i durant aquest període qualsevol de les dues parts pot rescindir la seva relació de treball. Quan l'Administració estimi que l'aspirant no ha superat el període de prova, ha d'informar de la seva decisió els representants del personal o, si escau, la Comissió Paritària del Vè Conveni únic del personal laboral de la Generalitat de Catalunya. Quan l'aspirant hagi superat positivament el període de prova, el cap de la unitat corresponent haurà d'acreditar, mitjançant una certificació oficial, el caràcter fix de la relació laboral.
Als candidats que accedeixin a la condició de fixos i que anteriorment i sense solució de continuïtat hagin ocupat llocs de treball de les mateixes característiques per mitjà de contracte temporal en l'Administració de la Generalitat de Catalunya, se'ls computarà el temps treballat a efectes del compliment del període de prova.
Els candidats que per disminució de la seva capacitat laboral siguin susceptibles de reocupació estan exemptes del període de prova, encara que es pot determinar un període d'adaptació al nou lloc de treball.
.13 Règim d'impugnacions i al·legacions
13.1 Contra les resolucions definitives de l'òrgan convocant els interessats podran interposar recurs potestatiu de reposició davant el secretari general del Departament de Justícia en el termini d'un mes, d'acord amb el que estableixen els articles 116 i 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú; o bé directament recurs contenciós administratiu davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya en el termini de dos mesos, d'acord amb l'article 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, ambdós terminis a comptar de l'endemà de la seva publicació o notificació.
13.2 Contra els actes de tràmit del tribunal que decideixin directament o indirectament el fons de l'assumpte, determinin la impossibilitat de continuar en el procés selectiu, produeixin indefensió o perjudici irreparable a drets o interessos legítims, els interessats poden interposar recurs d'alçada davant el secretari general del Departament de Justícia en el termini d'un mes, a comptar de l'endemà de la seva publicació als taulers d'anuncis de les adreces esmentades a l'annex 5
13.3 Contra els actes de tràmit del tribunal no inclosos en el punt anterior els aspirants, durant el procés selectiu, podran formular totes les al·legacions que considerin pertinents en el moment de fer-se pública la puntuació final.
Annex 2
Relació de places
Codi de la plaça: 1.
Nom del lloc: A1 periodista.
Activitats bàsiques: redacció de comunicats de premsa. Atenció als mitjans de comunicació. Assistència i seguiment mediàtic d'alguns dels actes en els quals participa el Departament.
Unitat directiva: Gabinet del conseller.
Centre de treball: serveis centrals.
Localitat: Barcelona.
Jornada: normal.
Horari: normal.
Codi de les places: 2 i 3.
Nom del lloc: E subaltern.
Activitats bàsiques: funcions de vigilància dels locals; control de les persones que accedeixen a les oficines públiques, informant-los de la situació dels locals; custòdia del material, del mobiliari i de les instal·lacions; utilització de màquines reproductores, fotocopiadores i similars i, en general, altres tasques de caràcter similar.
Unitat directiva: Secretaria de Serveis Penitenciaris, Rehabilitació i Justícia Juvenil.
Observacions: llocs a funcionaritzar.
Codi de plaça: 2.
Centre de treball: Centre Penitenciari de Dones.
Localitat: Barcelona.
Jornada: normal.
Horari: normal.
Codi de la plaça: 3.
Unitat directiva: Secretaria de Serveis Penitenciaris, Rehabilitació i Justícia Juvenil.
Centre de treball: Centre Penitenciari de Girona.
Localitat: Girona.
Jornada: normal.
Horari: normal.
Annex 3
Temaris
a) Per a la categoria A1 periodista.
1. La Constitució espanyola de 1978: estructura, contingut i principis. Els drets fonamentals i les llibertats públiques. Els deures.
2. L'Estatut d'autonomia de Catalunya de 1979: estructura, contingut i principis fonamentals. Els procediments de reforma.
3. Les institucions democràtiques: la Corona, les Corts Generals, el Tribunal Constitucional, el Defensor del Poble i el Tribunal de Comptes.
4. Les institucions catalanes: el Parlament de Catalunya, el Síndic de Greuges, la Sindicatura de Comptes, el Consell Consultiu.
5. L'Administració de la Generalitat. El president de la Generalitat: elecció, cessament i funcions. El Govern: composició, caràcter, atribucions i funcions.
6. Organització administrativa de la Generalitat: els departaments, els organismes autònoms, les empreses públiques.
7. Catalunya i les seves institucions. Antecedents històrics. Mancomunitat de Catalunya. Primera etapa de la Generalitat. Generalitat reconstituïda.
8. L'organització territorial de l'Estat. L'Administració local: ens que la integren. El municipi. La província. L'organització comarcal de Catalunya.
9. El Conveni col·lectiu únic del personal laboral de la Generalitat de Catalunya.
10. Règim d'incompatibilitats del personal al servei de les administracions públiques.
11. El Departament de Justícia: òrgans i competències.
12. El Departament de Justícia. Àmbits d'actuació: política penitenciària i de justícia juvenil; competències en matèria d'Administració de justícia; el dret civil català; el registre d'associacions i fundacions; la formació continuada i especialitzada dels funcionaris en les matèries pròpies del Departament.
13. Les relacions externes del Departament de Justícia: relacions amb el Parlament, relacions amb els ciutadans i amb les institucions. La política de comunicació.
b) Per a la categoria E subaltern/a.
1. La Constitució espanyola de 1978: principis generals. Drets i deures fonamentals dels espanyols.
2. L'Estatut d'autonomia de Catalunya: estructura, contingut i principis fonamentals. Antecedents històrics, significat actual i competències. Institucions de la Generalitat de Catalunya. El Parlament, el President, el Govern. Els departaments.
3. L'organització territorial de l'Estat. L'Administració local: ens que la integren. El municipi. L'organització comarcal de Catalunya.
4. L'organització administrativa de la Generalitat de Catalunya. Els organismes autònoms. Les empreses públiques.
5. El Departament de Justícia: estructura, organització i equipaments. Àmbits d'actuació. La Secretaria de Serveis penitenciaris, Rehabilitació i Justícia Juvenil.
6. Els drets del ciutadà davant l'Administració. Atenció a l'administrat: acollida i informació.
7. El personal al servei de l'Administració de la Generalitat de Catalunya. El Conveni col·lectiu únic del personal laboral de la Generalitat de Catalunya.
7. Nocions bàsiques de funcionament d'instal·lacions d'electricitat, gas, aigua, calefacció i aire condicionat.
8. Primers auxilis. Actuacions en casos d'emergència.
Annex 4
Informació general
Es pot obtenir informació sobre aquesta convocatòria trucant als telèfons 933.164.123 i 933.164.124.
Els aspirants poden consultar la seva situació durant procés de selecció (llistes d'admesos i exclosos, exempts de realitzar la prova de coneixements de llengua catalana i castellana, dates i resultats de les proves o exercicis i valoració en fase de concurs) a l'adreça d'internet www.gencat.net/justicia.
Així mateix, a l'efecte de l'exempció de la prova de coneixements de llengua catalana, els aspirants poden consular la taula d'equivalències de certificats de català del Departament de la Presidència a l'adreça d'Internet http://www.gencat.net/oposicions/catala.htm.
Annex 5
Adreces per a l'obtenció i presentació de sol·licituds
Departament de Justícia
Oficina d'Atenció al Ciutadà: carrer Pau Claris, 81, 08010 Barcelona.
Carrer Aragó, 332, 08009 Barcelona.
Serveis Territorials del Departament de Justícia
Carrer Güell, 89, 17005 Girona.
Carrer Sant Martí, 1, 25004 Lleida.
Carrer Sant Antoni M. Claret, 17, 43002 Tarragona.
Carrer Àngel, 6, 43500 Tortosa.
Pàgina web del Departament de Justícia
www.gencat.net/justicia
Annex 6
Instruccions per emplenar les sol·licituds
Es faran constar totes les dades requerides i, específicament:
a) A l'apartat Dades de la convocatòria:
El número de registre de la convocatòria, és a dir, L016/03.
El grup i la categoria professional a la qual s'opta.
En el cas d'optar per llocs de diferents grups, s'han de presentar tantes sol·licituds com grups als quals s'opten.
Els llocs als quals sol·licita ser admès.
Els aspirants indicaran clarament a la sol·licitud el codi de les places a les quals opten. Així mateix, si desitgen optar a més d'un lloc del mateix grup, podran fer-ho en la mateixa sol·licitud indicant, en aquest cas, l'ordre numèric de prioritat a l'apartat reservat a aquest efecte.
b) A l'apartat Dades personals, s'al·legaran, si escau:
Juntament amb la nacionalitat que posseeix l'aspirant, si escau, s'indicarà la circumstància que correspongui d'acord amb el que disposa el segon paràgraf de la base 2.1, i si l'aspirant es troba dins el supòsit del tercer paràgraf de la base 2.1.
Els aspirants amb discapacitat podran demanar en la sol·licitud de participació l'adaptació o l'adequació de temps i mitjans materials per a la realització de les proves i dels exercicis previstos en la convocatòria, i indicar el motiu o motius d'aquesta sol·licitud. Per sol·licitar les adaptacions s'utilitzaran els codis indicats en la sol·licitud.
Així mateix, els aspirants amb discapacitats podran demanar en la sol·licitud de participació l'adaptació del lloc de treball. A l'efecte d'aquestes adaptacions es considerarà el que estableix l'article 7 del Decret 66/1999, de 9 de març.
c) A l'apartat Formació, es farà constar:
El títol acadèmic oficial que s'al·lega per participar en la convocatòria, d'acord amb el que s'estableix a la base 2.3.
El nivell de coneixements de llengua catalana de què es disposa, d'acord amb els certificats de coneixements establerts per la Secretaria de Política Lingüística, o els declarats equivalents a aquests, indicant el document acreditatiu de què es disposa.
L'aspirant manifestarà, si escau, si ha participat i obtingut plaça en un procés de selecció de personal per accedir a l'Administració de la Generalitat de Catalunya on hi hagués establerta una prova o exercici de llengua catalana del mateix nivell o superior que el requerit en aquesta convocatòria, tot indicant el departament convocant i el número de registre de la convocatòria, d'acord amb el que disposa la base 5.1.1.b).
d) A l'apartat d'Experiència professional, la persona aspirant indicarà la seva experiència professional (règim jurídic, vincle, categoria laboral i període de prestació de serveis).
L'aspirant manifestarà si s'acull a la disposició transitòria 4 del Vè Conveni únic del personal laboral de la Generalitat de Catalunya, d'acord amb la base 2.7.
e) L'aspirant farà constar l'import de la taxa d'inscripció o, si escau, que està en situació d'atur i que no rep cap prestació econòmica, o que està jubilat.
f) És imprescindible que la sol·licitud estigui signada per l'aspirant.
Annex 7
Centres de l'Institut Català d'Assistència i Serveis Socials (ICASS) del Departament de Benestar i Família
Demarcació de Barcelona, excepte les demarcacions del Vallès Occidental, el Bages i el Berguedà: EVO-laboral, avinguda Paral·lel, 145, 08004 Barcelona; telèfon 934.252.244, fax 934.253.906.
Demarcacions del Vallès Occidental, el Bages i el Berguedà: EVO-laboral, carrer Prat de la Riba, 30.32, 08222 Terrassa; telèfon 937.858.300, fax 937.318.138.
Demarcació de Girona: carrer Emili Grahit, 2, 17002 Girona; telèfon 972.486.060, fax 972.486.354.
Demarcació de Lleida: av. Segre, 5, 25007 Lleida; telèfon 973.244.100, fax 973.239.821.
Demarcació de Tarragona: av. Andorra, 9, 43002 Tarragona; telèfon 977.213.471, fax 977.221.339.
Demarcació de les Terres de l'Ebre (Montsià, Terra Alta, Baix Ebre i Ribera d'Ebre): c. Ruiz d'Alda, 33, 43870 Amposta; telèfon 977.706.534, fax 977.706.751.
(04.267.074)