ACORD

CPI/162/2006, de 24 d'octubre, pel qual s'aprova l'oferta d'ocupació pública parcial per a l'any 2006 de 55 places de l'Agència Catalana del Consum del Departament de Treball i Indústria per a cossos i escales de funcionaris d'administració general de la Generalitat de Catalunya.

La Llei 9/2004, de 24 de desembre, crea l'Agència Catalana del Consum i la Disposició transitòria tercera determina la convocatòria d'un procés selectiu amb reserva especial, amb caràcter excepcional, transitori i per una sola vegada, en torn de reserva especial, per concurs oposició, per accedir a la condició de funcionari o funcionària de les escales i els cossos d'administració general establerts per la Llei de la funció pública de l'Administració de la Generalitat;

Els articles 56 i 59 del Decret legislatiu 1/1997, de 31 d'octubre, regulen la possibilitat d'incloure places addicionals i la garantia de la promoció interna;

L'Acord general de 10 d'octubre de 2005, sobre condicions de treball del personal de l'àmbit d'aplicació de la Mesa General de Negociació de l'Administració de la Generalitat per als anys 2005-2008, fixa que el torn lliure i el de promoció interna corresponent a un mateix cos i escala o especialitat del personal d'administració i tècnic podran formar part del mateix procés selectiu si així ho determina la mesa sectorial per tal de prioritzar l'objectiu establert al punt 6.2.1. També regula que del total de places de l'oferta d'ocupació pública de cada cos i escala del personal d'administració i tècnic es garantirà la reserva d'un mínim del 45% per al torn de promoció interna, sempre que el nombre de places ofertes sigui superior a 30. En cas contrari, la reserva serà d'un mínim del 33%;

També estableix que per tal de fomentar la promoció interna en el marc dels processos selectius, i de conformitat amb la normativa vigent aplicable a cada sector o col·lectiu, les meses sectorials de negociació determinaran les mesures que puguin incorporar-se a les corresponents convocatòries per assolir aquesta finalitat, reduint els continguts memorístics en la fase d'oposició i ampliant la tipologia de mèrits a valorar;

Alhora estableix que per tal de proveir les vacants que es vagin produint durant el procés selectiu, les ofertes d'ocupació pública relatives a llocs de treball de personal funcionari que s'aprovin durant la vigència de l'Acord, obligatòriament inclouran la possibilitat que les convocatòries de processos selectius incrementin en un 10% addicional les places objecte de l'oferta, de conformitat amb les característiques i especificitats del cos les places del qual s'oferten;

Considerant també el que preveuen l'article 29 de la Llei 20/2005, de 29 de desembre, de pressupostos de la Generalitat per a 2006 que regula la reserva de places per a les persones que tinguin reconeguda la condició legal de disminuït, i el Decret 66/1999, de 9 de març, que determina l'accés a la funció pública de les persones amb discapacitat i dels equips de valoració multiprofessional;

Els departaments d'Economia i Finances i de Governació i Administracions Públiques, d'acord amb el que preveu l'article 28 de la Llei de pressupostos de la Generalitat per a l'any 2006 han emès el corresponent informe favorable;

La Comissió Tècnica de la Funció Pública ha emès l'informe a què fa referència l'article 11 del Decret 28/1986, de 30 de gener, de Reglament de selecció de personal de l'Administració de la Generalitat. També s'ha complert el que determina l'article 32.c) de la Llei 7/1990, de 19 de juliol, sobre negociació col·lectiva i participació en la determinació de les condicions de treball dels empleats públics;

Considerant el que disposa l'article 11 del Decret 28/1986, de 30 de gener, quant a la publicació de les ofertes d'ocupació pública, i l'Acord del Govern de 20 de juny de 2006, pel qual s'aproven les directrius per a la publicitat d'acords del Govern i de les comissions de Govern;

En ús de les competències atribuïdes per l'article 5.c) i 25.4 del Decret legislatiu 1/1997, de 31 d'octubre, pel qual s'aprova la refosa en un text únic dels preceptes de determinats textos legals vigents a Catalunya en matèria de funció pública i per l'article 3.2 del Decret 248/2005, de 15 de novembre, a proposta del conseller de Governació i Administracions Públiques, la Comissió de Govern de Política Institucional de la Generalitat adopta el següent

Acord:

.1  Aprovar l'oferta d'ocupació pública parcial de l'Administració de la Generalitat de Catalunya per a l'any 2006 de 55 places vacants que figuren a l'annex del present Acord, per tal de donar compliment al que determina la Disposició transitòria tercera de la Llei 9/2004, de 24 de desembre, que crea l'Agència Catalana del Consum.

.2  Aquesta oferta d'ocupació pública parcial inclou les vacants dotades, la provisió de les quals es considera necessària, durant l'exercici pressupostari, per a l'adequat funcionament dels serveis a càrrec dels pressupostos de l'Administració de la Generalitat per a l'any 2006.

.3  En les convocatòries respectives d'accés s'inclouran les places addicionals següents:

Escala superior d'administració general: 2 places.

Escala de gestió d'administració general: 1 plaça.

Escala administrativa: 1 plaça.

Escala auxiliar administrativa: 1 plaça.

Cos subaltern: 1 plaça

.4  Segons el que determina l'article 59 del Decret legislatiu 1/1997, de 31 d'octubre, el punt 6.2.4 de l'Acord de 10 d'octubre de 2005 i la proposta de la directora de Serveis del Departament de Treball i Indústria, en les corresponents convocatòries per a l'ingrés a l'escala superior d'administració general, a l'escala de gestió d'administració general, a l'escala administrativa i a l'escala auxiliar administrativa, es reservaran un 33% de les places vacants per al torn de promoció interna.

Les places sense cobrir del torn de promoció interna s'acumularan a les del torn de lliure accés i a l'inrevés.

.5  D'acord amb el Decret 66/1999, de 9 de març, sobre l'accés a la funció pública de les persones amb discapacitat i dels equips de valoració multiprofessional, les persones discapacitades seran admeses en igualtat de condicions que els altres aspirants.

Les convocatòries no establiran exclusions per limitacions psíquiques, físiques o sensorials, si no es tracta de supòsits incompatibles amb el desenvolupament de les tasques o funcions corresponents.

A les proves selectives s'establiran, per a les persones discapacitades que ho sol·licitin, les adaptacions necessàries per a la seva realització. Els interessats hauran de formular-ne la petició corresponent en la sol·licitud de participació en la convocatòria.

En el global de les convocatòries de l'escala superior d'administració general, de l'escala auxiliar administrativa i del cos subaltern s'haurà d'establir una reserva de places d'un 5% de les previstes en la present oferta per a les persones que tinguin reconeguda la condició legal de disminuït, d'acord amb la valoració realitzada per l'equip multiprofessional competent, amb la finalitat que el 2% de la plantilla orgànica de l'Administració de la Generalitat sigui cobert per persones discapacitades.

.6  La resolució de les convocatòries corresponents a aquesta oferta d'ocupació pública haurà de comportar, quan la plaça ofertada estigui ocupada interinament, el cessament de la persona que l'ocupa en prendre possessió el nou funcionari, sense que en cap cas es pugui produir un increment global de personal dels cossos i escales objecte de la present oferta.

.7  Amb la finalitat d'ampliar la difusió de les convocatòries de proves selectives derivades de la present oferta, als processos selectius s'inclourà l'adreça de la web corresponent de la xarxa d'Internet, en la qual es recolliran, de la manera més completa possible, cadascuna de les convocatòries i els actes derivats d'aquestes.

.8  Aquest Acord es publicarà al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.

Barcelona, 24 d'octubre de 2006

Ramon García-Bragado i Acín

Secretari del Govern

Assignació de funcions per Resolució PRE/3066/2006, de 23 de setembre (DOGC 4726, de 26.9.2006)

Annex

Oferta d'ocupació pública parcial 2006

Cossos i Escales d'Administració General

Cos superior d'administració de la Generalitat

Escala superior d'administració general: 26 places.

Cos de gestió d'administració de la Generalitat

Escala de gestió d'administració general: 10 places.

Cos administratiu de la Generalitat

Escala administrativa: 8 places.

Cos auxiliar d'administració de la Generalitat

Escala auxiliar administrativa: 9 places.

Cos subaltern: 2 places.

Total oferta d'ocupació pública: 55 places.

(06.278.026)