RESOLUCIÓ
ARP/2905/2006, de 4 de setembre, de convocatòria de concurs específic de mèrits i capacitats per a la provisió de dos llocs de responsable del Departament d'Agricultura, Ramaderia i Pesca (convocatòria de provisió núm. AG/004/06).
D'acord amb el que preveuen el Decret legislatiu 1/1997, de 31 d'octubre, pel qual s'aprova la refosa en un text únic dels preceptes de determinats textos legals vigents a Catalunya en matèria de funció pública; el Decret 123/1997, de 13 de maig, pel qual s'aprova el Reglament general de provisió de llocs de treball i promoció professional dels funcionaris de l'Administració de la Generalitat de Catalunya i altres disposicions complementàries;
Atès que són vacants dos llocs de responsable del Departament d'Agricultura, Ramaderia i Pesca objecte d'aquesta convocatòria, i vista la proposta del titular de l'òrgan directiu per a la seva provisió;
Atesa la vigent relació de llocs de treball de personal funcionari de l'Administració de la Generalitat i la descripció del lloc de treball a proveir, inclosa en el manual d'organització d'aquest Departament;
Vist que la Intervenció Delegada d'aquest Departament ha dut a terme el tràmit d'intervenció corresponent;
De conformitat amb l'article 80 de la Llei 13/1989, de 14 de desembre, d'organització, procediment i règim jurídic de l'Administració de la Generalitat de Catalunya,
Resolc:
.1 Convocar concurs específic de mèrits i capacitats per a la provisió dels dos llocs de responsable del Departament d'Agricultura, Ramaderia i Pesca (convocatòria de provisió núm. AG/004/06), que es detallen a l'annex 2.
.2 Aprovar les bases de la convocatòria que figuren a l'annex 1 d'aquesta Resolució.
Contra aquesta Resolució, que exhaureix la via administrativa, les persones interessades poden interposar, amb caràcter potestatiu, recurs de reposició davant el conseller d'Agricultura, Ramaderia i Pesca en el termini d'un mes, a comptar de l'endemà de la seva publicació al DOGC, o bé recurs contenciós administratiu, en el termini de dos mesos a comptar de l'endemà de la seva publicació al DOGC, davant el Jutjat Contenciós Administratiu del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya, de conformitat amb la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener, i la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.
Igualment les persones interessades poden interposar qualsevol altre recurs que considerin convenient per a la defensa dels seus interessos.
Barcelona, 4 de setembre de 2006
Jordi William Carnes i Ayats
Conseller d'Agricultura, Ramaderia i Pesca
Annex 1
Bases
.1 Lloc de treball
Es convoca concurs específic de mèrits i capacitats per a la provisió de dos llocs de responsable del Departament d'Agricultura, Ramaderia i Pesca, les característiques dels quals són les que consten a l'apartat 1 de l'annex 2 d'aquesta convocatòria.
.2 Contingut funcional
El contingut funcional del lloc de treball objecte de concurs és el que consta a l'apartat 4 de l'annex 2 d'aquesta convocatòria.
.3 Requisits de participació
3.1 Pot participar en aquesta convocatòria el personal funcionari al servei de la Generalitat de Catalunya que compleixi els requisits i les condicions que estableix la normativa vigent i, en concret, els que determina la relació de llocs de treball, d'acord amb el que consta a l'apartat 2 de l'annex 2 d'aquesta convocatòria, de conformitat amb el següent:
3.1.1 El personal funcionari esmentat pot trobar-se, respecte de l'Administració de la Generalitat, en qualsevol de les situacions administratives que preveu la normativa.
3.1.2 També podrà participar-hi el personal funcionari, no integrat, que presti serveis a l'Administració de la Generalitat, que pertanyi a cossos o escales del grup de titulació en què estigui classificat el lloc objecte de convocatòria, sempre que compleixi els requisits i les condicions exigits en la relació de llocs de treball.
Així mateix, podran participar-hi els funcionaris de la Generalitat de Catalunya que pertanyin a cossos, escales o places del grup de titulació en què està classificat el lloc convocat, als quals no es va exigir la titulació que assenyala l'article 19 del Decret legislatiu 1/1997, de 31 d'octubre, sempre que la titulació no sigui un requisit indispensable d'acord amb la relació de llocs de treball.
3.1.3 Per poder participar-hi, els funcionaris amb destinació definitiva hauran d'haver romàs un mínim d'un any en llocs del mateix nivell des del qual es concursa, llevat que el lloc a proveir sigui del mateix departament, o quan es concursi des d'un lloc de lliure designació.
3.2 Els funcionaris amb discapacitats hi podran participar en igualtat de condicions que la resta de participants sempre que puguin desenvolupar les funcions del lloc de treball a proveir.
3.3 Així mateix, per poder prendre part en aquesta convocatòria cal posseir els coneixements orals i escrits de llengua catalana de la Secretaria de Política Lingüística, o equivalent, del nivell que s'assenyala a l'apartat 3 de l'annex 2.
En cas que els aspirants no estiguin en possessió el certificat acreditatiu corresponent, la Junta de Mèrits i Capacitats avaluarà aquests, mitjançant una prova, aquests coneixements, en relació amb el lloc de treball a proveir, abans de l'elaboració de la proposta d'admesos i exclosos que preveu aquesta convocatòria.
En aquest darrer cas, transcorreguts 10 dies a partir de la finalització del termini de presentació de sol·licituds de participació, s'especificarà als taulers d'anuncis del Departament a les adreces esmentades a la base 4.1 d'aquesta convocatòria el dia, l'hora i el lloc de realització del mitjà d'acreditació dels coneixements necessaris de llengua catalana.
No obstant, resten exempts de realitzar la prova de coneixements de llengua catalana els aspirants que hagin participat i obtingut destinació en les convocatòries anteriors de concurs específic de mèrits i capacitats o de lliure designació, o de selecció de personal de l'Administració de la Generalitat en què hi hagi establerta una prova de català del mateix nivell o superior exigit en la convocatòria.
En aquests supòsits, s'haurà d'adjuntar a la sol·licitud de participació la corresponent acreditació documental.
3.4 En cap cas no podran prendre-hi part els funcionaris que es trobin en suspensió d'ocupació, els traslladats de llocs de treball ni els destituïts de càrrecs de comandament, com a conseqüència d'expedient disciplinari, mentre durin els efectes corresponents, sens perjudici que els destituïts de càrrecs puguin participar per a llocs singulars. Tampoc no podran prendre-hi part els funcionaris en situació diferent de servei actiu que no hagin romàs el temps mínim exigit per reingressar al servei actiu.
3.5 Els requisits de participació s'han de reunir en la data que finalitzi el termini de presentació de sol·licituds que estableix la base 4.1 d'aquesta convocatòria.
.4 Sol·licituds
4.1 Les sol·licituds per prendre part en aquest concurs s'han de presentar al Registre general del Departament d'Agricultura, Ramaderia i Pesca (Gran Via de les Corts Catalanes, 612, 08007 Barcelona); als Serveis Territorials a Barcelona (av. Meridiana, 38 08018 Barcelona); als Serveis Territorials a Girona (av. Sant Francesc, 29, 17001 Girona); als Serveis Territorials a Lleida (c. Camp de Mart, 35, 25004 Lleida); als Serveis Territorials a Tarragona (av. Catalunya, 50, 43002 Tarragona); als Serveis Territorials a les Terres de l'Ebre (pl. Alfons XII, 7, 43500 Tortosa), o per qualsevol dels mitjans que autoritza l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener, dins el termini de 15 dies hàbils comptadors des de l'endemà de la data de publicació de la present Resolució de convocatòria al DOGC.
4.2 Les sol·licituds tindran caràcter vinculant per als concursants i només s'admetran renúncies a la participació al concurs quan es presentin dins els 10 dies hàbils següents a la finalització del termini de presentació de sol·licituds, llevat que la Junta de Mèrits i Capacitats decideixi acceptar-les, una vegada transcorregut el termini esmentat, per causes degudament justificades.
4.3 La sol·licitud s'haurà de formalitzar segons el model que figura com a annex de la Resolució de 4 de desembre de 1997 (DOGC núm. 2546, de 29.12.1997).
Igualment, es pot obtenir a l'adreça següent d'Internet: http://www.gencat.net/governacio-ap/administracio/imande.htm.
4.4 Juntament amb la sol·licitud caldrà adjuntar una declaració dels mèrits i les capacitats que s'apleguin, així com un certificat, emès per l'òrgan competent en matèria de personal, acreditatiu dels requisits de participació i dels mèrits i les capacitats al·legats.
4.5 Els aspirants a què fa referència la base 3.2 han d'adjuntar a la sol·licitud un informe emès per l'equip oficial de valoració de disminucions de l'Institut Català d'Assistència i Serveis Socials (ICASS), per tal que la Junta de Mèrits i Capacitats pugui avaluar que el funcionari pot desenvolupar de manera suficient i autònoma les funcions i tasques del lloc de treball convocat.
Aquests candidats podran demanar, en la sol·licitud de participació, l'adaptació o adequació de temps i mitjans materials per a la realització de les tècniques d'acreditació dels mèrits i capacitats.
Així mateix, els candidats podran demanar l'adaptació del lloc sol·licitat sempre que aquesta adaptació no suposi una modificació exorbitant en el context de l'organització i no sigui incompatible amb el contingut del lloc i el servei públic a prestar.
4.6 Els aspirants han de consignar en la sol·licitud de participació la denominació i el codi d'identificació del lloc de treball a què s'opta i, si es vol concursar alhora per més d'un lloc d'aquesta convocatòria, s'hauran d'indicar les denominacions i els codis corresponents dels llocs als quals s'opta per ordre de preferència.
En el cas que no es manifesti la preferència de l'ordre de prioritat de les places sol·licitades, la Junta de Mèrits i Capacitats el determinarà en funció dels criteris objectivament deduïbles de la sol·licitud de participació.
.5 Fases del concurs i proposta de resolució
5.1 Els mèrits i les capacitats dels candidats per ocupar el lloc convocat es valoraran fins a 100 punts. Aquest concurs consta de dues fases, que inclouran la totalitat dels mèrits i capacitats especificats en la base 6 d'aquesta convocatòria. La proposta de resolució recaurà en el candidat que obtingui la millor valoració global.
5.2 En el cas d'empat en el conjunt del concurs, cal dirimir-lo atenint-se a la qualificació total obtinguda en la primera fase d'aquesta convocatòria. Si persisteix l'empat, es dirimirà en funció de la major puntuació obtinguda, en primer lloc, per l'antiguitat, i en segon lloc, per la del grau personal consolidat.
.6 Mèrits i capacitats a valorar
6.1 Primera fase.
Es valoraran, fins a 75 punts en total, en relació amb el lloc de treball a proveir els mèrits i capacitat següents:
6.1.1 Treball desenvolupat.
Es valorarà, fins a un màxim de 35 punts, la feina desenvolupada d'acord amb l'experiència adquirida, especialment en l'exercici de funcions semblants a les dels llocs convocats, tenint en compte el contingut tècnic i l'especialització dels llocs ocupats en relació amb els que es convoquen i les aptituds i habilitats requerides, amb especial consideració de l'experiència que consta als apartats 1 i 5 de l'annex 2.
6.1.2 Formació i perfeccionament.
Es valoraran, fins a un màxim de 15 punts, les publicacions i la docència impartida pels aspirants i l'assistència i/o aprofitament als cursos de formació i de perfeccionament que versin sobre matèries relacionades amb les funcions pròpies del lloc convocat, o amb habilitats que aquest lloc requereix, en funció de la seva utilitat, tenint en consideració, especialment, els coneixements que s'estableixen als apartats 1 i 5 de l'annex 2.
6.1.3 Grau personal.
El grau personal consolidat, dins d'interval del grup del lloc convocat, es valorarà fins a un màxim de 5 punts, d'acord amb la distribució següent:
Grau consolidat superior al nivell del lloc convocat: 5 punts.
Grau consolidat igual al nivell del lloc convocat: 3 punts.
Grau consolidat inferior al nivell del lloc convocat: 2 punts.
6.1.4 Antiguitat.
L'antiguitat en serveis prestats es valora a raó d'1 punt per any complet de serveis i a raó de 0,083 punts per mes de serveis, fins a 10 punts en total.
Es computen els serveis efectius prestats i reconeguts a l'empara de la Llei 70/1978, de 26 de desembre, i disposicions concordants, tenint en compte que el temps de serveis prestats simultàniament només es computarà una vegada.
6.1.5 Titulacions acadèmiques.
Les titulacions acadèmiques oficials, quan siguin rellevants per al lloc de treball a proveir, es valoren, fins a 5 punts, d'acord amb els coneixements requerits, competència i especialització per a aquest lloc.
En cap cas no s'avaluen les titulacions acadèmiques de nivell inferior que siguin necessàries per assolir-ne altres de nivell superior que es puguin al·legar com a requisit o com a mèrit.
6.1.6 Coneixements de la llengua catalana.
Pels cursos o certificats de llengua catalana de la Secretaria de Política Lingüística o equivalent acreditatius de coneixements de nivell superior al requerit i/o pels coneixements de llenguatge especialitzat, s'atorguen fins 5 punts.
6.2 Sistema d'acreditació dels mèrits i capacitats.
Amb la finalitat d'acreditar els mèrits i les capacitats, a què es refereix la base 6.1 s'aportarà, dins el termini de presentació de sol·licituds, la documentació següent:
6.2.1 Les dades corresponents als mèrits i capacitats referents a la feina desenvolupada, grau personal consolidat i antiguitat s'acreditaran mitjançant un certificat emès, a aquest efecte, per l'òrgan competent en matèria de personal del departament o de l'Administració pública corresponent, amb referència a la data de publicació d'aquesta convocatòria.
6.2.2 La resta de dades sobre els mèrits i capacitats referents a formació i perfeccionament, titulacions acadèmiques i coneixements de llengua catalana, s'acreditaran mitjançant la certificació corresponent de l'òrgan competent, llevat que consti còpia del justificant en l'expedient personal en aquest departament, la qual cosa hauran de fer constar els concursants en la seva sol·licitud de participació.
6.3 Data de referència dels mèrits i capacitats.
La data de referència d'aquests mèrits i capacitats per a la seva valoració serà la de la publicació de la present convocatòria al DOGC, i només es tindran en compte els mèrits al·legats i justificats dins el termini de presentació de sol·licituds.
6.4 Segona fase.
Els mèrits i capacitats complementaris consistents en altres coneixements, habilitats i/o aptituds, es valoraran, fins a 25 punts en total, per tal de garantir la selecció del candidat més idoni, d'acord amb el contingut funcional del lloc a proveir.
En cap cas no es valoraran, en aquest apartat, els cursos de formació i perfeccionament ni les titulacions acadèmiques ni coneixements de la llengua catalana, que s'han de valorar a les bases 6.1.2, 6.1.5 i 6.1.6 d'aquesta convocatòria.
6.5 Sistemes d'acreditació dels mèrits i capacitats de la segona fase:
Altres coneixements.
Per tal d'acreditar aquest mèrit, els candidats hauran de resoldre un cas pràctic, relacionat amb el contingut funcional del lloc a proveir, tenint en compte, especialment, el que consta a l'apartat "Altres coneixements" del punt 5 de l'annex 2.
.7 Junta de Mèrits i Capacitats
7.1 L'òrgan col·legiat al qual pertoca el desenvolupament d'aquest procés de provisió, d'acord amb el que preveuen els articles 29 i següents del Decret 123/1997, de 13 de maig, és la Junta de Mèrits i Capacitats, que està formada per les persones següents:
Titulars
Assumpta Palau i Marginet, que actuarà com a presidenta.
Dolors Domenech Fabregat, que actuarà com a secretària.
Carme Vela Fernández, com a representant de l'OTPL.
Suplents
Raquel Sistaré i Lanas, que actuarà com a presidenta.
Núria de Pablo Sedano, que actuarà com a secretària.
Isabel Haro López, com a representant de l'OTPL.
7.2 La Junta de Mèrits i Capacitats podrà sol·licitar el nomenament d'assessors especialistes, els quals actuaran amb veu però sense vot.
.8 Funcions i actuacions de la Junta de Mèrits i Capacitats
8.1 Les funcions i les actuacions de la Junta de Mèrits i Capacitats se subjectaran al que determinen els articles 38 i següents del Decret 123/1997, de 13 de maig.
8.2 La Junta de Mèrits i Capacitats té la facultat de convocar personalment els candidats per tal d'aclarir punts dubtosos dels mèrits i capacitats o altres aspectes de la documentació aportada pels interessats quan ho consideri convenient.
8.3 En general, les actuacions de la Junta de Mèrits i Capacitats que requereixin notificació als aspirants es faran públiques en els taulers d'anuncis del Departament, en les adreces indicades a la base 4.1 d'aquesta convocatòria.
.9 Procediment
9.1 Transcorreguts els terminis previstos de presentació de sol·licituds i de renúncies, la Junta de Mèrits i Capacitats elaborarà la proposta d'aspirants admesos i exclosos, amb indicació dels motius d'exclusió, la qual s'exposarà d'acord amb el que estableix la base 8.3.
9.2 En el mateix moment de l'exposició esmentada a l'apartat anterior, la Junta de Mèrits i Capacitats anunciarà la realització de les tècniques d'acreditació de mèrits i capacitats que estableix la base 6.5 indicant, amb una antelació mínima de 5 dies, la data, l'hora i el lloc i, si escau, les condicions d'execució.
9.3 Realitzada la valoració dels mèrits i capacitats previstos segons els sistemes d'acreditació que s'han establert, la Junta de Mèrits i Capacitats elaborarà la proposta provisional de resolució del concurs, la qual serà exposada a fi i efecte que els interessats puguin formular, en el termini de deu dies, les observacions o les reclamacions que considerin pertinents.
9.4 La Junta de Mèrits i Capacitats elaborarà la proposta definitiva de resolució del concurs, que elevarà a l'òrgan convocant per tal que, si escau, l'aprovi i elabori la resolució definitiva del concurs.
.10 Règim d'impugnacions
Contra els actes definitius o de tràmit de la Junta de Mèrits i Capacitats, si aquests últims decideixen directament o indirectament el fons de l'assumpte, determinen la impossibilitat de continuar el procediment, produeixen indefensió o perjudici irreparable als drets i interessos legítims, els interessats poden interposar recurs d'alçada davant el conseller d'Agricultura, Ramaderia i Pesca, en el termini d'un mes a comptar de l'endemà de la seva exposició pública, d'acord amb els articles 107, 114 i 115 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener.
.11 Resolució del concurs
11.1 La resolució definitiva del concurs es dictarà dins el termini màxim de dos mesos a partir de l'endemà de la finalització del termini de presentació de sol·licituds, i es publicarà al DOGC.
11.2 La destinació adjudicada és irrenunciable, llevat que s'hagi obtingut una altra destinació definitiva mitjançant convocatòria pública realitzada en el mateix període de temps, per incapacitat sobrevinguda, pel fet de passar a una situació diferent a la d'actiu o per causes excepcionals degudament justificades i apreciades per l'òrgan convocant.
11.3 Abans de la presa de possessió, l'interessat ha d'acreditar que té reconeguda la compatibilitat respecte al nou lloc de treball o manifestar fefaentment que no està inclòs en cap dels motius d'incompatibilitats previstos en la normativa.
No obstant això, si el nou lloc pot ser declarat compatible dins els deu dies a comptar des del començament del termini de presa de possessió, s'ha de sol·licitar l'autorització de compatibilitat. Aquest termini s'entén prorrogat fins que es resolgui la sol·licitud de compatibilitat.
.12 Terminis de formalització de cessament i presa de possessió
12.1 La resolució de nomenament comportarà, si s'escau, el cessament en el lloc anterior.
12.2 El termini per a la presa de possessió en la nova destinació serà de dos dies hàbils si no implica canvi de localitat de residència del funcionari, o de 15 dies si comporta canvi de localitat de residència, el qual s'haurà d'acreditar documentalment.
12.3 Aquest termini es computarà a partir de l'endemà del cessament, el qual s'haurà d'efectuar dins els tres dies hàbils següents al de la publicació de la resolució del concurs al DOGC. Quan la resolució esmentada comporti el reingrés al servei actiu, el termini de presa de possessió s'haurà de comptar des de la data de publicació de la resolució del concurs al DOGC.
12.4 Excepcionalment, el termini per a la presa de possessió es podrà prorrogar, si el funcionari canvia de localitat de residència, per resolució del secretari general del departament on ha d'anar destinat el funcionari, com a màxim per 15 dies més, quan concorrin circumstàncies degudament motivades.
12.5 Així mateix, i segons el que estableix l'article 76.1 del Decret 123/1997, de 13 de maig, es podrà prorrogar el termini del cessament fins a un màxim de tres mesos, sempre que aquesta pròrroga sigui indispensable i motivada per les necessitats del servei.
12.6 A l'efecte de còmput de terminis de presa de possessió, es consideren la mateixa localitat els municipis els nuclis urbans dels quals estiguin units sense solució de continuïtat per raons urbanístiques o similars i que disposin de serveis de transports urbans col·lectius comuns.
12.7 Les diligències de cessament i presa de possessió dels funcionaris que accedeixin a un lloc de treball s'hauran de comunicar al Registre general de personal dins els tres dies hàbils següents a la seva formalització mitjançant els sistemes informàtics establerts.
Annex 2
Descripció dels llocs de treball
Referència 1
.1 Característiques dels llocs de treball
Identificació del lloc: AG/004-01.
Nom del lloc: responsable de Registre i Seguiment d'òrgans col.legiats, entitats i empreses
Departament: Agricultura, Ramaderia i Pesca.
Unitat directiva: Secretaria General.
Localitat: Barcelona.
Nivell: 18.
Complement específic: 5.802,48 euros.
Nombre de places: 1.
Horari: normal.
Observacions:
Tipus de lloc: singular
Forma de provisió: concurs específic.
.2 Requisits de participació
Grups: C i D.
Mobilitat: Administració de la Generalitat de Catalunya.
Col·lectiu cossos: únicament d'administració general del/dels grup/s corresponent/s.
Especificació cossos: cos administratiu i cos auxiliar d'administració.
.3 Requisit de coneixement de la llengua catalana
Coneixement oral i escrit de la llengua catalana de nivell C de la Direcció General de Política Lingüística, o equivalent.
.4 Contingut funcional
4.1 Missió:
Portar el registre i seguiment de la documentació de l'Assessoria Jurídica, tant a nivell d'entrada i sortida com dins les diferents unitats de l'Assessoria. Controlar el compliment dels terminis de que disposa l'Assessoria per a l'emissió dels informes preceptius, propostes de resolució i demés actuacions d'acord amb la legislació vigent. També fa el seguiment dels nomenaments i cessaments dels membres dels òrgans col·legiats, entitats i empreses que depenen del Departament.
4.2 Finalitats/funcions:
Fer el control, seguiment i tramesa dels documents que entren en l'Assessoria Jurídica, a fi que es compleixin els terminis legalment establerts.
Fer el seguiment dels expedients que es tramiten a l'Assessoria.
Nomenar i cessar els membres dels òrgans col·legiats, d'entitats i empreses, a fi de que es puguin constituir en el termini establert.
4.3 Tasques bàsiques o activitats:
Fa el registre informàtic dels documents que entren i surten de l'Assessoria.
Fa el seguiment dels documents distribuïts entre els diferents responsables de l'Assessoria a fi de que es compleixin els terminis dels recursos administratius previstos a la Llei 30/1992 i dels recursos contenciosos administratius, que preveu la Llei de la jurisdicció contenciosa administrativa.
Controla els documents distribuïts entre els diferents responsables de l'Assessoria a fi de que es compleixin els terminis dels informes preceptius de les disposicions de caràcter general previstos a la Llei 30/1992 i normativa sectorial, els informes preceptius dels expedients de responsabilitat patrimonial i els informes dels expedients sancionadors.
Coordina amb el registre general del Departament a efecte del compliment dels terminis.
Participa en el disseny del registre general del Departament a efectes del compliment de terminis.
Gestiona el programa informàtic de nomenaments i cessaments. Vetlla per la seva actualització i propostes de modernització.
Prepara els nomenaments i cessaments de tots els membres que formen part dels òrgans col·legiats, entitats i empreses públiques, tant del propi Departament com externs que en depenen.
Fa les comunicacions als organismes que han de decidir els nomenaments i cessaments dels seus membres i fer el seguiment.
Tramita les sol·licituds als organismes que han de decidir els nomenaments dels càrrecs on s'hagin produïts les vacants.
Elabora i tramita les notificacions als interessats en els diferents procediments.
Revisa els Estatuts de les empreses públiques per veure com es realitzen els corresponents nomenaments i cessaments.
Prepara les propostes d'Acord de Govern per als nomenaments i cessaments o designacions de representants de càrrecs.
Sol·licita els acords de nomenament als Consells de Direcció de les empreses, un cop proposats pel Govern.
Sol·licita a les empreses i organitzacions còpia de les escriptures públiques, les seves modificacions i els acords dels òrgans de Govern que incideixin en els nomenaments i cessaments.
Controla la tramesa dels escrits a la Sindicatura de Greuges, Parlament, etc.
Gestiona l'agenda de la cap de l'Assessoria Jurídica.
.5 Altres característiques
5.1 Coneixements de la llengua catalana:
Nivell C de la Direcció General de Política Lingüística, o equivalent.
5.2 Coneixements i/o experiència convenients:
5.3 Titulacions acadèmiques convenients:
5.3 Altres coneixements:
Coneixements de procediment administratiu, contenciós administratiu, procediment sancionador i de responsabilitat patrimonial.
Referència 2
.1 Característiques del lloc de treball
Identificació del lloc: AG/004-02.
Nom del lloc: responsable de Gestió Comptable
Departament: Agricultura, Ramaderia i Pesca.
Unitat directiva: Direcció de Serveis.
Localitat: Barcelona.
Nivell: 18.
Complement específic: 5.802,48 euros.
Nombre de places: 1.
Horari: normal.
Observacions:
Tipus de lloc: singular
Forma de provisió: concurs específic.
.2 Requisits de participació
Grups: C i D.
Mobilitat: Administració de la Generalitat de Catalunya.
Col·lectiu cossos: únicament d'administració general del/dels grup/s corresponent/s.
Especificació de cossos: cos administratiu i cos auxiliar d'administració.
.3 Requisit de coneixement de la llengua catalana
Coneixement oral i escrit de la llengua catalana de nivell C de la Direcció General de Política Lingüística, o equivalent.
.4 Contingut funcional
4.1 Missió:
Gestionar, supervisar, executar i controlar la facturació i documentació comptable, dins el seu àmbit competencial, d'acord amb la normativa vigent i les instruccions dels superiors jeràrquics, amb la finalitat d'aconseguir l'optimització del recursos econòmics del departament.
4.2 Finalitats/funcions:
Tramitar comptablement totes les factures de contractes menors i periòdiques del departament corresponents a despeses de béns i serveis i inversions, des de la reserva de crèdit fins a la proposta de pagament.
Introduir i controlar, mitjançant bases de dades, les despeses periòdiques del departament així com realitzar anàlisis comparatives que permetin determinar a la direcció l'evolució de la despesa i prendre, si escau, mesures de contenció d'aquesta.
Realitzar el seguiment i informació interna i externa dels pagaments a realitzar.
Informar de les actualitzacions que es produeixen al programa de Gestió Econòmica i Financera de Catalunya (GECAT) i donar suport als usuaris en la seva posada en pràctica.
Gestionar l'arxiu unitari de la documentació comptable.
Qualsevol altra de naturalesa anàloga que li pugui se encomanada pels seus superiors jeràrquics.
4.3 Tasques bàsiques o activitats:
Revisa i controla les propostes raonades de contractes menors trameses per les diferents unitats del departament, oficines comarcals i serveis territorials.
Supervisa la imputació dels expedients en les partides pressupostàries adients.
Controla, gestiona i elabora les reserves de crèdit de contractes menors i un cop aprovades les comunica a les unitats corresponents.
Gestiona, registra i comptabilitza les factures corresponents a despeses de contractes menors i periòdiques dels diferents centres gestors, d'acord amb la normativa vigent.
Elabora els documents comptables de despesa i els de caràcter extrapressupostari amb càrrec als fons FEDER i coofinançats pel Feoga-Garantia, dins el seu àmbit de competències.
Supervisa i gestiona les cessions de crèdit de les factures presentades pels creditors del departament.
Tramita els expedients relatius al pagament de les indemnitzacions per assistència a òrgans col·legiats de l'Administració de la Generalitat de Catalunya.
Introdueix i controla, mitjançant bases de dades, els consums corresponents a les despeses periòdiques de tracte successiu de totes les dependències del departament.
Tramita les altes i les baixes dels subministraments d'aigua, llum i gas de les dependències del departament d'acord amb les dades facilitades per la Secció de Contractació i Patrimoni.
Realitza comparatives, càlcul de desviacions, consums mitjans i altres controls que permetin a la direcció analitzar les despeses periòdiques i, si escau, impulsar mesures correctores.
Manté actualitzada la base de dades del Centre de Telecomunicacions i Tecnologies de la Informació relativa a les línies telefòniques i telèfons mòbils de totes les dependències del departament.
Forma, assisteix i dona suport al personal de les unitats del departament sobre els canvis que es produeixen en l'aplicació GECAT.
Registra en una base de dades les factures corresponents a la publicitat i la premsa del departament i en fa el seu seguiment.
Dóna suport, informa i comunica a les direccions generals i serveis territorials del departament sobre l'estat d'execució del pressupost.
Atén les visites i consultes telefòniques dels creditors i facilita informació a les diferents unitats directives.
Extreu, revisa i tramita el Model-190 i els certificats de retencions i ingressos a compte de l'IRPF de tots els creditors que han estat sotmesos a retencions.
Supervisa, gestiona i sol·licita al Departament d'Economia i Finances les autoritzacions de despeses d'exercicis anteriors dins l'àmbit de la seva competència.
Actualitza i controla la base de dades de tots els creditors de despesa menor i tracte successiu del departament.
Dóna suport en l'elaboració de la memòria del departament o de qualsevol altre petició d'informació de l'activitat econòmica dins l'àmbit de la seva competència.
Redacta la correspondència administrativa que genera l'activitat econòmica del seu lloc de treball.
.5 Altres característiques
5.1 Coneixements de la llengua catalana:
Nivell C de la Direcció General de Política Lingüística, o equivalent.
5.2 Coneixements i/o experiència convenients:
Normativa aplicable en matèria pressupostària, comptable i contractual.
Coneixements informàtics del programari GECAT i BW GECAT.
En lloc de similar categoria
5.3 Altres coneixements:
Coneixements informàtics dels programaris següents: PIP, Excel, Access i Word.
Coneixements del programa per a la declaració anual de retencions e ingressos a compte de l'IRPF (Model 190).
(06.195.121)