Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya

RESOLUCIÓ

TRI/1576/2005, de 23 de maig, de desplegament de l'Ordre TRI/212/2005, de 27 d'abril, reguladora dels programes de millora de la qualificació professional i de convocatòria per a l'any 2005 per a la concessió de subvencions a les accions de formació professional ocupacional adreçades a treballadors en situació d'atur (codi de convocatòria Z23).

En data 13 de maig de 2005, s'ha publicat l'Ordre TRI/212/2005, de 27 d'abril, reguladora dels programes de millora de la qualificació professional (DOGC núm. 4384, de 13.05.2005). L'objecte d'aquesta Ordre és regular la gestió dels programes dirigits a la millora de la qualificació dels treballadors i aprovar les bases reguladores de les subvencions destinades a impulsar el desplegament dels programes esmentats.

El capítol I del títol II de l'Ordre TRI/212/2005, regula els programes de formació professional ocupacional. Al seu l'article 12.a) i c) es preveuen les accions següents: les de formació vinculades al Catàleg de Qualificacions Professionals de Catalunya, i les de formació adreçades a noves qualificacions.

La Llei 56/2003, de 16 de desembre, d'ocupació (BOE núm. 301, de 17.12.2003), disposa la necessitat de desenvolupar una bona coordinació entre polítiques d'ocupació dins les orientacions generals de la política econòmica i en el marc de l'estratègia coordinada per a l'ocupació regulada pel Tractat constitutiu de la Comunitat Europea.

El nou objectiu estratègic, incorporat a l'Estratègia Europea per a l'Ocupació a la cimera de Lisboa de 2000, és la plena ocupació mitjançant un sistema d'educació i formació permanent que garanteixi la transició cap a una economia i una societat basada en el coneixement.

Vista la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions (BOE núm. 276, de 18.11.2003);

Vista l'Ordre TAS/816/2005, de 21 de març, per la qual s'adeqüen al règim jurídic establert a la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions, les normes reguladores de subvencions que es concedeixin pel Servei Públic d'Ocupació Estatal en els àmbits d'ocupació i de formació professional ocupacional (BOE núm. 78, de 1.4.2005);

Vist el que disposa el capítol 9 del Decret legislatiu 3/2002, de 24 de desembre, pel qual s'aprova el Text refós de la Llei de finances públiques de Catalunya, modificat per la Llei 12/2004, de 27 de desembre, de mesures financeres (DOGC núm. 3791A i 4292, respectivament);

Vista la Llei 17/2002, de 5 de juliol, d'ordenació del sistema d'ocupació i de creació del Servei d'Ocupació de Catalunya (DOGC núm. 3676, de 12.7.2002);

Vista la Llei 11/2004, de 27 de desembre, de pressupostos de la Generalitat de Catalunya per a l'any 2005 (DOGC núm. 4292, de 31.12.2004);

Atès que els ajuts d'aquesta convocatòria tenen cofinançament del Fons Social Europeu i se'ls aplica el Reglament (CE) núm. 1784/1999, de 12 de juliol, del Parlament Europeu i del Consell (DOCE L213/5, de 13.8.1999), relatiu al Fons Social Europeu; el Reglament (CE) núm. 1159/2000, de 30 de maig, de la Comissió (DOCE L130/30, de 31.5.2000), sobre les activitats d'informació i publicitat que han de dur a terme els estats membres en relació amb les intervencions dels fons estructurals, i el Reglament (CE) núm. 438/2001, de 2 de març, de la Comissió (DOCE L63/21, de 3.3.2001), pel qual s'estableixen disposicions d'aplicació del Reglament (CE) núm. 1260/1999, del Consell, en relació amb els sistemes de gestió i control dels ajuts atorgats amb càrrec als fons estructurals;

Vistos la Llei orgànica 5/2002, de 19 de juny, de les qualificacions i de la formació professional (BOE 147, de 20.6.2002); el Reial decret 1506/2003, de 28 de novembre, pel qual s'estableixen les directrius dels certificats de professionalitat (BOE núm. 302, de 18.12.2003), que desplega l'Ordre TAS/470/2004, de 19 de febrer (BOE núm. 50, de 27.2.2004);

Atès el que disposen el Reial decret 631/1993, de 3 de maig (BOE núm. 106, de 4.5.1993), pel qual es regula el Pla Nacional de Formació i Inserció Professional que desplega l'Ordre del Ministeri de Treball de 13 d'abril de 1994 (BOE núm. 101, de 28.4.1994), modificada per l'Ordre de 14 d'octubre de 1998 (BOE núm. 256, de 26.10.1998); l'Ordre TAS/466/2002, d'11 de febrer (BOE núm. 56, de 6.3.2002); l'Ordre TAS/1495/2003, de 31 de març (BOE núm. 136, de 7.6.2003), i l'Ordre TAS/816/2005, de 21 de març (BOE núm. 78, de 1.4.2005);

Vista l'Ordre TRI/210/2005, de 27 d'abril, per la qual s'estableix el règim de justificació econòmica de les accions integrants dels diferents programes per al desenvolupament de les polítiques actives d'ocupació que gestiona el Servei d'Ocupació de Catalunya (DOGC núm. 4384, de 13.5.2005);

Atès que l'article 2.1 de l'Ordre TRI/211/2005, de 27 d'abril (DOGC núm. 4384, de 13.5.2005), per la qual es regula el procediment comú relatiu als atorgaments de les subvencions gestionades pel Servei d'Ocupació de Catalunya, estableix que mitjançant resolució del director del Servei d'Ocupació de Catalunya es publicaran les convocatòries de les subvencions que preveu cadascuna de les ordres per les que s'estableixen les bases reguladores dels programes i, d'acord amb la disposició final primera del l'Ordre TRI/212/2005, de 27 d'abril, reguladora dels programes de millora de la qualificació professional, que faculta el director del Servei d'Ocupació de Catalunya a dictar les disposicions de rang inferior necessàries per al desplegament d'aquesta Ordre, amb la consulta prèvia al Consell de Direcció del Servei d'Ocupació de Catalunya;

Vistos els informes del Servei d'Assessorament Jurídic del Servei d'Ocupació de Catalunya i de la Intervenció Delegada; amb la consulta prèvia al Consell de Direcció del Servei d'Ocupació de Catalunya, i en ús de les facultats que em són conferides,

Resolc:

Article 1

Objecte

Aquesta Ordre té per objecte desplegar l'Ordre TRI/212/2005, de 27 d'abril, reguladora dels programes de millora de la qualificació professional, i obrir la convocatòria corresponent a l'any 2005 per a la presentació de sol·licituds per desenvolupar les accions de formació professional ocupacional següents:

a) Accions de formació vinculades al Catàleg de Qualificacions Professionals de Catalunya que preveu l'article 12.a) de l'Ordre TRI/212/2005, de 27 d'abril, que regula els programes de millora de la qualificació professional. Aquestes accions tenen per finalitat proporcionar als treballadors les competències professionals requerides per a l'exercici d'una ocupació d'acord amb el Catàleg de Qualificacions Professionals de Catalunya.

b) Accions de formació adreçades a noves qualificacions que preveu l'article 12.c) de l'Ordre TRI/212/2005, de 27 d'abril, que regula els programes de millora de la qualificació professional. Aquestes accions tenen per finalitat proporcionar als treballadors les competències professionals requerides per a l'exercici d'una ocupació emergent o sotmesa a una actualització de qualsevol naturalesa.

Article 2

Beneficiaris de les accions de formació

Les accions de formació esmentades a l'article 1 d'aquesta Resolució s'adrecen a persones no ocupades demandants d'ocupació inscrites al Servei d'Ocupació de Catalunya abans de l'inici de l'acció formativa.

El Servei d'Ocupació de Catalunya prioritzarà les accions de formació que s'adrecin específicament a:

Majors de 45 anys.

Dones en oficis on estan subrepresentades.

Aturats/des de llarga durada.

Discapacitats/des.

Persones en risc d'exclusió social.

Joves en recerca de la primera ocupació.

Article 3

Bases reguladores

Les bases reguladores d'aquesta convocatòria són les que estableix l'Ordre TRI/212/2005, de 27 d'abril, reguladora dels programes de millora de la qualificació professional (DOGC núm. 4384, de 13.5.2005)

Article 4

Aplicació pressupostària i finançament

a) L'import màxim corresponent a l'atorgament de les subvencions d'aquesta convocatòria adreçades a accions de formació professional ocupacional vinculades al Catàleg de Qualificacions Professionals de Catalunya és de 61.652.579 euros, a càrrec de la partida 6204/470620000/0000 (codi de reserva Z23), del pressupost del Servei d'Ocupació de Catalunya per a l'any 2005.

Aquest import és distribuirà territorialment de la forma següent:

Àmbit territorial de Barcelona, 49.368.286,88 euros.

Àmbit territorial de Girona, 4.613.683,16 euros.

Àmbit territorial de Lleida, 2.201.087,42 euros.

Àmbit territorial de Tarragona, 4.375.561,20 euros.

Àmbit territorial de les Terres de l'Ebre, 1.093.960,34 euros.

Igualment, en cada àmbit territorial es realitzarà una distribució proporcional dels fons a nivell comarcal tenint en compte l'atur registrat.

b) L'import màxim corresponent a l'atorgament de les subvencions d'aquesta convocatòria per a accions de formació professional ocupacional adreçades a noves qualificacions és de 1.192.181 euros, a càrrec de la partida 6204/470620500/0000 (codi de reserva Z23), del pressupost del Servei d'Ocupació de Catalunya, per a tot l'àmbit de Catalunya.

c) Els ajuts concedits són cofinançats pel Fons Social Europeu mitjançant els programes operatius objectiu 3 núm. 2000ES053PO313 i núm. 2000ES053PO303, en un percentatge del 40%.

Article 5

Sol·licitud i termini de presentació

5.1  Els impresos normalitzats estan disponibles mitjançant la xarxa telemàtica del SOC, i s'han d'utilitzar per a la gestió d'aquestes accions formatives, o a l'adreça www.gencat.net/treballiindustria, dins l'opció d'impresos del departament de Treball i Indústria (cursos de formació ocupacional).

5.2  Juntament amb la sol·licitud de subvenció s'han de presentar, per duplicat, els documents següents:

a) Fotocòpia compulsada del DNI de la persona que actua en nom i representació de l'entitat.

b) Relació dels cursos pels quals es demana la subvenció.

c) Declaració de:

No trobar-se en alguna de les circumstàncies a què es refereix l'article 13.2 i 3 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions.

No haver rebut subvencions per a la mateixa finalitat.

Subvencions parcials rebudes.

Adequació a la Llei 1/1998, de 7 de gener, de política lingüística.

Compliment de la quota de reserva per a la integració social de persones amb minusvalidesa o de mesures alternatives, si escau.

d) Declaració de no haver estat sancionada, en resolució ferma, per infracció greu en matèria d'integració laboral de disminuïts, o molt greu en matèria de relacions laborals o en matèria de seguretat i salut en el treball, d'acord amb el Text refós de la Llei sobre infraccions i sancions en l'ordre social, aprovat pel Reial decret legislatiu 5/2000.

e) Fotocòpia compulsada del certificat de qualitat en matèria de formació ocupacional, d'acord amb l'article 31 i la disposició transitòria de l'Ordre de 14 de gener de 2000 i l'Ordre TRI/88/2004, de 9 de març, per la qual es prorroga el termini de presentació de la certificació de qualitat dels centres col·laboradors del Servei d'Ocupació de Catalunya en matèria de formació ocupacional.

f) Dos exemplars de sol·licitud de transferència bancària per a pagaments de la Tresoreria de la Generalitat de Catalunya a creditors, segons model normalitzat (www.gencat.net/economia/formularis.htm(.

g) Etiqueta fiscal o fotocòpia compulsada de la targeta d'identificació fiscal del centre.

h) Certificat acreditatiu de trobar-se al corrent de les obligacions amb la Seguretat Social.

i) Certificat d'exempció de l'impost sobre activitats econòmiques, amb l'alta prèvia d'acord amb l'epígraf corresponent a l'activitat per a la qual se sol·licita col·laborar, per a cadascuna de les adreces on es desenvolupin els cursos, o document justificatiu d'estar al corrent del seu pagament.

j) Certificat de trobar-se al corrent de les obligacions tributàries estatals.

k) Fotocòpia compulsada del certificat de solidesa de l'immoble o immobles on s'impartiran els cursos, visat per qualsevol dels col·legis autoritzats. Els certificats expedits i visats l'any 2000 tindran validesa al 2005.

l) Fotocòpia compulsada de l'escriptura de constitució pública i de totes les modificacions fins a la data de presentació de la sol·licitud.

m) Fotocòpia compulsada dels estatuts de l'entitat i de totes les modificacions fins a la data de presentació de la sol·licitud.

n) Fotocòpia compulsada dels poders, en el cas de persona jurídica, i de totes les modificacions fins a la data de presentació de la sol·licitud.

o) Fitxa de cada curs.

p) Declaració de complir els requisits, en el cas de cursos amb regulació especifica i autorització corresponent, si escau.

q) Declaració jurada de la contractació d'una assegurança o fotocòpia compulsada del contracte d'assegurança d'accidents personals, d'acord amb les condicions de l'article 11 d'aquesta Resolució.

r) Projecte formatiu de cada curs on consti:

Programa, contingut i temporalització.

Perfil d'entrada dels alumnes del curs.

Selecció a realitzar.

Objectius a assolir.

Metodologia.

Fitxa/es d'expert/s.

Recursos i material.

Avaluació.

Resum del programa, a l'efecte de la certificació als alumnes de la formació rebuda.

5.3  El termini de presentació de les sol·licituds i de la documentació complementària serà de 15 dies hàbils, comptats des de l'endemà de la publicació d'aquesta Resolució.

5.4  Les sol·licituds de subvenció s'han d'adreçar al director del Servei d'Ocupació de Catalunya, i s'han de presentar d'acord amb el que preveu l'article 4 de l'Ordre TRI/211/2005, de 27 d'abril, per la qual es regula el procediment comú relatiu als atorgaments de les subvencions gestionades pel Servei d'Ocupació de Catalunya.

Article 6

Tramitació de les sol·licituds

La tramitació de les sol·licituds s'efectuarà d'acord amb el que preveu l'article 5 de l'Ordre TRI/211/2005, de 27 d'abril, per la qual es regula el procediment comú relatiu als atorgaments de les subvencions gestionades pel Servei d'Ocupació de Catalunya.

Article 7

Especialitats formatives

7.1  Les especialitats formatives a impartir seran les previstes al Catàleg de Qualificacions Professionals de Catalunya o, en el seu defecte, i per a l'any 2005, les que consten en l'annex 1 d'aquesta Resolució; les especialitats formatives relatives a ocupacions emergents o sotmeses a una actualització de qualsevol naturalesa, per a l'exercici 2005, són les que consten en l'annex 2 d'aquesta Resolució.

Les especialitats s'han d'impartir d'acord amb el programa formatiu de referència.

7.2  A l'annex 1 i 2 d'aquest Resolució s'indica el preu/hora/alumne que correspon a cada especialitat.

El nombre d'alumnes que es subvencionarà per curs és 15, tret de les especialitats adreçades al col·lectiu de discapacitats, en què el nombre d'alumnes subvencionables el determina el mateix programa formatiu.

7.3  Els centres col·laboradors poden sol·licitar les especialitats que tenen homologades, i el nombre d'accions formatives no podrà ser superior a la capacitat de les seves instal·lacions. A aquests efectes, i per a aquesta convocatòria, es considera que la capacitat màxima per aula és de 1.400 hores lectives.

Article 8

Requisits de les accions formatives

8.1  Les accions de formació a què fa referència aquesta Resolució hauran de reunir els requisits següents:

a) Ser impartides per experts que tinguin experiència professional i/o docent en l'especialitat objecte del curs.

b) Ser impartides en, almenys, un 50% en llengua catalana.

c) Incloure formació teoricopràctica.

d) Incloure l'avaluació de l'aprofitament dels alumnes.

8.2  La part pràctica de la formació es podrà realitzar en l'aula-taller del centre col·laborador o en una empresa.

Quan la part pràctica es realitzi en una empresa, no podrà ser superior al 30% de la durada del curs, excepte quan es tracti d'una ocupació regulada i el seu programa estableixi una altra durada de pràctiques en empresa.

Per a la realització d'aquestes pràctiques formatives no laborals en una empresa se signaran els convenis de col·laboració oportuns que hauran d'especificar el contingut del programa que s'impartirà, la durada, el lloc, l'horari, el sistema de tutories a realitzar pels docents de l'acció formativa i la seva avaluació.

D'aquests convenis s'informarà als representants dels treballadors.

La realització d'aquestes pràctiques no suposarà l'existència de relació laboral entre els alumnes i l'empresa.

Article 9

Accions de perfeccionament professional

9.1  A més de la formació teoricopràctica, en les accions de formació subvencionades mitjançant el Pla FIP, es podran realitzar pràctiques no laborals en empreses o estades a l'estranger de perfeccionament professional fora de la durada de l'acció formativa subvencionada, però sempre que tinguin coherència amb els continguts del curs.

9.2  Per a la realització de pràctiques no laborals de perfeccionament professional en empreses se signaran els convenis de col·laboració oportuns que hauran d'especificar en què consisteixen les pràctiques, la durada, el lloc, l'horari, el sistema de tutories pel seu seguiment per part de la empresa, l'avaluació i l'obligatorietat per part de l'empresa de contractar una pòlissa d'assegurança d'accidents personals d'acord amb el que estableix l'article 11 d'aquesta Resolució.

El termini per a l'inici d'aquestes pràctiques és un mes, comptat des de la finalització de l'acció formativa, i la seva durada no podrà ser ni inferior a 30 hores ni superior al 30% de la durada del curs, realitzat amb el límit màxim de 2 mesos.

D'aquests convenis s'informarà als representants dels treballadors.

La realització d'aquestes pràctiques no suposarà l'existència de relació laboral entre els alumnes i l'empresa.

9.3  En aquest supòsit, les empreses podran sol·licitar, d'acord amb l'Ordre TRI/211/2005, de 27 d'abril, per la qual es regula el procediment comú relatiu als atorgaments de les subvencions gestionades pel Servei d'Ocupació de Catalunya, una compensació econòmica per alumne/dia de pràctica de 10,82 euros.

9.4  Quan es tracti d'una estada de perfeccionament professional a l'estranger, en empreses o centres de treball situats a la Unió Europea, se signaran els oportuns convenis de col·laboració, que hauran d'especificar en què consisteixen les pràctiques, la durada, el lloc, l'horari, el sistema de tutories pel seu seguiment per part de la empresa, l'avaluació, l'obligatorietat per part del centre col·laborador de contractar una pòlissa d'assegurança que garanteixi als seus alumnes la cobertura d'assistència sanitària i de repatriació en cas d'accident o malaltia, així com la responsabilitat civil privada i personal, el capital garantit d'aquesta per alumne participant serà de 150.253,03 euros per sinistre, i la persona responsable per part del centre col·laborador, que haurà de vetllar pel bon funcionament de l'estada i que alhora serà l'interlocutor entre l'alumne i el SOC.

El termini per a l'inici d'aquestes pràctiques és un mes, comptat des de la finalització de l'acció formativa, i la seva durada no podrà ser superior al 30% de la durada del curs realitzat amb el límit màxim de 2 mesos.

D'aquests convenis s'informarà als representants dels treballadors.

La realització d'aquestes pràctiques no suposarà l'existència de relació laboral entre els alumnes i l'empresa.

En aquest supòsit, el centre col·laborador haurà d'acreditar que disposa d'una persona física o entitat a l'estranger que es comprometi a fer l'acolliment dels alumnes.

Article 10

Termini i execució de les accions

10.1  Els centres col·laboradors podran iniciar les accions formatives de manera immediata a la notificació de la resolució d'atorgament, sempre que disposin d'una pòlissa d'assegurança d'accidents personals en els termes que consten a l'article 11 d'aquesta Resolució i, com a màxim, podran iniciar-les el 30 de novembre de l'exercici pressupostari de l'atorgament.

10.2  Excepcionalment, les accions formatives corresponents a aquesta convocatòria per a l'any 2005, incloses les accions de perfeccionament professional, es podran executar fins el 28 de febrer de 2006.

10.3  L'execució de les accions de formació previstes en aquesta Resolució es desenvoluparan d'acord amb les instruccions que es preveuen a l'annex 3.

Article 11

Assegurança d'accidents

Els centres col·laboradors hauran de contractar una pòlissa d'assegurança d'accidents personals que cobreixi, per a cadascun dels alumnes dels cursos de formació ocupacional, un capital de 18.030,36 euros en cas de mort, i un capital de 36.060,73 euros en cas d'invalidesa, tots dos derivats del risc d'accident durant el desplaçament, per qualsevol mitjà i durant l'assistència als cursos de formació, inclosa la realització de pràctiques no laborals en empreses i estades a l'estranger.

En el cas de les accions de perfeccionament professional a l'estranger s'aplicarà, a més, el que estableix l'article 9.4 d'aquesta Resolució.

Article 12

Criteris d'atorgament de les subvencions

12.1  La forma d'aplicar i acreditar els criteris d'atorgament de les subvencions previstos a l'article 16 de l'Ordre TRI/212/2005, de 27 d'abril, reguladora dels programes de millora de la qualificació professional, és la següent:

a) L'adequació de les accions a les àrees i col·lectius determinats com a prioritaris, d'acord amb els compromisos del Servei d'Ocupació de Catalunya amb els programes operatius del Fons Social Europeu, el Pla Nacional d'accions per a l'ocupació i el Pla general d'ocupació de Catalunya, s'acreditarà i valorarà comprovant si les accions sol·licitades s'inclouen en les categories següents:

a.1. Àrees prioritàries d'acord amb el Fons Social Europeu: noves tecnologies de la informació i de la comunicació, idiomes comunitaris aplicats a una ocupació, medi ambient.

a.2. Àrees prioritàries d'acord amb la contractació comunicada en el l'exercici 2004.

a.3. Àrees prioritàries d'acord amb les meses locals d'ocupació.

a.4. Ocupacions de difícil cobertura aprovades pel Consell de Direcció del SOC.

a.5. Accions adreçades als col·lectius específics: majors de 45 anys, dones en oficis on estan subrepresentades, aturats/des de llarga durada, discapacitats/des, persones en risc d'exclusió social i joves en recerca de la primera ocupació.

b) La capacitat i la qualitat de les entitats sol·licitants per a la realització de les accions formatives s'acreditarà i valorarà mitjançant:

b.1. Informe valoratiu del centre, emès pels tècnics del Servei d'Ocupació de Catalunya.

b.2. Programació de perfeccionament professional mitjançant pràctiques no laborals en empreses fora de la durada de l'acció formativa o estades a l'estranger.

c) El grau i la intensitat de la col·laboració de l'entitat amb el Servei d'Ocupació de Catalunya respecte al desenvolupament de les polítiques actives:

c.1. Nivell d'execució del centre en l'exercici anterior per al mateix programa (només per als centres que ja han col·laborat en formació ocupacional per aturats amb el Servei d'Ocupació de Catalunya).

c.2. Inserció assolida pel centre respecte de les accions executades en l'exercici 2003 (només pels centres que ja han col·laborat en formació ocupacional per aturats amb el Servei d'Ocupació de Catalunya).

12.2  La puntuació màxima de cadascun dels criteris esmentats és la següent:

a.1. Àrees prioritàries d'acord amb el FSE. Entitats 2004: 5 punts; resta d'entitats: 5 punts.

a.2. Nivells de contractació. Entitats 2004: 5 punts; resta d'entitats: 5 punts.

a.3. Meses locals d'ocupació. Entitats 2004: 10 punts; resta d'entitats: 15 punts.

a.4. Ocupacions de difícil cobertura. Entitats 2004: 10 punts; resta d'entitats: 15 punts.

a.5. Col·lectius prioritaris. Entitats 2004: 10 punts; resta d'entitats: 15 punts.

b.1. Informe tècnic. Entitats 2004: 20 punts; resta d'entitats: 35 punts.

b.2. Programació d'accions de perfeccionament professional. Entitats 2004: 5 punts; resta d'entitats: 10 punts.

c.1. Nivell d'execució. Entitats 2004: 15 punts; resta d'entitats: 0 punts.

c.2. Nivell d'inserció. Entitats 2004: 20 punts; resta d'entitats: 0 punts.

Total de puntuació per a les entitats 2004: 100 punts.

Total de puntuació per a la resta d'entitats: 100 punts.

S'entén com a entitats 2004 aquelles que van tenir atorgament per accions de formació professional ocupacional en la convocatòria de formació professional ocupacional per a persones desocupades per a l'any 2004.

12.3  La puntuació mínima per participar en el procediment de concurrència és de 50 punts, obtinguts, com a mínim, en una de les accions de formació de la sol·licitud.

12.4  Les entitats que no han obtingut amb anterioritat una subvenció per a la realització d'accions de formació professional ocupacional per a persones desocupades en cap cas podran obtenir un atorgament superior al corresponent a dues accions formatives.

Article 13

Ajuts i beques

13.1  Els/les alumnes que participin en accions de formació ocupacional del Pla nacional de formació i inserció professional podran gaudir dels ajuts i beques següents:

a) Ajut de transport.

b) Ajut de transport i manutenció.

c) Ajut d'allotjament i manutenció.

d) Beca per minusvalidesa.

e) Ajut per a la realització d'estades de perfeccionament professional a l'estranger.

13.2  L'alumne/a haurà de presentar la sol·licitud de l'ajut i la documentació complementària, d'acord amb el model normalitzat, a l'Oficina del Servei d'Ocupació de Catalunya que li correspongui. El termini de presentació de sol·licituds serà d'un mes, comptat a partir de la seva incorporació en el curs.

13.3  Correspondrà al director del Servei d'Ocupació de Catalunya resoldre les sol·licituds presentades en el termini de sis mesos. Si no recaigués resolució expressa en aquest termini, la sol·licitud s'entendrà denegada.

Contra la resolució de denegació dels ajuts esmentats, que no exhaureix la via administrativa, es podrà interposar recurs d'alçada davant l'òrgan que ha dictat la resolució o davant el conseller de Treball i Indústria, en el termini d'un mes comptat a partir de l'endemà de la notificació de la resolució.

Article 14

Justificació de les despeses i despeses elegibles

14.1  El centre col·laborador beneficiari de la subvenció ha de presentar la justificació de les despeses d'acord amb el que preveu l'Ordre TRI/210/2005, de 27 d'abril, per la qual s'estableix el règim de justificació econòmica de les accions integrants dels diferents programes per al desenvolupament de les polítiques actives d'ocupació que gestiona el Servei d'Ocupació de Catalunya.

14.2  Atesa l'excepcionalitat prevista a l'article 10.2 d'aquesta Resolució, el termini de justificació de les accions que finalitzin més enllà del 31.12.2005 serà de 2 mesos i, com a màxim, el 20 de març de 2006.

14.3  Específicament i amb relació a l'estructura modular de costos de les accions de referència, seran subvencionables els conceptes següents:

A càrrec del Mòdul A, els costos salarials o honoraris del personal docent que imparteixi les accions formatives, tant si es tracta de personal docent integrat a la plantilla de l'entitat promotora, com si es tracta de personal docent contractat expressament per a la realització de les accions formatives. S'inclouen en els costos a què fa referència aquest apartat els originats per les quotes de la Seguretat Social a càrrec de l'empresa per tots els conceptes (atur, fons de garantia salarial i formació professional).

També seran subvencionables les despeses derivades d'altres activitats docents: preparació i seguiment de l'acció formativa. En cap cas aquestes despeses podran superar el 20% del mòdul A.

No seran subvencionables, en cap cas, la retribució de vacances no efectuades, els pagaments en espècies, les indemnitzacions per mort i les corresponents a trasllats, suspensions, acomiadaments, cessaments o acabaments de contracte, ni tampoc els conceptes salarials de productivitat, plusos, excepte que així ho determini el conveni col·lectiu d'aplicació.

A càrrec del Mòdul B, els costos de funcionament i gestió següents:

El cost de les assegurances dels alumnes.

Les despeses de mitjans i materials didàctics, inclosos els materials d'un sol ús per cada alumne i altres materials fungibles utilitzats durant les accions formatives.

Les despeses d'amortització d'instal·lacions, equipament i eines de durada superior a un exercici anual consistent en la quota determinada per el quocient de dividir la diferència entre el valor actual del bé i el seu valor residual per el nombre d'exercicis anuals de vida útil del bé. En cap cas les despeses d'amortització podran superar el 25% del mòdul B.

Les despeses d'energia, de combustibles, de manteniment de les instal·lacions i dels equipaments formatius.

Les despeses generals derivades dels costos dels lloguers, tant de les instal·lacions del lloc d'impartició de l'acció formativa com de la maquinària, les assegurances generals, i el telèfon.

Les despeses derivades del personal directiu i administratiu. En cap cas aquestes despeses podran superar el 30% del mòdul B.

L'impost sobre el valor afegit únicament serà despesa subvencionable si es real i definitivament suportat pel beneficiari de la subvenció.

14.4  En el cas de les accions formatives subvencionades mitjançant el Pla FIP, els centres col·laboradors podran compensar despeses de difícil justificació per import d'un 10% del cost total de formació correctament justificat, sempre que la quantia resultant no superi la subvenció atorgada.

Article 15

Pagament de les subvencions

15.1  L'ordenament del pagament de les accions formatives que es preveuen en aquesta convocatòria es farà de la manera següent: el 75% de la dotació atorgada en el moment que el centre col·laborador informi, mitjançant la xarxa telemàtica del Servei d'Ocupació de Catalunya, que l'acció s'ha iniciat; i el 25% restant de la dotació atorgada un cop s'ha verificat que les activitats s'han realitzat correctament i s'han justificat les despeses de l'acció formativa d'acord amb el que disposen l'article 14 d'aquesta Resolució i l'Ordre TRI/210/2005, de 27 d'abril, per la qual s'estableix el règim de justificació econòmica de les accions integrants dels diferents programes per al desenvolupament de les polítiques actives d'ocupació que gestiona el Servei d'Ocupació de Catalunya.

15.2  L'ordenació del pagament de les compensacions previstes a l'article 9.3 s'ordenarà a la presentació de la justificació econòmica d'acord amb l'Ordre TRI/210/2005, de 27 d'abril, per la qual s'estableix el règim de justificació econòmica de les accions integrants dels diferents programes per al desenvolupament de les polítiques actives d'ocupació que gestiona el Servei d'Ocupació de Catalunya, amb la comprovació prèvia per part del Servei d'Ocupació de Catalunya.

15.3  Es podran autoritzar bestretes del 100% de les subvencions, a petició dels interessats, d'acord amb el que preveu l'article 6 de l'Ordre TRI/211/2005, de 27 d'abril, per la qual es regula el procediment comú de les subvencions gestionades pel Servei d'Ocupació de Catalunya.

Disposició final

Aquesta Resolució produirà efectes a partir de l'endemà de la seva publicació al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.

Barcelona, 23 de maig de 2005

Francesc Castellana i Aregall

Director

Annex 1

Accions de formació vinculades al Catàleg de Qualificacions Professionals de Catalunya

1.1  Especialitats formatives del Pla de Formació i Inserció Professional (FIP).

Les especialitats amb codi identificatiu seguides de les lletres DCP, són especialitats de formació ocupacional adreçades exclusivament a persones amb discapacitats. La programació d'aquestes especialitats estarà restringida a centres que puguin acreditar la col·laboració amb el SOC en la realització de cursos de formació adreçats a aquest col·lectiu.

FP=família professional; MA=mòdul A; MB=mòdul B; PHA=preu hora per alumne.