RESOLUCIÓ
CLT/2556/2005, de 29 d'agost, de convocatòria del procés selectiu de nou accés per a la provisió de deu places de personal laboral fix (núm. de registre de la convocatòria 01/05).
En ús de la competència que m'atribueix l'article 7, apartat c), de la Llei de 20/2000, de 29 de desembre, de creació de l'Institut Català de les Indústries Culturals, i l'article 11, apartat c), del Decret 100/2001, de 3 d'abril, d'aprovació dels Estatuts de l'Institut Català de les Indústries Culturals;
Atès l'informe favorable de la Direcció General de Funció Pública de data 20 d'abril de 2005 respecte al procés de provisió de llocs de treball de les places objecte d'aquesta Resolució,
Resolc:
Aprovar l'oferta pública i convocar el procés selectiu de nou accés per a la provisió de deu places de personal laboral fix de l'Institut Català de les Indústries Culturals dels grups E, D i C (núm. de registre de la convocatòria 01/05), de conformitat amb les bases que figuren a l'annex 1 d'aquesta Resolució.
Contra aquesta Resolució, que no exhaureix la via administrativa, es pot interposar recurs d'alçada davant la consellera de Cultura en el termini d'un mes a comptar de l'endemà de la publicació al DOGC.
Barcelona, 29 d'agost de 2005
Xavier Marcé i Carol
Director
Annex 1
Bases generals de la convocatòria
.1 Normes generals
1.1 Es convoca el procés de selecció de nou accés per proveir 10 places de personal laboral fix de l'Institut Català de les Indústries Culturals dels grups E, D i C, corresponents a l'oferta pública parcial d'ocupació de la plantilla laboral de l'ICIC per a l'any 2005.
Els llocs de treball objecte d'aquesta convocatòria, així com les tasques i/o funcions que els corresponen, són els que es detallen a l'annex 2.
1.2 Aquesta convocatòria no inclou la reserva de places per a persones discapacitades que tinguin reconeguda la condició legal de disminuïdes, que serà l'objecte de posteriors convocatòries d'acord amb l'oferta pública global d'ocupació de l'ICIC.
1.3 La realització d'aquest procés de selecció es fa amb subjecció als principis d'igualtat, mèrit, capacitat i publicitat, i s'ajusta a la Llei 1/1998, de 7 de gener, de política lingüística; el Decret 161/2002, d'11 de juny, sobre l'acreditació del coneixement del català i l'aranès en els processos de selecció de personal i de provisió de llocs de treball de les administracions públiques de Catalunya; l'Ordre PRE/228/2004, de 21 de juny, sobre els títols, els diplomes i els certificats equivalents als certificats de coneixement de català de la Secretaria de Política Lingüística; el Decret 389/1996, de 2 de desembre, pel qual es regula l'accés dels ciutadans i les ciutadanes dels estats que formen la Unió Europea a la funció pública de l'Administració de la Generalitat; el Decret 66/1999, de 9 de març, sobre l'accés a la funció pública de les persones amb discapacitat i dels equips de valoració multiprofessional, i les presents bases.
1.4 Les persones aspirants han d'acreditar al llarg del procés de selecció el coneixement de la llengua catalana, tant en l'expressió oral com en l'escrita, en el grau adequat a les funcions pròpies de les places convocades. Les persones aspirants que no puguin acreditar documentalment la possessió d'aquest nivell hauran de superar una prova específica que es realitzarà durant el procés de selecció i que tindrà caràcter eliminatori.
1.5 Les persones aspirants admeses en el procés de selecció que no tinguin la nacionalitat espanyola han d'acreditar el coneixement de la llengua castellana, tant en l'expressió oral com en l'escrita, en el grau adequat a l'exercici de les funcions pròpies de les places convocades. Les persones aspirants que no puguin acreditar documentalment la possessió d'aquest nivell hauran de superar una prova específica que es realitzarà durant el procés de selecció i que tindrà caràcter eliminatori.
.2 Requisits generals de participació en la convocatòria
Per ser admeses en el procés de selecció, les persones aspirants han de complir els requisits generals següents:
2.1 Tenir la nacionalitat espanyola o la dels altres estats membres de la Unió Europea o la dels estats als quals, en virtut de tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya, els sigui aplicable la lliure circulació de treballadors i treballadores.
També podran ser-hi admesos el/la cònjuge, els/les descendents i els/les descendents del/de la cònjuge, tant dels ciutadans i les ciutadanes d'Espanya, com dels ciutadans i les ciutadanes dels altres estats membres de la Unió Europea o dels estats als quals, en virtut de tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya, els sigui aplicable la lliure circulació de treballadors i treballadores, qualsevol que sigui la seva nacionalitat, sempre que els cònjuges no estiguin separats de dret i, pel que fa als/les descendents, que siguin menors de vint-i-un anys o majors d'aquesta edat però vivint a càrrec del seu pare i/o la seva mare.
D'acord amb la Llei orgànica 4/2000, d'11 de gener, sobre drets i llibertats dels ciutadans i les ciutadanes estrangers a Espanya i la seva integració social, reformada per la Llei orgànica 8/2000, de 22 de desembre, els ciutadans i les ciutadanes estrangers residents a Espanya podran participar, d'acord amb els principis constitucionals d'igualtat, mèrit, capacitat i publicitat, en les convocatòries d'accés, sempre que reuneixin els requisits exigits en la convocatòria i els que s'exigeixin en la normativa vigent.
2.2 Haver complert 18 anys i no superar l'edat establerta per a la jubilació forçosa.
2.3 Posseir la titulació que es detalla en les bases específiques segons l'annex 2 o estar en condicions d'obtenir-la. Si es tracta d'un títol obtingut a l'estranger, cal disposar de la corresponent homologació del Ministeri d'Educació i Ciència.
2.4 Satisfer, si s'escau, l'import de la prova de nivell de llengua catalana i/o castellana, valorat en 7 euros, IVA inclòs, per prova, en el moment mateix de la seva realització.
2.5 Posseir les capacitats físiques i psíquiques necessàries per a l'exercici de les funcions pròpies de les places convocades.
2.6 No estar inhabilitat/inhabilitada per a l'exercici de les funcions públiques ni estar separat/separada mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol administració pública.
2.7 No estar afectat/afectada per cap dels motius d'incompatibilitat continguts en la Llei 21/1987, de 26 de novembre, d'incompatibilitats del personal al servei de l'Administració de la Generalitat.
2.8 Aquests requisits s'han de complir el darrer dia del termini de presentació de les sol·licituds i s'han de continuar complint fins a la data d'inici de la relació laboral fixa.
.3 Sol·licituds
3.1 Les sol·licituds per prendre part en aquesta convocatòria s'han d'adreçar a la Direcció de l'Institut Català de les Indústries Culturals (Rambla de Santa Mònica 8 08002, Barcelona), formalitzades en un model normalitzat, d'acord amb les instruccions que figuren a l'annex 5.
3.2 Aquest model normalitzat és a la disposició de les persones interessades als registres de les unitats que s'indiquen a l'annex 4 i a l'adreça d'internet següent: http://cultura.gencat.net/icic/noticies.htm.
3.3 El termini de presentació de les sol·licituds serà de vint dies naturals comptats a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria al DOGC.
3.4 Les sol·licituds es poden presentar a les adreces detallades a l'annex 4. Així mateix, també es podran presentar, dins el termini que estableix la base anterior, pels mitjans que estableix l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre.
3.5 Les persones aspirants donen el seu consentiment per al tractament de les dades de caràcter personal que són necessàries per prendre part en la convocatòria i per a la resta de la tramitació del procés de selecció, d'acord amb la normativa vigent.
.4 Documentació necessària
4.1 A la sol·licitud, cal adjuntar-hi la documentació següent:
a) Fotocòpia del document nacional d'identitat o, en el cas de no tenir la nacionalitat espanyola, del document oficial acreditatiu de la personalitat.
b) Currículum.
c) Fotocòpia del títol requerit, d'acord amb les bases específiques.
d) Fotocòpia del document acreditatiu del nivell de català requerit, d'acord amb les bases específiques i la base 4.2.
e) Les persones aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola, fotocòpia de la documentació que acrediti l'exempció de la prova de llengua castellana, d'acord amb el que estableix la base 4.3.
f) Fotocòpia de la documentació acreditativa de l'experiència laboral.
g) Fotocòpia dels documents acreditatius de la formació, d'acord amb les bases específiques.
Les persones aspirants discapacitades hauran de fer constar en la sol·licitud aquesta condició, així com si és necessària l'adaptació al lloc de treball.
4.2 Exempció de la realització de la prova de coneixements de llengua catalana que preveu la base 1.4.
A l'efecte d'aquesta exempció, les persones aspirants hauran de presentar, dins el termini de presentació de sol·licituds, un dels documents següents:
a) Fotocòpia de la documentació acreditativa d'estar en possessió del certificat de coneixements de llengua catalana requerit a les bases específiques de la plaça a què es vol optar, emès per la Secretaria de Política Lingüística del Departament de la Presidència, o equivalents a aquest.
b) Certificació del secretari o la secretària general del departament corresponent, o de l'òrgan en el qual delegui, on consti de manera clara i expressa el procés de selecció de personal per accedir a l'Administració de la Generalitat de Catalunya en què hagi participat la persona aspirant, amb indicació del número de registre de la convocatòria, el nivell de coneixements de llengua catalana requerit a la convocatòria, que ha de ser igual o superior al requerit per a la plaça a què es vol optar, i l'especificació que la persona aspirant ha superat la prova.
En tot cas, la persona aspirant haurà d'indicar aquesta circumstància a la sol·licitud, d'acord amb el que assenyala l'apartat c) de l'annex 5.
4.3 Exempció de la realització de la prova de coneixements de la llengua castellana que preveu la base 1.5.
A l'efecte d'aquesta exempció, les persones aspirants hauran de presentar, dins el termini de presentació de sol·licituds, un dels documents següents:
a) Les persones aspirants a les places del grup C que no tinguin la nacionalitat espanyola han d'acreditar documentalment que estan en possessió d'un certificat d'haver cursat l'ensenyament primari, el secundari i el batxillerat a Espanya, del diploma d'espanyol (nivell superior) que estableix el Reial decret 1137/2002, de 31 d'octubre, o títol equivalent, o la certificació acadèmica que acrediti haver superat totes les proves adreçades a l'obtenció d'aquest diploma o títol, o el certificat d'aptitud en espanyol per a persones estrangeres expedit per les escoles oficials d'idiomes.
Les persones aspirants a les places dels grups D i E que no tinguin la nacionalitat espanyola han d'acreditar documentalment que estan en possessió d'un certificat d'haver cursat l'ensenyament primari, el secundari i el batxillerat a Espanya, del diploma d'espanyol (nivell mitjà) que estableix el Reial decret 1137/2002, de 31 d'octubre, o títol equivalent, o la certificació acadèmica que acrediti haver superat totes les proves adreçades a l'obtenció d'aquest diploma o títol, o el certificat d'aptitud en espanyol per a persones estrangeres expedit per les escoles oficials d'idiomes.
b) Certificació de la Secretaria General del departament corresponent, o de l'òrgan en el qual delegui, on consti de manera clara i expressa el procés de selecció de personal per accedir a l'Administració de la Generalitat de Catalunya en què hagi participat la persona aspirant, amb indicació del número de registre de la convocatòria, el nivell de coneixements de llengua castellana requerit a la convocatòria, que ha de ser igual o superior al requerit per a la plaça a què es vol optar, i l'especificació que la persona aspirant ha superat la prova.
.5 Admissió de les persones aspirants
5.1 Un cop finalitzat el termini de presentació de les sol·licituds, a proposta del tribunal qualificador, la Direcció de l'Institut Català de les Indústries Culturals dictarà resolució en el termini màxim d'un mes i declararà aprovada la llista provisional de persones aspirants admeses i excloses a la convocatòria, i la llista provisional de persones exemptes de realitzar la prova de coneixements de llengua catalana i/o llengua castellana. A la resolució esmentada, que estarà exposada a l'adreça d'internet http://cultura.gencat.net/icic/noticies.htm i al tauler d'anuncis del Departament de Cultura (Rambla de Santa Mònica 8, 08002 Barcelona), s'indicaran els motius d'exclusió.
5.2 Les persones aspirants disposaran d'un termini de deu dies a partir de l'endemà de la publicitat de la resolució indicada per formular davant el tribunal qualificador les reclamacions que estimin oportunes, adreçades a esmenar els defectes de la seva sol·licitud inicial o a complementar la documentació que es requereix a la convocatòria.
Les persones aspirants que figurin com a excloses en aquesta llista provisional i que no esmenin dins d'aquest termini el defecte que els sigui imputable i que hagi motivat la seva exclusió, es considerarà que desisteixen de la seva petició.
5.3 Una vegada transcorreguts quinze dies des de l'expiració del termini que preveu la base anterior, a proposta del tribunal qualificador, la Direcció de l'Institut Català de les Indústries Culturals aprovarà mitjançant una resolució les llistes definitives de les persones aspirants admeses i excloses a la convocatòria, i la llista definitiva de persones aspirants exemptes de realitzar la prova de coneixements de llengua catalana i/o castellana, i les proves voluntàries de francès i/o anglès, d'acord amb les bases específiques de cada plaça. Així mateix, en l'esmentada resolució s'indicaran la data, l'hora i el lloc de realització de les proves preceptives de coneixement de la llengua catalana i/o castellana, i les voluntàries de francès i/o anglès.
5.4. Amb la publicitat de les resolucions indicades (a l'adreça d'internet http://cultura.gencat.net/icic/noticies.htm i al tauler d'anuncis del Departament de Cultura) es considerarà realitzada l'oportuna notificació a les persones interessades, i s'iniciaran els terminis a l'efecte de possibles reclamacions o recursos.
5.5 A l'efecte d'admissió de les persones aspirants es tindran en compte les dades que aquestes facin constar a la sol·licitud, i serà seva la responsabilitat de la veracitat de les dades.
.6 Tribunals qualificadors
6.1 Els tribunals qualificadors de les diferents places d'aquest procés de selecció els componen les persones següents:
Plaça núm. SG/AU/54
President titular: Xavier Marcé Carol.
Presidenta suplent: Carme Ponte Cerezo.
Vocals titulars:
Roc Villas Ventura.
Xavier González Fernández, a proposta dels representants dels treballadors i les treballadores.
Vocals suplents:
Ramon Font Segura.
Joana Raja Rigall, a proposta dels representants dels treballadors i les treballadores.
Secretària titular (amb veu però sense vot):
Beatriz Benguría Calera.
Secretari suplent (amb veu però sense vot):
Joaquín Bejarano Ródenas.
Plaça núm. SG/AU/43
President titular: Xavier Marcé Carol.
Presidenta suplent: Carme Ponte Cerezo.
Vocals titulars:
Roc Villas Ventura.
Glòria Vilalta Verdaguer, a proposta dels representants dels treballadors i les treballadores.
Vocals suplents:
Mariona Bruzzo Llaberia.
Joana Raja Rigall, a proposta dels representants dels treballadors i les treballadores.
Secretària titular (amb veu però sense vot):
Beatriz Benguría Calera.
Secretària suplent (amb veu però sense vot):
Lluïsa Vayreda Sintes.
Plaça núm. MO/AU/36
President titular: Xavier Marcé Carol.
Presidenta suplent: Carme Ponte Cerezo.
Vocals titulars:
Roc Villas Ventura.
Glòria Vilalta Verdaguer, a proposta dels representants dels treballadors i les treballadores.
Vocals suplents:
Mariona Bruzzo Llaberia.
Joana Raja Rigall, a proposta dels representants dels treballadors i les treballadores.
Secretària titular (amb veu però sense vot):
Beatriz Benguría Calera.
Secretari suplent (amb veu però sense vot):
Joaquín Bejarano Ródenas.
Plaça núm. AI/AU/46
President titular: Xavier Marcé Carol.
Presidenta suplent: Carme Ponte Cerezo.
Vocals titulars:
Roc Villas Ventura.
Joana Raja Rigall, a proposta dels representants dels treballadors i les treballadores.
Vocals suplents:
Ramon Font Segura.
Gloria Vilalta Verdaguer, a proposta dels representants dels treballadors i les treballadores.
Secretària titular (amb veu però sense vot):
Beatriz Benguría Calera.
Secretària suplent (amb veu però sense vot):
Lluïsa Vayreda Sintes.
Plaça núm. AI/AU/07
President titular: Xavier Marcé Carol.
President suplent: Marià Marín Torné.
Vocals titulars:
Carme Ponte Cerezo.
Jordi Casas Mialet, a proposta dels representants dels treballadors i les treballadores.
Vocals suplents:
Roc Villas Ventura.
Rosa Rodríguez Pueyo, a proposta dels representants dels treballadors i les treballadores.
Secretària titular (amb veu però sense vot):
Beatriz Benguría Calera.
Secretari suplent (amb veu però sense vot):
Joaquín Bejarano Ródenas.
Plaça núm. AI/AU/16
President titular: Xavier Marcé Carol.
Presidenta suplent: Carme Ponte Cerezo.
Vocals titulars:
Roc Villas Ventura.
Rosa Rodríguez Pueyo, a proposta dels representants dels treballadors i les treballadores.
Vocals suplents:
Ramon Font Segura.
Jordi Casas Mialet, a proposta dels representants dels treballadors i les treballadores.
Secretària titular (amb veu però sense vot):
Beatriz Benguría Calera.
Secretari suplent (amb veu però sense vot):
Joaquín Bejarano Ródenas.
Plaça núm. AI/AU/67
President titular: Xavier Marcé Carol.
Presidenta suplent: Carme Ponte Cerezo.
Vocals titulars:
Pere Roca Comet.
Jordi Casas Mialet, a proposta dels representants dels treballadors i les treballadores.
Vocals suplents:
Roc Villas Ventura.
Joana Raja Rigall, a proposta dels representants dels treballadors i les treballadores.
Secretària titular (amb veu però sense vot):
Beatriz Benguría Calera.
Secretari suplent (amb veu però sense vot):
Joaquín Bejarano Ródenas.
Plaça núm. AI/AU/21
President titular: Xavier Marcé Carol.
President suplent: Marià Marín Torné.
Vocals titulars:
Eulàlia Blanco López.
Rosa Rodríguez Pueyo, a proposta dels representants dels treballadors i les treballadores.
Vocals suplents:
Carme Ponte Cerezo.
Glòria Vilalta Verdaguer, a proposta dels representants dels treballadors i les treballadores.
Secretària titular (amb veu però sense vot):
Beatriz Benguría Calera.
Secretària suplent (amb veu però sense vot):
Lluïsa Vayreda Sintes.
Plaça núm. AI/AR/03
President titular: Xavier Marcé Carol.
President suplent: Marià Marín Torné.
Vocals titulars:
Carme Ponte Cerezo.
Rosa Rodríguez Pueyo, a proposta dels representants dels treballadors i les treballadores.
Vocals suplents:
Eulàlia Blanco López.
Joana Raja Rigall, a proposta dels representants dels treballadors i les treballadores.
Secretària titular (amb veu però sense vot):
Beatriz Benguría Calera.
Secretària suplent (amb veu però sense vot):
Lluïsa Vayreda Sintes.
Plaça núm. AI/EP/10
President titular: Xavier Marcé Carol.
Presidenta suplent: Eulàlia Blanco López.
Vocals titulars:
Marià Marín Torné.
Joana Raja Rigall, a proposta dels representants dels treballadors i les treballadores.
Vocals suplents:
Carme Ponte Cerezo.
Glòria Vilalta Verdaguer, a proposta dels representants dels treballadors i les treballadores.
Secretària titular (amb veu però sense vot):
Beatriz Benguría Calera.
Secretària suplent (amb veu però sense vot):
Lluïsa Vayreda Sintes.
6.2 El tribunal podrà acordar, si ho creu convenient, la incorporació de professionals assessors especialistes, amb veu però sense vot, perquè col·laborin amb el tribunal en la valoració de les persones aspirants.
6.3 Les persones que formen el tribunal hauran d'abstenir-se de formar-ne part quan es trobin en alguna de les circumstàncies que preveu l'article 28.2 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, o quan hagin impartit cursos o treballs per a la preparació de persones aspirants a proves de selecció els dos anys anteriors a la publicació de la convocatòria, la qual cosa hauran de notificar a l'òrgan convocant. Igualment, les persones aspirants podran recusar les persones que formen el tribunal si s'esdevenen les circumstàncies previstes.
6.4 El procediment d'actuació del tribunal s'ajustarà en tot cas al que disposa la Llei 13/1989, de 14 de desembre, d'organització, procediment i règim jurídic de l'Administració de la Generalitat, i la Llei 30/1992, de 26 de novembre.
6.5 L'autoritat convocant, per si mateixa o a proposta del president o la presidenta del tribunal, pot requerir, a l'efecte escaient, l'acreditació dels aspectes necessaris quan cregui que hi ha inexactituds o falsedats en les quals hagin pogut incórrer les persones aspirants, les quals, si no compleixen els requisits, podran ser excloses motivadament de la convocatòria en qualsevol moment. Així mateix, en qualsevol moment el tribunal pot requerir a les persones aspirants l'acreditació de la seva personalitat mitjançant la presentació de qualsevol document oficial d'identificació.
6.6 El tribunal resoldrà tots els dubtes que puguin sorgir en l'aplicació d'aquestes normes, així com el que calgui fer en els casos no previstos.
6.7 De conformitat amb la normativa vigent en matèria d'indemnitzacions per raó de serveis a la Generalitat de Catalunya, els tribunals tenen dret a percebre assistències, en la categoria que correspongui d'entre les següents:
Categoria 3a: tribunals de places del grup C.
Categoria 4a: tribunals de places del grup D.
Categoria 5a: tribunals de places del grup E.
6.8 A l'efecte de comunicacions i altres incidències, el tribunal té la seu al Departament de Cultura (ICIC), Rambla de Santa Mònica, 8, 08002 Barcelona.
.7 Procediment de selecció. Qualificacions
El procediment de selecció de les persones aspirants és el de concurs de mèrits i constarà de les fases següents:
Primera fase: valoració de mèrits.
Segona fase: entrevista personal i, si s'escau, prova de coneixements relacionada amb el lloc de treball i/o qüestionaris d'aptitud professional.
7.1 Primera fase: la fase de valoració de mèrits consistirà en l'avaluació del currículum presentat per les persones aspirants, segons els mèrits al·legats i acreditats documentalment de conformitat amb l'escala següent, i fins a un màxim de 10 punts:
7.1.1 Experiència professional. Un màxim de 5 punts s'atorgaran mitjançant l'aplicació del barem següent:
a) Per tasques iguals o similars dutes a terme a l'Institut Català de les Indústries Culturals, i/o en àrees i unitats les funcions de les quals hagin estat traspassades a l'esmentat Institut:
a.1) A raó d'1,75 punts per any treballat duent a terme totes o la majoria de les tasques de la plaça.
a.2) A raó d'1 punt per any treballat duent a terme una part significativa de les tasques de la plaça.
b) Per tasques iguals o similars dutes a terme al sector públic cultural i/o a entitats i empreses de l'àmbit de la cultura:
b.1) A raó d'1 punt per any treballat duent a terme totes o la majoria de les tasques de la plaça.
b.2) A raó de 0,50 punts per any treballat duent a terme una part significativa de les tasques de la plaça.
c) Per tasques iguals o similars dutes a terme al sector públic no cultural i/o a entitats i empreses de qualsevol àmbit no cultural:
c.1) A raó de 0,70 punts per any treballat duent a terme totes o la majoria de les tasques de la plaça.
c.2) A raó de 0,35 punts per any treballat duent a terme una part significativa de les tasques de la plaça.
Si el període treballat fos inferior a un any, es calcularan els punts proporcionals prenent com a unitat mínima per al càlcul un mes enter i arrodonint la puntuació resultant a la centèsima més propera.
L'experiència professional a l'ICIC s'haurà d'acreditar mitjançant certificació de la direcció. En el cas de serveis prestats a l'Administració de la Generalitat s'haurà d'acreditar mitjançant certificació de la Secretaria General del departament corresponent, o de l'òrgan en qui delegui. En el cas de serveis prestats en altres administracions i/o en l'àmbit del sector privat, s'haurà d'acreditar mitjançant un certificat de l'òrgan competent en matèria de personal o de l'òrgan en qui delegui.
En tot els certificats hauran de constar de manera clara i expressa el nom i els cognoms de qui certifica, el càrrec de l'òrgan que signa el certificat, la categoria professional del treballador o la treballadora objecte del certificat, el detall de les funcions o les tasques realitzades i el període concret de prestació d'aquestes fins a la data de publicació de la convocatòria.
En el cas d'impossibilitat de presentació de certificats de tasques realitzades, la puntuació a assignar serà la que estableixen els punts b.2) i c.2) segons correspongui i d'acord amb el certificat de vida laboral.
7.1.2 Altres aspectes a valorar, fins a un màxim de 5 punts.
1) Formació i/o perfeccionament rellevant que versin directament sobre matèries relacionades amb les tasques pròpies dels llocs de treball a cobrir, segons que es concreta a les bases específiques, i acreditats mitjançant certificats d'accions formatives, fins a 2,5 punts:
a) Acció formativa inferior a 20 hores: 0,30 punts/acció.
b) Acció formativa entre 20 i 40 hores: 0,60 punts/acció.
c) Acció formativa entre 41 i 100 hores: 1 punt/acció.
d) Acció formativa de més de 100 hores: 2 punts/acció
2) Coneixements relacionats amb el lloc de treball, d'acord amb les bases específiques, que s'infereixin de l'experiència professional i que no hagin estat acreditats mitjançant accions formatives, fins a un màxim d'1,5 punts:
a) Coneixement del sector cultural, d'acord amb l'experiència professional acreditada i no puntuada amb relació a les bases 8.1.1.a) i 8.1.1.b), fins a un màxim d'1 punt.
b) Coneixements d'ofimàtica a nivell d'usuari o usuària: Word, Excel, Outlook, i Internet i Access, sempre que no s'hagi valorat com a formació i perfeccionament: 0,25 punts.
c) Coneixements d'aplicacions informàtiques específiques: 0,25 punts/aplicació.
3) Coneixements d'idiomes, si s'escau, i d'acord amb les bases específiques, acreditats mitjançant certificats, fins a un màxim d'1 punt amb els barems següents:
Nivell principiant, certificat del nivell assolit en els últims tres anys: 0,10 punts.
Nivell elemental, certificat del nivell assolit en els últims tres anys: 0,20 punts.
Nivell mitjà baix, certificat del nivell assolit en els últims tres anys: 0,40 punts.
Nivell mitjà alt, certificat de First Certificate per a l'idioma anglès i certificat DELF 2 per a l'idioma francès: 0,60 punts.
Nivell avançat inicial, certificat d'Advanced per a l'idioma anglès i certificat del nivell assolit per a l'idioma francès: 0,80 punts.
Nivell avançat professional, certificat de Proficiency per a l'idioma anglès i certificat de DALF per a l'idioma francès: 1 punt.
En el cas que les persones aspirants no poguessin acreditar el coneixement dels idiomes francès i/o anglès segons els barems anteriors, es faria una prova específica de nivell de coneixement.
El cost de la prova, valorat en 7 euros, IVA inclòs, anirà a càrrec de les persones aspirants, i se satisfarà en el moment de la seva realització.
Les persones candidates amb les 5 millors puntuacions globals de les bases 7.1.1 i 7.1.2 passaran a la segona fase del procés de selecció. El tribunal exposarà al tauler d'anuncis la puntuació obtinguda per cada persona aspirant i fixarà el lloc, la data i l'hora de les entrevistes a realitzar.
Només hi haurà una convocatòria per a l'entrevista, i s'exclourà del procés de selecció la persona aspirant que no hi hagi comparegut, llevat de causes de força major.
7.2 Segona fase: Entrevista personal, fins a un màxim de 5 punts, que s'acumularan als obtinguts en la primera fase del procés de selecció.
Per tal d'avaluar la idoneïtat de la persona candidata al perfil cercat en la provisió del lloc de treball, el tribunal realitzarà a les persones aspirants una entrevista curricular que versarà sobre el contingut del lloc de treball a desenvolupar i l'experiència i/o la formació acreditada, podent establir el tribunal la realització de proves de caràcter pràctic orals o escrites i/o proves de caràcter psicotècnic per a una millor valoració de l'adequació de la persona candidata al lloc de treball a proveir.
.8 Llista de persones aprovades i presentació de documents
8.1 A l'efecte del que preveu l'article 59.6.b) de la Llei 30/1992, modificat per la Llei 4/1999, el tribunal farà públiques en el tauler d'anuncis les puntuacions obtingudes en les diferents fases i elaborarà la proposta definitiva de resolució del concurs, que elevarà a la Direcció de l'Institut Català de les Indústries Culturals per tal que, si s'escau, l'aprovi i elabori la resolució definitiva del concurs, que es publicarà al DOGC. Amb aquesta publicació es considerarà realitzada l'oportuna notificació a les persones interessades, i s'iniciaran els terminis a l'efecte de possibles recursos.
En cap cas el tribunal no podrà resoldre que ha superat el procés de selecció un nombre de persones aspirants que excedeixi el nombre de places convocades, i serà nul·la sense discussió qualsevol proposta que contravingui l'anterior.
8.2 Les persones aspirants proposades hauran de presentar a la Secció de Recursos Humans de l'ICIC (Rambla de Santa Mònica, 8, 08002 Barcelona), dins del termini dels 20 dies naturals comptats des de la data de publicació de la proposta, la documentació següent:
a) Fotocòpia compulsada del document nacional d'identitat o del document oficial acreditatiu de la personalitat, així com la documentació necessària a l'efecte d'alta en nòmina, Seguretat Social i a efectes fiscals.
b) Fotocòpia compulsada de la documentació que acrediti la seva nacionalitat en el cas que les persones aspirants no tinguin la nacionalitat espanyola.
Les persones aspirants que es trobin incloses en algun dels supòsits que preveu el segon paràgraf de la base 2.1 han de presentar la documentació corresponent, expedida per les autoritats competents, que acrediti, respecte del ciutadà o la ciutadana de l'estat membre de la Unió Europea o dels estats als quals els sigui aplicable la lliure circulació de treballadors i treballadores, el seu vincle de parentiu, i el fet de viure-hi a càrrec pel que fa als/les descendents majors de vint-i-un anys, així com una declaració jurada o promesa, en la qual manifestin fefaentment que no estan separades de dret del seu/la seva cònjuge.
Així mateix, les persones estrangeres que no pertanyin a la Unió Europea hauran de presentar, a més del permís de residència o l'autorització d'estada, una autorització administrativa per treballar, llevat que siguin espanyols/espanyoles d'origen que hagin perdut la nacionalitat espanyola o que es trobin en qualsevol dels supòsits inclosos en l'article 41 de la Llei orgànica 8/2000, de 22 de desembre, que reforma la Llei orgànica 4/2000, d'11 de gener, sobre els drets i les llibertats de les persones estrangeres a Espanya i la seva integració social.
Tota la documentació que es presenti en llengua estrangera ha d'anar acompanyada de la traducció jurada corresponent.
c) Fotocòpia compulsada del títol requerit per a cada plaça, o resguard d'haver-lo sol·licitat. Si el títol ha estat obtingut a l'estranger, caldrà adjuntar-hi l'homologació del Ministeri d'Educació i Ciència corresponent.
d) Declaració que la persona no està inhabilitada per a l'exercici de les funcions públiques ni ha estat separada mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol administració pública. Les persones aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola hauran d'acreditar, mitjançant declaració jurada o promesa, que no estan sotmeses a cap sanció disciplinària o condemna penal que els impedeixi l'accés a la funció pública en el seu estat d'origen.
e) Certificat mèdic oficial acreditatiu de no patir cap malaltia ni defecte físic o psíquic que impossibiliti el desenvolupament de les tasques pròpies de la plaça a cobrir, emès dins els tres mesos anteriors a la seva presentació.
f) Les persones aspirants que tinguin reconeguda la condició legal de disminuït/disminuïda hauran de presentar un dictamen expedit per l'equip multiprofessional competent, o per l'òrgan tècnic competent, en els termes que preveu el Decret 66/1999, de 9 de març. A l'efecte, les persones interessades s'han d'adreçar als centres de l'Institut Català d'Assistència i Serveis Socials (ICASS) del Departament de Benestar i Família, en les adreces indicades a l'annex 6.
g) Declaració que la persona no està inclosa en cap dels supòsits d'incompatibilitat que preveu la legislació vigent, o declaració que se sol·licitarà l'autorització de compatibilitat, o que s'exercirà l'opció que preveu l'article 10 de la Llei 21/1987, de 26 de novembre.
8.3 Les persones aspirants proposades que no presentin la documentació requerida, llevat dels casos de força major, que seran degudament comprovats per l'autoritat convocadora, i les que no compleixin les condicions i els requisits exigits, no podran ser contractades i les seves actuacions quedaran anul·lades, sens perjudici de la responsabilitat en què hagin pogut incórrer en cas de falsedat. En aquest cas, la nova persona aspirant serà la que hagi obtingut la segona millor puntuació global per a cada plaça, i així successivament.
8.4 La formalització dels contractes laborals fixos a nous treballadors i treballadores comportarà la desocupació, amb les peculiaritats pròpies de cada cas, dels llocs oferts coberts mitjançant contracte laboral temporal no fix.
.9 Formalització dels contractes de treball
Un cop verificat que les persones aspirants han presentat la documentació indicada i que reuneixen els requisits i les condicions requerits, es procedirà a la formalització per escrit dels contractes de treball.
En els contractes s'inclourà l'expressió de quedar afectats pel conveni col·lectiu que correspongui, l'àrea funcional, el grup, el subgrup i la categoria professional de la plaça per a la qual es contracta el treballador o la treballadora.
En els contractes, així mateix, ha de figurar una clàusula que faci referència al fet que han estat subscrits pels treballadors i les treballadores amb coneixement de les obligacions que es deriven de la normativa d'incompatibilitats que estableix la Llei 21/1987, de 26 de novembre.
Als nous treballadors i treballadores se'ls informarà dels riscos específics que afecten el seu lloc de treball o funció, i de les mesures de protecció i prevenció aplicables.
.10 Període de prova
El personal de nou ingrés al qual se li hagi formalitzat un contracte laboral ha de superar en cada cas els períodes de prova següents:
Treballadors i treballadores del grup C: 2 mesos.
Treballadors i treballadores del grup D: 2 mesos.
Treballadors i treballadores del grup E: 2 mesos.
Durant aquest període, el treballador o la treballadora té els mateixos drets i obligacions que els treballadors o les treballadores fixos en plantilla de la mateixa àrea funcional i els mateixos grup, subgrup i categoria professional, i durant aquest període qualsevol de les dues parts pot rescindir la relació de treball. Quan l'Institut Català de les Indústries Culturals estimi que el treballador o la treballadora no ha superat el període de prova, ha d'informar raonadament dels motius de la seva decisió els/les representants dels treballadors i les treballadores. Quan el treballador o la treballadora hagi superat positivament el període de prova, la Direcció de l'Institut Català de les Indústries Culturals haurà d'acreditar, mitjançant un certificat oficial, aquesta situació de fixesa de la relació laboral.
Als treballadors i les treballadores que accedeixin a la condició de fix o fixa i que anteriorment i sense solució de continuïtat hagin ocupat llocs de treball de les mateixes característiques i el mateix contingut funcional per mitjà de contracte temporal a l'Institut Català de les Indústries Culturals, se'ls computarà el temps treballat a l'efecte de compliment del període de prova.
.11 Règim d'impugnacions i al·legacions
11.1 Contra les resolucions definitives de l'òrgan convocador, les persones interessades podran interposar alçada davant el/la conseller/a de Cultura en el termini d'un mes a comptar des de l'endemà de la seva publicació o notificació.
11.2 Contra els actes de tràmit del tribunal que decideixin directament o indirectament sobre el fons de l'assumpte, determinin la impossibilitat de continuar en el procés de selecció o produeixin indefensió o perjudici irreparable a drets o interessos legítims, les persones interessades poden interposar alçada davant el/la conseller/a de Cultura, en el termini d'un mes a comptar des de l'endemà de la seva publicació als taulers d'anuncis de les adreces indicades a l'annex 4.
11.3 Contra els actes de tràmit del tribunal no inclosos en el punt anterior, les persones aspirants, al llarg del procés de selecció, podran formular totes les al·legacions que considerin pertinents per a la seva consideració en el moment de fer-se pública la puntuació final del procés de selecció.
Annex 2
Bases específiques de la convocatòria
Relació de places
Codi de plaça: SG/AU/54.
Plaça: porter o portera.
Grup: E.
Àrea funcional: Àrea de Serveis Generals.
Àrea orgànica: Àrea de l'Audiovisual.
Unitat: Filmoteca de Catalunya.
Centre: Sala de projeccions, av. Sarrià, 33, 08029 Barcelona
Complement de destinació: ..
Jornada: 37,5 hores/setmana.
Horari específic: el corresponent a la sala d'exhibició de la Filmoteca de Catalunya, de les 16.00 h a les 23.30 h de dilluns a diumenge, amb els descansos rotatius establerts legalment.
Nivell de català requerit: nivell B.
Titulació requerida: certificat d'escolaritat.
Contingut funcional:
1. Obertura i tancament de les portes d'accés.
2. Encendre i apagar els llums.
3. Control dels punts d'accés i validació de tiquets.
4. Informació i atenció al públic.
5. Control de la sala.
6. Assistència puntual a la taquilla.
7. Revisió diària de l'estat de la sala i els serveis adjacents.
8. Trasllat puntual a qui correspongui dels lliuraments de correu i avisos.
9. Col·laboració, si s'escau, amb els serveis de prevenció.
10. Assistència puntual al servei de manteniment.
Aspectes a valorar:
Coneixement del sector cultural.
Formació d'ofimàtica: Word, Excel, Outlook, Internet.
Codi de plaça: SG/AU/43.
Plaça: recepcionista.
Grup: D.1.
Àrea funcional: Àrea de Serveis Generals.
Àrea orgànica: Àrea de l'Audiovisual.
Unitat: Filmoteca de Catalunya.
Centre: Arxiu de la Filmoteca de Catalunya, Gran Via de les Corts Catalanes, 184, 08038 Barcelona.
Complement de destinació: ..
Jornada: 37,5 hores/setmana.
Horari específic: ..
Nivell de català requerit: nivell B.
Titulació requerida: títol de graduat en educació secundària, graduat escolar, tècnic corresponent a cicles formatius de grau mitjà, tècnic especialista corresponent a formació professional de 1r grau o equivalent.
Contingut funcional:
1. Recepció i atenció al públic.
2. Atenció telefònica als usuaris i usuàries.
3. Registre d'entrades i sortides de material audiovisual i altra documentació.
4. Manteniment de la base de dades d'inventari de l'arxiu fílmic.
5. Introducció de dades estadístiques.
6. Recollida de correu i distribució.
7. Recepció i distribució dels missatges de la bústia de correu electrònic genèrica de l'Arxiu.
8. Gestió de compres i control del material d'oficina.
9. Col·laboració, si s'escau, amb els serveis de prevenció.
10. Suport auxiliar en tasques de caire administratiu.
Aspectes a valorar:
Formació en atenció telefònica.
Formació en prevenció de riscos laborals.
Coneixement del sector cultural.
Coneixements d'ofimàtica: Word, Excel, Outlook, Internet, Access.
Coneixement del programa de gestió de dades Mobydoc.
Codi de plaça: MO/AU/36.
Plaça: repassador/ora.
Grup: C.1.
Àrea funcional: Àrea de Manteniment, Oficis i Serveis Tècnics.
Àrea orgànica: Àrea de l'Audiovisual.
Unitat: Filmoteca de Catalunya/Arxiu.
Centre: Arxiu de la Filmoteca de Catalunya, Gran Via de les Corts Catalanes, 184, 08038 Barcelona.
Complement de destinació: ..
Horari específic: ..
Nivell de català requerit: nivell C.
Titulació requerida: títol de batxillerat, títol de tècnic superior corresponent a cicles formatius de grau superior, títol de tècnic especialista corresponent a formació professional de 2n grau o equivalent.
Contingut funcional:
1. Repàs de pel·lícules en suport nitrat de cel·lulosa.
2. Repàs de pel·lícules en suport acetat de cel·lulosa.
3. Preparació de les pel·lícules abans de telecinar-les.
4. Identificació dels materials per a la seva posterior ubicació (negatius, positiu, nitrat, acetat, i formats).
5. Anàlisi de l'estat químic dels materials per detectar el seu estat de descomposició o degradació.
6. Elaboració de l'informe de l'estat de conservació de les pel·lícules i de la proposta, si s'escau, de restauració.
7. Avaluació dels films que han rebut subvenció dels organismes oficials, per fer els certificats de recepció d'aquests films.
8. Contacte amb diferents empreses proveïdores especialitzades en arxius fílmics, per avaluar els seus productes i determinar l'oportunitat d'adquirir-los.
9. Relació amb altres arxius fílmics, tant nacionals com internacionals, per a l'intercanvi d'informació i coneixements de caràcter tècnic.
Aspectes a valorar:
Formació en conservació de documents fílmics.
Formació en prevenció de riscos laborals: salut i seguretat laboral, i primers auxilis.
Formació específica en cura i tractament de productes químics.
Formació en història del cinema.
Coneixement del sector cultural.
Coneixements d'ofimàtica a nivell d'usuari o usuària: Word, Excel, Outlook, Internet, Access i Photoshop.
Coneixement a nivell d'usuari o usuària del programa informàtic Mobydoc.
Coneixements d'anglès.
Coneixements de francès.
Codi de plaça: AI/AU/46.
Plaça: programador/a adjunt/a.
Grup: C.1.
Àrea funcional: Àrea d'Administració i Informàtica.
Àrea orgànica: Àrea de l'Audiovisual.
Unitat: Filmoteca de Catalunya/ Difusió.
Centre: Portal de Santa Madrona, 6-8, 08001 Barcelona.
Complement de destinació: ..
Horari específic: ..
Nivell de català requerit: nivell C.
Titulació requerida: títol de batxillerat, títol de tècnic superior corresponent a cicles formatius de grau superior, títol de tècnic especialista corresponent a formació professional de 2n grau o equivalent.
Contingut funcional:
1. Recerca de films per a l'elaboració dels cicles de programació de la Filmoteca.
2. Consulta i contractació dels films disponibles de distribució nacional.
3. Suport a l'elaboració dels cicles temàtics.
4. Redacció de les ressenyes dels programes de la Filmoteca i altre material de difusió.
5. Elaboració i lliurament als mitjans de comunicació de la informació referent a la programació de la Filmoteca.
6. Col·laboració en l'elaboració dels comunicats de premsa i l'elaboració dels dossiers de premsa.
7. Actualització periòdica de la base de dades d'activitats de la Filmoteca (fitxa de les pel·lícules programades, dates dels cicles, llistats dels films de les diferents distribuïdores, etc.).
8. Control de la data de venciment dels drets d'exhibició dels films.
9. Buidatge de premsa de les notícies relacionades amb la Filmoteca.
10. Seguiment de la despesa associada als cicles programats.
11. Selecció del material de difusió.
Aspectes a valorar:
Formació en història de l'art i/o comunicació audiovisual.
Coneixement del sector cultural.
Coneixements d'ofimàtica a nivell d'usuari o usuària: Word, Excel, Outlook, Internet, Access.
Coneixement de l'aplicació informàtica SQL Server 2000-Acces 2003.
Coneixements d'anglès.
Codi de plaça: AI/AU/07.
Lloc de treball: tècnic/a administratiu/iva.
Grup: C.1.
Àrea funcional: Àrea d'Administració i Informàtica.
Àrea orgànica: Àrea de l'Audiovisual.
Unitat: Gestió/Foment.
Centre: Palau Marc, Rambla de Santa Mònica, 8, 08002 Barcelona.
Complement de destinació: ..
Horari específic: ..
Nivell de català requerit: nivell C.
Titulació requerida: títol de batxillerat, títol de tècnic superior corresponent a cicles formatius de grau superior, títol de tècnic especialista corresponent a formació professional de 2n grau o equivalent.
Contingut funcional:
Tramitació de subvencions:
1. Informació directa, telefònica o escrita als usuaris i les usuàries sobre les diferents convocatòries de subvenció.
2. Recepció d'expedients, reclamació de documentació i introducció de la informació dels expedients al programa informàtic.
3. Preparació de propostes de resolució, resolucions i ordres de pagament.
4. Redacció d'escrits de notificació a les persones beneficiàries.
5. Elaboració dels certificats de tancament d'expedient.
Gestió administrativa:
6. Arxiu dels expedients i tramesa d'aquests a l'Arxiu Central.
7. Tramesa d'informació, tant en l'àmbit dels diferents ens i departaments de la Generalitat com en l'àmbit extern.
8. Redacció d'oficis.
9. Altres tasques de suport administratiu.
Aspectes a valorar:
Formació sobre tramitació de subvencions.
Coneixement del sector cultural.
Coneixements d'ofimàtica a nivell d'usuari o usuària: Word, Excel, Outlook, Internet, Access.
Coneixements a nivell d'usuari o usuària del programa informàtic SIGEDA.
Codi de plaça: AI/AU/16.
Plaça: tècnic/a administratiu/iva.
Grup: C.1.
Àrea funcional: Àrea d'Administració i Informàtica.
Àrea orgànica: Àrea de l'Audiovisual.
Unitat: Gestió/Exhibició.
Centre: Palau Marc, Rambla de Santa Mònica, 8, 08002 Barcelona.
Complement de destinació: ..
Horari específic: ..
Nivell de català requerit: nivell C.
Titulació requerida: títol de batxillerat, títol de tècnic superior corresponent a cicles formatius de grau superior, títol de tècnic especialista corresponent a formació professional de 2n grau o equivalent.
Contingut funcional:
1. Desencriptació, comprovació i validació dels fitxers provinents de les empreses homologades per a la venda d'entrades de cinema.
2. Manteniment, actualització i extracció de dades de diverses bases de dades: base de dades de cinema, base de dades de control de taquilla i base de dades d'inspecció.
3. Comprovació i introducció de les dades d'exhibició presentades en suport paper.
4. Preparació de llistats per al càlcul de quota de pantalla.
5. Preparació i tramesa d'informació sol·licitada per institucions públiques, empreses del sector, etc.
6. Atenció telefònica i recepció de visites.
7. Arxiu d'expedients i tramesa d'aquests a l'Arxiu Central.
8. Altres tasques de suport administratiu.
Aspectes a valorar:
Formació en arxivística i documentació.
Coneixement del sector cultural.
Coneixements d'ofimàtica a nivell d'usuari o usuària: Word, Excel, Outlook, Internet i Access.
Coneixements a nivell d'usuari o usuària del programa informàtic Pretty Good Privacy.
Coneixements a nivell d'usuari o usuària del programa informàtic Infomaker.
Codi de plaça: AI/AU/67.
Plaça: tècnic/a administratiu/iva.
Grup: C.1.
Àrea funcional: Àrea d'Administració i Informàtica.
Àrea orgànica: Àrea de l'Audiovisual.
Unitat: Catalan Films & TV.
Centre: Mestre Nicolau, 23, 08021 Barcelona.
Complement de destinació: ..
Jornada: 37,5 hores/setmana.
Horari específic: de dilluns a dijous de 9.00 h a 14.00 h i de 15.00 h a 18.00 h, divendres de 9.00 h a 14.30 h.
Nivell de català requerit: nivell C.
Titulació requerida: títol de batxillerat, títol de tècnic superior corresponent a cicles formatius de grau superior, títol de tècnic especialista corresponent a formació professional de 2n grau o equivalent.
Contingut funcional:
1. Atenció telefònica i recepció de visites.
2. Coordinació dels viatges del personal de Catalan Films & TV.
3. Tasques de suport en l'organització dels festivals i els mercats audiovisuals.
4. Elaboració i control dels fulls de dietes.
5. Recepció de les factures, revisió de la seva correcció i tracte amb proveïdors.
6. Redacció de correspondència diversa.
7. Actualització i manteniment de la base de dades.
8. Arxiu de la documentació de la Unitat.
9. Altres tasques de suport administratiu.
Aspectes a valorar:
Formació específica en matèries relacionades amb el sector audiovisual.
Formació en arxiu i documentació.
Coneixement del sector cultural.
Coneixements d'ofimàtica a nivell d'usuari o usuària: Word, Excel, Outlook, Internet i Access.
Coneixements d'anglès.
Codi de plaça: AI/AR/21.
Plaça: tècnic/a administratiu/iva.
Grup: C.1.
Àrea funcional: Àrea d'Administració i Informàtica.
Àrea orgànica: Àrea de Recursos.
secció: Recursos Humans.
Centre: Palau Marc, Rambla de Santa Mònica, 8, 08002 Barcelona.
Complement de destinació: ..
Horari específic: ..
Nivell de català requerit: nivell C.
Titulació requerida: títol de batxillerat, títol de tècnic superior corresponent a cicles formatius de grau superior, títol de tècnic especialista corresponent a formació professional de 2n grau o equivalent.
Contingut funcional:
Gestió administrativa:
1. Arxiu de la documentació i tramesa d'aquesta a l'Arxiu Central.
2. Registre de documentació.
3. Elaboració d'impresos electrònics.
4. Altres tasques de suport administratiu.
Formació:
5. Recepció de sol·licituds de formació i de les autoritzacions corresponents, i avís a les persones interessades.
6. Suport en tasques de contractació de cursos de formació: sol·licitud de pressupostos, seguiment de la contractació i recepció i revisió de factures.
Control horari:
7. Seguiment del compliment de l'horari.
8. Preparació de la proposta de calendari laboral dels horaris especials.
9. Control de llicències i permisos.
10. Control dels tiquets restaurant.
Aspectes a valorar:
Formació en organització administrativa.
Formació en contractació administrativa.
Coneixement del sector cultural.
Coneixements d'ofimàtica a nivell d'usuari o usuària: Word, Excel, Outlook, Internet i Access.
Codi de plaça: AI/AR/03.
Plaça: tècnic/a administratiu/iva.
Grup: C.1.
Àrea funcional: Àrea d'Administració i Informàtica.
Àrea orgànica: Àrea de Recursos.
Unitat: Secretaria.
Centre: Palau Marc, Rambla de Santa Mònica, 8, 08002 Barcelona.
Complement de destinació: ..
Horari específic: dilluns a dijous de 9.00 h a 14.30 h i de 15.30 h a 18.30 h i divendres de 9.00 h a 14.30 h.
Nivell de català requerit: nivell C.
Titulació requerida: títol de batxillerat, títol de tècnic superior corresponent a cicles formatius de grau superior, títol de tècnic especialista corresponent a formació professional de 2n grau o equivalent.
Contingut funcional:
1. Assistència als directors i les directores de les àrees de l'ICIC.
2. Atenció telefònica i recepció de visites.
3. Control de les agendes.
4. Control i distribució del correu.
5. Coordinació de viatges.
6. Elaboració dels fulls de dietes, etc.
7. Convocar les persones assistents i preparar dossiers per a les reunions.
8. Redacció d'escrits diversos.
9. Actualització i manteniment de la base de dades del directori (mailing) de contactes.
10. Altres tasques de suport administratiu.
Aspectes a valorar:
Formació en secretariat de direcció.
Formació en relacions públiques i/o comunicació.
Coneixement del sector cultural.
Coneixements d'ofimàtica a nivell d'usuari o usuària: Word, Excel, Outlook, Internet i Access.
Coneixements d'idioma anglès: mitjà alt (First Certificate).
Codi de plaça: AI/EP/10.
Plaça: tècnic/a administratiu/iva.
Grup: C.1.
Àrea funcional: Àrea d'Administració i Informàtica.
Àrea orgànica: Àrea d'Edició i Premsa.
Centre: Palau Marc, Rambla de Santa Mònica, 8, 08002 Barcelona.
Complement de destinació: ..
Horari específic: ..
Nivell de català requerit: nivell C.
Titulació requerida: títol de batxillerat, títol de tècnic superior corresponent a cicles formatius de grau superior, títol de tècnic especialista corresponent a formació professional de 2n grau o equivalent.
Contingut funcional:
Tramitació de subvencions:
1. Informació directa, telefònica o escrita als usuaris i les usuàries sobre les diferents convocatòries de subvenció.
2. Recepció d'expedients, reclamació de documentació i introducció de la informació dels expedients al programa informàtic.
3. Preparació de propostes de resolució, resolucions i ordres de pagament.
4. Redacció d'escrits de notificació a les persones beneficiàries.
5. Elaboració dels certificats de tancament d'expedient.
6. Control de les publicacions, introducció i actualització a la base de dades de premsa.
Gestió administrativa:
7. Arxiu dels expedients i tramesa d'aquests a l'Arxiu Central.
8. Tramesa d'informació, tant en l'àmbit dels diferents ens i departaments de la Generalitat com en l'àmbit extern.
9. Suport a les tasques de control pressupostari.
10. Altres tasques de suport administratiu.
Aspectes a valorar:
Formació en subvencions.
Formació en gestió administrativa i comptable.
Coneixement del sector cultural.
Coneixements d'ofimàtica a nivell d'usuari o usuària: Word, Excel, Outlook, Internet i Access.
Coneixements del programa informàtic SIGEDA.
Annex 3
Es pot obtenir informació sobre aquesta convocatòria fent ús del telèfon 93.316.27.00.
Així mateix, a l'efecte de l'exempció de l'exercici de coneixements de llengua catalana, la persona aspirant pot consultar la taula d'equivalències de la Secretaria de Política Lingüística del Departament de la Presidència a través de l'adreça d'internet http://www.gencat.net/oposicions.
Annex 4
Obtenció i presentació de sol·licituds. Adreces
El model de sol·licitud és a la disposició de les persones interessades a la Unitat de Recursos Humans de l'ICIC (Rambla de Santa Mònica, 8, 08002 Barcelona), i a les adreces següents:
Registre General del Departament de Cultura (Rambla de Santa Mònica, 8, 08002 Barcelona).
Serveis Territorials de Cultura a Barcelona (carrer de Muntaner, 221, 08036 Barcelona).
Serveis Territorials de Cultura a Girona (carrer dels Ciutadans, 18, 17004 Girona).
Serveis Territorials de Cultura a Lleida (Rambla d'Aragó, 8, 25002 Lleida).
Serveis Territorials de Cultura a Tarragona (carrer Major, 14, 43003 Tarragona) Serveis Territorials de Cultura a les Terres de l'Ebre (carrer del Doctor Ferran, 6-8, 43500 Tortosa).
Igualment el model de sol·licitud és a la disposició de les persones interessades a l'adreça d'internet següent: http://cultura.gencat.net/icic/noticies.htm.
Annex 5
Instruccions per emplenar les sol·licituds
S'hi faran constar totes les dades requerides i específicament:
a) A l'apartat "Dades de la convocatòria":
El número de registre de la convocatòria, que és el 01/05.
El lloc al qual sol·licita ser admès/a: les persones aspirants indicaran clarament a la sol·licitud el número de referència i la denominació del lloc al qual opten. En el cas d'optar a llocs de diferents grups, han de presentar tantes sol·licituds com grups als quals opten.
b) A l'apartat "Dades personals" s'al·legarà, si s'escau:
A "Nacionalitat", juntament amb la nacionalitat que la persona aspirant posseeix, s'expressarà, si s'escau, la circumstància que correspongui d'acord amb el que es disposa al segon i/o el tercer paràgraf de la base 2.1.1.
A "Discapacitat", les persones aspirants amb discapacitat podran demanar en la sol·licitud de participació l'adaptació o l'adequació de temps i mitjans materials per a la realització de les proves i els exercicis que preveu la convocatòria, i el motiu o els motius de l'adaptació o l'adequació. A l'efecte de les adaptacions s'utilitzaran els codis indicats en la sol·licitud.
Així mateix, les persones aspirants amb discapacitats podran demanar en la sol·licitud de participació l'adaptació del lloc de treball. A l'efecte d'aquestes adaptacions es considerarà el que estableix l'article 7 del Decret 66/1999, de 9 de març.
c) A l'apartat "Requisits" s'indicarà:
El títol acadèmic oficial que s'al·lega per participar en la convocatòria, d'acord amb el que s'estableix a la base 2.1.3.
El nivell de coneixements de llengua catalana de què es disposa, d'acord amb els certificats de coneixements que estableix la Secretaria de Política Lingüística del Departament de la Presidència, o els declarats equivalents a aquest, indicant el document acreditatiu de què es disposa.
Si no es disposa de la documentació assenyalada en el paràgraf anterior, s'indicarà expressament, si s'escau, si s'ha participat i obtingut plaça en un procés de selecció de personal per accedir a l'Administració de la Generalitat de Catalunya, en què hagués establerta una prova o exercici de llengua catalana del mateix nivell o superior que el requerit per aquesta convocatòria, tot indicant el departament convocador i el número de registre de la convocatòria.
d) Documentació que s'adjunta:
Cal indicar la documentació que s'adjunta junt amb la sol·licitud.
e) És imprescindible que la sol·licitud estigui signada per la persona aspirant.
Annex 6
Centres de l'Institut Català d'Assistència i Serveis Socials (ICASS) del Departament de Benestar i Família
Demarcació de Barcelona: excepte les demarcacions del Vallès Occidental, el Bages i el Berguedà: EVO-laboral, av. Paral·lel, 145, 08004 Barcelona. Telèfon 93.425.22.44, fax 93.425.39.06.
Demarcacions del Vallès Occidental, el Bages i el Berguedà: EVO-laboral, c. Prat de la Riba, 30-32, 08222 Terrassa. Telèfon 93.785.83.00, fax 93.731.81.38.
Demarcació de Girona: c. Emili Grahit, 2, 17002 Girona. Telèfon 972.48.60.60, fax 972.48.63.54.
Demarcació de Lleida: av. Segre, 5, 25007 Lleida. Telèfon 973.24.41.00, fax 973.23.98.21.
Demarcació de Tarragona: excepte les demarcacions del Montsià, la Terra Alta, el Baix Ebre i la Ribera d'Ebre: av. Andorra, 9, 43002 Tarragona. Telèfon 977.21.34.71, fax 977.22.13.39.
Demarcació de les Terres de l'Ebre (Montsià, Terra Alta, Baix Ebre i Ribera d'Ebre): c. Ruiz d'Alda, 33, 43870 Amposta. Telèfon 977.70.65.34, fax 977.70.67.51.
(05.241.058)