RESOLUCIÓ

ECF/2938/2006, de 8 d'agost, de convocatòria per a la provisió, pel sistema de lliure designació, de dos llocs de comandament i tres llocs singulars del Departament d'Economia i Finances (convocatòria de provisió núm. EC/018/06).

D'acord amb el que preveuen el Decret legislatiu 1/1997, de 31 d'octubre, pel qual s'aprova la refosa en un text únic dels preceptes de determinats textos legals vigents a Catalunya en matèria de funció pública; el Decret 123/1997, de 13 de maig, pel qual s'aprova el Reglament general de provisió de llocs de treball i promoció professional dels funcionaris de l'Administració de la Generalitat de Catalunya, i altres disposicions complementàries;

Atès que són vacants dos llocs de comandament i tres llocs singulars del Departament d'Economia i Finances;

Atesa la vigent relació de llocs de treball de personal funcionari de l'Administració de la Generalitat i la descripció dels llocs de treball a proveir, inclosa en el manual d'organització d'aquest Departament;

Vist que la Intervenció Delegada d'aquest Departament ha dut a terme el tràmit d'intervenció corresponent;

De conformitat amb l'article 80 de la Llei 13/1989, de 14 de desembre, d'organització, procediment i règim jurídic de l'Administració de la Generalitat de Catalunya,

Resolc:

.1  Convocar, pel sistema de lliure designació, dos llocs de comandament i tres llocs singulars del Departament d'Economia i Finances (convocatòria de provisió núm. EC/018/06, que es detallen a l'annex 2.

.2  Aprovar les bases de la convocatòria que figuren a l'annex 1 d'aquesta Resolució.

Contra aquesta Resolució, que exhaureix la via administrativa, les persones interessades poden interposar, amb caràcter potestatiu, recurs de reposició davant el conseller d'Economia i Finances en el termini d'un mes a comptar de l'endemà de la seva publicació al DOGC, o bé recurs contenciós administratiu, en el termini de dos mesos a comptar de l'endemà de la seva publicació al DOGC, davant el Jutjat Contenciós Administratiu del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya, de conformitat amb la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener, i la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.

Igualment, els interessats poden interposar qualsevol altre recurs que considerin convenient per a la defensa dels seus interessos.

Barcelona, 8 d'agost de 2006

Antoni Castells

Conseller d'Economia i Finances

Annex 1

Bases

.1  Llocs de treball

Es convoca, pel sistema de lliure designació, els llocs de treball les característiques dels quals són les que consten a l'apartat 1 de l'annex 2 d'aquesta convocatòria.

.2  Contingut funcional

El contingut funcional dels llocs de treball a proveir és el que consta a l'apartat 4 de l'annex 2 d'aquesta convocatòria.

.3  Requisits de participació

3.1  Pot participar en aquesta convocatòria el personal funcionari al servei de la Generalitat de Catalunya que compleixi els requisits i les condicions que estableix la normativa vigent i, en concret, els que determina la relació de llocs de treball, d'acord amb el que consta a l'apartat 2 de l'annex 2 d'aquesta convocatòria, de conformitat amb el següent:

3.1.1 El personal funcionari esmentat pot trobar-se respecte de l'Administració de la Generalitat en qualsevol de les situacions administratives que preveu la normativa.

3.1.2 També podrà participar-hi el personal funcionari no integrat que presti serveis a l'Administració de la Generalitat i que pertanyi a cossos o escales del grup de titulació en què estigui classificat el lloc objecte de convocatòria, sempre que compleixi els requisits i les condicions exigits en la relació de llocs de treball.

Així mateix, podran participar-hi els funcionaris de la Generalitat de Catalunya que pertanyin a cossos, escales o places del grup de titulació en què està classificat el lloc convocat, als quals no es va exigir la titulació que assenyala l'article 19 del Decret legislatiu 1/1997, de 31 d'octubre, sempre que la titulació no sigui un requisit indispensable d'acord amb la relació de llocs de treball.

3.1.3 En cap cas no podran prendre-hi part els funcionaris que es trobin en suspensió d'ocupació, els traslladats de llocs de treball ni els destituïts de càrrecs de comandament, com a conseqüència d'expedient disciplinari, mentre durin els efectes corresponents.

3.1.4 Tampoc no podran prendre-hi part els funcionaris en situació diferent de servei actiu que no hagin romàs el temps mínim exigit per reingressar al servei actiu.

3.2  Els funcionaris amb discapacitats hi podran participar en igualtat de condicions que la resta de participants sempre que puguin desenvolupar les funcions del lloc de treball a proveir.

3.3  Així mateix, per poder prendre part en aquesta convocatòria cal posseir els coneixements orals i escrits de llengua catalana de la Secretaria de Política Lingüística, o equivalent, del nivell que s'assenyala a l'apartat 3 de l'annex 2.

En el cas que els aspirants no tinguin el certificat acreditatiu corresponent, s'avaluaran mitjançant una prova aquests coneixements en relació amb el lloc de treball a proveir.

En aquest darrer cas, transcorreguts 10 dies a partir de la finalització del termini de presentació de sol·licituds de participació, s'especificaran als taulers d'anuncis del Departament, a les adreces esmentades a la base 4.1 d'aquesta convocatòria el dia, l'hora i el lloc de realització del mitjà d'acreditació dels coneixements necessaris de llengua catalana.

No obstant l'anterior, resten exempts de realitzar la prova de coneixements de llengua catalana els aspirants que hagin participat i obtingut destinació en convocatòries anteriors de concurs específic de mèrits i capacitats o de lliure designació, o de selecció de personal a l'Administració de la Generalitat en què hi hagués establerta una prova de català del mateix nivell o superior exigit en la convocatòria.

En aquests supòsits, s'haurà d'adjuntar a la sol·licitud de participació la corresponent acreditació documental.

3.4  Els requisits de participació s'han de reunir en la data que finalitzi el termini de presentació de sol·licituds que estableix la base 4.1 d'aquesta convocatòria.

.4  Sol·licituds

4.1  Les sol·licituds per prendre part en aquest concurs s'han de presentar al Registre general del Departament d'Economia i Finances, rambla de Catalunya, 19-21, 08007 Barcelona; als Serveis Territorials a Barcelona, c. Fontanella, 6-8, 08010 Barcelona; als Serveis Territorials a Girona, ctra. de Barcelona, 54, 17001 Girona; als Serveis Territorials a Lleida, c. Lluís Companys, 1 25003 Lleida; als Serveis Territorials a Tarragona, c. Monestir de Poblet, 3, 43002 Tarragona; als Serveis Territorials a les Terres de l'Ebre, c. Llotja, 4, 1r C i D, 43500 Tortosa, o per qualsevol dels mitjans que autoritza l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener, dins el termini de 15 dies hàbils comptats a partir de l'endemà de la data de publicació d'aquesta Resolució de convocatòria al DOGC. Igualment, es poden obtenir en la següent adreça d'Internet: http://www.gencat.net/governacio-ap/administracio/doc/espe.doc.

4.2  Les sol·licituds tindran caràcter vinculant per als concursants i només s'admetran renúncies a la participació al concurs quan es presentin dins els 10 dies hàbils següents a la finalització del termini de presentació de sol·licituds.

4.3  La sol·licitud s'haurà de formalitzar segons el model que figura com a annex de la Resolució de 4 de desembre de 1997 (DOGC núm. 2546, de 29.12.1997).

Els aspirants han d'adjuntar a la sol·licitud de participació la declaració corresponent de dades professionals que tinguin relació amb el lloc de treball a proveir degudament especificada.

4.4  Els aspirants a què fa referència la base 3.2 han d'adjuntar a la sol·licitud un informe emès per l'equip oficial de valoració de disminucions de l'Institut Català d'Assistència i Serveis Socials (ICASS), per tal que la Junta de Mèrits i Capacitats pugui avaluar que el funcionari pot desenvolupar de manera suficient i autònoma les funcions i tasques del lloc de treball convocat.

Així mateix podran demanar l'adaptació del lloc sol·licitat, sempre que aquesta adaptació no suposi una modificació exorbitant en el context de l'organització i no sigui incompatible amb el contingut del lloc i el servei públic a prestar.

.5  Criteris professionals

5.1  Es tindrà en compte l'experiència professional, la capacitat i la idoneïtat dels candidats per ocupar el lloc convocat, d'acord amb la descripció del lloc de treball a proveir que consta a l'annex 2 d'aquesta convocatòria.

5.2  Les dades professionals dels participants s'han de referir a la data de publicació d'aquesta convocatòria al DOGC.

.6  Proposta de resolució

La proposta de resolució recaurà, si escau, en el candidat que es consideri més adient, segons l'informe preceptiu i previ del titular del centre directiu o de l'organisme corresponent al qual estigui adscrit el lloc convocat, el qual haurà de tenir en compte la idoneïtat del candidat a les funcions i les tasques a desenvolupar.

.7  Sistemes d'acreditació

Els participants han d'acreditar documentalment les dades professionals que al·leguin, dins el termini de presentació de sol·licituds previst a la base 4.1 d'aquesta convocatòria, sens perjudici que se'ls puguin demanar els aclariments o les justificacions necessaris per a la seva verificació.

.8  Procediment

8.1  La convocatòria es resoldrà dins el termini màxim d'un mes a partir de l'endemà de la finalització del termini de presentació de sol·licituds, llevat que s'acordi prorrogar el termini per causes motivades.

8.2  En general, les actuacions d'aquest procés que requereixin notificació als aspirants es faran públiques als taulers d'anuncis del Departament, a les adreces indicades a la base 4.1 d'aquesta convocatòria, i a la intranet del Departament.

.9  Resolució de la convocatòria

9.1  La resolució definitiva de nomenament es publicarà al DOGC.

9.2  Els candidats que no obtinguin destinació en aquesta convocatòria es mantindran en el lloc que ocupen actualment o en la situació administrativa que correspongui.

9.3  La destinació adjudicada és irrenunciable, llevat que s'hagi obtingut una altra destinació definitiva mitjançant una convocatòria pública realitzada en el mateix període de temps, per incapacitat sobrevinguda, pel fet de passar a una situació diferent a la d'actiu o per causes excepcionals degudament justificades i apreciades per l'òrgan convocant.

9.4  Abans de la presa de possessió, l'interessat ha d'acreditar que té reconeguda la compatibilitat respecte al nou lloc de treball o manifestar fefaentment que no està inclòs en cap dels motius d'incompatibilitats previstos en la normativa.

Això no obstant, si el nou lloc pot ser declarat compatible dins els deu dies a comptar del començament del termini de presa de possessió, s'ha de sol·licitar l'autorització de compatibilitat. Aquest termini s'entén prorrogat fins que es resolgui la sol·licitud de compatibilitat.

.10  Terminis de formalització de cessament i presa de possessió

10.1  La resolució de nomenament comportarà, si escau, el cessament en el lloc anterior.

10.2  El termini per a la presa de possessió en la nova destinació serà de dos dies hàbils si no implica canvi de localitat de residència del funcionari, o de 15 dies si comporta canvi de localitat de residència, el qual s'haurà d'acreditar documentalment.

10.3  Aquest termini es computarà a partir de l'endemà del cessament, el qual s'haurà d'efectuar dins els tres dies hàbils següents al de la publicació de la resolució del concurs en el DOGC. Quan la resolució esmentada comporti el reingrés al servei actiu, el termini de presa de possessió s'haurà de comptar des de la data de publicació de la resolució del concurs en el DOGC.

10.4  A l'efecte de còmput de terminis de presa de possessió, es consideren la mateixa localitat els municipis els nuclis urbans dels quals estiguin units sense solució de continuïtat per raons urbanístiques o similars i que disposin de serveis de transports urbans col·lectius comuns.

10.5  Les diligències de cessament i presa de possessió dels funcionaris que accedeixin a un lloc de treball s'hauran de comunicar al Registre general de personal dins els tres dies hàbils següents a la seva formalització mitjançant els sistemes informàtics establerts.

Annex 2

Descripció dels llocs de treball

Referència 1

.1  Característiques del lloc de treball

Nom del lloc: Subdirecció General d'Anàlisi Pressupostària Sectorial.

Departament: Economia i Finances.

Unitat directiva: Direcció General de Pressupostos i Tresor.

Localitat: Barcelona.

Nivell: 30.

Complement específic: 38.413,44 euros.

Tipus d'horari: dedicació especial i d'incompatibilitat.

Tipus de jornada: superior a la normal.

Tipus de lloc: càrrec.

Forma de provisió: lliure designació.

.2  Requisits de participació

Grup: A.

Mobilitat: Administració de la Generalitat de Catalunya.

Col·lectiu de cossos: únicament d'administració general del grup corresponent.

Especificació de cossos: cos superior d'administració general.

Titulació específica: econòmiques i empresarials.

.3  Requisit de coneixement de la llengua catalana

Coneixement oral i escrit de la llengua catalana de nivell C de la Secretaria de Política Lingüística, o equivalent.

.4  Contingut funcional

Missió:

Coordinar i impulsar les actuacions orientades a l'anàlisi de les polítiques de despesa i d'ingressos i a l'elaboració d'estudis sobre l'impacte econòmic en els pressupostos de la Generalitat de Catalunya de l'acció de Govern. Analitzar i estudiar la informació pressupostària des de diverses perspectives, tant de polítiques públiques com dels organismes i institucions que les porten a terme, i donar així eines per a la presa de decisions en el compliment dels objectius del Departament.

Finalitats/funcions:

1. Elaborar estudis i informes sobre l'impacte econòmic dels projectes d'acord, disposicions, convenis o actes que afectin el pressupost vigent o els pressupostos futurs de la Generalitat de Catalunya.

2. Analitzar les polítiques de despesa, de la seva programació a mig termini i de la seva concreció en els pressupostos de cada any.

3. Elaborar els escenaris pressupostaris pluriennals d'ingressos i de polítiques de despesa.

4. Estudiar i analitzar comparativament les dades pressupostàries estatals i de les comunitats autònomes.

5. Analitzar i fer el seguiment de la informació pressupostària de les entitats no administratives del sector públic de la Generalitat de Catalunya.

6. Elaborar i mantenir quadres de comandament sobre els temes de competència de la Direcció General.

7. Analitzar els projectes de contracte programa entre la Generalitat de Catalunya i les entitats i empreses públiques que en depenen.

9. Analitzar les necessitats de finançament del sector públic empresarial amb càrrec als pressupostos de la Generalitat de Catalunya.

10. Estudiar l'impacte pressupostari de les modificacions del model de finançament de la Generalitat de Catalunya.

11. Avaluar els plans i programes de despesa i assessorar els departaments en matèria d'avaluació.

12. Preparar l'estat d'ingressos de l'avantprojecte de pressupostos anual.

Tasques bàsiques o activitats:

1. Coordina l'elaboració d'escenaris pluriennals de despeses d'acord amb els ingressos previstos i el dèficit màxim autoritzat i per la determinació de la xifra de l'avantprojecte de pressupost d'acord amb els escenaris esmentats.

2. Defineix criteris i la metodologia per al seguiment del compliment dels escenaris pluriennals d'ingressos i despeses i del pla de sanejament.

3. Avalua els plans i programes de despesa i assessora els departaments en matèria d'avaluació.

4. Defineix criteris i la metodologia per a l'elaboració de la memòria explicativa (comparació amb pressupostos d'altres entitats, determinació de la informació a incloure, estructura etc.).

5. Assisteix a reunions, fa propostes i dóna suport a la Direcció General en l'elaboració de l'avantprojecte de pressupost.

6. Elabora estudis sobre propostes de nous serveis, ajuts o inversions (plans sectorials, plans directors, noves prestacions econòmiques etc.).

7. Coordina l'elaboració d'estudis i informes sobre inversions amb finançament extrapressupostari.

8. Defineix criteris i directrius per a l'elaboració d'informes dels expedients de despesa de caràcter pluriennal que el Govern ha d'autoritzar.

9. Analitza el seguiment de l'execució del pressupost.

10. Analitza i fa propostes en relació amb les previsions de tancament dels pressupostos dels diferents ens.

11. Estableix criteris tècnics per a l'elaboració dels pressupostos de les entitats dels sector públic de la Generalitat.

12. Analitza les previsions economicofinanceres de les empreses i altres ens públics de la Generalitat.

13. Dóna suport als departaments en l'elaboració i revisió dels contractes programa amb les entitats que tenen adscrites.

14. Elabora el quadre de comandament de la Direcció General amb els corresponents objectius i indicadors i proposa millores i participa en l'elaboració del quadre de comandament del Departament.

15. Fa el seguiment dels ingressos derivats de l'Acord de finançament i fa propostes en relació amb un nou model de finançament.

16. Representa la Direcció General de Pressupostos i Tresor en grups de treball, comissions econòmiques, d'implantació de nous sistemes d'informació, òrgans de govern d'altres ens etc.

.5  Altres característiques

Coneixements convenients:

1. Comptabilitat pressupostària i comptabilitat pública.

2. Comptabilitat financera i anàlisi d'estats comptables, auditories, etc.

3. Finances públiques i dret administratiu.

4. Normativa SEC-95, Normes Internacionals de Comptabilitat.

Experiència convenient:

1. Elaboració d'informes d'àmbit econòmic.

2. Coneixement dels sistemes d'informació corporatius (Gecat/SIP/...).

3. Elaboració d'estudis comparatius sectorials.

Altres coneixements:

Fiscalitat.

Economia de la salut.

Ofimàtica.

Referència 2

.1  Característiques del lloc de treball

Nom del lloc: Gabinet Tècnic de Programació i Avaluació.

Departament: Economia i Finances.

Unitat directiva: Direcció General de Pressupostos i Tresor.

Localitat: Barcelona.

Nivell: 30.

Complement específic: 38.413,44 euros.

Tipus d'horari: dedicació especial i d'incompatibilitat.

Tipus de jornada: superior a la normal.

Tipus de lloc: càrrec.

Forma de provisió: lliure designació.

.2  Requisits de participació

Grup: A.

Mobilitat: Administració de la Generalitat de Catalunya.

Col·lectiu de cossos: únicament d'administració general del grup corresponent.

Especificació de cossos: cos superior d'administració general.

Titulació específica: econòmiques i empresarials.

.3  Requisit de coneixement de la llengua catalana

Coneixement oral i escrit de la llengua catalana de nivell C de la Secretaria de Política Lingüística, o equivalent.

.4  Contingut funcional

Missió:

Dirigir i coordinar estudis i informes sobre els processos d'elaboració i seguiment dels pressupostos així com impulsar i coordinar sistemes d'informació pressupostària per tal de contribuir a l'assoliment de l'eficàcia, eficiència i transparència dels recursos del sector públic de la Generalitat de Catalunya.

Finalitats/funcions:

1. Estudiar, proposar i implantar les normes i procediments d'elaboració i gestió dels pressupostos de la Generalitat i de les entitats del sector públic que en depenen.

2. Elaborar propostes de mesures, normes i instruccions per a la racionalització i eficàcia de la despesa pública.

3. Estudiar noves tècniques de pressupostació.

4. Definir directrius per identificar, analitzar objectius i formular indicadors per a l'avaluació de resultats.

5. Difondre la informació pressupostària de la Generalitat.

6. Dur a terme la interlocució amb l'Administració General de l'Estat i amb les altres comunitats autònomes en relació amb l'organització, els procediments i les estructures pressupostàries.

7. Controlar i fer el seguiment dels sistemes d'informació en l'àmbit de la Direcció General.

8. Dissenyar i elaborar sistemes de seguiment de l'activitat de la Direcció General.

9. Organitzar i gestionar l'arxiu documental de la Direcció General.

10. Proposar i definir normes i procediments per a les tasques relacionades amb els àmbits d'actuació de la Direcció General.

11. Definir i coordinar la formació específica del personal de la Direcció General en les matèries relacionades amb el seu àmbit d'actuació.

12. Donar suport tècnic al director/a general en la coordinació del conjunt de tasques assignades a les diverses subdireccions generals.

Tasques bàsiques o activitats:

1. Coordina estudis sobre sistemes d'elaboració pressupostaria.

2. Dirigeix i elabora informes i estudis sobre normativa relacionada amb els àmbits d'actuació de la Direcció General.

3. Coordina el procés de disseny de la normativa d'elaboració i de la documentació necessària.

4. Coordina i elabora estudis i informes sobre mesures de racionalització de la despesa.

5. Dirigeix estudis sobre mètodes quantitatius per a la racionalització de la despesa.

6. Elabora informes sobre sistemes de pressupostació en altres països del nostre entorn.

7. Coordina i dirigeix estudis sobre l'impacte de les diferents tècniques de pressupostació.

8. Dirigeix estudis sobre l'aplicació del pressupost per programes.

9. Dirigeix i elabora estudis sobre els sistemes pressupostaris, la planificació estratègica i la pressupostació per objectius.

10. Coordina estudis i informes sobre sistemes d'indicadors per al seguiment dels objectius pressupostaris.

11. Dissenya i coordina l'elaboració dels continguts sobre pressupostos i tresoreria per la seva difusió a la web del Departament d'Economia.

12. Coordina l'elaboració de les publicacions sobre els pressupostos de la Generalitat de Catalunya.

13. Assisteix a reunions amb l'Administració General de l'Estat i amb altres comunitats autònomes sobre temes pressupostaris.

14. Elabora i coordina informes sobre la situació comparada pel que fa a pressupostos, despeses de personal i tresoreria.

15. Coordina l'estudi i el seguiment dels sistemes d'informació de pressupostos, despeses de personal i tresoreria.

16. Assisteix a reunions de coordinació amb proveïdors informàtics.

17. Proposa l'establiment de sistemes d'informació automatitzats.

18. Coordina l'elaboració i el seguiment del quadre de comandament intern de la Direcció General.

19. Elabora la Memòria anual de la Direcció General.

20. Establir criteris generals d'arxiu de la documentació de la Direcció General.

21. Coordina els diferents sistemes d'arxiu de la Direcció General.

22. Coordina sistemes de recerca d'informes i documents externs en matèries de la Direcció General.

23. Dirigeix i coordina l'elaboració de mapes de processos de matèries competència de la Direcció General.

24. Coordina l'elaboració de processos en matèries de competència de la Direcció General.

25. Exerceix d'interlocutor de formació de la Direcció General.

26. Coordina la formació del personal de la Direcció General.

27. Proposa, dissenya i coordina cursos de formació específica per al personal de la Direcció General i per la resta de departaments de la Generalitat de Catalunya.

28. Elabora informes tècnics sobre matèries d'interès de la Direcció General.

29. Participa en reunions de treball amb altres direccions generals i/o amb altres departaments relacionades amb matèries de competència de la Direcció General.

.5  Altres característiques

Altres coneixements:

Coneixements en matèria pressupostària.

Ofimàtica.

Referència 3

.1  Característiques del lloc de treball

Nom del lloc: responsable de Coordinació de Processos de Tresoreria.

Departament: Economia i Finances.

Unitat directiva: Direcció General de Pressupostos i Tresor.

Localitat: Barcelona.

Nivell: 29.

Complement específic: 36.095,40 euros.

Tipus d'horari: dedicació especial incompatibilitat.

Tipus de jornada: superior a la normal.

Tipus de lloc: singular.

Forma de provisió: lliure designació.

.2  Requisits de participació

Grup: A.

Mobilitat: Administració de la Generalitat de Catalunya.

Col·lectiu de cossos: únicament d'administració general del grup corresponent.

Especificació de cossos: cos superior d'administració general.

.3  Requisit de coneixement de la llengua catalana

Coneixement oral i escrit de la llengua catalana de nivell C de la Secretaria de Política Lingüística, o equivalent.

.4  Contingut funcional

Missió:

Analitzar i fer el seguiment dels procediments de gestió de cobraments i pagaments de la tresoreria de la Generalitat de Catalunya i de la resta d'entitats del sector públic de la Generalitat amb la finalitat de coordinar i impulsar processos d'acord amb la normativa vigent per tal d'optimitzar els recursos de tresoreria mitjançant l'elaboració i implementació de propostes en aquest sentit.

Finalitats/funcions:

1. Coordinar i/o promoure actuacions de caràcter relacional entre la Tresoreria de la Generalitat de Catalunya i les tresoreries del sector públic.

2. Coordinar i promoure actuacions pel control i seguiment dels comptes corrents dels departaments de la Generalitat, tant de fons de maniobra com d'ingressos restringits.

3. Coordinar el desenvolupament del Sistema de centralització de fons.

4. Impulsar i coordinar els projectes de modernització i millora de la gestió de tresoreria de la Generalitat i de les seves entitats.

5. Dirigir i supervisar el desenvolupament del Pla anual de Tresoreria.

6. Elaborar informes i propostes per a millorar el circuit d'ingressos de la Generalitat de Catalunya.

7. Dissenyar i implementar programes d'avaluació de la gestió de la recaptació mitjançant indicadors.

8. Coordinar el desplegament de la plataforma de pagaments de la Generalitat de Catalunya per tal d'agilitzar el cobrament de tributs i taxes per mitjans telemàtics.

Tasques bàsiques o activitats:

1. Analitza i avalua les dades sobre les posicions de tresoreria de la Generalitat i les del sector públic.

2. Dirigeix i supervisa la coordinació de les actuacions relatives a la preparació dels plans de tresoreria.

3. Coordina amb les entitats financeres els diferents sistemes de cobrament dels ingressos de la Generalitat.

4. Analitza i avalua les dades derivades de l'execució del Pla de Tresoreria i a partir d'aquestes, elabora propostes per a l'optimització del recursos.

5. Coordina i executa les relacions jurídicoadministratives que la tresoreria, en funció de les seves competències, pogués desenvolupar amb les entitats de crèdit.

6. Elabora els informes sobre les dades d'actuacions de la tresoreria del sector públic.

7. Analitza estudis i informes sobre actuacions promogudes en altres institucions que puguin tenir aplicació en els òrgans de tresoreria.

8. Estudia i participa en l'elaboració de propostes de les quals es puguin derivar millores en l'eficàcia i l'eficiència de la gestió de les tresoreries.

9. Coordina la interlocució amb les entitats financeres i els consultors externs en relació amb els projectes de modernització de la tresoreria.

10. Analitza els processos i procediments de les tresoreries del sector públic de la Generalitat.

11. Elabora els informes sobre els requeriments de les diferents tresoreries i les propostes de millora.

12. Fa el seguiment dels processos periòdics que efectua el sistema de centralització de fons.

13. Fa el seguiment periòdic dels saldos dels comptes dels departaments de la Generalitat i de la resta del sector públic.

14. Supervisa l'aplicació del sistema de centralització de saldos.

15. Analitza els indicadors de l'execució dels ingressos de la Generalitat i la seva adequació al ritme d'execució de la despesa.

16. Proposa les millores a realitzar en el circuit dels ingressos de la Generalitat.

17. Supervisa l'elaboració dels programes d'avaluació de la gestió de recaptació mitjançant indicadors.

18. Fa el seguiment del desenvolupament de la plataforma de pagaments de la Generalitat de Catalunya amb l'objecte d'agilitzar el cobrament de tributs i taxes per mitjans telemàtics.

.5  Altres característiques

Coneixements convenients:

1. En matèria de gestió de tresoreria.

2. En matèria de finançament de les comunitats autònomes.

3. En matèria financera.

4. En matèria organitzativa.

Experiència convenient:

Experiència en gestió economicofinancera en les administracions públiques.

Altres coneixements:

Coneixements en matèria financera.

Coneixements en matèria pressupostària.

Processos organitzatius i de negociació.

Ofimàtica.

Referència 4

.1  Característiques del lloc de treball

Nom del lloc: vocal de la Junta de Finances.

Departament: Economia i Finances.

Unitat directiva: Junta de Finances.

Localitat: Barcelona.

Nivell: 29.

Complement específic: 29.987,76 euros.

Horari: normal.

Tipus de lloc: singular.

Forma de provisió: lliure designació.

.2  Requisits de participació

Grup: A.

Mobilitat: Administració de la Generalitat de Catalunya.

Col·lectiu de cossos: únicament d'administració general del grup corresponent.

Especificació de cossos: cos superior d'administració general.

.3  Requisit de coneixement de la llengua catalana

Coneixement oral i escrit de la llengua catalana de nivell C de la Secretaria de Política Lingüística, o equivalent.

.4  Contingut funcional

Missió:

Instruir els expedients i resoldre les reclamacions econòmiques administratives.

Finalitats/funcions:

1. Dictar els actes relacionats amb la instrucció dels expedients i prova.

2. Preparar les ponències de resolució de les reclamacions econòmiques administratives.

Tasques bàsiques o activitats:

1. Estudia els expedients de les reclamacions i examina les al·legacions formulades pels interessats.

2. Instrueix les sol·licituds de prova presentades pels reclamants i proposa al secretari la seva realització o denegació.

3. Proposa models de resolució en relació amb reclamacions econòmiques administratives amb idèntiques al·legacions i pretensions.

4. Atén els contribuents en la consulta sobre la tramitació de llurs expedients.

5. Redacta les ponències de resolució.

6. Tramet còpia de les ponències al president i/o vicepresident i a cada un dels vocals de la Sala a la què pertanyi.

7. Redacta la resolució definitiva, d'acord amb allò aprovat en la corresponent sessió de la Junta, i la sotmet a la signatura dels qui van aprovar-la.

.5  Altres característiques

Coneixements i/o experiència convenients:

Normativa tributària.

Altres coneixements:

Dret tributari.

Finançament autonòmic.

Dret civil.

Dret mercantil.

Procediment administratiu i econòmic administratiu.

Procediment contenciós administratiu.

Referència 5

.1  Característiques del lloc de treball

Nom del lloc: secretari/ària del/de la director/a general.

Departament: Economia i Finances.

Unitat directiva: Gerència de Vehicles de l'Administració de la Generalitat de Catalunya.

Localitat: Barcelona.

Nivell: 16.

Complement específic: 9.231,96 euros.

Tipus d'horari: dedicació especial incompatibilitat.

Tipus de jornada: superior a la normal.

Tipus de lloc: singular.

Forma de provisió: lliure designació.

.2  Requisits de participació

Grups: C i D.

Mobilitat: Administració de la Generalitat de Catalunya i Administració Local.

Col·lectiu de cossos: tots els cossos i les escales d'administració general i especial dels grups corresponents.

Especificació de cossos: cos administratiu d'administració general i tots els cossos especials del grup C, cos auxiliar administratiu d'administració general i tots els cossos especials del grup D.

.3  Requisit de coneixement de la llengua catalana

Coneixement oral i escrit de la llengua catalana de nivell C de la Secretaria de Política Lingüística, o equivalent.

.4  Contingut funcional

Missió:

Coordinar el suport administratiu per tal d'aconseguir un funcionament àgil i eficaç en les tasques del/de la director/a general de la Gerència de Vehicles de l'Administració de la Generalitat de Catalunya, d'acord amb les directrius prefixades.

Finalitats/funcions:

1. Organitzar i executar les tasques administratives de suport al titular de la Gerència de Vehicles.

2. Impulsar els tràmits administratius que ha de resoldre el titular de la Gerència de Vehicles.

3. Gestionar els recursos necessaris per al desenvolupament de les activitats de l'agenda del titular de la Gerència de Vehicles.

4. Coordinar les tasques administratives derivades dels expedients de la Gerència de Vehicles.

Tasques bàsiques o activitats:

1. Organitza i controla l'agenda del titular de la Gerència de Vehicles.

2. Convoca les reunions i s'encarrega dels aspectes logístics.

3. Organitza i controla l'arxiu.

4. Atén les trucades telefòniques i les visites.

5. Manté relacions amb altres òrgans i organismes de la Generalitat i amb altres administracions públiques i entitats per assumptes relacionats amb la Gerència de Vehicles.

6. Prepara el material informàtic de suport per a presentacions i exposicions del titular de la Gerència de Vehicles.

7. Prepara la documentació necessària per a les reunions, desplaçaments i altres activitats del titular de la Gerència de Vehicles.

8. Cerca informació a través de diferents canals: Internet, hemeroteca, etc.

9. Classifica i porta el registre intern de la correspondència.

10. Trasllada els expedients i la informació a les unitats que integren la Gerència de Vehicles.

11. Confecciona documents administratius.

.5  Altres característiques

Coneixements convenients:

Tècniques de secretaria de direcció.

Capacitat organitzativa i gestió del temps.

Experiència convenient:

Tasques administratives i circuits administratius.

Altres coneixements:

Ofimàtica.

Gestió de documents de l'Administració.

Tècniques d'atenció al públic.

Normes de protocol i relacions públiques.

Aptituds:

Bona disposició al tracte amb molts interlocutors diferents.

Habilitats:

Domini de l'ús dels mitjans materials d'una oficina.

(06.209.033)