RESOLUCIÓ

SLT/3485/2006, de 20 de setembre, per la qual es fa pública la convocatòria per cobrir places vacants de la categoria professional de llevador/a de l'Hospital Universitari de Girona Doctor Josep Trueta, pel sistema de concurs oposició (núm. de registre de la convocatòria H.Girona-llev-2006).

De conformitat amb el que preveu la Llei 55/2003, de 16 de desembre, de l'Estatut marc del personal estatutari dels serveis de salut, en concordança amb el Reial decret llei 1/1999, de 8 de gener, sobre selecció de personal estatutari i provisió de places en les institucions sanitàries de la Seguretat Social;

Atès l'Acord de 13 de juny de 2006, de la Comissió de Govern de Política Institucional de la Generalitat de Catalunya, pel qual s'aprova l'oferta d'ocupació pública parcial per a l'any 2006 de 242 places vacants de diverses categories professionals de personal sanitari d'institucions sanitàries de l'Institut Català de la Salut del Departament de Salut, publicat mitjançant la Resolució GAP/2086/2006, de 16 de juny (DOGC núm. 4661, de 23.6.2006);

En virtut de les competències que assigna l'article 3 del Decret 276/2001, de 23 d'octubre, de reestructuració de l'Institut Català de la Salut, i escoltades les organitzacions sindicals amb representació a la Mesa Sectorial de Negociació de Sanitat,

Resolc:

Article 1

Fer pública la convocatòria per cobrir places vacants de la categoria professional de llevador/a de l'Hospital Universitari de Girona Doctor Josep Trueta, pel sistema de concurs oposició, i aprovar les bases que regiran la convocatòria i que figuren a l'annex 1 d'aquesta Resolució.

Article 2

D'acord amb el que estableixen la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener, i el Decret 276/2001, de 23 d'octubre, de reestructuració de l'Institut Català de la Salut, contra aquesta Resolució, que exhaureix la via administrativa, les persones interessades podran interposar recurs potestatiu de reposició davant el director gerent de l'Institut Català de la Salut en el termini d'un mes a comptar de l'endemà de la data de la seva publicació al DOGC o directament recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos a comptar de l'endemà de la data de publicació de la Resolució al DOGC. En aquest últim cas, el recurs s'haurà d'interposar davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya.

Igualment, les persones interessades podran interposar qualsevol altre recurs que considerin convenient per a la defensa dels seus interessos.

Barcelona, 20 de setembre de 2006

Raimon Belenes i Juárez

Director gerent

Annex 1

Bases

.1  Fase i torns de la convocatòria

La convocatòria s'estructura en la fase de concurs oposició, la qual consta del torn de promoció interna i del torn lliure.

.2  Places objecte de convocatòria

Les places objecte de convocatòria són les que figuren a l'annex 2 d'aquesta disposició.

En cas que la plaça assignada al torn de promoció interna no s'arribi a cobrir s'acumularà al torn lliure.

La totalitat de les places objecte de convocatòria es troben dotades pressupostàriament d'acord amb la normativa vigent per al personal estatutari de l'Institut Català de la Salut.

.3  Sol·licituds

3.1  La sol·licitud per prendre part en aquesta convocatòria s'ajustarà al model que es facilitarà gratuïtament i per duplicat a les dependències del Centre Corporatiu de l'Institut Català de la Salut i de les seves institucions hospitalàries. També es podrà obtenir el model de sol·licitud a través de la web de l'ICS (vegeu l'annex 6).

3.2  Les persones aspirants consignaran a l'apartat de la sol·licitud "Núm. de registre de la convocatòria", epígraf "Dades de la convocatòria", el número de registre d'aquesta convocatòria, que és H.Girona-llev-2006.

3.3  Les persones hauran de consignar a l'apartat "Sistema d'accés", si participen pel torn de promoció interna o pel torn lliure.

En cap cas una persona podrà optar a places pels dos torns de la fase de concurs oposició.

3.4  Les persones que tinguin la condició legal de disminuït podran demanar l'adaptació o l'adequació de temps i mitjans materials per fer els exercicis i les proves que preveu la convocatòria i el motiu o els motius d'aquestes a l'espai reservat a aquest efecte en la sol·licitud d'admissió. En l'acceptació de les esmentades adaptacions o adequacions cal atenir-se al que disposa l'article 6 del Decret 66/1999, de 9 de març, del Departament de la Presidència de la Generalitat de Catalunya.

3.5  Presentació de sol·licituds.

Les sol·licituds s'han d'adreçar a la Direcció Gerència de l'Institut Català de la Salut i es podran presentar en els registres del Centre Corporatiu de l'Institut Català de la Salut o de les seves institucions hospitalàries, o es podran trametre per qualsevol dels mitjans que estableixen l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, i el Decret 266/2001, de 9 d'octubre, pel qual s'estableixen la creació, l'organització i les funcions de les oficines d'atenció ciutadana.

Les sol·licituds que es presentin a les oficines de correus hauran d'anar en sobre obert, per tal de ser datades i segellades pel funcionari de correus abans de la seva certificació.

És imprescindible que la sol·licitud estigui signada per l'aspirant. La manca de signatura suposarà l'exclusió de l'aspirant.

3.6  Termini de presentació de sol·licituds.

Les persones aspirants disposaran del termini d'un mes comptador des de l'endemà de la data de publicació de la convocatòria al DOGC per presentar la sol·licitud en els termes que estableix la base 3.5.

3.7  Taxa d'inscripció.

Els aspirants que participin en aquesta convocatòria hauran d'abonar 38,80 euros, d'acord amb el que preveu la normativa vigent en matèria de taxes i preus públics de la Generalitat de Catalunya i a l'efecte del compliment del requisit que preveu la base 4.1.f).

El pagament s'ha de fer en qualsevol de les oficines de la Caixa d'Estalvis i Pensions de Barcelona, "la Caixa", mitjançant un ingrés en caixa, o bé per gir postal o telegràfic, o mitjançant una transferència en el compte corrent núm. 2100-3000-13-2500056192 de l'agència núm. 3000, c. Jaume I, 2, Barcelona.

Quan el pagament es faci per gir postal o telegràfic o mitjançant una transferència cal que, en el nom del remitent, hi consti el de la mateixa persona aspirant, la qual haurà d'adjuntar a la sol·licitud el resguard de la imposició amb l'import corresponent.

Quan el pagament es faci mitjançant un ingrés en caixa, s'haurà d'adjuntar a la sol·licitud el justificant de dit ingrés en el qual constarà l'import de l'ingrés efectuat.

En cap cas, el pagament a l'entitat bancària substituirà el tràmit de presentació de la sol·licitud davant de l'Administració dins el termini i en la forma prevista a les bases 3.5 i 3.6 d'aquesta convocatòria.

Exempció del pagament de la taxa d'inscripció: de conformitat amb l'article 34 de la Llei 15/1997, de 24 de desembre, de taxes i preus públics de la Generalitat de Catalunya, modificat per l'article 3 de la secció tercera de la Llei 21/2005, de 29 de desembre, de mesures financeres (DOGC núm. 4541, de 31.12.2005), amb la justificació documental prèvia de la seva situació, són exemptes del pagament d'aquesta taxa les persones que es trobin en situació de desocupació que no percebin cap prestació econòmica, les persones jubilades i les que acreditin una discapacitat igual o superior al 33 per cent.

Devolució de la taxa: No serà procedent la devolució de la taxa en els supòsits d'exclusió de la convocatòria per causa imputable a la persona interessada.

3.8  Documentació que cal presentar juntament amb la sol·licitud.

a) Fotocòpia del DNI o passaport (en resten exceptuades les persones aspirants del torn de promoció interna).

b) Fotocòpia del títol d'infermer/a especialista en infermeria obstetrico-ginecològica (llevador/a), en compliment del que preveu la base 4.1.c) d'aquesta convocatòria.

c) Exempció de les proves del segon exercici:

El termini per a la presentació de qualsevol dels documents que eximeixen de la realització de les proves del segon exercici finalitzarà el mateix dia i hora de realització de l'esmentat exercici.

Exempció de la prova de coneixements de llengua catalana que preveu la base 6.2:

A l'efecte d'aquesta exempció, i d'acord amb el que estableix l'article 5 del Decret 161/2002, d'11 de juny, les persones aspirants hauran de presentar un dels documents següents:

Fotocòpia de la documentació acreditativa d'estar en possessió del certificat de nivell de suficiència de llengua catalana (certificat C) o superior de la Secretaria de Política Lingüística del Departament de la Presidència, o equivalent.

Escrit en el qual la persona aspirant identifiqui en quina convocatòria ha participat i obtingut plaça en processos anteriors de selecció de personal per accedir a aquesta Administració, en què hi hagués establerta una prova de català del mateix nivell o superior, o que hagi superat la prova esmentada en altres processos de la mateixa oferta pública d'ocupació. L'Institut Català de la Salut podrà demanar, si escau, el document justificatiu que acrediti la situació que estableix aquest paràgraf.

Exempció de la prova de coneixements de llengua castellana que preveu la base 6.2 (exclusivament per a les persones aspirants admeses en el procés selectiu que tinguin una nacionalitat d'un estat on la llengua oficial no sigui l'espanyol):

A l'efecte d'aquesta exempció, les esmentades persones hauran de presentar un dels documents següents:

Certificat conforme han cursat la primària, la secundària i el batxillerat a l'Estat espanyol.

Diploma superior d'espanyol com a llengua estrangera que estableix el Reial decret 1137/2002, de 31 d'octubre, o certificació acadèmica que acrediti haver superat totes les proves adreçades a l'obtenció d'aquest.

Certificat d'aptitud en espanyol per a estrangers expedit per les escoles oficials d'idiomes.

d) Les persones que tinguin reconeguda la condició legal de disminuït seran admeses a la realització dels exercicis sense necessitat d'acreditar les seves condicions psíquiques, físiques o sensorials abans del seu començament, sens perjudici que, superat el procés selectiu, hagin d'acreditar la seva capacitat per complir les funcions que implica l'exercici professional de la categoria. La relació de centres on poden adreçar-se les persones amb discapacitat és la que figura a l'annex 5 d'aquesta Resolució.

e) Documentació necessària per restar exempt del pagament de la taxa d'inscripció:

En el cas de trobar-se en situació de desocupació i que no es percebi cap prestació econòmica, s'haurà de presentar una certificació acreditativa d'aquesta situació, que haurà de ser expedida per la corresponent oficina de treball de la Generalitat (OTG) del Departament de Treball i Indústria.

En el cas de que la persona aspirant es trobi en la situació de jubilat, s'haurà de presentar la documentació que acrediti aquesta circumstància emesa per l'òrgan competent.

En el cas de tenir la condició legal de discapacitat igual o superior al 33 per cent, s'haurà de presentar la documentació que acrediti aquesta circumstància, emesa per l'òrgan competent.

f) Aquelles persones que optin pel torn de promoció interna hauran d'adjuntar, a més, certificació original actualitzada acreditativa del que estableix la base 4.2. S'entén per certificació actualitzada aquella que sigui emesa dins el termini de presentació de sol·licituds.

3.9  Documentació que no s'ha d'adjuntar a la sol·licitud.

Tots aquells mèrits avaluables d'acord amb el barem establert a l'annex 3 no s'hauran d'adjuntar a la sol·licitud, atès que només els hauran de presentar aquelles persones que hagin superat l'oposició, que ho faran en el termini establert a la base 7.1.

3.10  Els certificats de serveis prestats s'hauran de presentar sempre en format original emès pels òrgans, les autoritats o els càrrecs que duen a terme la gestió de recursos humans a la unitat corresponent.

La resta de documentació es podrà presentar mitjançant una fotocòpia a les dependències del Centre Corporatiu de l'Institut Català de la Salut, Subunitat de Selecció de Personal, planta baixa, o a les seves institucions hospitalàries. L'acreditació per part de les persones adjudicatàries s'efectuarà mitjançant la presentació de la documentació en format original en el termini dels 10 dies posteriors a l'acte d'elecció de plaça.

La no-acreditació esmentada al paràgraf anterior comportarà la pèrdua dels drets derivats d'aquesta convocatòria.

3.11  Consentiment al tractament de dades personals.

Amb la formalització i presentació de la sol·licitud els aspirants donen el seu consentiment al tractament de les dades de caràcter personal que són necessàries per prendre part en la convocatòria i per a la resta de la tramitació del procés selectiu, d'acord amb la normativa vigent.

.4  Fase de concurs oposició

4.1  Requisits generals de participació.

a) Tenir la nacionalitat espanyola o la d'un altre estat membre de la Unió Europea o de l'Espai Econòmic Europeu o ostentar el dret a la lliure circulació de treballadors conforme al Tractat de la Unió Europea o a altres tractats ratificats per Espanya o tenir reconegut aquest dret per norma legal.

També podran ser admesos, qualsevulla que sigui la seva nacionalitat, el cònjuge, els descendents i els descendents del cònjuge, tant dels espanyols com dels nacionals d'altres estats membres de la Unió Europea o de l'Espai Econòmic Europeu o dels estats als quals, en virtut del Tractat de la Unió Europea, d'altres tractats ratificats per Espanya o de norma legal, els sigui aplicable la lliure circulació de treballadors, sempre que els cònjuges no estiguin separats de dret i, pel que fa als descendents, siguin menors de 21 anys o majors d'aquesta edat però visquin a càrrec dels seus progenitors, d'acord amb l'establert als articles 2 i 3 del Reial decret 178/2003, de 14 de febrer, sobre l'entrada i permanència a Espanya de nacionals d'estats membres de la Unió Europea i d'altres estats part a l'Acord sobre l'Espai Econòmic Europeu.

En qualsevol cas, les persones aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola o la d'un altre estat membre de la Unió Europea o de l'Espai Econòmic Europeu ni ostentin el dret a la lliure circulació de treballadors conforme al Tractat de la Unió Europea o a altres tractats ratificats per Espanya o tinguin reconegut aquest dret per norma legal, han de presentar la corresponent documentació expedida per les autoritats competents que acrediti:

La seva nacionalitat.

El vincle de parentiu amb el nacional d'un estat membre de la Unió Europea o de l'Espai Econòmic Europeu o dels estats als quals, en virtut del Tractat de la Unió Europea, d'altres tractats ratificats per Espanya o de norma legal els sigui aplicable la lliure circulació de treballadors.

Pel que fa als descendents més grans de 21 anys, el fet de viure a càrrec del nacional d'un estat membre de la Unió Europea o de l'Espai Econòmic Europeu o dels estats als quals, en virtut del Tractat de la Unió Europea, d'altres tractats ratificats per Espanya o de norma legal els sigui aplicable la lliure circulació de treballadors.

Declaració jurada o promesa feta pel nacional de l'estat membre de la Unió Europea o de l'Espai Econòmic Europeu o dels estats als quals, en virtut del Tractat de la Unió Europea, d'altres tractats ratificats per Espanya o de norma legal els sigui aplicable la lliure circulació de treballadors, en la qual manifesti fefaentment que no està separat de dret del seu cònjuge.

b) Haver complert 18 anys d'edat i no superar l'edat establerta per a la jubilació forçosa.

c) Estar en possessió del títol d'infermer/a especialista en infermeria obstetrico-ginecològica (llevador/a). Si es tracta d'un títol obtingut a l'estranger, cal disposar de la corresponent homologació del Ministeri d'Educació i Ciència.

d) Aptitud psicofísica per a l'exercici professional de la categoria de llevador/a, acreditada per un certificat mèdic oficial acreditatiu de no patir cap malaltia ni defecte físic o psíquic que impossibiliti el desenvolupament de les tasques pròpies de les places a cobrir, expedit dins els tres mesos anteriors a la seva presentació.

Aquest requisit s'acreditarà mitjançant la presentació de l'esmentat certificat mèdic en el termini dels 10 dies posteriors a l'acte d'elecció de plaça, coincidint amb el termini d'acreditació de documents originals. La no presentació del certificat mèdic comportarà la pèrdua dels drets derivats d'aquesta convocatòria.

e) No haver estat separat del servei, mitjançant expedient disciplinari, de cap servei de salut o administració pública en els sis anys anteriors a la present convocatòria, ni estar inhabilitat amb caràcter ferm per al desenvolupament de funcions públiques.

Si es tracta de persones amb nacionalitat d'algun de la resta d'estats membres de la Unió Europea o de l'Espai Econòmic Europeu o dels estats als quals, en virtut del Tractat de la Unió Europea, d'altres tractats ratificats per Espanya o de norma legal els sigui aplicable la lliure circulació de treballadors, aquests hauran d'acreditar mitjançant declaració jurada o promesa que no es troben sotmesos a cap sanció disciplinària o condemna penal que impedeixi, en el seu estat, l'accés a la funció pública.

Aquest requisit s'acreditarà mitjançant la presentació de la corresponent declaració, en el termini dels 10 dies posteriors a l'acte d'elecció de plaça, coincidint amb el termini d'acreditació de documents originals. La no presentació de l'esmentada declaració comportarà la pèrdua dels drets derivats d'aquesta convocatòria.

f) Haver satisfet la taxa d'inscripció d'acord amb l'import que es detalla a la base 3.7

4.2  Requisits específics de participació al torn de promoció interna.

4.2.1 Al torn de promoció interna hi podrà optar el personal estatutari fix o de plantilla d'institucions sanitàries de la Seguretat Social gestionades per l'Institut Català de la Salut, que es trobi en la situació administrativa d'actiu a l'Institut Català de la Salut.

4.2.2 Les persones aspirants hauran d'acreditar un període de serveis prestats amb plaça en propietat en les institucions sanitàries de la Seguretat Social d'almenys dos anys abans a comptar del dia de la finalització del termini de presentació de sol·licituds previst a la base 3.6.

4.2.3 No podran participar pel torn de promoció interna aquelles persones aspirants que tinguin plaça en propietat d'igual categoria a la qual opten.

4.2.4 En el supòsit que la persona aspirant no compleixi els requisits específics per participar pel torn de promoció interna, la seva sol·licitud es traslladarà automàticament al torn lliure, i en conseqüència restarà sotmesa als requisits generals de participació.

4.2.5 Per a ésser admès al torn de promoció interna també s'hauran de complir els requisits generals de participació establerts a les bases 4.1.c), 4.1 d) i 4.1.f).

.5  Desenvolupament de la fase de concurs oposició

5.1  Finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, la Direcció Gerència de l'Institut Català de la Salut dictarà una resolució per la qual es farà pública als llocs establerts a l'annex 6 de la convocatòria la llista provisional de persones admeses i excloses de participar en la convocatòria amb indicació del torn en el qual participen, en la qual també s'indicarà si la persona aspirant està exempta o no de fer la prova de llengua catalana.

5.2  Contra la llista provisional de persones admeses i excloses de participar en la convocatòria, es podran formular les reclamacions oportunes i esmenar els defectes que s'hagin produït exclusivament respecte a la sol·licitud, el document identificatiu i els requisits necessaris per poder participar en la convocatòria. També es podran formular reclamacions contra la valoració de l'exempció de la realització de la prova de llengua catalana. A aquest efecte, s'obrirà un termini de deu dies comptadors des de l'endemà de la publicació de l'esmentada llista, i se'ls advertirà que, en cas que no esmenin dins aquest termini el defecte a elles imputable que n'hagi motivat l'exclusió, es considerarà que desisteixen de la seva petició i s'arxivarà la seva sol·licitud sense cap altre tràmit.

En cas que una persona aspirant no aparegui ni en la llista provisional de persones admeses ni en la d'excloses de participar en la convocatòria, a l'hora de formular la reclamació corresponent hi haurà d'adjuntar una fotocòpia del resguard de la sol·licitud presentada.

Finalitzat el termini de reclamacions i resoltes les possibles incidències, es farà pública als llocs establerts a l'annex 6 de la convocatòria la llista definitiva de persones admeses i excloses, en la qual s'indicarà així mateix quines persones estan exemptes de realitzar la prova de llengua catalana.

5.3  El procés de selecció consistirà, en primer lloc, en la resolució dels exercicis de l'oposició en els termes previstos a la base 6, a fi i efecte de determinar els coneixements de les persones aspirants.

Posteriorment, i només per a aquelles persones que hagin superat l'oposició, es valoraran els mèrits acreditats pel sistema de concurs previst a la base 7.

La qualificació final d'aquesta fase serà determinada per la suma de la puntuació obtinguda a l'oposició i al concurs.

.6  Oposició

L'oposició consta dels tres exercicis de caràcter obligatori i eliminatori a què fan referència les bases 6.1, 6.2 i 6.3, i, si escau, el tribunal podrà determinar la realització d'un quart exercici de caràcter voluntari i no eliminatori a què fa referència la base 6.4.

El lloc, la data, l'hora de realització i els resultats dels exercicis es publicaran als llocs establerts a l'annex 6 de la convocatòria.

En les llistes que donin publicitat dels resultats del segon exercici, també figuraran com a aptes les persones declarades exemptes de realitzar aquest exercici.

Les persones aspirants tindran un termini de cinc dies, comptadors des del l'endemà de la data de publicació dels resultats, per tal de formular les reclamacions que considerin oportunes.

El tribunal podrà determinar que la realització del primer i del tercer exercici es realitzi el mateix dia. En aquest cas el tribunal avaluarà el tercer exercici solament a aquelles persones que hagin superat el primer i el segon exercici.

6.1  Primer exercici.

Consistirà en la resolució d'un qüestionari tipus test relatiu al contingut del temari que figura a l'annex 4 d'aquesta convocatòria. El tribunal fixarà prèviament el temps màxim de realització de l'exercici, que no podrà ser superior a 120 minuts.

El tribunal establirà amb caràcter previ el criteri a seguir per determinar la puntuació que s'haurà de superar per aprovar l'exercici. En cas que el tribunal estableixi una puntuació mínima de superació de l'exercici aquesta serà de 5 punts sobre 10. Les persones que no superin l'esmentada puntuació restaran excloses de la convocatòria.

6.2  Segon exercici.

El lloc, la data i l'hora de realització d'aquest exercici seran publicats juntament amb la diligència que aprovi la llista amb els resultats corresponents al primer exercici.

El segon exercici consta de dues proves.

Primera prova:

És la prova de coneixements de llengua catalana.

Consta de dues parts obligatòries:

Primera: s'avaluarà el domini de l'expressió escrita mitjançant la redacció d'un text d'un mínim de 150 paraules i d'un màxim de 200 paraules relacionat amb les funcions de les places objecte de convocatòria, i la resposta a un qüestionari sobre aspectes lingüístics.

Segona: s'avaluarà la capacitat d'expressió oral mitjançant la lectura d'un text en veu alta i una conversa sobre temes generals.

Aquesta prova tindrà una durada, com a màxim, de 75 minuts per a la primera part i de 20 minuts per a la segona.

La valoració d'aquesta prova serà d'apte o no apte, i el tribunal fixarà prèviament la puntuació mínima necessària per superar la prova.

Resten exemptes de fer aquesta prova les persones que hagin acreditat documentalment i en el termini previst a la base 3.8.c) d'aquesta convocatòria, estar en possessió d'algun dels certificats o situacions previstes a l'esmentada base.

Segona prova (exclusivament per als aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola):

És la prova de coneixements de llengua castellana.

De conformitat amb el que estableix l'article 6 del Decret 389/1996, de 2 de desembre, pel qual es regula l'accés dels ciutadans dels estats membres de la Unió Europea a la funció pública de l'Administració de la Generalitat, les persones aspirants admeses en el procés selectiu que tinguin una nacionalitat d'un estat on la llengua oficial no sigui l'espanyol han d'acreditar el coneixement de la llengua castellana, tant en l'expressió oral com en l'escrita.

Per tal d'acreditar el coneixement de llengua castellana, aquests aspirants hauran de fer una prova, que serà avaluada pel tribunal. La prova consistirà en una redacció de 200 paraules, com a mínim, i a mantenir una conversa amb els assessors especialistes designats pel tribunal.

El temps per fer aquesta prova no pot ser superior a 45 minuts per a la primera part i 15 minuts per a la segona. La valoració d'aquesta prova serà d'apte o no apte, i el tribunal ha de fixar prèviament la puntuació mínima necessària per superar-la.

Exempció de la prova de coneixements de llengua castellana.

Resten exemptes de fer aquesta prova les persones que hagin acreditat documentalment i en el termini previst a la base 3.8.c) d'aquesta convocatòria,, estar en possessió d'algun dels certificats o diplomes previstos a l'esmentada base.

6.3  Tercer exercici.

Consistirà en la resolució d'un o més supòsits pràctics relatius al contingut del temari que figura a l'annex 4, en un període de temps que el tribunal fixarà prèviament.

El tribunal establirà amb caràcter previ el criteri a seguir amb vista a la determinació de la puntuació que hauran de superar les persones aspirants per aprovar l'exercici. En cas que el tribunal estableixi una puntuació mínima de superació de l'exercici aquesta serà de 5 punts sobre 10. Els qui no superin l'esmentada puntuació restaran exclosos de la convocatòria.

El lloc, la data i l'hora de realització del tercer exercici seran publicats o bé a l'anunci del primer exercici o bé a la diligència que doni publicitat del resultat del segon exercici, depenent de la determinació que el tribunal hagi establert en quant al moment de realització del tercer exercici.

6.4  Quart exercici.

Consistirà en una entrevista personal que versarà sobre la trajectòria professional de les persones aspirants en relació amb el contingut funcional de les places objecte de convocatòria. A aquest efecte, i en el cas que s'hagi determinat la realització d'aquest exercici, el tribunal, juntament amb la llista definitiva de persones aspirants que hagin superat el tercer exercici, i per tant l'oposició, publicarà mitjançant una diligència el lloc, el dia i l'hora a partir dels quals s'iniciaran les entrevistes personals, així com el criteri que seguirà per tal de fer efectives les dites entrevistes. En qualsevol cas, les successives relacions de persones a entrevistar seran publicades amb una antelació mínima de 48 hores a la realització efectiva de l'entrevista, en els llocs establerts a l'annex 6 d'aquesta convocatòria.

6.5  Valoració dels exercicis.

6.5.1 El valor màxim del primer i del tercer exercici respectivament, calculats inicialment sobre 10, serà l'equivalent a la puntuació obtinguda per la persona aspirant que hagi assolit més punts en la valoració de mèrits (concurs).

Un cop resolt el concurs de mèrits, es procedirà a transformar la nota obtinguda en aquests exercicis sobre 10 en el valor real, d'acord amb el que preveu el paràgraf anterior.

Exemple: suposem que la persona A ha tret en el primer exercici un 7 i en el tercer exercici un 6 (ambdues notes sobre 10). Suposem que la persona que ha assolit més punts en la valoració de mèrits n'ha tret 40.

La puntuació final de la persona A en nota transformada del primer i tercer exercici serà:

(7 x 40/10) + (6 x 40/10) = 280/10 + 240/10 = 28+24 = 52.

6.5.2 La valoració del segon exercici serà d'apte o no apte.

6.5.3 La valoració màxima del quart exercici, l'entrevista personal, serà el 10% de l'equivalent al doble de la puntuació obtinguda per la persona aspirant que hagi assolit més punts en la valoració de mèrits (concurs). L'exercici es valorarà inicialment en base 10 i, posteriorment, un cop resolt el concurs de mèrits, es procedirà a transformar la nota obtinguda del quart exercici de l'oposició en el valor real d'acord amb l'anteriorment exposat. El valor així obtingut serà la puntuació del quart exercici.

Exemple: suposem que la persona A ha tret en el quart exercici un 8 (en base 10). Suposem que la persona que ha assolit més punts en la valoració de mèrits n'ha tret 40.

La puntuació de la persona A en nota transformada del quart exercici serà:

(8 x 80/10) = 640/10 = 64. Com és el 10% d'aquest valor: 64/10 = 6,4.

6.5.4 La suma de puntuacions transformades del primer, tercer i quart exercici d'acord amb els criteris establerts en la base 6.5.1 i 6.5.3 serà la puntuació de l'oposició.

.7  Concurs

7.1  El concurs no tindrà caràcter eliminatori i consistirà en la valoració dels mèrits aportats per les persones que hagin superat l'oposició, d'acord amb el barem que figura a l'annex 3 d'aquesta Resolució. Les referències d'aquest barem a organismes de l'estat espanyol s'entendran fetes als organismes equivalents dels restants estats membres de la Unió Europea, si escau. Les persones aspirants els mèrits de les quals puguin estar incloses en aquest apartat hauran d'aportar els documents oficialment traduïts a qualsevol de les dues llengües oficials a Catalunya.

El valor obtingut d'aquesta manera serà la puntuació del concurs.

A aquest efecte s'estableix un termini de deu dies comptats des de l'endemà de la publicació dels resultats del tercer exercici de l'oposició, per tal que les persones aspirants presentin als llocs establerts a l'annex 6 d'aquesta convocatòria els documents acreditatius dels mèrits valorables segons el barem d'aplicació, que s'hauran d'atenir a allò que disposen la base 3.10 i el paràgraf segon de la base 11.1.

7.2  En cap cas la puntuació obtinguda en el concurs de mèrits podrà ser aplicada per superar l'oposició.

7.3  Finalitzat el termini de presentació de documents establert a la base 7.1 i efectuada la corresponent valoració dels mèrits aportats pels aspirants, el tribunal qualificador farà pública la llista provisional de puntuació que resulti de l'aplicació del barem de mèrits. Les persones aspirants tindran accés als expedients de qualificació del concurs i podran interposar davant del tribunal les reclamacions que considerin oportunes en el termini de deu dies comptats a partir de l'endemà de la publicació de l'esmentada llista.

7.4  Acabat el termini esmentat a la base anterior i resoltes les reclamacions, es farà pública la llista definitiva de puntuacions del concurs.

.8  Puntuacions finals de la fase de concurs oposició i acte d'elecció de plaça

8.1  Juntament amb la publicació de la llista a què fa referència la base 7.4, el tribunal, d'acord amb el que estableix el paràgraf tercer de la base 5.3, farà públiques les puntuacions finals de la fase de concurs oposició, amb indicació del número d'ordre de classificació assolit per cada persona aspirant, als llocs establerts a l'annex 6 de la convocatòria.

En cas d'empat, l'ordre de classificació s'establirà d'acord amb la puntuació obtinguda en l'oposició. Si persisteix l'empat, aquest es resoldrà a favor de la persona de més edat.

8.2  En un termini no superior a 30 dies comptadors des de la publicació de la llista definitiva de puntuacions finals, es convocarà les persones aspirants perquè, en acte públic i per rigorós ordre de classificació, facin l'elecció de plaça, d'acord amb l'ordre preferencial següent:

1r: torn de promoció interna.

2n: torn lliure.

En cas que no s'arribi a cobrir la plaça assignada al torn de promoció interna, s'acumularà al torn lliure, d'acord amb el que preveu la base 2 de la present Resolució.

L'anunci que assenyalarà el dia, el lloc i l'hora en què es farà l'acte d'elecció de plaça serà publicat amb la llista de puntuacions finals de la fase de concurs oposició, esmentada a la base 8.1 d'aquesta convocatòria, amb una antelació mínima de 48 hores. L'anunci estarà exposat als llocs establerts a l'annex 6 d'aquesta convocatòria.

Les persones aspirants hauran d'acreditar la seva identitat amb la presentació en format original del DNI, permís de conduir o passaport, si bé es podrà delegar l'elecció de destinació en els termes previstos a la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú.

Les persones aspirants que no compareguin personalment o per delegació amb l'acreditació corresponent a l'acte d'elecció de plaça perdran el dret d'escollir plaça i seran excloses de la convocatòria.

S'entendrà que no hi ha compareixença de la persona aspirant en el moment que sigui cridada públicament per tercera vegada en el lloc on es faci l'acte d'elecció de plaça i no es presenti ni la persona interessada ni la persona en qui pugui haver delegat.

.9  Adjudicació, nomenaments i presa de possessió

Realitzat l'acte d'elecció de plaça i una vegada feta l'acreditació mitjançant documents originals dels mèrits avaluats inicialment amb una fotocòpia, d'acord amb l'establert a la base 3.10 i també haver presentat el certificat mèdic oficial d'acord amb la base 4.1.d) i la declaració prevista a la base 4.1.e), el tribunal elevarà la proposta d'adjudicació de les places objecte de convocatòria a la Direcció Gerència de l'Institut Català de la Salut, que tindrà caràcter vinculant llevat que no s'hagin complert els requisits formals de la convocatòria.

Només podran ser declarades aprovades en el procés selectiu, i per tant nomenades, les persones que obtinguin plaça.

El director gerent de l'Institut Català de la Salut, en el termini de 30 dies naturals comptats des de la realització de l'acte d'elecció de plaça, dictarà resolució d'adjudicació amb indicació de la destinació atorgada, que serà publicada al DOGC i que tindrà la consideració de nomenament de les persones adjudicatàries.

Les persones nomenades hauran de prendre possessió de la plaça adjudicada en el termini de 30 dies naturals comptats a partir de l'endemà de la publicació de la resolució d'adjudicació al DOGC. Les persones nomenades que no prenguin possessió de la plaça adjudicada en el termini abans esmentat perdran els drets derivats de la convocatòria.

.10  Tribunal de la convocatòria

10.1  Composició del tribunal

President: Montserrat Figuerola Batista.

Suplent: Lluís Gamell Álvarez.

Vocal primer: Rosa Suñer Soler.

Suplent: Maribel Vila Coma.

Vocal segon: Carme Compte Coromines.

Suplent: Eva Barnes Sarra.

Vocal tercer: Elena Álvarez Castaño.

Suplent: Luis Miguel Alonso Ruano.

Vocal quart: Núria Mateu Vaque.

Suplent: Alícia Ferrer Comalat.

Secretària: Eva Orozco Prádanos.

Suplent: Ana Viudez Carreras.

D'acord amb el que disposa l'article 4.2 del Decret 161/2002, d'11 de juny, sobre l'acreditació del coneixement del català i l'aranès en els processos de selecció de personal i de provisió de llocs de treball de les administracions públiques de Catalunya, formaran part del tribunal com a representants titular i suplent, respectivament, en qualitat d'assessores en matèria de normalització lingüística, amb veu i sense vot, les senyores Geòrgia Bascompta Marsal i Àngels Pallàs Marimon.

Així mateix, el tribunal podrà sol·licitar l'assessorament de persones expertes en matèria lingüística, les quals hauran de col·laborar amb la persona nomenada per assessorar el tribunal en la valoració de la prova de coneixements de la llengua catalana.

10.2  A més dels membres que formen part del tribunal de selecció, a les sessions que s'estableixin hi podran assistir, amb veu però sense vot, dos professionals amb plaça en propietat de la categoria professional de llevador/a a les institucions hospitalàries gestionades per l'Institut Català de la Salut, designats per les organitzacions sindicals representades en la Mesa Sectorial de negociació de Sanitat constituïda en l'àmbit de la Generalitat de Catalunya. Aquests professionals tindran accés, si ho volen, als expedients de qualificació de les persones aspirants, i podran sol·licitar que les seves observacions constin en les actes de les sessions corresponents.

10.3  Les organitzacions sindicals interessades a assistir a les sessions del tribunal disposaran d'un termini de 15 dies comptadors des de l'endemà de la publicació d'aquesta Resolució al DOGC, per presentar la seva sol·licitud.

10.3.1 En el cas que hi concorrin més de dues organitzacions sindicals, es farà un sorteig públic per tal de determinar les dues organitzacions sindicals que poden designar representants.

10.3.2 Si en el termini esmentat a la base 10.3 no es presenta cap sol·licitud de participació o els representants designats una vegada efectuat el sorteig previst anteriorment no compleixen els requisits exigits, s'entendrà que les organitzacions sindicals renuncien a la seva representació.

10.4  Els membres del tribunal hauran d'abstenir-se d'intervenir, notificant-ho a l'autoritat convocant, quan hi concorrin circumstàncies de les que preveu l'article 28 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú.

10.5  El tribunal podrà disposar, si ho creu convenient, la incorporació d'assessors especialistes que col·laborin amb els seus membres en l'elaboració i/o la valoració dels exercicis i/o de les proves.

10.6  De conformitat amb el que estableix el Decret 337/1988, de 17 d'octubre, modificat pel Decret 203/1989, de 17 de juliol, i pel Decret 201/1993, de 27 de juliol, el tribunal tindrà la categoria segona.

10.7  A l'efecte de comunicacions i altres incidències, el tribunal tindrà la seu a la Subunitat de Gestió de Processos de Selecció de l'Institut Català de la Salut (Gran Via de les Corts Catalanes, 587, 08007 Barcelona), la qual prestarà el suport material i tècnic necessari per a la seva actuació.

.11  Norma final

11.1  Els requisits s'hauran de complir en el moment de finalitzar el termini de presentació de sol·licituds previst a la base 3.6, i mantenir-los fins al moment de la presa de possessió de la plaça adjudicada.

Només podran ser valorats aquells mèrits assolits per les persones aspirants fins al moment en què finalitzi el termini de presentació de sol·licituds previst a la base 3.6.

11.2  L'autoritat convocant, per si mateixa o a proposta del president del tribunal, pot demanar, als efectes procedents, l'acreditació dels aspectes necessaris quan cregui que hi ha inexactituds o falsedats en les quals hagin pogut incórrer les persones aspirants, que podran ser excloses motivadament de la convocatòria en qualsevol moment quan no compleixin els requisits, sens perjudici de les actuacions que puguin recaure sobre la persona aspirant.

11.3  El domicili que figuri a les sol·licituds es considerarà l'únic vàlid a l'efecte de notificacions, i seran responsabilitat exclusiva de les persones aspirants els errors en la seva consignació i la comunicació a l'Institut Català de la Salut de qualsevol canvi de domicili.

11.4  S'autoritza a la persona responsable de la Direcció de Recursos Humans l'aprovació de tots aquells actes de tràmit que, de conformitat amb les bases d'aquesta convocatòria, corresponguin al director gerent de l'Institut Català de la Salut.

11.5  Recursos.

D'acord amb el que estableix la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener, i el Decret 276/2001, de 23 d'octubre, de reestructuració de l'Institut Català de la Salut, contra els actes derivats de l'autoritat convocant les persones interessades podran interposar recurs potestatiu de reposició davant el director gerent de l'Institut Català de la Salut en el termini d'un mes a comptar de l'endemà de la data de la seva notificació o publicació, o directament recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos a comptar de l'endemà de la data de la notificació o publicació. En aquest últim cas, el recurs s'haurà d'interposar davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya.

Així mateix, contra els actes administratius que es derivin de l'actuació del tribunal, les persones interessades podran interposar recurs d'alçada davant el director gerent de l'Institut Català de la Salut en el termini d'un mes a comptar de l'endemà de la data de la seva notificació o publicació.

Annex 2

Distribució de les places per fase i torns

Fase de concurs oposició: 2.

Torn de promoció interna: 1.

Torn lliure: 1.

Total places: 2.

Destinació de les places convocades:

Hospital Universitari de Girona Doctor Josep Trueta.

Annex 3

Barem de mèrits de la fase de concurs oposició

.1  Formació universitària (fins a un màxim de 7,50 punts)

1.1  Estudis de la carrera o diplomatura (fins a un màxim de 5,50 punts).

a) Per cada matrícula d'honor: 5,50 punts.

b) Per cada excel·lent: 4,00 punts.

c) Per cada notable: 2,00 punts.

La suma de les puntuacions es dividirà pel nombre d'assignatures de la carrera; s'expressaran els resultats amb els dos primers decimals obtinguts (no s'han de considerar assignatures susceptibles de valoració: religió, formació política, educació física i idiomes).

1.2  Estudis de l'especialitat de llevador/a (fins a un màxim de 2,00 punts).

a) Per cada matrícula d'honor: 2,00 punts.

b) Per cada excel·lent: 1,50 punts.

c) Per cada notable: 1,00 punt.

.2  Formació de postgrau i de perfeccionament professional (fins a un màxim de 14 punts)

Els continguts dels cursos de postgrau, títols de màster i cursos de perfeccionament professional han de tenir relació directa amb el contingut funcional del tipus de places per les quals es concursa (hospitalària).

2.1.a) Llevadors/es que hagin completat el període de formació en les especialitats de:

Psiquiatria d'acord amb el Decret 3193/1970.

Maternoinfantil o pediatria.

Per cada especialitat: 2,00 punts.

b) Llevadors/es que hagin completat el període de formació de l'especialitat de salut mental d'acord amb l'Ordre de 30 de juliol de 1998 i següents: 5,00 punts.

Els apartats a) i b) seran excloents quan es refereixin a la mateixa especialitat.

2.2  Cursos de postgrau.

Es valoraran els cursos de postgrau adreçats a DUI/ATS i llevadors/es que tinguin relació directa amb el lloc de treball pel qual es concursa i que consti en el títol com a tal.

Els cursos de postgrau han d'estar organitzats i/o autoritzats per les divisions, facultats, escoles universitàries, departaments i altres entitats amb conveni amb la universitat.

La durada d'aquests cursos ha de ser com a mínim de 15 crèdits (diploma de postgrau) i superior a 30 crèdits (màster).

Per cada diploma de postgrau: 3,50 punts.

Per cada títol de màster: 5,00 punts.

Encara que els cursos de postgrau tinguin més de 30 crèdits, si no consta en el títol com a màster no es considerarà com a tal.

2.3  Cursos de perfeccionament professional (fins a un màxim de 3 punts).

Per cada hora dels cursos dels apartats 2.3.1, 2.3.2 i 2.3.3: 0,01 punts, fins a un màxim de 200 hores per cada curs.

2.3.1 Cursos de perfeccionament adreçats a llevadors/es autoritzats i/o organitzats pel Ministeri d'Educació i Ciència, departament corresponent de les comunitats autònomes, universitats, escoles universitàries d'infermeria, entitats gestores d'institucions sanitàries de la Seguretat Social, organismes autònoms docents dependents del Departament de Salut, o entitats nacionals o estrangeres acreditades per a la docència (segons les respectives lleis dels seus països).

2.3.2 També seran objecte de valoració els cursos de perfeccionament adreçats a llevadors/es organitzats pels col·legis i/o associacions professionals, sempre que estiguin finançats, autoritzats i/o acreditats pel Ministeri d'Educació i Ciència, departaments corresponents de les comunitats autònomes, universitats, escoles universitàries d'infermeria, entitats gestores d'institucions sanitàries de la Seguretat Social i organismes autònoms docents dependents del Departament de Salut.

2.3.3 Cursos d'administració i gestió adreçats específicament a àrees sanitàries, organitzats i/o autoritzats per algun dels organismes que s'esmenten en els apartats 2.3.1 i 2.3.2:

2.3.4 Cursos a distància.

Amb caràcter general, tots els cursos a distància s'hauran d'ajustar al que estableixen els apartats 2.3.1, 2.3.2 o 2.3.3 d'aquest barem, i la seva valoració serà la següent:

Els cursos a distància que requereixin superar una prova presencial final seran valorats amb 0,005 punts per cada hora, fins a un màxim de 200 hores per cada curs.

Els cursos a distància que no s'ajustin al que preveu el paràgraf anterior seran valorats amb 0,25 punts per cada curs d'una durada no inferior a 100 hores.

.3  Experiència professional (fins a un màxim de 20 punts)

Serveis prestats com a llevador/a.

Als efectes d'aquest barem els serveis prestats en un mateix període de temps només podrà ser valorat una vegada.

a) A institucions sanitàries de la Seguretat Social.

Per cada mes: 0,10 punts.

Addicionalment, quan els serveis prestats a què fa referència el paràgraf anterior siguin d'institucions hospitalàries.

Per cada mes: 0,10 punts.

b) A institucions sanitàries dependents d'administracions públiques que no siguin les de la Seguretat Social (fins a un màxim de 8,00 punts).

Per cada mes: 0,03 punts.

Addicionalment, quan els serveis prestats a què fa referència el paràgraf anterior siguin d'institucions hospitalàries.

Per cada mes: 0,03 punts.

c) A institucions sanitàries que formen part del sistema sanitari públic a Catalunya segons la seva vinculació amb el Servei Català de la Salut, condicionant la seva valoració a la data inicial de vinculació de la institució amb el Servei Català de la Salut (fins a un màxim de 8,00 punts).

Per cada mes: 0,03 punts.

Addicionalment, quan els serveis prestats a què fa referència el paràgraf anterior siguin d'institucions hospitalàries.

Per cada mes: 0,03 punts.

.4  Altres activitats (fins a un màxim de 6,50 punts)

4.1  Treballs científics publicats, beques i/o aportacions a reunions científiques sempre que estiguin relacionats amb les tasques pròpies de la categoria de llevador/a, valorats lliurement pel tribunal fins a un màxim de 2,50 punts.

4.2  Activitat de caràcter docent en cursos sanitaris adreçats a llevadors/es autoritzats i/o organitzats per escoles universitàries d'infermeria, valorada lliurement pel tribunal. També serà objecte de valoració l'activitat de caràcter docent en cursos sanitaris adreçats a llevadors/es organitzats i/o autoritzats pel Departament de Salut, entitats gestores d'institucions sanitàries de la Seguretat Social i organismes autònoms docents dependents del Departament de Salut, fins a un màxim d'1,50 punts.

4.3  Activitat de caràcter docent en les pràctiques de l'especialitat de llevador/a (LLIR) en els centres assistencials. La certificació ha de ser efectuada per la Unitat Docent de Llevadors/es, fins a un màxim de 2,50 punts.

Per cada mes: 0,10 punts.

.5  Coneixements de llengua catalana

Certificat superior al de nivell de suficiència de llengua catalana (certificat C) de la Secretaria de Política Lingüística del Departament de la Presidència, o equivalent: 2,00.

Annex 4

Temari

Normativa legal administrativa.

Tema 1

El Departament de Salut. El Servei Català de la Salut. L'Institut Català de la Salut. Estructura directiva de les institucions hospitalàries.

Tema 2

Estatut marc del personal estatutari dels serveis de salut: drets i deures

Tema 3

El Pla de Salut de Catalunya. Principis generals i específics per aquesta categoria.

Tema 4

Decret 283/1990, de 21 de novembre, pel qual es crea el programa sanitari d'atenció a la dona.

Tema 5

Legislació vigent referent a la maternitat. Objectius. Certificació de naixements i tràmits d'inscripció en el Registre civil. Baixa maternal. Reducció horària per alletament. Excedència per tenir cura d'un fill. Reducció de la jornada laboral. Llei 3/1989, de 3 de març, modificada per la Llei 4/1995, de 23 de març. Llei 21/1987, d'11 de novembre, en matèria d'adopció.

Tema 6

La salut maternoinfantil. Demografia sanitària maternoinfantil de Catalunya. Problemes de salut maternal. Morbiditat i mortalitat materna. Indicadors. Mortalitat perinatal. Indicadors. Mortalitat infantil. Indicadors.

Tema 7

Sistemes de registre en l'atenció a l'hospital. Utilitat de les dades en l'atenció hospitalària. Carnet de l'embarassada.

Tema 8

Metodologia de l'educació sanitària.

Tema 9

Metodologia d'estudis d'avaluació.

Tema 10

Conceptes bàsics d'epidemiologia.

Tema 11

Anatomia i fisiologia dels aparells reproductors femení i masculí.

Tema 12

Alteracions del cicle menstrual i simptomatologia.

Tema 13

Exploracions i proves diagnòstiques en els controls i les proves reproductives de la dona. Tacte vaginal. Exploració abdominal. Exàmens de secreció vaginal fresca. Citologia exfoliativa vaginal. Colposcòpia. Ecografia. Autoexploració mamària. Mamografia.

Tema 14

Necessitats energètiques i nutritives de l'organisme humà. Educació nutricional. Els grups d'aliments.

Tema 15

Adolescència. Menarquia i pubertat. Modificacions físiques i psíquiques. Informació, educació sanitària. Programes per a joves.

Tema 16

Conducta sexual humana. Resposta sexual humana.

Tema 17

Embaràs: fecundació i implantació uterina. Característiques morfològiques i funcionals de la placenta.

Tema 18

Descripció de l'embaràs: nomenclatura, modificacions anatomofisiològiques i diagnòstic de la gestació.

Tema 19

Aspectes psicològics de la maternitat.

Tema 20

Diagnòstic prenatal d'anomalies congènites. Biòpsia de còrion. Amniocentesi. Ecografia. Alfafetoproteïna.

Tema 21

Control prenatal: sistemàtica del control prenatal. Valoració de l'estat de salut de l'embarassada. Programa de control i seguiment de l'embaràs: objectius i activitats.

Tema 22

Educació sanitària de la gestant. Programa d'educació maternal. Entrenament psicofísic. Tècniques respiratòries. Tècniques gimnàstiques. Tècniques de relaxació.

Tema 23

Embaràs d'alt risc: classificació de l'embaràs d'alt risc. Hiperèmesi gravídica. Metrorràgies en el primer trimestre de la gestació. Hemorràgia abans del part. Hipertensió arterial. Diabetis gestacional.

Tema 24

Factors que incideixen en l'embaràs: fàrmacs tòxics, agents físics, tabac, alcohol i drogues.

Tema 25

Avortament: tipus. Mola hidatiforme. Embaràs ectòpic.

Tema 26

Placenta prèvia. Despreniment precoç de la placenta normoinserida. Retard del creixement intrauterí. Amenaça de part prematur. Isoimmunització Rh.

Tema 27

Treball de part i part: nomenclatura. Factors que intervenen en el part. Inici de treball del part. Períodes del part.

Tema 28

Mecanismes del part. Presentació cefàlica. Presentació de natges. Situació transversa.

Tema 29

Exploracions complementàries a l'ingrés. Monitoratge. Assistència a la dona durant la dilatació. Amniorrexi. Assistència a la dona durant el període expulsiu. Episiotomia. Assistència a la dona en el part.

Tema 30

Registre cardiotocogràfic extern. Registre cardiotocogràfic intern. Estudi de l'equilibri acidobàsic fetal.

Tema 31

Embaràs i part gemel·lar. Diagnòstic. Presentació. Curs de la gestació. Part gemel·lar.

Tema 32

Part d'alt risc. Inducció del part. Patiment fetal agut. Hemorràgies del part.

Tema 33

Intervencions obstètriques. Tipus de tocúrgia. Vacuum. Fòrceps. Espàtules. Cesària.

Tema 34

Analgèsia obstètrica. Anestèsia obstètrica. Tècniques no farmacològiques per alleugerir el dolor.

Tema 35

Atenció immediata al nounat: valoració del nounat. Test d'Apgar. Reanimació. Cures immediates del nounat.

Tema 36

Alletament matern. Fisiologia de la secreció làctia. Problemes més freqüents. Deslletar i inhibir l'alletament. Educació sanitària.

Tema 37

Puerperi: modificacions clíniques. Cura de la mare a l'hospital i en el domicili. Programa de puerperi domiciliari: objectius i activitats.

Tema 38

Puerperi de risc: infecció puerperal. Mastitis. Malalties tromboembòliques. Hemorràgies en el puerperi. Dehiscències de sutures. Hematomes perineals. Alteracions psíquiques en el puerperi.

Tema 39

Vacunacions. Calendari de vacunacions sistemàtiques i no sistemàtiques del Departament de Salut.

Tema 40

Planificació familiar: contracepció. Mètodes naturals. Mètodes de barrera. Contracepció hormonal. Dispositiu intrauterí. Esterilització quirúrgica. Esterilitat. Infertilitat. Programa d'orientació i planificació familiar: objectius i activitats.

Tema 41

Les malalties de transmissió sexual (MTS): prevenció i control de les MTS. Conducta a seguir davant un pacient amb sospita d'MTS. Les MTS com a problema de salut pública. Epidemiologia.

Tema 42

Mesures preventives en la síndrome d'immunodeficiència adquirida. Sida: embaràs, part, alletament. Educació sanitària.

Tema 43

Incontinència urinària: prevenció. Diagnòstic precoç del càncer genital i de mama. Programes de prevenció secundària. Objectius. Epidemiologia. Pautes d'assistència.

Tema 44

Menopausa i climateri. Modificacions físiques. Aspectes psicosocials. Alteracions de salut més freqüents. Prevenció i mesures terapèutiques. Programa d'atenció a la dona climatèrica.

Annex 5

Centres de l'Institut Català d'Assistència i Serveis Socials (ICASS) del Departament de Benestar i Família

Demarcació de Barcelona, excepte les demarcacions del Vallès Occidental, el Bages i el Berguedà: EVO-laboral, av. Paral·lel, 145, 08004 Barcelona. Tel. 93.425.22.44, fax 93.425.39.06.

Demarcacions del Vallès Occidental, el Bages i el Berguedà: EVO-laboral, c. Prat de la Riba, 30-32, 08222 Terrassa. Tel. 93.785.83.00, fax 93.731.81.38.

Demarcació de Girona: c. Emili Grahit, 2, 17002 Girona. Tel. 972.48.60.60, fax 972.48.63.54.

Demarcació de Lleida: av. Segre, 5, 25007 Lleida. Tel. 973.70.36.00, fax 973 24.12.86.

Demarcació de Tarragona, excepte les demarcacions del Montsià, la Terra Alta, el Baix Ebre i la Ribera d'Ebre: av. d'Andorra, 9, 43002 Tarragona. Tel. 977.21.34.71, fax 977.22.13.39.

Demarcació de les Terres de l'Ebre, (Montsià, Terra Alta, Baix Ebre i Ribera d'Ebre): c. Ruiz d'Alda, 33, 43870 Amposta. Tel. 977.70.65.34, fax 977.70.67.51.

Annex 6

Llocs de publicació dels actes administratius derivats d'aquesta convocatòria:

Centre Corporatiu de l'Institut Català de la Salut (Gran Via de les Corts Catalanes, 587, 08007. Barcelona).

Institucions hospitalàries de l'Institut Català de la Salut.

Es pot obtenir informació sobre aquesta convocatòria en els telèfons 93.482.42.92 i 93.482.43.70 i l'adreça electrònica selecció@ics.scs.es.

Igualment, la persona aspirant pot obtenir el model de sol·licitud i informació i consultar la seva situació en el procés de selecció a través de la web www.gencat.net/ics.

(06.299.041)