RESOLUCIÓ

TRE/4406/2006, de 28 de desembre, de nomenament de la senyora Sara Berbel Sánchez com a responsable del Programa per a la Igualtat d'Oportunitats en el Treball del Departament de Treball.

Atès el que disposen l'article 12 del Decret legislatiu 1/1997, de 31 d'octubre, i el Decret 2/2005, d'11 de gener, sobre el règim jurídic del personal eventual al servei de l'Administració de la Generalitat de Catalunya (DOGC núm. 4300, de 13.1.2005);

Vistos els acords de Govern adoptats en les sessions del dia 7 de gener de 2004, pels quals s'acorda donar publicitat als nomenaments de personal eventual, i el dia 20 de gener de 2004, pels quals es regulen determinats aspectes del personal eventual al servei de l'Administració de la Generalitat de Catalunya;

En ús de les atribucions que em confereix la legislació vigent de la Generalitat de Catalunya,

Resolc:

.1  Nomenar la senyora Sara Berbel Sánchez responsable del Programa per a la Igualtat d'Oportunitats en el Treball del Departament de Treball, amb les obligacions i els dret inherents al càrrec, amb efectes des del dia 1 de gener de 2007.

.2  Les funcions que corresponen a aquest lloc de treball són elaborar propostes d'actuació del Departament per impulsar la igualtat en l'accés al món laboral, amb especial atenció a la segregació home-dona, en coordinació amb l'Institut Català de les Dones, així com als col·lectius en risc d'exclusió del mercat laboral. L'impuls de polítiques que afavoreixin la progressió professional de les dones treballadores i els plans d'igualtat en les empreses. La proposta de mesures i programes per compatibilitzar la vida personal i laboral. Promoure accions formatives que facilitin l'accés de les dones als càrrecs de direcció a les empreses i a l'administració pública, així com a les ocupacions amb subrepresentació de dones. Proposar, en coordinació amb el Servei d'Ocupació de Catalunya, el sorgiment de nous perfils professionals relacionats amb els nous jaciments d'ocupació, afavorint així la diversificació de les eleccions professionals de les dones. Promoure mesures per a la integració en el mercat de treball dels ciutadans i ciutadanes en situació de risc d'exclusió sociolaboral, així com la inserció de persones discapacitades. Promoure la igualtat dels treballadors estrangers i la diversitat i no discriminació en el món del treball.

.3  Les retribucions d'aquest lloc de treball, amb jornada de dedicació especial, són les corresponents a un lloc de funcionari del grup A, nivell de complement de destinació 30.2, i complement específic de 38.413,44 euros anuals.

Barcelona, 28 de desembre de 2006

Mar Serna Calvo

Consellera de Treball

(06.362.152)