RESOLUCIÓ

TRI/776/2006, de 20 de març, per la qual s'obre la convocatòria per a l'exercici 2006 per presentar les sol·licituds per a l'obtenció de subvencions públiques destinades al foment del desenvolupament local: estudis i campanyes per a la promoció local; a la contractació d'agents d'ocupació i desenvolupament local (AODL), i a les empreses qualificades d'iniciatives locals d'ocupació (I+O).

Atès que en data 30 de març de 2006 es va publicar al DOGC l'Ordre TRI/125/2006, de 17 de març, per la qual s'estableixen les bases reguladores de les subvencions destinades a programes per al desenvolupament local i l'ocupació en col·laboració amb entitats locals;

Vista la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions (BOE núm. 276, de 18.11.2003), i l'Ordre TAS/816/2005, de 21 de març, per la qual s'adeqüen al règim jurídic establert a la Llei 38/2003, de 17 de novembre, les normes reguladores de subvencions en els àmbits d'ocupació i de formació professional ocupacional (BOE núm. 78, d'1.4.2005);

Atesa l'Ordre TRI/210/2005, de 27 d'abril, per la qual s'estableix el règim de justificació econòmica de les accions integrants dels diferents programes per al desenvolupament de les polítiques actives d'ocupació que gestiona el Servei d'Ocupació de Catalunya (DOGC núm. 4384, de 13.5.2005), i l'Ordre TRI/211/2005, de 27 d'abril, per la qual es regula el procediment comú relatiu als atorgaments de les subvencions gestionades pel Servei d'Ocupació de Catalunya (DOGC núm. 4384, de 13.5.2005);

Vista l'Ordre de 15 de juliol de 1999 del Ministeri de Treball i Afers Socials, per la qual s'estableixen les bases de concessió de subvencions públiques per al foment del desenvolupament local i l'impuls dels projectes i les empreses qualificades d'I+O (BOE núm. 182, de 31.7.1999);

Vista la Llei 17/2002, de 5 de juliol, d'ordenació del sistema d'ocupació i de creació del Servei d'Ocupació de Catalunya (DOGC núm. 3676, de 12.7.2002);

Atès el que disposa el capítol IX del Decret legislatiu 3/2002, de 24 de desembre, pel qual s'aprova el Text refós de la Llei de finances públiques de Catalunya (DOGC núm. 3791A, de 31.12.2002), modificat per la Llei 12/2004, de 27 de desembre, de mesures financeres (DOGC núm. 4292, de 31.12.2004);

Atès que les subvencions previstes en aquesta Resolució tenen cofinançament del Fons Social Europeu i se'ls aplica el Reglament (CE) núm. 1784/1999, de 12 de juliol, del Parlament Europeu i del Consell (DOCE L213/5, de 13.8.1999), relatiu al Fons Social Europeu; el Reglament (CE) núm. 1159/2000, de 30 de maig, de la Comissió (DOCE L130/30, de 31.5.2000), sobre les activitats d'informació i publicitat que han de dur a terme els estats membres en relació amb les intervencions dels fons estructurals, i el Reglament (CE) núm. 438/2001, de 2 de març, de la Comissió (DOCE L63/21, de 3.3.2001), pel qual s'estableixen disposicions d'aplicació del Reglament (CE) núm. 1260/1999, del Consell, en relació amb els sistemes de gestió i control dels ajuts atorgats amb càrrec als fons estructurals;

Vista la Llei 20/2005, de 29 de desembre, de pressupostos de la Generalitat de Catalunya per al 2006 (DOGC núm. 4541, de 31.12.2005);

Vista la Llei 21/2005, de 29 de desembre, de mesures financeres (DOGC núm. 4541, de 31.12.2005);

Vist que s'ha informat el Consell de Direcció del Servei d'Ocupació de Catalunya, atesos els informes previs del Servei d'Assessorament Jurídic del Servei d'Ocupació de Catalunya i de la Intervenció Delegada, i en ús de les facultats que em són conferides,

Resolc:

Article 1

Objecte

Aquesta Resolució té per objecte la convocatòria de les subvencions establertes a l'Ordre TRI/125/2006, de 17 de març, per la qual s'estableixen les bases reguladores de les subvencions destinades a programes per al desenvolupament local i l'ocupació en col·laboració amb entitats locals.

TÍTOL I

Disposicions de procediment d'aplicació de l'Ordre TRI/125/2006, de 17 de març, per la qual s'estableixen les bases reguladores de les subvencions destinades a programes per al desenvolupament local i l'ocupació en col·laboració amb entitats locals.

Capítol 1

Disposicions comunes

Article 2

Convocatòria

2.1  D'acord amb el que estableix l'article 1.3 de l'Ordre TRI/125/2006, de 17 de març, anualment es publicaran, mitjançant resolució del director del Servei d'Ocupació de Catalunya, les convocatòries de les subvencions que preveu aquesta Ordre.

2.2  En el cas que es produeixin renúncies i revocacions de les subvencions, i en el supòsit que un cop resolta la convocatòria corresponent s'hagi exhaurit l'import màxim destinat, es poden assignar nous atorgaments als projectes que no varen arribar a obtenir la subvenció per aquella mateixa convocatòria i que, atesos els criteris d'atorgament, mantenen una posició immediatament posterior a la dels projectes subvencionats segons l'ordre de preferència establert, sempre que aquests projectes es puguin realitzar en els terminis establerts en aquesta Ordre.

2.3  En el supòsit que un cop resolt un termini d'una convocatòria no s'hagués exhaurit l'import màxim destinat, el romanent es destinarà a formar part de la dotació del termini següent de la mateixa convocatòria anual, la qual estarà condicionada, en tot cas, a l'existència de disponibilitat pressupostària.

Article 3

Presentació de sol·licituds

3.1  Les sol·licituds de les subvencions hauran de ser presentades segons els models normalitzats que es troben a disposició dels sol·licitants a l'adreça d'Internet del Departament de Treball i Indústria de la Generalitat de Catalunya (http://www.gencat.net/treballiindustria), a l'apartat d'impresos, dins el termini que estableixi en cada cas la convocatòria. Es presentaran al registre del servei territorial que correspongui, les adreces dels quals són les següents:

Servei Territorial del SOC a Barcelona: carrer Albareda, 2-4, 08004 Barcelona.

Servei Territorial del SOC a Girona: carrer Rutlla, 69-75, 17003 Girona.

Servei Territorial del SOC a Lleida: carrer General Britos, 3, 25007 Lleida.

Servei Territorial del SOC a Tarragona: carrer Joan Baptista Plana, 29-31,

43005 Tarragona.

Serveis Territorials del Departament de Treball i Indústria a les Terres de l'Ebre: carrer de la Rosa, 9, 43500 Tortosa.

També poden ser presentades al Registre del Servei d'Ocupació de Catalunya, carrer Sepúlveda, 148-150, 08011 Barcelona.

3.2  Així mateix, les sol·licituds es poden presentar segons qualsevol dels procediments que preveu l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener.

3.3, En el cas de documents que ja es trobin en poder del Servei d'Ocupació de Catalunya, la seva aportació es pot substituir per una declaració del sol·licitant conforme no hi ha hagut modificacions en la data de presentació de la sol·licitud, fent constar el lloc i la data on es va presentar la documentació.

En el cas que sí que s'haguessin produït modificacions en la documentació presentada, o bé que haguessin transcorregut més de 5 anys des de la finalització del procediment pel qual es va lliurar, s'haurà de presentar necessàriament la nova documentació.

Tot això d'acord amb el que estableixen l'article 35.f) de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions publiques i del procediment administratiu comú, i l'article 23.3 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions, en relació amb l'article 4.4 de l'Ordre TRI/211/2005, de 27 d'abril, per la qual es regula el procediment comú relatiu als atorgaments de les subvencions gestionades pel Servei d'Ocupació de Catalunya.

3.4  Si la sol·licitud de subvenció no compleix els requisits que estableix l'Ordre TRI/125/2006, de 17 de març, es requerirà la persona interessada per tal que, en un termini màxim i improrrogable de deu dies hàbils, esmeni el defecte o adjunti els documents preceptius. Si no ho fa així, s'entendrà que desisteix, d'acord amb l'article 71 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions publiques i del procediment administratiu comú, i es dictarà la resolució corresponent.

Article 4

Documents per a la sol·licitud de subvenció

En els capítols 2, 3 i 4 corresponents a cada programa de subvenció s'estableix la documentació que s'ha d'adjuntar a la sol·licitud corresponent.

En qualsevol cas, els sol·licitants hauran d'adjuntar la documentació següent:

a) Fotocòpia compulsada de la targeta d'identificació de l'entitat i del document d'identitat de la persona que actua en nom i representació de l'entitat sol·licitant.

b) Declaració del responsable conforme l'entitat no es troba en cap de les circumstàncies previstes en l'article 13.2 i següents de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions.

c) Sol·licitud de transferència bancària per a pagaments de la Tresoreria de la Generalitat de Catalunya a creditors particulars, disponible a Internet (http://www.gencat.net/economia/pressupostos/transfer.doc).

d) Declaració conforme es compleixen els requisits que estableixen els articles 32.1, 32.3 i 36.4 de la Llei 1/1998, de 7 de gener, de política lingüística. Aquesta declaració es realitzarà en el lloc previst a l'imprès de sol·licitud normalitzat.

e) Declaració de l'existència d'altres subvencions, amb indicació de l'estat en què es troben (en fase de sol·licitud o de concessió), i amb indicació de la seva quantia. Ha de quedar constància, d'una manera expressa, de si les subvencions esmentades financen totalment o parcialment i directament o indirectament el projecte presentat. En cas que no hi hagi altres subvencions, cal la declaració expressa de no haver demanat cap ajuda o subvenció per a l'objecte de la sol·licitud. Aquesta declaració es realitzarà en el lloc previst a l'imprès de sol·licitud normalitzat.

f) Si s'escau, les entitats que tinguin cinquanta treballadors o més hauran d'adjuntar una declaració expressa conforme es dóna ocupació almenys a un 2% de treballadors amb disminució sobre el nombre total de treballadors, o una declaració conforme apliquen les mesures alternatives, d'acord amb el que estableixen l'article 38 de la Llei 13/1982, de 7 d'abril, i el Reial decret 27/2000, de 14 de gener, així com el Decret 246/2000, de 24 de juliol. Aquesta declaració es realitzarà en el lloc previst a l'imprès de sol·licitud normalitzat.

Article 5

Procediment de concessió

5.1  El procediment per a la concessió de les subvencions regulades en aquesta Resolució és el que preveu l'article 4 de l'Ordre TRI/125/2006, de 17 de març, per la qual s'estableixen les bases reguladores de les subvencions destinades a programes per al desenvolupament local i l'ocupació en col·laboració amb entitats locals.

5.2  Els Serveis Territorials especificats a l'anterior article 3.1 registraran les sol·licituds de subvenció establertes en aquesta Resolució, verificaran la documentació presentada i, un cop estigui complet l'expedient, emetran un informe sobre l'adequació de la sol·licitud als articles 12, 23, 43 i 44 d'aquesta Resolució.

5.3  Les subvencions s'atorgaran tenint en compte els criteris d'atorgament que estableixen els articles 14, 21 i 28 de l'Ordre TRI/125/2006, de 17 de març, i els criteris de puntuació que estableixen els articles 13, 24 i 45 d'aquesta Resolució, per resolució del director del Servei d'Ocupació de Catalunya, amb la proposta prèvia de la Subdirecció General de Foment de l'Ocupació.

5.4  Contra les resolucions del director del Servei d'Ocupació de Catalunya que no exhaureixin la via administrativa es podrà interposar recurs d'alçada davant del conseller de Treball i Indústria en el termini d'un mes a comptar de l'endemà de la notificació de la resolució.

5.5  Contra les resolucions del director del Servei d'Ocupació de Catalunya que exhaureixin la via administrativa es podrà interposar recurs contenciós administratiu davant del Jutjat Contenciós Administratiu en el termini de dos mesos a comptar de l'endemà de la notificació de la resolució, sens perjudici del que estableix l'article 44 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.

Article 6

Incompatibilitats

6.1  Les subvencions regulades en el capítol 2 d'aquesta Resolució, atorgades a les entitats establertes a l'article 10 de l'Ordre TRI/125/2006, de 17 de març, seran incompatibles amb qualsevol altre ajut obtingut per l'entitat sol·licitant per a la realització de la mateixa acció, excepte quan es tracti del finançament parcial del projecte i s'hagi definit d'una manera precisa en la petició de l'ajut la part subvencionada pel Servei d'Ocupació de Catalunya i la finançada amb càrrec a altres fons.

6.2  Les subvencions regulades en el capítol 3 d'aquesta Resolució, atorgades a les entitats establertes a l'article 17 de l'Ordre TRI/125/2006, de 17 de març, seran incompatibles amb qualsevol altre ajut obtingut per l'entitat sol·licitant per a la realització de la mateixa acció, i dins de l'exercici de les funcions dels agents d'ocupació i desenvolupament local establertes a l'article 20 d'aquesta Resolució, d'acord amb el que estableix l'article 8.1 de l'Ordre TRI/211/2005, de 27 d'abril.

6.3  Les subvencions regulades en el capítol 4 d'aquesta Resolució són incompatibles amb les regulades per la Generalitat de Catalunya que així ho estableixin, i especialment amb les incompatibilitats previstes a l'Ordre del Ministeri de Treball i Afers Socials de 16 d'octubre de 1998, per la qual s'estableixen les bases reguladores per a la concessió d'ajudes i subvencions públiques destinades al foment de la integració laboral dels disminuïts en centres especials de treball i treball autònom, així com les establertes a l'Ordre del Ministeri de Treball i Afers Socials de 29 de desembre de 1998, per la qual s'estableixen les bases reguladores per a la concessió d'ajudes i subvencions públiques amb càrrec al programa de desenvolupament de l'economia social.

Article 7

Concurrència

7.1  L'import de les subvencions concedides a entitats locals, els seus organismes autònoms i les entitats amb competència en matèria de desenvolupament local i de promoció de l'ocupació, dependents o vinculades a aquelles, en cap cas no pot ser d'una quantia que, aïlladament o en concurrència amb subvencions d'altres entitats públiques o privades, nacionals o internacionals, superi el cost de l'activitat a desenvolupar pel beneficiari.

7.2  La suma dels imports de les subvencions previstes en aquesta Resolució que una empresa beneficiària pugui rebre, aïlladament o en concurrència amb les dels altres departaments, administracions o entitats públiques o privades, no pot ser superior al 80% del cost de l'activitat subvencionada en cada cas.

7.3  La quantia de les subvencions regulades en aquesta Resolució es redueix en el cas que se superi el límit màxim establert en els dos apartats anteriors.

Article 8

Difusió de les accions subvencionades

8.1  El Servei d'Ocupació de Catalunya podrà establir, dirigir o gestionar la difusió de les accions desenvolupades per al seu millor coneixement i, quan ho consideri convenient, podrà publicar les memòries, els estudis o altres treballs derivats de les accions realitzades en base a aquesta Resolució.

8.2  En tota la documentació escrita o gràfica referida a aquestes accions s'hi farà constar clarament el patrocini i el finançament del Servei d'Ocupació de Catalunya i del Fons Social Europeu.

Capítol 2

Programa per al foment del desenvolupament local: estudis i campanyes per a la promoció local

Article 9

Objecte

Les accions que integren el programa per al foment del desenvolupament local tenen per objecte el que preveu l'article 8 de l'Ordre TRI/125/2006, de 17 de març.

Article 10

Entitats beneficiàries

Podran ser beneficiàries de les subvencions establertes en aquest programa les entitats establertes a l'article 10 de l'Ordre TRI/125/2006, de 17 de març.

Article 11

Tipus d'accions subvencionables

Seran subvencionables les accions regulades a l'article 9 de l'Ordre TRI/125/2006, de 17 de març.

Article 12

Sol·licitud i documentació

Les sol·licituds de les subvencions previstes en aquest capítol hauran de ser presentades d'acord amb el que preveu l'article 4 de l'Ordre TRI/211/2005, de 27 de maig, per la qual es regula el procediment comú relatiu als atorgaments de les subvencions gestionades pel Servei d'Ocupació de Catalunya, i l'article 3.1 d'aquesta Resolució. Juntament amb la documentació que s'estableix a l'article 4 d'aquesta Resolució, s'haurà d'adjuntar, per duplicat, la documentació específica següent:

a) Sol·licitud en imprès normalitzat.

b) Memòria descriptiva de l'estudi, de l'informe, de la campanya o de la realització dels seminaris, jornades, intercanvis de coneixements i d'experiències objecte de la subvenció, on es faci constar: la denominació; l'àmbit territorial d'actuació; el responsable tècnic per part de l'entitat sol·licitant; la justificació; l'objectiu general i els objectius específics que es pretenen assolir; la metodologia; les fases d'execució; els resultats esperats; l'avaluació; el pressupost total i les formes de pagament, i la identificació de l'entitat o de la persona física que realitzarà el servei objecte de la subvenció.

c) Acreditació documental de la solvència professional de l'empresa, entitat o persona física que el realitzarà, la qual cosa s'acreditarà a través dels següents mitjans: proposta o oferta de serveis i pressupost; memòria-currículum de l'empresa, l'entitat o la persona física; alta en l'IAE de l'empresa, de l'entitat o de la persona física, i/o declaració censal d'alta o modificació; currículum dels experts tècnics concrets que realitzaran l'acció, i escriptura de constitució, amb les modificacions dels estatuts o d'altres documents fundacionals.

d) Certificat de l'òrgan competent de l'entitat sol·licitant de l'aprovació del projecte per al qual se sol·licita la subvenció.

e) Certificat del secretari i/o interventor de l'administració local, o de l'òrgan equivalent si el sol·licitant no és una administració local, en què es faci constar la disposició pressupostària per al finançament de la part de l'acció finançada directament pel sol·licitant, amb indicació de les partides pressupostàries corresponents.

f) En el cas que l'entitat sol·licitant no sigui una corporació local, consell comarcal o diputació, caldrà presentar també la documentació següent:

Acord o acords municipals pels quals s'ha decidit la seva creació.

Estatuts i/o altres documents fundacionals.

Poder de representació de la persona física que sol·licita la subvenció.

Article 13

Criteris d'atorgament de les subvencions per al foment del desenvolupament local: estudis i campanyes per a la promoció local

13.1  Per a la concessió de les subvencions per a la realització d'estudis i campanyes per a la promoció local es tindran en compte els criteris següents, els quals es valoraran amb una puntuació total màxima de 100 punts i amb el barem especificat a continuació:

a) Que l'estudi o campanya serveixi per definir les estratègies de l'entitat local per a la generació d'activitat econòmica i ocupació. Puntuació màxima: 20 punts.

b) Que l'estudi o campanya impliqui la participació dels agents del territori objecte d'actuació (agents socials, teixit empresarial, altres institucions, sector comercial, turístic, etc.). Puntuació màxima: 5 punts.

c) Que l'estudi o campanya tingui un àmbit d'actuació supralocal, plurilocal o s'emmarqui en plans d'actuació convinguts entre diferents entitats locals. Puntuació màxima: 5 punts.

d) Que l'estudi o campanya tingui per objectiu la identificació, el foment i el desenvolupament d'accions per part de les entitats locals en els denominats jaciments d'ocupació. Puntuació màxima: 5 punts.

e) Que l'estudi o campanya s'integri amb altres accions de desenvolupament econòmic local. Puntuació màxima: 10 punts.

f) Que la realització de l'estudi o campanya pugui tenir impacte sobre el territori en la generació de noves activitats i la creació d'ocupació. Puntuació màxima: 10 punts.

g) Que existeixi coherència entre la memòria tècnica de l'estudi, els objectius que es pretenen aconseguir, els resultats que s'esperen obtenir i els indicadors d'avaluació proposats. Puntuació màxima: 15 punts.

h) Que a la memòria de l'estudi o campanya es proposi una metodologia adequada i específica en relació amb els objectius proposats. Puntuació màxima: 15 punts.

i) Que l'entitat sol·licitant hagi obtingut ajuts o subvencions per a la mateixa finalitat. Puntuació màxima: 3 punts.

j) Que els estudis o les campanyes afectin zones en regressió demogràfica o de reequilibri territorial. Puntuació màxima: 5 punts.

k) La proporció existent entre els recursos pressupostaris propis i els aliens destinats al finançament d'aquestes accions. Puntuació màxima: 4 punts.

l) Que aquesta ajuda es coordini amb les previstes per a la contractació d'agents d'ocupació i desenvolupament local d'acord amb el que estableix l'Ordre TRI/125/2006, de 17 de març. Puntuació màxima: 3 punts.

13.2  Per a l'atorgament d'aquestes subvencions s'hauran d'obtenir obligatòriament un mínim de 50 punts entre els criteris a), e), f), g) i h).

Article 14

Despeses elegibles

Són despeses elegibles les següents:

Estudis i informes: els estudis o els informes objecte de la subvenció.

Campanyes per a la promoció local: els materials produïts, díptics, fulletons, publicacions, revistes, anuncis de premsa i altre material gràfic de difusió i publicitat.

Jornades, seminaris i intercanvis de coneixements i experiències: els honoraris dels ponents, els desplaçaments i les dietes d'aquests; l'edició de materials, el disseny i la impressió; la publicitat; el lloguer d'instal·lacions; els projectors; la traducció simultània, i el màrqueting per a la recerca d'assistents, així com les despeses d'organització i de coordinació, si s'escau, i només per a la part subcontractada.

Article 15

Quantia de les subvencions

15.1  La quantia total de la subvenció podrà ascendir fins al 70% del cost total dels estudis, informes, campanyes, jornades, seminaris i intercanvis de coneixements i experiències, amb un límit màxim de 12.020,24 euros.

Les entitats sol·licitants poden ser beneficiàries d'aquesta ajuda una sola vegada, excepte quan es tracti d'estudis, informes, campanyes, jornades, seminaris i intercanvis de coneixements i experiències que puguin ser imprescindibles o complementaris dels ja sol·licitats o subvencionats.

15.2  En les subvencions per a la realització de les accions establertes als apartats a) i b) de l'article 9 de l'Ordre TRI/125/2006, de 17 de març, la part que sigui finançada directament per l'entitat sol·licitant no podrà consistir, en cap cas, en l'aportació de materials, infrastructures o recursos humans propis.

Article 16

Justificació de les accions i ordenació del pagament de la subvenció

16.1  Els beneficiaris de les subvencions atorgades en el marc del programa per al foment del desenvolupament local: estudis i campanyes per a la promoció local, estan obligats a justificar la realització i la correcta aplicació dels fons públics rebuts a aquest efecte en el termini màxim de dos mesos des de la finalització de l'acció.

16.2  L'ordenació del pagament de la subvenció estarà condicionada a la justificació, per part dels seus beneficiaris, dintre dels terminis màxims establerts a l'apartat anterior, de la documentació següent:

a) Certificació signada pel representant legal de l'entitat promotora de l'acció, en la qual haurà de constar la realització i finalització de la mateixa, de conformitat amb la resolució d'atorgament, un resum de tots els conceptes justificats i que les despeses subvencionables han estat efectivament satisfetes amb anterioritat a la finalització del període de justificació.

b) Quan es tracti d'accions desenvolupades per entitats incloses a l'àmbit d'aplicació de la Llei 6/1984, de 5 de març, de la Sindicatura de Comptes de Catalunya, article 5, les despeses es podran justificar mitjançant un certificat emès pel secretari o interventor de l'entitat local. Aquests certificats hauran d'acreditar que les despeses imputades al desenvolupament de les accions subvencionades tenen el caràcter de despeses subvencionables i que han estat degudament liquidades. També hi haurà de constar la realització i finalització de l'acció subvencionada, de conformitat amb la resolució d'atorgament, així com un resum de tots els conceptes justificats.

c) Igualment s'haurà de presentar la documentació justificativa següent:

Estudis i informes: la còpia completa de l'estudi o de l'informe objecte de la subvenció.

Campanyes per a la promoció local: l'informe de desenvolupament de la campanya subvencionada, desglossant els objectius, les metodologies, el calendari i les conclusions de la campanya, així com tota la documentació i els materials produïts objecte de la subvenció.

Jornades, seminaris i intercanvis de coneixements i experiències: informe de desenvolupament de la jornada o seminari, que inclourà, de forma esquemàtica, els objectius, les dates de celebració de la jornada o seminari, la valoració dels resultats i la conclusió final, conjuntament amb els currículums dels ponents, la còpia de les ponències i altres materials, així com la llista dels assistents.

16.3  Les entitats beneficiàries hauran de lliurar al Servei d'Ocupació de Catalunya, transcorreguts dotze mesos des del pagament de la subvenció, un informe descriptiu dels resultats aconseguits en relació amb els objectius previstos, com a conseqüència de les activitats subvencionades, que n'acreditin l'eficàcia.

Capítol 3

Programa d'agents d'ocupació i desenvolupament local (AODL)

Article 17

Objecte

17.1  L'objecte d'aquest programa és el que estableix l'article 15 de l'Ordre TRI/125/2006, de 17 de març.

17.2  Els agents d'ocupació i desenvolupament local es configuren com a treballadors de les entitats locals de Catalunya, els seus organismes autònoms i les entitats amb competència en matèria de desenvolupament local i de promoció de l'ocupació, dependents o vinculades a aquelles, d'acord amb el que estableix el Decret legislatiu 2/2003, de 28 d'abril, pel qual s'aprova el Text refós de la Llei municipal i de règim local de Catalunya. Aquests agents d'ocupació i desenvolupament local tenen com a missió principal col·laborar en la promoció i la implantació de les polítiques actives d'ocupació relacionades amb la generació d'activitat econòmica i d'ocupació, col·laboració que s'ha de desenvolupar en el marc d'actuació conjunta i acordada de l'entitat contractant amb el Servei d'Ocupació de Catalunya.

Article 18

Entitats beneficiàries

Podran ser beneficiàries de les subvencions establertes en aquest programa les entitats establertes a l'article 17 de l'Ordre TRI/125/2006, de 17 de març.

Article 19

Tipus d'accions subvencionables

19.1  Seran subvencionables les accions regulades a l'article 16 de l'Ordre TRI/125/2006, de 17 de març.

19.2  El Servei d'Ocupació de Catalunya ha de comunicar a les entitats locals de Catalunya, els seus organismes autònoms i les entitats amb competència en matèria de desenvolupament local i de promoció de l'ocupació, dependents o vinculades a aquelles, els àmbits de treball, les línies d'acció i les activitats que han d'orientar el pla de treball dels agents d'ocupació i desenvolupament local, derivades de les funcions descrites a l'article 20 d'aquesta Resolució.

19.3  El Servei d'Ocupació de Catalunya orientarà, assessorarà i valorarà el pla d'acció de desenvolupament econòmic local i els plans de treball proposats per les entitats locals de Catalunya, els seus organismes autònoms i les entitats amb competència en matèria de desenvolupament local i de promoció de l'ocupació, dependents o vinculades a aquelles, per ser desenvolupats pels agents d'ocupació i desenvolupament local.

Article 20

Funcions dels agents d'ocupació i desenvolupament local

La funció dels agents d'ocupació i desenvolupament local és la promoció, dinamització, execució i implementació de les accions encaminades a afavorir, en concertació amb altres agents socials i econòmics del territori, el desenvolupament local i la generació d'ocupació, amb especial dedicació a la posada en marxa de programes i projectes que afavoreixin la promoció econòmica en el territori d'actuació, així com la creació d'ocupació.

Article 21

Selecció i contractació dels agents d'ocupació i desenvolupament local

21.1  Podran ser destinataris finals d'aquest programa els treballadors inscrits com a demandants d'ocupació en el Servei d'Ocupació de Catalunya que hagin superat el primer o segon cicle d'educació universitària, quan siguin contractats per les entitats assenyalades a l'article 17 de l'Ordre TRI/125/2006, de 17 de març.

21.2  Els agents d'ocupació i desenvolupament local se seleccionaran conjuntament entre el Servei d'Ocupació de Catalunya i l'entitat beneficiària de la subvenció. Els seleccionats seran contractats per les entitats beneficiàries respectant el nivell acadèmic als efectes de la determinació de la seva categoria professional. Per a la selecció es valorarà l'experiència professional, així com els coneixements adquirits en cursos monogràfics de desenvolupament local o en promoció de projectes d'ocupació.

21.3  En el cas que no hi hagi persones candidates idònies entre els demandants inscrits, l'entitat podrà proposar un altre candidat, amb la comprovació prèvia del Servei d'Ocupació de Catalunya de la idoneïtat de la persona candidata. En el cas que el criteri tècnic del Servei d'Ocupació de Catalunya sigui contrari a la selecció de les persones candidates proposades, aquesta circumstància es comunicarà motivadament a l'entitat sol·licitant a fi que presenti altres candidats per a la corresponent comprovació d'idoneïtat.

21.4  Els agents seleccionats han de ser contractats a temps complet per l'entitat beneficiària mitjançant la modalitat contractual més adient, d'acord amb la normativa laboral vigent i el conveni col·lectiu corresponent.

Article 22

Adaptació, suport i formació del agents d'ocupació i desenvolupament local

22.1  Les entitats locals de Catalunya, els seus organismes autònoms i les entitats amb competència en matèria de desenvolupament local i de promoció de l'ocupació, dependents o vinculades a aquelles, han de garantir als agents d'ocupació i desenvolupament local l'adaptació als seus llocs de treball, oferint la informació i la formació permanent i adient per al millor desenvolupament de les seves funcions, així com les infrastructures adequades per al desenvolupament correcte de les tasques i funcions encomanades.

22.2  El Servei d'Ocupació de Catalunya podrà comprovar la idoneïtat dels aspectes establerts al punt anterior, els quals es consideraran part del programa a desenvolupar i, per tant, seran objecte de valoració.

22.3  El Servei d'Ocupació de Catalunya organitzarà, amb mitjans propis o aliens, les actuacions necessàries per donar suport tècnic continuat i formació a mida als agents d'ocupació i desenvolupament local.

22.4  El Servei d'Ocupació de Catalunya impulsarà totes les accions de suport que siguin necessàries perquè els agents d'ocupació i desenvolupament local puguin desenvolupar el seu pla de treball i realitzar les seves funcions.

Article 23

Sol·licitud i documentació

Les sol·licituds de les subvencions previstes en aquest capítol hauran de ser presentades d'acord amb el que preveu l'article 4 de l'Ordre TRI/211/2005, de 27 de maig, per la qual es regula el procediment comú relatiu als atorgaments de les subvencions gestionades pel Servei d'Ocupació de Catalunya, i l'article 3.1 d'aquesta Resolució. Juntament amb la documentació que s'estableix en l'article 4 d'aquesta Resolució, s'haurà d'adjuntar, per duplicat, la documentació específica següent:

a) Sol·licitud en imprès normalitzat.

b) Pla d'acció de desenvolupament econòmic local o supralocal en què s'especifiqui: les línies estratègiques de desenvolupament econòmic i el pla d'acció amb tots els seus elements -els objectius operatius, els programes, els projectes, la descripció de les accions a realitzar, els resultats esperats, el calendari de desenvolupament, els recursos humans i pressupostaris propis destinats a accions de promoció econòmica i els instruments i les infrastructures de què disposa l'entitat-, així com els organigrames dels serveis de promoció econòmica de l'entitat sol·licitant.

c) Pla de treball anual per a cada agent d'ocupació i desenvolupament local en què s'especifiqui, en el marc de l'objectiu general i dels objectius operatius de desenvolupament econòmic de l'entitat sol·licitant, el següent: les línies d'acció, les activitats, les metodologies, els resultats esperats, el cronograma d'execució i els indicadors d'avaluació de les activitats.

d) Instruments i infrastructures de què disposarà l'agent d'ocupació i desenvolupament local per a la realització del seu pla de treball.

e) Pla d'adaptació dels agents d'ocupació i desenvolupament local al seu lloc de treball, segons el que estableix l'article 22.1 d'aquesta Resolució.

f) Càlcul desglossat dels costos laborals totals anuals de cada agent d'ocupació i desenvolupament local.

g) Certificat de l'òrgan competent de l'entitat sol·licitant de l'aprovació del projecte per al qual se sol·licita la subvenció.

h) Certificat del secretari i/o interventor de l'administració local, o de l'òrgan equivalent si el sol·licitant no és una administració local, en què es faci constar la disposició pressupostària per al finançament de la part de l'acció finançada directament pel sol·licitant, amb indicació de les partides pressupostàries corresponents.

i) Fotocòpia compulsada del document d'identitat de l'agent d'ocupació i desenvolupament local que es proposa contractar, així com fotocòpia compulsada de la titulació acadèmica i curriculum vitae de la persona candidata proposada.

j) En el cas que l'entitat sol·licitant no sigui una corporació local, consell comarcal o diputació, caldrà presentar també la documentació següent:

Acord o acords municipals pels quals s'ha decidit la seva creació.

Estatuts i/o altres documents fundacionals.

Poder de representació de la persona física que sol·licita la subvenció.

Article 24

Criteris d'atorgament de les subvencions per a la contractació dels agents d'ocupació i desenvolupament local

24.1  Com a criteris objectius de les entitats sol·licitants, i per a l'atorgament de les subvencions per a la contractació dels agents d'ocupació i desenvolupament local, es tindran en compte els criteris següents, els quals seran valorats amb una puntuació total màxima de 100 punts i amb el barem especificat a continuació:

a) Que les entitats sol·licitants tinguin establerts al seu càrrec altres ajuts o subvencions dirigits a facilitar la creació d'empreses i de llocs de treball. Puntuació màxima: 10 punts.

b) Que estiguin situades en zones en regressió demogràfica o de reequilibri territorial i apliquin criteris de reequilibri social. Puntuació màxima: 10 punts.

c) Que destinin recursos pressupostaris propis a accions de promoció econòmica i desenvolupament local, tenint en compte tant la tipologia dels serveis, projectes, programes i accions com la proporció existent en el finançament entre els recursos propis i els aliens. Puntuació màxima: 15 punts.

d) Que presentin els plans de treball dels agents d'ocupació i desenvolupament local per a la seva implementació sobre un àmbit territorial supralocal o plurilocal i en el marc de plans d'acció concertats, executats i desenvolupats conjuntament per les diferents entitats sol·licitants. Puntuació màxima: 20 punts.

e) Que disposin de recursos humans, organització, infrastructures i equipaments destinats a la gestió de polítiques de desenvolupament local i promoció econòmica, amb identificació de les seves característiques, organigrames, procediments de gestió, naturalesa, dimensions i localització. Puntuació màxima: 10 punts.

f) Es valorarà l'estat de les estructures de promoció econòmica i desenvolupament local de les entitats sol·licitants. Aquesta valoració es farà segons aquestes estructures es trobin en fase inicial de creació, fase de desenvolupament o fase de consolidació. Puntuació màxima: 30 punts.

g) Es valorarà la proporció existent entre l'import de la subvenció i els costos laborals totals anuals dels agents d'ocupació i desenvolupament local a càrrec de les entitats sol·licitants. Puntuació màxima: 5 punts.

24.2  Tenint en compte els criteris de valoració esmentats, no obtindran atorgament les sol·licituds que obtinguin una puntuació total inferior a 50 punts.

Article 25

Despeses elegibles

Són despeses elegibles les següents:

Els costos salarials derivats de la contractació de l'agent d'ocupació i desenvolupament local.

El cost de les cotitzacions empresarials a la Seguretat Social per tots els conceptes.

Article 26

Quantia de les subvencions

26.1  La quantia de la subvenció podrà ascendir fins al 80% dels costos laborals totals anuals dels agents d'ocupació i desenvolupament local, inclosa la cotització empresarial a la Seguretat Social per tots els conceptes, amb un màxim de 27.045,55 euros anuals per cada contractació subvencionada. Per a la determinació dels costos subvencionables s'aplicarà el conveni col·lectiu corresponent.

26.2  Les subvencions per a cada agent d'ocupació i desenvolupament local es concediran pel període d'un any i es podran prorrogar per períodes anuals, fins a un màxim de quatre anys, prèvia sol·licitud anual del beneficiari de la subvenció. Transcorregut aquest període màxim, la contractació del mateix agent d'ocupació i desenvolupament local feta per la mateixa entitat beneficiària no podrà subvencionar-se.

Article 27

Pròrroga de la subvenció

27.1  Les entitats beneficiàries podran sol·licitar al Servei d'Ocupació de Catalunya de la Generalitat de Catalunya la pròrroga de la subvenció concedida per cada agent contractat en el termini establert a la convocatòria corresponent, i hauran d'adjuntar a l'esmentada sol·licitud un informe sobre l'activitat desenvolupada per cada agent d'ocupació i desenvolupament local fins al moment de la sol·licitud, així com la resta de documentació que s'indica a l'article 23 d'aquesta Resolució, excepte el pla d'adaptació dels agents d'ocupació i desenvolupament local i els instruments i infrastructures, que només s'hauran de presentar si s'han produït canvis.

27.2  La concessió de la subvenció es basarà en el nou pla de treball de l'agent d'ocupació i desenvolupament local presentat i restarà condicionada al fet que, a criteri de la Subdirecció general de Foment de l'Ocupació, s'acreditin suficientment, d'una banda, els resultats aconseguits, degudament quantificats, en relació amb el que preveia assolir el pla de treball de l'agent d'ocupació i desenvolupament local, i de l'altra, els que es pretenen assolir amb el nou pla de treball presentat, i en funció de les disponibilitats pressupostàries.

27.3  El pagament estarà condicionat a la justificació de la despesa del període anual anterior, d'acord amb el que estableixen els articles 28.4 i 28.5 d'aquesta Resolució, i l'entitat beneficiària haurà de reintegrar, si escau, els fons no utilitzats.

Article 28

Justificació de l'acció i ordenació del pagament de la subvenció

28.1  Els beneficiaris de les subvencions atorgades en el marc del programa per a la contractació dels agents d'ocupació i desenvolupament local estan obligats a justificar al Servei d'Ocupació de Catalunya la realització i la correcta aplicació dels fons públics rebuts a aquest efecte en el termini màxim de dos mesos des de la finalització de l'acció subvencionada.

28.2  Per al cobrament de la subvenció els beneficiaris de les subvencions atorgades en el marc del programa per a la contractació dels agents d'ocupació i desenvolupament local hauran de lliurar, dins del termini màxim de dos mesos des de l'inici de la contractació o pròrroga de la mateixa, la documentació següent:

En les noves contractacions, el contracte de treball o comunicació de la contractació i resolució d'alta dels treballadors a la Seguretat Social.

En les pròrrogues de la subvenció, el contracte de pròrroga o comunicació de la pròrroga de la contractació, o bé un certificat del representant legal de l'entitat promotora de l'acció, indicant que l'entitat beneficiària de la subvenció prorroga la contractació de l'agent d'ocupació i desenvolupament local en virtut de la resolució d'atorgament corresponent i, si s'escau, resolució de l'alta dels treballadors a la Seguretat Social.

28.3  Un cop rebuda la documentació en forma, s'ordenarà el pagament a l'entitat beneficiària del total de l'import de la subvenció corresponent a un any, en el termini dels trenta dies següents a la recepció de la documentació esmentada.

28.4  Per al seguiment de l'activitat de l'agent d'ocupació i desenvolupament local s'haurà de lliurar, transcorreguts sis mesos des de l'inici o pròrroga de la contractació, un informe semestral de l'activitat duta a terme per l'agent d'ocupació i desenvolupament local, especificant els resultats aconseguits, degudament quantificats, en relació amb els resultats previstos al corresponent pla de treball de l'agent d'ocupació i desenvolupament local.

28.5  Un cop acabat el període subvencionat, s'haurà de lliurar la següent documentació:

Un informe anual de l'activitat duta a terme per l'agent d'ocupació i desenvolupament local, especificant els resultats aconseguits, degudament quantificats, en relació amb els resultats previstos al corresponent pla de treball de l'agent d'ocupació i desenvolupament local.

Quan es tracti d'accions desenvolupades per entitats incloses a l'àmbit d'aplicació de la Llei 6/1984, de 5 de març, de la Sindicatura de Comptes de Catalunya, article 5, les despeses es podran justificar mitjançant un certificat, emès pel representant legal de l'entitat o, en el cas de les administracions locals, un certificat emès pel secretari o interventor de l'entitat local. Aquests certificats hauran d'acreditar que les despeses imputades al desenvolupament de les accions subvencionades tenen el caràcter de despeses subvencionables, i que han estat degudament liquidades. També hi haurà de constar la realització i finalització de l'acció subvencionada, de conformitat amb la resolució d'atorgament, així com un resum de tots els conceptes justificats.

Capítol 4

Programa d'iniciatives locals d'ocupació (I+O)

Secció 1

Qualificació i registre d'iniciatives locals d'ocupació (I+O)

Article 29

Objecte

29.1  Poden tenir la consideració d'iniciatives locals d'ocupació (I+O) els projectes empresarials i les empreses promoguts pel Servei d'Ocupació de Catalunya en col·laboració amb una entitat local, amb la finalitat de crear activitat econòmica i generar llocs de treball estables en el seu àmbit territorial.

29.2  La qualificació d'un projecte empresarial o empresa d'iniciativa local d'ocupació (I+O) correspon al Servei d'Ocupació de Catalunya.

Article 30

Requisits per a la qualificació d'iniciativa local d'ocupació (I+O)

Per tal que un projecte empresarial o empresa pugui ser qualificat d'iniciativa local d'ocupació (I+O) a Catalunya ha de complir els requisits següents:

a) Que el Servei d'Ocupació de Catalunya, en col·laboració amb una entitat local, doni el seu suport al projecte empresarial o empresa. S'entén que es dóna suport al projecte o a la empresa quan es posa a disposició del promotor una aportació de recursos econòmics i/o materials, com ara infrastructures, serveis o d'altres, que l'ajudin en la posada en marxa i en la gestió del negoci.

Als efectes de la qualificació d'iniciativa local d'ocupació (I+O), poden donar el seu suport les entitats locals de Catalunya, els seus organismes autònoms i les entitats amb competència en matèria de desenvolupament local i de promoció de l'ocupació, dependents o vinculades a aquelles, d'acord amb el que estableix el Decret legislatiu 2/2003, de 28 d'abril, pel qual s'aprova el Text refós de la Llei municipal i de règim local de Catalunya.

b) Que tingui en compte la contractació indefinida de treballadors i/o la incorporació, amb caràcter indefinit, de socis treballadors, en el cas de cooperatives o societats laborals.

c) Que la plantilla prevista en constituir-se l'empresa no superi els 25 treballadors.

d) Que es tracti d'una empresa de nova creació i generi activitat econòmica. Excepcionalment, i en els casos en què sigui aconsellable per les circumstàncies socials, es podran considerar aquells projectes d'empreses d'economia social en els quals els treballadors de les empreses n'assumeixin la gestió i el control, amb canvi de distribució de capital o de forma jurídica, quan hi hagi un nou pla d'empresa que introdueixi els canvis necessaris i suficients que permetin garantir la viabilitat de la nova empresa.

e) Que la producció de béns i serveis estigui relacionada amb activitats econòmiques emergents o que, dins d'una activitat tradicional a la zona, cobreixi necessitats no satisfetes amb l'estructura existent.

f) Que tingui condicions de viabilitat tècnica, econòmica i financera.

Article 31

Sol·licitud de qualificació d'iniciativa local d'ocupació (I+O)

31.1  Les sol·licituds de qualificació d'iniciativa local d'ocupació (I+O) previstes en aquest capítol hauran de ser presentades a les adreces indicades a l'article 4 de l'Ordre TRI/211/2005, de 27 de desembre, per la qual es regula el procediment comú relatiu als atorgaments de les subvencions gestionades pel Servei d'Ocupació de Catalunya, i a l'article 3.1 d'aquesta Resolució. A les sol·licituds s'haurà d'aportar, per duplicat, la documentació següent:

a) Sol·licitud en imprès normalitzat.

b) Pla d'empresa que mostri la viabilitat tècnica, econòmica i financera del projecte.

c) Certificat de l'entitat local que proporciona el suport, en el qual es determini, de manera quantificada, concreta i específica, la infrastructura, els instruments, els mitjans, els serveis o altres elements amb què es dóna suport al projecte empresarial o a l'empresa, així com un informe tècnic de la mateixa entitat sobre la viabilitat del projecte que acrediti també que el projecte empresarial o empresa compleix els requisits d'accés a aquest programa, segons el que estableix l'article 30 d'aquesta Resolució.

d) Declaració del promotor, en la data de la presentació de la sol·licitud de qualificació, de no haver iniciat l'activitat empresarial i de no haver constituït la societat més de sis mesos abans.

e) Fotocòpia compulsada del NIF dels promotors.

31.2  No obstant el que disposa l'article 31.1, i sempre que no s'hagi emès l'informe de viabilitat sobre el projecte empresarial, els promotors d'aquest poden sol·licitar la qualificació d'iniciativa local d'ocupació (I+O) al Servei d'Ocupació de Catalunya en el model que es formuli a aquest efecte, acompanyant, si escau, la documentació següent, per duplicat:

a) Imprès de sol·licitud en model normalitzat.

b) Certificat de l'administració col·laboradora en el qual es determini, de manera quantificada, concreta i específica, les infrastructures, els instruments, els mitjans, els serveis o altres elements amb què es dóna suport al projecte empresarial o a l'empresa.

c) Memòria explicativa de la viabilitat del projecte empresarial o empresa, detallant els aspectes tècnics de producció i comercialització, així com el pla d'inversions a realitzar, amb expressió detallada de les fonts de finançament.

d) Declaració del promotor, en la data de la presentació de la sol·licitud de qualificació, de no haver iniciat l'activitat empresarial i de no haver constituït la societat més de sis mesos abans.

e) Fotocòpia del NIF del o dels promotors.

31.3  També poden sol·licitar la qualificació d'iniciativa local d'ocupació (I+O) les empreses constituïdes dins d'un termini màxim de sis mesos anteriors al moment en què es formula la sol·licitud de qualificació, sempre que no hagin iniciat la seva activitat. La sol·licitud s'haurà de presentar amb els mateixos termes i amb la mateixa forma que preveuen els apartats 1 i 2 d'aquest article.

Article 32

Procediment de resolució de qualificació d'iniciativa local d'ocupació (I+O)

32.1  Els serveis territorials del Servei d'Ocupació de Catalunya registraran la sol·licitud de qualificació d'iniciativa local d'ocupació (I+O), verificaran la documentació presentada i, un cop estigui complet l'expedient, i si escau, amb una entrevista prèvia amb els tècnics de l'entitat promotora, emetran un informe previ sobre l'adequació de la sol·licitud als requisits establerts a l'article 30 d'aquesta Resolució.

32.2  El director del Servei d'Ocupació de Catalunya, prèvia proposta del subdirector general de Foment de l'Ocupació, emetrà una resolució de la qualificació d'iniciativa local d'ocupació (I+O) del projecte o empresa, en el termini màxim de sis mesos a comptar de la presentació de la sol·licitud.

En el cas que en el termini esmentat no s'hagi dictat i notificat la resolució de referència, s'entendrà que aquesta ha estat desestimada.

32.3  La resolució s'ha de notificar al sol·licitant per correu certificat, d'acord amb el que disposen els articles 58 i 59 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener.

Contra l'esmentada resolució del director del Servei d'Ocupació de Catalunya es pot interposar recurs d'alçada davant el conseller de Treball i Indústria en el termini d'un mes a comptar de l'endemà de la notificació de la resolució.

Article 33

Inscripció en el registre d'iniciatives locals d'ocupació (I+O)

33.1  El Servei d'Ocupació de Catalunya disposa d'un registre administratiu de projectes empresarials o empreses qualificats d'iniciativa local d'ocupació (I+O).

33.2  Els projectes empresarials o les empreses que es qualifiquin d'iniciativa local d'ocupació (I+O) s'inscriuran en el registre corresponent del Servei d'Ocupació de Catalunya, en el termini màxim dels 30 dies següents a aquesta qualificació. En la inscripció s'ha de fer constar, com a mínim, la informació següent:

a) NIF del o dels promotors del projecte o empresa qualificat d'iniciativa local d'ocupació (I+O).

b) Identificació de l'entitat local que li dóna suport i de les formes d'aquest suport.

c) Definició i objecte del projecte.

d) Domicili social del projecte o empresa qualificat d'iniciativa local d'ocupació (I+O).

e) Nombre previst de llocs de treball a crear.

f) Venciment del termini per constituir-se en empresa i/o per iniciar la seva activitat.

33.3  En el termini màxim de dotze mesos des de la notificació de la resolució de qualificació d'iniciativa local d'ocupació (I+O), els promotors han de constituir les empreses corresponents i iniciar l'activitat empresarial objecte del projecte. Transcorregut aquest termini sense que s'hagi iniciat l'activitat, la qualificació quedarà sense efecte i se'n farà l'assentament registral corresponent.

Les empreses que tinguin l'origen en projectes d'iniciativa local d'ocupació (I+O) es podran constituir sota qualsevol forma jurídica.

S'entendrà que una empresa està constituïda des del moment de la seva inscripció en el Registre mercantil o, si s'escau, en el Registre de cooperatives. Quan es tracti d'un empresari individual o d'una comunitat de béns, quan sigui donat d'alta en el cens d'Hisenda.

S'entendrà que inicia la seva activitat productiva quan sigui donat d'alta de l'impost sobre activitats econòmiques (IAE) o, si s'escau, quan sigui donat d'alta en la declaració censal substitutòria de l'IAE, que acrediti l'inici de l'activitat empresarial.

En el cas que l'empresa s'hagi constituït més de sis mesos abans de la sol·licitud de qualificació, la qualificació quedarà sense efecte i se'n farà l'assentament corresponent al llibre de registre, prèvia resolució que dicti a aquest efecte l'òrgan competent.

Igualment, en el cas d'haver iniciat l'activitat anteriorment a la sol·licitud de la qualificació, la qualificació quedarà sense efecte i se'n farà l'assentament corresponent al llibre de registre, amb la resolució prèvia que dicti a aquest efecte l'òrgan competent.

Secció 2

Programa d'iniciatives locals d'ocupació (I+O)

Article 34

Objecte

L'objecte d'aquest programa és el que preveu l'article 22 de l'Ordre TRI/125/2006, de 17 de març.

Article 35

Entitats beneficiàries

Podran ser beneficiàries d'aquestes subvencions les entitats que preveu l'article 24 de l'Ordre TRI/125/2006, de 17 de març, els projectes empresarials o empreses de les quals s'hagin qualificat d'iniciatives locals d'ocupació (I+O).

Article 36

Tipus d'accions subvencionables

36.1  El Servei d'Ocupació de Catalunya podrà atorgar a les empreses qualificades d'iniciatives locals d'ocupació (I+O) i que estiguin inscrites en el registre d'iniciatives locals d'ocupació (I+O) les subvencions que estableix l'article 25 de l'Ordre TRI/125/2006, de 17 de març. Aquestes són les següents:

Subvenció per a la contractació indefinida de treballadors desocupats.

Per a la subvenció per a la contractació indefinida, l'empresa ha de contractar amb caràcter indefinit treballadors desocupats i inscrits en el Servei d'Ocupació de Catalunya.

Subvenció per a la integració de socis treballadors desocupats en cooperatives i societats laborals.

Per a la subvenció per a la integració de socis treballadors en cooperatives i societats laborals, els socis treballadors desocupats s'hauran d'integrar amb caràcter indefinit.

Subvenció financera per a la reducció d'interessos de préstecs per a les inversions destinades a la creació i posada en marxa de les empreses qualificades d'iniciatives locals d'ocupació (I+O).

Per a la subvenció financera, l'empresa ha de tenir concedit un préstec en les condicions que estableix l'article 39 d'aquesta Resolució i ha d'acreditar la creació de llocs de treball estables.

Subvenció de suport a la funció gerencial per ajudar el promotor o empresari en la presa de decisions necessàries per al funcionament de l'empresa.

Per a la subvenció de suport a la funció gerencial, el promotor o empresari ha d'acreditar la conveniència de rebre les accions previstes a l'article 40 d'aquesta Resolució.

Subvenció per a assistència tècnica per a la contractació d'experts tècnics d'alta qualificació.

Per a la contractació d'experts tècnics d'alta qualificació, l'empresa ha de justificar que amb les accions objecte de subvenció es cobreixen mancances ben identificades per al desenvolupament correcte de l'activitat empresarial.

36.2  Les empreses qualificades d'iniciatives locals d'ocupació (I+O) que estiguin inscrites en el registre d'iniciatives locals d'ocupació (I+O) del Servei d'Ocupació de Catalunya tindran dret a un increment del 10% de la quantia de les subvencions que es preveuen a l'apartat anterior quan la seva activitat productiva principal s'inscrigui dins els àmbits indicats a continuació:

Protecció i manteniment de zones naturals.

Gestió de residus.

Tractament d'aigües i sanejament de zones contaminades.

Implantació d'energies alternatives.

Promoció del turisme rural i cultural.

Vigilància i seguretat.

Transports col·lectius locals.

Desenvolupament cultural local.

Noves tecnologies de la informació i la comunicació.

Cura de nens, persones incapacitades i gent gran.

Serveis a domicili.

Assistència a joves amb dificultats.

36.3  Per a l'increment de les quanties que estableix l'apartat anterior d'aquest article, l'empresa ha d'acreditar que la seva activitat principal es troba dins de les activitats que s'hi enumeren.

Article 37

Subvenció per a la contractació indefinida de treballadors aturats

37.1  Les empreses qualificades d'iniciatives locals d'ocupació (I+O) inscrites en el registre d'iniciatives locals d'ocupació (I+O) del Servei d'Ocupació de Catalunya que facin contractacions indefinides a treballadors en atur tindran dret a percebre una subvenció de 4.808,10 euros per cada contracte indefinit a jornada completa que es formalitzi, o la part proporcional quan aquest contracte sigui a temps parcial.

Quan la contractació es faci a temps parcial i es transformi posteriorment a temps complet, l'empresa tindrà dret a sol·licitar, amb els requisits i en els terminis que estableix aquesta Resolució, la diferència entre la quantitat percebuda a l'inici de la contractació i els 4.808,10 euros corresponents per contractació a jornada completa.

37.2  Aquesta subvenció és incompatible, per a un mateix treballador, amb les que estableixen els articles 38 i 41 d'aquest Resolució. No obstant això, és compatible amb les bonificacions de quotes que preveu la Llei 53/2002, de 30 de desembre, de mesures fiscals, administratives i de l'ordre social; amb les del Reial decret 1451/1983, d'11 de maig, pel qual es regula l'ocupació selectiva i les mesures de foment de l'ocupació de treballadors disminuïts, modificat pels reials decrets 4/1999, de 8 de gener, i 27/2000, de 14 de gener, i també amb les que puguin establir el mateix tipus de bonificacions per a la contractació.

37.3  Les entitats beneficiàries de subvencions per a la contractació indefinida de treballadors desocupats hauran de mantenir el nivell de plantilla dels treballadors contractats indefinidament durant almenys tres anys, a comptar des de l'inici de la relació laboral indefinida inicialment subvencionada, en cada cas i per a cada treballador o soci de treball subvencionat.

Quan en aquest termini es produeixi el cessament d'algun treballador pel qual l'empresa va ser subvencionada, l'empresa està obligada a cobrir la vacant en el termini d'un mes, mitjançant un contracte de treball per temps indefinit, com a mínim en jornada igual a la del contracte extingit, llevat que es justifiqui documentalment que s'ha produït per causes de força major. En cap cas aquesta substitució donarà lloc a cap altra subvenció.

La substitució dels treballadors subvencionats que hagin causat baixa s'haurà de comunicar, en el termini màxim de dos mesos des de la data d'inici de la substitució, al servei territorial corresponent, aportant la comunicació de baixa a la Seguretat Social del treballador que ha cessat i el nou contracte de treball per temps indefinit del treballador substitut, així com el comunicat o la resolució d'alta a la Seguretat Social del treballador substitut.

Article 38

Subvenció per a la integració de socis treballadors desocupats en cooperatives i societats laborals

38.1  Les cooperatives i societats laborals qualificades d'iniciatives locals d'ocupació (I+O) inscrites en el registre d'iniciatives locals d'ocupació (I+O) del Servei d'Ocupació de Catalunya tindran dret a una subvenció de 4.808,10 euros per cada soci treballador que, estant desocupat, s'hi integri amb caràcter indefinit.

Quan la incorporació del soci treballador es faci a temps parcial i es transformi posteriorment a temps complet, l'empresa tindrà dret a sol·licitar, amb els requisits i en els terminis que estableix aquesta Resolució, la diferència entre la quantitat percebuda a l'inici de la integració a l'empresa i els 4.808,10 euros corresponents per a la jornada completa.

38.2  Aquesta subvenció és incompatible, per a un mateix treballador, amb les que estableixen els articles 37 i 41 d'aquesta Resolució.

38.3  Les entitats beneficiàries de subvencions per a la integració de socis treballadors aturats en cooperatives i societats laborals hauran de mantenir el nivell de plantilla dels socis treballadors durant almenys tres anys, a comptar des de l'inici de la integració indefinida inicialment subvencionada, en cada cas i per a cada soci de treball subvencionat.

Quan en aquest termini es produeixi el cessament d'algun soci treballador pel qual l'empresa va ser subvencionada, l'empresa està obligada a cobrir la vacant en el termini d'un mes, mitjançant l'admissió d'un nou soci treballador, com a mínim en jornada igual a la del soci substituït, llevat que es justifiqui documentalment que s'ha produït per causes de força major. En cap cas aquesta substitució donarà lloc a cap altra subvenció.

La substitució dels socis treballadors de cooperatives i societats laborals que hagin causat baixa s'haurà de comunicar, en el termini màxim de dos mesos des de la data d'inici de la substitució, al servei territorial corresponent, aportant la comunicació de baixa a la Seguretat Social del soci treballador que ha cessat o la documentació que acrediti la integració amb caràcter indefinit en la societat cooperativa o societats laboral del nou soci treballador, així com el comunicat o la resolució d'alta a la Seguretat Social del soci treballador substitut.

Article 39

Subvenció financera per a la reducció d'interessos de préstecs per a les inversions destinades a la creació i posada en marxa de les empreses qualificades d'iniciatives locals d'ocupació (I+O)

39.1  Aquesta subvenció serà equivalent a la reducció de fins a tres punts de l'interès fixat per l'entitat de crèdit pública o privada que concedeixi el préstec al sol·licitant, i tindrà com a límit la quantia de 5.108,60 euros per lloc de treball que es cobreixi mitjançant una contractació indefinida i/o mitjançant la integració amb caràcter indefinit de socis treballadors de cooperatives i societats laborals.

A més dels llocs de treball assenyalats en el paràgraf anterior, s'entendrà inclòs com a lloc de treball el del mateix promotor, el qual s'ha d'acreditar mitjançant l'alta en l'impost sobre activitats econòmiques i/o l'alta en el règim de la Seguretat Social que correspongui.

Els préstecs, perquè siguin subvencionats, han de ser concedits per entitats de crèdit públiques o privades que tinguin subscrit el corresponent conveni de col·laboració per al foment de l'activitat empresarial.

La subvenció s'abonarà d'una sola vegada en una quantia calculada com si es merités cada any de la durada del préstec, inclòs el possible període de carència.

L'import total de l'ajut s'haurà de destinar obligatòriament a l'amortització parcial del principal del préstec concedit al beneficiari.

39.2  Les entitats beneficiàries de la subvenció financera prevista en aquest article hauran d'acreditar documentalment, en el termini màxim d'un any des de la concessió de la subvenció, que el préstec subvencionat s'ha destinat a finançar inversions per a la creació i posada en marxa de l'empresa. Als efectes d'aquesta acreditació, s'hauran de presentar, en el termini màxim assenyalat, les factures originals efectivament pagades, o un document comptable de valor probatori equivalent, que justifiquin les despeses realitzades, com a mínim en la quantia del principal del préstec subvencionat.

Article 40

Subvenció de suport a la funció gerencial per ajudar el promotor o empresari en la presa de decisions necessàries per al funcionament de l'empresa

Aquesta subvenció podrà tenir les modalitats següents:

Ajut per a tutoria. S'entén com a tal l'acompanyament tècnic que un expert aliè a l'empresa, persona física o jurídica, que reuneixi garanties de solvència tècnica i professionalitat suficients, a judici de la Subdirecció general de Foment de l'Ocupació, dóna al promotor o empresari en les seves activitats gerencials durant un termini de temps determinat.

Ajut per a formació, que inclou els cursos que el promotor o empresari pot rebre per obtenir i millorar els seus coneixements sobre la funció gerencial. Aquesta formació haurà de ser impartida per una entitat que reuneixi garanties de solvència tècnica i professionalitat suficients, a judici de la Subdirecció general de Foment de l'Ocupació.

Ajut per a la realització externa d'estudis i informes sobre l'activitat, perquè el promotor o empresari pugui disposar de millor informació sobre els béns i serveis objecte de la producció. S'hi inclouen estudis de mercat, organització, comercialització, diagnosi o altres de naturalesa anàloga. Aquestes accions hauran de ser realitzades per entitats que reuneixin garanties de solvència tècnica i professionalitat suficients, a judici de la Subdirecció general de Foment de l'Ocupació.

La despesa originada pel suport a la funció gerencial, en qualsevol de les seves tres modalitats, s'ha de produir en el termini màxim d'un any des de la constitució de l'empresa. La quantia de la subvenció de suport a la funció gerencial s'ha d'abonar per una sola vegada en una quantitat igual al 75% del cost total dels serveis rebuts i fins a un màxim de 12.020,24 euros, i no es poden acumular diferents tipus d'ajuts per damunt d'aquesta quantitat màxima.

Article 41

Subvenció per a assistència tècnica per a la contractació d'experts tècnics d'alta qualificació

41.1  Es podrà concedir a les empreses qualificades d'iniciatives locals d'ocupació (I+O) i que estiguin inscrites en el registre d'iniciatives locals d'ocupació (I+O) del Servei d'Ocupació de Catalunya una subvenció equivalent al 50% dels costos laborals totals, inclosa la cotització a la Seguretat Social, per tots els conceptes corresponents a un any, com a màxim, amb un límit de 18.030,36 euros. La subvenció, que es concedirà per una sola vegada, estarà condicionada a la justificació per part de les empreses que amb les contractacions externes objecte de subvenció es cobreixen mancances ben identificades per al desenvolupament de l'activitat empresarial i el seu bon fi.

41.2  Les entitats beneficiàries de la subvenció per a assistència tècnica per a la contractació d'experts tècnics d'alta qualificació hauran de presentar, en el termini màxim de dos mesos des de la finalització del període de contractació subvencionat, la documentació següent:

1. Rebuts de salaris i de cotització a la Seguretat Social (TC1 i TC2) del corresponent expert tècnic d'alta qualificació contractat, des del moment de la contractació fins al compliment de l'esmentat període de temps subvencionat.

2. Memòria final de les actuacions realitzades a conseqüència de l'assistència tècnica rebuda, en la qual s'especificaran, com a mínim, els aspectes següents: situació inicial abans de l'acció subvencionada, en relació amb l'activitat empresarial i productiva de l'empresa, amb identificació de les mancances o insuficiències per cobrir; enumeració de les activitats desenvolupades per l'expert tècnic i referents a la cobertura de les necessitats prèviament detectades; calendari efectiu de la realització de les actuacions del tècnic, amb el detall temporalitzat de les corresponents actuacions, així com del nombre d'hores dedicat a cadascuna d'elles; situació de l'empresa amb posterioritat a l'acció subvencionada i comparativament amb la situació inicial; objectius aconseguits i resultats finals quantificats respecte a l'àmbit de producció de l'empresa, i conclusions.

Article 42

Minimis

El règim de les subvencions a les empreses qualificades d'iniciatives locals d'ocupació (I+O) que estableix aquesta Resolució estarà subjecte al que disposa el Reglament CE, núm. 69/2001 de la Comissió Europea, de 12 de gener, relatiu a l'aplicació dels articles 87 i 88 del Tractat CE als ajuts de minimis.

Article 43

Sol·licitud i documentació comuna per a les subvencions per a empreses qualificades d'iniciatives locals d'ocupació (I+O)

43.1  Per poder accedir a les subvencions que preveu aquest capítol les empreses han de sol·licitar les subvencions en un termini màxim d'un any des que l'empresa hagi iniciat la seva activitat empresarial, entenent com a inici d'activitat el que disposa el paràgraf quart de l'article 33.3 d'aquesta Resolució. Per facilitar el compliment d'aquest requisit, les sol·licituds presentades des de l'última convocatòria es tindran per sol·licituds de la següent convocatòria, sempre que s'acrediti el compliment dels requisits establerts.

43.2  Les sol·licituds de les subvencions que preveu aquest capítol hauran de ser presentades d'acord amb el que preveuen l'article 4 de l'Ordre TRI/211/2005, de 27 de maig, per la qual es regula el procediment comú relatiu als atorgaments de les subvencions gestionades pel Servei d'Ocupació de Catalunya, i l'article 3.1 d'aquesta Resolució. Juntament amb la documentació que estableix l'article 4 d'aquesta Resolució, s'haurà d'adjuntar, per duplicat, la documentació específica següent:

a) Sol·licitud en imprès normalitzat.

b) Fotocòpia del DNI de l'empresari o representant de l'empresa, acompanyada, en aquest últim cas, de la documentació que acrediti la seva representativitat.

c) Escriptura de constitució de la societat i resolució d'inscripció d'aquesta escriptura en el Registre mercantil, o en el registre específic de cooperatives i societats laborals, per a les societats cooperatives. En el cas de societats civils i comunitats de béns, acta de protocol·lització del document privat de constitució davant notari o legitimació notarial de les signatures del contracte de constitució i alta de l'impost sobre activitats econòmiques (IAE). En el cas d'empresaris individuals, alta de l'impost sobre activitats econòmiques o, si s'escau, alta en la declaració censal, substitutòria de l'IAE, que n'acrediti l'inici de l'activitat empresarial.

d) Alta de l'impost sobre activitats econòmiques (IAE) o, si s'escau, alta en la declaració censal, substitutòria de l'IAE, que acrediti l'inici de l'activitat empresarial.

e) Comunicats o resolucions d'alta a la Seguretat Social dels treballadors contractats indefinidament per l'empresa i/o dels socis treballadors de les cooperatives i societats laborals.

Article 44

Sol·licitud i documentació específica per a les subvencions per a empreses qualificades d'iniciatives locals d'ocupació (I+O)

44.1  Per a la subvenció per a la contractació indefinida s'ha d'aportar, a més de la documentació assenyalada a l'article anterior, la documentació següent:

a) Contracte de treball per temps indefinit o comunicació de la contractació indefinida.

b) Certificació original i acreditativa de la condició de demandant d'ocupació en què consti la situació de desocupació en el moment d'inici de la relació laboral del treballador per al qual es demana la subvenció.

c) En el cas de transformació de jornada parcial a jornada completa, document formalitzat d'aquesta transformació, així com comunicat a la Seguretat Social de la transformació a jornada completa.

44.2  Per a la subvenció per a la integració de socis treballadors en cooperatives i societats laborals s'ha d'aportar, a més de la documentació assenyalada a l'article anterior, la documentació següent:

a) Escriptura de constitució i estatuts de la cooperativa de treball associat o de la societat laboral degudament inscrits en el registre corresponent.

b) Documentació original i acreditativa de la situació de desocupació en el moment d'incorporació com a soci treballador de la cooperativa de treball associat o de la societat laboral.

c) En el cas de transformació de jornada parcial a jornada completa, document formalitzat d'aquesta transformació, així com comunicat a la Seguretat Social de la transformació a jornada completa.

44.3  Per a la subvenció financera s'ha d'aportar, a més de la documentació assenyalada a l'article anterior, la documentació següent:

a) Contracte de préstec si ja està formalitzat o certificat, emès per l'entitat financera, que acrediti l'obtenció del préstec en el qual ha de constar el principal, el nom del corresponent conveni de col·laboració per al foment de l'activitat empresarial, el tipus d'interès, el període d'amortització i el període de carència, si escau el darrer.

b) Documentació acreditativa dels llocs de treball estables creats.

44.4  Per a la subvenció de suport a la funció gerencial s'ha d'aportar, a més de la documentació assenyalada a l'article anterior, la documentació indicada a continuació:

44.4.1 En el cas de no haver iniciat l'acció de suport a la funció gerencial i com a documentació comuna per a les tres modalitats d'ajut:

a) Proposta de serveis de l'entitat assessora, detallant les accions del suport a la funció gerencial i el calendari de desenvolupament de les accions, i acreditant la seva solvència professional documentalment.

b) Pressupost econòmic del cost total del servei.

c) Acceptació per part de l'empresa sol·licitant de l'oferta de serveis, del calendari d'execució i del pressupost presentat per l'entitat assessora.

d) Memòria inicial de l'acció a realitzar: acreditació argumentada de la conveniència de rebre l'acció de suport a la funció gerencial; justificació raonada de la necessitat de la mesura de suport sol·licitat; identificació del promotor o empresari destinatari de la mesura de suport; argumentació raonada de l'elecció d'aquest destinatari, en relació amb les seves activitats gerencials dins de l'empresa; diagnosi fonamentada de les mancances detectades; objectius i resultats a assolir i accions necessàries per a la consecució dels mateixos; planificació temporal de l'acció gerencial en relació amb els àmbits productius i empresarials; resultat previst de l'acció gerencial, especificant les destreses i les habilitats a adquirir per part de qui ha de rebre el suport, en el cas de la tutoria o la formació, i especificant, en el cas de l'estudi o informe, l'aplicació respecte als béns o serveis objecte de producció; aplicació pràctica i concreta dels continguts de l'acció sol·licitada, en relació amb la presa de decisions gerencials; quantificació raonada de l'impacte previst a conseqüència de la realització de l'acció gerencial i respecte a la millora de les previsions empresarials i productives; aplicació pràctica i concreta dels coneixements a adquirir, en relació amb la presa de decisions gerencials; identificació de l'entitat consultora proposada per proporcionar el suport gerencial; argumentació raonada de l'elecció i de la seva idoneïtat, comparativament a d'altres professionals similars del sector i de l'entorn, i conclusions.

44.4.2 En el cas que els serveis de suport a la funció gerencial s'hagin prestat anteriorment, caldrà aportar com a documentació comuna per a les tres modalitats d'ajut:

a) Certificat informe del servei prestat emès per l'entitat que ha ofert el suport, amb indicació de les accions realitzades, del seu calendari de desenvolupament, de la identificació de la persona que l'ha rebut, de l'assoliment final d'objectius i resultats i de les conclusions, i acreditant la seva solvència professional documentalment.

b) Factures originals efectivament pagades justificatives de les despeses subvencionables, o document comptable de valor probatori equivalent, sempre que es justifiqui adequadament que no és possible aportar les factures originals.

c) Certificat de conformitat amb els serveis rebuts, emès pel representant legal de l'empresa beneficiària de la subvenció, en què haurà de constar la realització i finalització de l'acció subvencionada, les dates d'inici i de finalització de l'acció, un resum de tots els conceptes justificats i que les despeses subvencionables han estat efectivament satisfetes amb anterioritat al període de justificació.

d) Memòria final de la tutoria realitzada: acreditació argumentada de la conveniència de rebre l'acció de suport a la funció gerencial; justificació raonada de la necessitat de la mesura de suport sol·licitat; identificació del promotor o empresari destinatari de la mesura de suport; argumentació raonada de l'elecció d'aquest destinatari, en relació amb les seves activitats gerencials dins de l'empresa; diagnosi fonamentada de les mancances detectades; continguts i coneixements assolits per la persona que ha rebut el suport gerencial; calendari temporal de l'execució amb el detall de les accions realitzades i de les hores efectives de l'acció; resultat final, especificant les destreses i les habilitats adquirides per la persona que l'ha rebut, en el cas de la tutoria o de la formació, i especificant, en el cas de l'estudi o informe, l'aplicació respecte als béns o serveis objecte de producció; aplicació pràctica i concreta dels coneixements obtinguts en relació amb la presa de decisions gerencials; quantificació raonada de l'impacte previst a conseqüència de la realització de l'acció gerencial i respecte a la millora de les previsions empresarials i productives; aplicació pràctica i concreta dels coneixements adquirits, en relació amb la presa de decisions gerencials; identificació de l'entitat consultora que ha proporcionat el suport gerencial; argumentació raonada de l'elecció d'aquesta entitat, així com de la seva idoneïtat, comparativament a d'altres professionals similars del sector i de l'entorn, i conclusions finals.

A més de l'anterior documentació, en el cas de l'ajut per a la realització externa d'estudis i informes sobre l'activitat, s'aportarà:

e) Còpia completa de l'estudi o de l'informe subvencionat.

44.5  Per a la subvenció per a assistència tècnica per a la contractació d'experts tècnics d'alta qualificació s'ha d'aportar, a més de la documentació assenyalada a l'article anterior, la documentació següent:

a) Memòria projecte de l'assistència tècnica plantejada, en la qual s'han de tractar els aspectes següents: situació inicial abans de l'assistència tècnica plantejada i referida a l'activitat empresarial i productiva de l'empresa sol·licitant; identificació de les mancances o insuficiències que s'han detectat i de les seves causes; justificació de la necessitat de cobrir-les; objectius finals a assolir; enumeració de les activitats o de les actuacions requerides per a la cobertura de les necessitats detectades i per als resultats esperats; acreditació de la necessitat de contractació de l'expert tècnic proposat, amb l'explicació raonada de la seva idoneïtat, relacionant el seu currículum i la seva categoria professional amb les activitats productives a desenvolupar; calendari de realització de les actuacions del tècnic, identificant la data d'inici i la data final de les actuacions i en relació amb el cicle productiu de l'empresa; planificació temporal de les corresponents actuacions, així com del nombre d'hores previstes per a cadascuna d'elles; situació quantificada i concreta, respecte a l'àmbit productiu de l'empresa, que s'espera aconseguir en el termini subvencionat i amb la contractació de l'expert tècnic proposat.

b) Currículum del tècnic.

c) Càlcul dels costos laborals totals referits al període per al qual se sol·licita la subvenció.

Article 45

Criteris d'atorgament de les subvencions per a empreses qualificades d'iniciatives locals d'ocupació (I+O)

Per a la concessió de les subvencions per a empreses qualificades d'iniciatives locals d'ocupació (I+O) es tindran en compte els criteris següents, els quals es valoraran amb una puntuació total màxima de 100 punts i amb el barem especificat a continuació:

a) Que la creació dels llocs de treball es realitzi dins el marc dels nous jaciments d'ocupació definits per la Unió Europea i per altres administracions públiques amb les competències corresponents. Per a la valoració d'aquest criteri es podran considerar els àmbits d'activitat definits al Llibre Blanc Creixement, competitivitat i ocupació. Reptes i pistes per entrar al segle XXI (Comissió Europea, 1993). Puntuació màxima: 12,5 punts.

b) Que s'hagin rebut o no s'hagin rebut altres ajudes o subvencions. Per a la valoració d'aquest criteri es tindrà en compte el total de subvencions rebudes pel sol·licitant. Puntuació màxima: 12,5 punts.

c) Que es creïn el propis llocs de treball dels promotors del projecte. Per a la valoració d'aquest criteri es tindrà en compte el nombre de llocs de treball creats dels propis promotors de les empreses sol·licitants de les subvencions. Puntuació màxima: 31,25 punts.

d) Que els projectes siguin viables tècnicament, econòmicament i financerament, i que incloguin un pla de prevenció de riscos laborals. Per a la valoració d'aquest criteri es tindran en compte la viabilitat i l'aportació, o no, del pla de prevenció de riscos laborals. Puntuació màxima: 12,5 punts.

e) Que es creïn llocs de treball per a determinats col·lectius més desafavorits en el mercat laboral: persones majors de 40 anys o menors de 25 anys, dones, aturats de llarga durada, persones amb certificat de disminució, immigrants i beneficiaris de la renda mínima d'inserció (RMI), així com qualsevol altre col·lectiu que el Servei d'Ocupació de Catalunya pugui establir. Per a la valoració d'aquest criteri es tindrà en compte la creació de llocs de treball per als col·lectius assenyalats. Puntuació màxima: 31,25 punts.

Article 46

Despeses subvencionables i elegibles

a) La creació de llocs de treball estables coberts mitjançant contractacions indefinides de persones desocupades, amb el límit de 4.808,10 euros per cada contractació indefinida.

b) La creació de llocs de treball estables coberts mitjançant la integració de socis treballadors desocupats en cooperatives o societats laborals, amb el límit de 4.808,10 euros per cada integració indefinida de socis-treballadors.

c) Els interessos de préstecs, com a màxim fins a tres punts, per a les inversions inicials destinades a la creació i posada en marxa de l'empresa, concedits per entitats de crèdit que tinguin subscrit el corresponent conveni de col·laboració per al foment de l'activitat empresarial, i amb el límit que estableix el primer paràgraf de l'article 39.1 d'aquesta Resolució.

d) El 75% del cost de les accions de suport rebudes pels promotors i destinades a la millora de la seva gestió empresarial, fins a un màxim total de 12.020,24 euros.

e) El 50% dels costos laborals totals, inclosa la cotització a la Seguretat Social, dels experts tècnics d'alta qualificació per un període màxim d'un any i amb un límit de 18.030,36 euros.

Article 47

Termini i execució de les accions

Com a criteri general el termini i l'execució de les accions seran els que preveu l'article 26 de l'Ordre TRI/125/2006, de 17 de març, i, específicament, seran d'aplicació els següents:

47.1  Les contractacions indefinides de treballadors desocupats, objecte de la subvenció per a la contractació indefinida, s'hauran d'iniciar i de justificar en el termini màxim d'un any des que l'empresa hagi iniciat la seva activitat empresarial, entenent com a inici d'activitat el que disposa el paràgraf quart de l'article 33.3 d'aquesta Resolució.

47.2  Les transformacions de la jornada inicial parcial a jornada completa, objecte de la subvenció que estableix el paràgraf segon de l'article 37.1 d'aquesta Resolució, s'hauran de produir i de justificar en el termini màxim d'un any des que l'empresa hagi iniciat la seva activitat empresarial, entenent com a inici d'activitat el que disposa el paràgraf quart de l'article 33.3 d'aquesta Resolució.

47.3  Les integracions amb caràcter indefinit de socis treballadors de cooperatives i de societats laborals, objecte de la subvenció per a cooperatives i societats laborals, s'hauran d'iniciar i de justificar en el termini màxim d'un any des que l'empresa hagi iniciat la seva activitat empresarial, entenent com a inici d'activitat el que disposa el paràgraf quart de l'article 33.3 d'aquesta Resolució.

47.4  Les transformacions de la jornada inicial parcial a jornada completa, objecte de la subvenció que estableix el paràgraf segon de l'article 38.1 d'aquesta Resolució, s'hauran de produir i de justificar en el termini màxim d'un any des que l'empresa hagi iniciat la seva activitat empresarial, entenent com a inici d'activitat el que disposa el paràgraf quart de l'article 33.3 d'aquesta Resolució.

47.5  Els préstecs per al finançament d'inversions destinades a la creació i posada en marxa de les empreses, objecte de la subvenció financera, s'hauran d'obtenir i de justificar com a màxim en el termini d'un any des que l'empresa hagi iniciat la seva activitat empresarial, entenent com a inici d'activitat el que disposa el paràgraf quart de l'article 33.3 d'aquesta Resolució.

47.6  Les accions de tutoria i formació i els estudis i informes sobre l'activitat, objecte de la subvenció de suport a la funció gerencial, s'hauran de produir en el termini màxim d'un any des de la constitució de l'empresa, entenent com a constitució de l'empresa el que disposa el paràgraf tercer de l'article 33.3 d'aquesta Resolució.

47.7  Les contractacions dels experts tècnics d'alta qualificació, objecte de la subvenció per a assistència tècnica, s'hauran d'iniciar en el termini màxim d'un any des que l'empresa hagi iniciat la seva activitat empresarial, entenent com a inici d'activitat el que disposa el paràgraf quart de l'article 33.3 d'aquesta Resolució.

Article 48

Justificació de les accions i ordenació del pagament de la subvenció

48.1  Els beneficiaris de les subvencions atorgades en el marc del programa d'iniciatives locals d'ocupació (I+O) estan obligats a justificar la realització i la correcta aplicació dels fons públics rebuts a aquest efecte, en el terminis que disposa aquesta Resolució.

48.2  Una vegada dictada la resolució aprovatòria, el Servei d'Ocupació de Catalunya ordenarà el pagament de les subvencions, d'acord amb el que disposa aquesta Resolució.

48.3  L'ordenació del pagament de les subvencions estarà condicionada a la justificació de les accions subvencionades, per part dels seus beneficiaris i dins dels terminis màxims corresponents. Aquesta justificació es farà, dins dels terminis establerts en cada cas, mitjançant l'aportació de la documentació indicada en els apartats següents.

48.4  En el cas de la subvenció per a la contractació indefinida, de la subvenció per a cooperatives i societats laborals i de la subvenció financera, així com per a l'increment de les quanties per a les activitats indicades a l'article 36.2 d'aquesta Resolució, s'actuarà d'acord amb el que disposen els articles 44.1, 44.2, 44.3 i 36.3 d'aquesta Resolució.

La documentació justificativa de les subvencions del paràgraf anterior s'ha d'aportar amb les sol·licituds de subvenció respectives, per la qual cosa les corresponents resolucions de concessió podran ordenar-ne el pagament, si s'escau, sense l'aportació de cap altra documentació.

48.5  En el cas de la subvenció per al suport a la funció gerencial, el pagament està condicionat a la presentació, en el termini màxim de dos mesos des de la data de finalització de l'acció subvencionada, de la documentació que estableix l'article 44.4.2 d'aquesta Resolució.

Si la documentació anterior s'hagués aportat en el tràmit de sol·licitud, se n'ordenarà el pagament, si s'escau, sense l'aportació de cap altra documentació.

48.6  En el cas de la subvenció per a assistència tècnica per a la contractació d'experts tècnics d'alta qualificació, el pagament està condicionat a la presentació, en el termini màxim de dos mesos des de la data de notificació de la resolució de concessió, de la documentació següent:

Contracte de treball o comunicació de la contractació.

Resolució d'alta a la Seguretat Social de l'expert tècnic.

Si la documentació anterior s'hagués aportat en el tràmit de sol·licitud, se n'ordenarà el pagament, si s'escau, sense l'aportació de cap altra documentació.

TÍTOL II

Convocatòria per presentar les sol·licituds per a l'obtenció de subvencions públiques destinades al foment del desenvolupament local: a estudis i campanyes per a la promoció local, a la contractació d'agents d'ocupació i desenvolupament local (AODL) i a les empreses qualificades d'iniciatives locals d'ocupació (I+O) per a l'exercici 2006

Article 49

Règim jurídic

Les bases reguladores d'aquesta convocatòria són les que preveu l'Ordre TRI/125/2006, de 17 de març, per la qual s'estableixen les bases reguladores de les subvencions destinades a programes per al desenvolupament local i l'ocupació en col·laboració amb entitats locals.

Article 50

Aplicació pressupostària

50.1  Les actuacions referents als programes de foment del desenvolupament local: estudis i campanyes per a la promoció local, i de contractació d'agents d'ocupació i desenvolupament local, tindran el cofinançament del 45% per part del Fons Social Europeu (FSE), mitjançant el Programa operatiu de foment d'ocupació de l'objectiu 3, núm. 2000ES053PO313.

Les empreses qualificades d'iniciatives locals d'ocupació (I+O) tenen un cofinançament del 45% per part del FSE, mitjançant el Programa operatiu d'iniciativa empresarial i formació contínua de l'objectiu 3, núm. 2000ES053PO311.

50.2  Les subvencions esmentades a l'article 1 d'aquesta Resolució aniran a càrrec de les partides pressupostàries següents:

a) Foment del desenvolupament local: els estudis i les campanyes per a la promoció local aniran a càrrec de la partida pressupostària 6204.460.6202.03/332B del pressupost de la Generalitat de Catalunya per a l'exercici 2006, per un import màxim de 2.489.000,00 euros.

b) Els agents d'ocupació i desenvolupament local aniran a càrrec de la partida 6204.460.6202.01/332A del pressupost de la Generalitat de Catalunya per a l'exercici 2006, per un import màxim de 8.765.000,00 euros.

c) Les empreses qualificades d'iniciatives locals d'ocupació (I+O) aniran a càrrec de la partida 6204.470.6202.02/332C del pressupost de la Generalitat de Catalunya per a l'exercici 2006, per un import màxim de 2.928.380 euros.

50.3  Aquests imports podran ser objecte de modificació com a conseqüència de l'efectiva transferència dels crèdits corresponents.

Article 51

Terminis de presentació

Els terminis de presentació de sol·licituds i de la documentació corresponent a cadascuna de les subvencions són els següents:

a) Programa de foment del desenvolupament local: estudis i campanyes per a la promoció local:

Primer termini: des de l'endemà de la publicació d'aquesta Resolució fins al 28 d'abril de 2006, per un import de 1.991.200,00 euros, a càrrec de la partida 6204.460.6202.03/332B.

Segon termini: des del 29 d'abril de 2006 fins al 19 de juny de 2006, per un import de 497.800,00 euros, a càrrec de la partida 6204.460.6202.03/332B.

b) Programa per a la contractació d'agents d'ocupació i desenvolupament local:

Primer termini: des de l'endemà de la publicació d'aquesta Resolució fins al 5 de maig de 2006, per un import de 4.382.500,00 euros i a càrrec de la partida 6204.460.6202.01/332A.

Segon termini: del 6 de maig fins al 29 de juny de 2006, per un import de 3.681.300,00 euros i a càrrec de la partida 6204.460.6202.01/332A.

Tercer termini: del 30 de juny de 2006 fins al 15 de setembre de 2006, per un import de 701.200,00 euros i a càrrec de la partida 6204.460.6202.01/332A.

c) Programa per a empreses qualificades d'iniciatives locals d'ocupació (I+O):

Primer termini: des de l'endemà de la publicació d'aquesta Resolució fins al 10 de maig de 2006, per un import de 2.500.000 euros, a càrrec de la partida 6204.470.6202.02/332C.

Segon termini: des de l'11 de maig de 2006 fins al 7 de juliol de 2006, per un import de 428.380 euros, a càrrec de la partida 6204.470.6202.02/332C.

Aquests terminis s'han d'entendre sens perjudici del que estableix l'article 43.1 d'aquesta Resolució.

Disposició transitòria primera

S'admetran, per un període màxim de quatre mesos a comptar des que aquesta Resolució produeixi efectes, les sol·licituds de qualificació d'iniciatives locals d'ocupació (I+O) que es puguin presentar amb la documentació de l'article 6.1.c), segon paràgraf, de l'Ordre TIC/88/2003, de 24 de febrer (DOGC núm. 3837, de 6.3.2003).

Disposició transitòria segona

En el cas que el Govern de la Generalitat de Catalunya reconegui consorcis per a la gestió de polítiques actives per a l'ocupació i el desenvolupament local, aquests assumiran, d'acord amb els seus estatuts, la gestió dels programes que es puguin descentralitzar, així com la tramitació corresponent, segons el seu àmbit territorial.

Disposició final

Aquesta Resolució produirà efectes l'endemà de la seva publicació al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.

Barcelona, 20 de març de 2006

Francesc Castellana i Aregall

Director

(06.075.168)