RESOLUCIÓ

GAP/217/2007, de 30 de gener, de convocatòria de concurs general de mèrits i capacitats per proveir llocs de treball del cos de diplomatura de la Generalitat de Catalunya, enginyers tècnics industrials (convocatòria de provisió núm. FP/001/07).

Atesa la necessitat de proveir de manera definitiva els llocs de treball base que consten en els annexos 2 i 3, amb dotació pressupostària, del cos de diplomatura de la Generalitat de Catalunya, enginyers tècnics industrials (convocatòria de provisió núm. FP/001/07) i d'acord amb la informació que consta al registre informàtic de personal en data 24 de gener de 2007;

Atesa la conveniència d'impulsar els mitjans electrònics i telemàtics en les relacions entre l'Administració de la Generalitat de Catalunya i els seus funcionaris, als efectes de facilitar la fluïdesa comunicativa en aquest àmbit, i d'acord amb l'article 45 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú;

D'acord amb el Decret 123/1997, de 13 de maig, pel qual s'aprova el Reglament general de provisió de llocs de treball i promoció professional dels funcionaris de l'Administració de la Generalitat de Catalunya;

En exercici de la competència delegada a la Direcció General de la Funció Pública per la Resolució GAP/2665/2004, de 29 de setembre, de delegació de competències del conseller de Governació i Administracions Públiques en el director general de la Funció Pública, en relació amb l'article 6.2 de Text refós de la Llei de la funció pública de l'Administració de la Generalitat de Catalunya, i de conformitat amb l'article 80 de la Llei 13/1989, de 14 de desembre, d'organització, procediment i règim jurídic de l'Administració de la Generalitat de Catalunya,

Resolc:

.1  Convocar concurs general de mèrits i capacitats per proveir els llocs de treball del cos de diplomatura de la Generalitat de Catalunya, enginyers tècnics industrials (convocatòria de provisió núm. FP/001/07), que es detallen als annexos 2 i 3 d'aquesta Resolució.

.2  Aprovar les bases que han de regir aquesta convocatòria, que consten a l'annex 1 d'aquesta Resolució.

.3  Contra aquesta Resolució, que exhaureix la via administrativa, les persones interessades poden interposar potestativament, d'acord amb el que estableix la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener, recurs de reposició davant l'òrgan convocant, en el termini d'un mes a comptar de l'endemà de la publicació al DOGC, o bé recurs contenciós administratiu, davant els jutjats contenciosos administratius, en el termini de dos mesos a comptar de l'endemà de la publicació al DOGC, d'acord amb la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.

Igualment, els interessats poden interposar qualsevol altre recurs que considerin convenient per a la defensa dels seus interessos.

Barcelona, 30 de gener de 2007

P. D. (Resolució GAP/2665/2004, DOGC de 6.10.2004)

Joan Plana i Sola

Director general de la Funció Pública

Annex 1

Bases

.1  Llocs de treball

1.1  Es convoca concurs general de mèrits i capacitats per proveir llocs de treball del cos de diplomatura de la Generalitat de Catalunya, enginyers tècnics industrials (convocatòria de provisió núm. FP/001/07), les característiques dels quals són les que consten als annexos 2 i 3 d'aquesta Resolució, d'acord amb la informació continguda en el registre informàtic de personal en data 24 de gener de 2007.

1.2  Els llocs que consten a l'annex 2 són susceptibles d'adjudicació directa.

1.3  Els llocs que consten a l'annex 3 són susceptibles de provisió per resultes si la persona titular obté destinació definitiva en una altra plaça en aquest mateix concurs.

1.4  Les places que figuren als annexos 2 i 3 contenen la informació del registre informàtic de personal de data 24 de gener de 2007. No obstant això, en supòsits d'aprovació de reestructuracions administratives departamentals o per aplicació de mesures de racionalització aprovades, la informació de les places podrà veure's afectada.

.2  Contingut funcional

Les funcions que s'han d'exercir en les unitats directives on s'ubiquen els llocs de treball objecte de concurs són les derivades de l'exercici professional de la seva titulació acadèmica i les de col·laboració en les tasques específiques d'estudi, de control, d'execució i d'inspecció que corresponen als cossos del grup A.

.3  Participants

3.1  Pot participar en aquesta convocatòria el personal funcionari de l'Administració de la Generalitat de Catalunya que pertanyi a cossos o escales d'administració especial del grup B, enginyers tècnics industrials, i que compleixi els requisits i les condicions que estableix la normativa vigent, els que determina la relació de llocs de treball i els que disposen aquestes bases.

3.2  Estan obligats a prendre part en aquesta convocatòria els funcionaris que ocupin amb caràcter provisional llocs base que constin a l'annex 2 d'aquesta convocatòria, i que no tinguin reserva de cap altre lloc de treball.

.4  Requisits de participació

4.1  El personal funcionari del cos de diplomatura de la Generalitat de Catalunya, enginyers tècnics industrials, pot trobar-se respecte de l'Administració de la Generalitat de Catalunya en qualsevol de les situacions administratives que preveu la normativa vigent.

4.2  També hi pot participar el personal funcionari no integrat que presti serveis a l'Administració de la Generalitat de Catalunya en llocs del cos i especialitat objecte del concurs i que pertanyi a cossos o escales en què estiguin classificats els llocs objecte de convocatòria, sempre que compleixi els requisits i les condicions exigits en les relacions de llocs de treball, que consten als annexos 2 i 3.

4.3  En cap cas no hi poden prendre part els funcionaris que estiguin en suspensió d'ocupació ni els traslladats de llocs de treball, com a conseqüència d'un expedient disciplinari, mentre durin els efectes corresponents. Tampoc no hi poden prendre part els funcionaris en situació diferent de servei actiu que no hagin romàs el temps mínim exigit per reingressar al servei actiu.

Les persones concursants procedents de les situacions administratives de suspensió d'ocupació i d'excedència no han d'estar separades del servei de cap Administració pública ni inhabilitats per ocupar càrrecs i exercir funcions públiques.

.5  Requisits temporals

5.1  Per poder participar al concurs, les persones funcionàries hauran d'haver romàs en el lloc de treball amb destinació definitiva des del qual es concursa un mínim de dos anys, llevat que es tingui l'obligació de participar-hi, o quan s'hi participi des d'un lloc de lliure designació o quan es concursi per a llocs del mateix departament. Als efectes de determinar el lloc des del qual es concursa, es tindrà en consideració el lloc que la persona funcionària ocupa de manera definitiva o el que tingui reservat per algun dels motius que estableix la normativa vigent.

5.2  A les persones funcionàries que hagin accedit al cos objecte del concurs mitjançant integració, i romanguin en el mateix lloc de treball que ocupaven amb anterioritat a la integració perquè reunien els requisits establerts, se'ls computarà el temps de serveis prestats en el lloc esmentat als efectes del còmput del termini de dos anys.

5.3  Així mateix, quant a les persones funcionàries que ocupen un lloc de manera definitiva mitjançant la figura de la redistribució d'efectius o l'adaptació de nomenament, el còmput del termini de dos anys s'iniciarà en la data en la qual van obtenir la destinació definitiva en el lloc que ocupaven en el moment immediatament anterior a la redistribució o adaptació.

.6  Referència dels requisits de participació

Els requisits de participació que preveuen les bases 3, 4 i 5 s'han de reunir en la data en què finalitzi el termini de presentació de sol·licituds que estableix la base 7.1 d'aquesta convocatòria, i s'han de continuar complint fins a la data de la presa de possessió.

.7  Sol·licituds, terminis i presentació

7.1  Les sol·licituds per participar en aquest concurs, formalitzades segons el model normalitzat que figura com a annex de la Resolució de 29 de maig de 1998 (DOGC núm. 2659, de 12.6.1998), s'adreçaran a l'òrgan convocant i es presentaran, en suport paper o per via telemàtica mitjançant intranet-EPOCA, dins el termini de 15 dies hàbils comptadors des de l'endemà de la data de publicació d'aquesta Resolució de convocatòria al DOGC.

7.1.1 Sol·licitud i documentació formalitzades mitjançant suport paper.

Les sol·licituds i la documentació annexa a què fa referència la base 8 es presentaran, dins el termini establert, als registres generals dels departaments de la Generalitat de Catalunya, al Registre de la Direcció General de la Funció Pública, als registres de les delegacions territorials del Govern de la Generalitat o en qualsevol de les oficines a què fa referència l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú.

Les persones interessades tenen a la seva disposició el model de sol·licitud i la documentació esmentada a les secretaries generals dels departaments, a les delegacions territorials del Govern de la Generalitat i a la pàgina web següent: http://www.gencat.net/governacio-ap/administracio/imande.htm.

7.1.2 Sol·licitud i documentació formalitzades per via telemàtica mitjançant intranet-EPOCA.

La sol·licitud i la documentació telemàtica es formalitzaran mitjançant intranet-EPOCA, amb el codi identificatiu, personal i únic facilitat per tal d'accedir a l'aplicació informàtica, que és a disposició dels interessats a la adreça següent: http://epoca.intranet.

Una vegada emplenat i comprovat el contingut de la sol·licitud i els documents telemàtics, els concursants faran definitiva la seva sol·licitud i la trametran per mitjans informàtics dins el termini establert, seguint les instruccions que proporciona l'aplicació mateixa. Podran imprimir la totalitat de la petició identificada amb un número d'instància, data i hora de la tramesa definitiva. La informació tramesa definitivament per via telemàtica nodrirà directament la base de dades del concurs a partir de la qual es gestiona el procés de provisió.

No obstant això, un cop tramesa definitivament la petició de forma telemàtica, els concursants que vulguin realitzar qualsevol modificació, al·legació i/o reclamació posteriors, hauran d'adjuntar una còpia de tots els documents que integren la seva sol·licitud que han tramés definitivament.

7.2  Una vegada presentada la documentació, ja sigui en suport paper o telemàticament, qualsevol modificació que el concursant vulgui fer constar s'haurà d'ajustar, segons la seva naturalesa, a un dels següents procediments:

a) Pel que fa a la petició d'esmenes de la sol·licitud i/o petició de places, es farà mitjançant un escrit degudament registrat adreçat a l'òrgan convocant, dins el termini de presentació de sol·licituds que preveu la base 7.1.

b) Pel que fa a la petició d'esmenes del contingut dels documents sobre requisits i mèrits ja presentats pel concursant, aquest haurà de notificar aquesta petició a l'òrgan convocant de la mateixa manera que l'apartat anterior, i demanar, al mateix temps, als òrgans competents en matèria de personal, un cop verificada la documentació, que li emetin, en suport paper, com a màxim en el termini dels 10 dies hàbils següents a la finalització del termini de presentació de sol·licituds, el nou document núm. 3 i/o 3 bis amb les dades correctes.

El concursant haurà de presentar aquests documents 3 i/o 3 bis, degudament signats, davant la Direcció General de la Funció Pública dins el termini màxim de 10 dies hàbils a comptar des del darrer termini esmentat, per tal que puguin ser considerats per la comissió d'avaluació.

7.3  Els concursants són responsables de comprovar i verificar l'exactitud de la seva sol·licitud i les dades que hi consten, en especial la documentació acreditativa de requisits i de mèrits, per la qual cosa declararan que són certes totes i cadascuna de les dades consignades.

7.4  Les sol·licituds tindran caràcter vinculant per als concursants i només s'admetran renúncies tant a la participació com a la participació condicionada si es presenten, per escrit degudament registrat, dins el termini dels 10 dies hàbils següents a la finalització del termini de presentació de sol·licituds, llevat que la Comissió d'avaluació decideixi acceptar-les una vegada transcorregut aquest termini, per causes degudament justificades.

.8  Documentació

La documentació disponible per participar en aquest concurs és la que es detalla a continuació:

Document núm. 1: sol·licitud de participació en el concurs.

Document núm. 2: petició als òrgans competents en matèria de personal de les administracions públiques corresponents d'expedició en suport paper dels documents acreditatius de requisits i mèrits. Només es presentarà una còpia d'aquest document núm. 2 quan encara no es compti amb el document 3 o 3 bis, els quals el concursant haurà d'aportar dins els terminis que estableix la base 7.2.

Document núm. 3: document acreditatiu dels requisits i dels mèrits i capacitats que consten al Registre informàtic de personal de la Generalitat de Catalunya.

Document núm. 3 bis: certificat acreditatiu dels mèrits de les administracions públiques (treball desenvolupat, antiguitat i/o grau), sempre que aquesta informació no consti en l'apartat corresponent del document núm. 3.

Document núm. 4: sol·licitud dels llocs de treball als quals s'opta, per ordre de preferència.

Document núm. 5: sol·licitud d'altres llocs de treball, no consignats en el document núm. 4, que es generaran en funció dels criteris triats pel concursant. Aquest document l'han d'emplenar necessàriament els concursants forçosos que tenen l'obligació de concursar, els quals hauran de consignar necessàriament tots els departaments i els codis de localitats indicats als annexos. En el cas que aquests concursants no obtinguin cap dels llocs de treball sol·licitats, la Comissió d'avaluació, en el moment d'elaborar la proposta definitiva de resolució del concurs, haurà de destinar-los a un lloc de treball no adjudicat prèviament, en funció de les dades deduïbles de la sol·licitud de participació, tenint en compte la localitat de residència dels concursants. Els concursants voluntaris que emplenin aquest document s'entén que volen ampliar amb places el seu document 4 amb criteris complementaris, i aquestes places generades pels criteris triats passaran a formar part de la seva sol·licitud amb les mateixes condicions que les places consignades en el document 4.

.9  Concursants amb discapacitats, participació condicionada i destinació prèvia del cònjuge o de l'altre membre d'una unió estable de parella

9.1  Els concursants amb discapacitats participaran en aquest concurs en igualtat de condicions que la resta de concursants sempre que puguin dur a terme les funcions dels llocs de treball sol·licitats. En la sol·licitud de participació, aquests funcionaris poden demanar l'adaptació dels llocs de treball als quals optin, que es podrà acordar sempre que no impliqui una modificació exorbitant en el context de l'organització o sigui incompatible amb el lloc i el servei públic que s'ha de prestar. En qualsevol moment, la Comissió d'Avaluació podrà convocar personalment els interessats i requerir-los per tal que presentin un informe emès per l'Equip Oficial de Valoració de Disminucions de l'Institut Català d'Assistència i Serveis Socials on s'acrediti, d'una banda, que el funcionari pot dur a terme de manera suficient i autònoma les funcions dels llocs de treball convocats i, d'altra banda, la necessitat d'adaptació dels llocs de treball sol·licitats.

9.2  En el cas que dos funcionaris cònjuges, membres d'una unió estable de parella o familiars fins al primer grau de consanguinitat o afinitat, participin voluntàriament en aquesta convocatòria i reuneixin els requisits i les condicions establertes, podran condicionar les peticions per raó de convivència entre ells per tal que tots dos obtinguin destinació a la mateixa localitat. Aquests concursants hauran de consignar expressament en les respectives sol·licituds de participació la voluntat de condicionar la participació amb indicació de les circumstàncies concurrents que les justifiquin. En qualsevol moment, la Comissió d'Avaluació podrà requerir els interessats perquè presentin la documentació acreditativa de la convivència al·legada, del matrimoni .llibre de família. o de la unió estable de parella .escriptura pública atorgada amb dos anys d'antiguitat a la data de publicació de la convocatòria al DOGC o bé acta de notorietat de la seva convivència i del transcurs de dos anys. En cas que no obtinguin destinació en la mateixa localitat, s'entendrà que desisteixen de les sol·licituds de participació de tots dos.

9.3  L'al·legació del mèrit que preveu la base 10.8 s'ha de fer constar expressament a la sol·licitud de participació. En qualsevol moment, la Comissió d'Avaluació podrà requerir els interessats perquè presentin la documentació acreditativa de la destinació definitiva actual del cònjuge o de l'altre membre d'una unió estable de parella .còpia compulsada., del matrimoni .llibre de família. o de la unió estable de parella .escriptura pública atorgada amb dos anys d'antiguitat a la data de publicació de la convocatòria al DOGC o bé acta de notorietat de la seva convivència i del transcurs de dos anys.

9.4  Els concursants a què fan referència les bases 9.1, 9.2 i 9.3 són responsables de la veracitat de les declaracions consignades en les seves sol·licituds, per la qual cosa faran constar expressament que són certes totes les dades que hi consten. Si es comprova alguna falsedat en la seves declaracions no es tindrà en compte la circumstància al·legada, sens perjudici de les responsabilitats que se'ls puguin exigir de conformitat amb la normativa vigent.

.10  Mèrits i capacitats que es valoren

Els mèrits i les capacitats acreditats es valoraran en una sola fase, fins a 100 punts en total, en funció dels llocs de treball que cal proveir, segons els criteris i els barems següents:

10.1  Treball desenvolupat.

10.1.1 Pel treball desenvolupat en llocs d'administració especial del grup B de les diferents administracions públiques, en l'exercici de funcions corresponents a les del cos i de l'especialitat objecte del concurs, en funció dels nivells assignats, s'atorgaran fins a 30 punts, d'acord amb el barem següent:

a) Nivells 16 i 17: 1 punt per any complet.

b) Nivells 18 i 19: 1,5 punts per any complet.

c) Nivells 20 i 22: 2 punts per any complet.

d) Nivell 23 o superiors: 2,5 punts per any complet.

10.1.2 En el cas que hi hagi períodes inferiors a un any, els mesos es comptabilitzaran proporcionalment al nivell a què corresponguin. A aquests efectes, es considera que un mes comprèn 30 dies naturals i no es computaran períodes inferiors a un mes.

10.1.3 A les persones funcionàries que participin en aquest concurs i estiguin ocupant o hagin ocupat un lloc de treball d'administració especial del grup B, amb funcions corresponents als llocs objecte del concurs que no tingui assignat un nivell de complement de destinació, la Comissió d'Avaluació els atribuirà el nivell mínim del grup exclusivament als efectes d'aquest concurs.

10.1.4 La data de referència per a la valoració dels nivells dels llocs ocupats a l'Administració de la Generalitat de Catalunya, serà el 10 de juny de 1988, data de publicació al DOGC del primer catàleg de llocs de treball de l'Administració de la Generalitat de Catalunya.

10.1.5 En cas d'haver ocupat llocs de treball de doble grup d'accés, només es computaran aquells períodes que s'hagin ocupat amb la vinculació del grup corresponent al cos i l'especialitat objecte d'aquest concurs.

10.2  Formació i perfeccionament.

10.2.1 Per l'assistència (codificats A, G, L, W) o l'aprofitament (codificats B, F, H, M) de cursos de formació i de perfeccionament seguits a l'Escola d'Administració Pública de Catalunya, en altres institucions públiques o privades de reconegut prestigi, així com per dur a terme cursos dins els plans de formació contínua dels diferents promotors, que versin sobre matèries relacionades amb les funcions pròpies del cos i especialitat, en funció de la utilitat i la durada, s'atorgaran fins a 20 punts en total.

10.2.2 Amb els mateixos criteris i dins la puntuació assenyalada, es valoraran determinats diplomes (codificats I, J, K), les publicacions (codificat P), la docència (codificat D) i les ponències (codificat N) impartides pels concursants.

10.2.3 Només es valoraran les activitats formatives consignades en el document acreditatiu de mèrits (núm. 3) mitjançant la codificació assenyalada en els apartats anteriors. En el cas que un cop presentat definitivament aquest document núm. 3, es vulgui esmenar la informació de formació i perfeccionament, caldrà que el concursant ho sol·liciti a la unitat de personal corresponent, d'acord amb el procediment i terminis establerts a la base 7.2.b) d'aquesta convocatòria.

10.3  Grau personal.

El grau personal consolidat respecte al cos i l'especialitat objecte del concurs, es valorarà fins a un màxim de 5 punts dins l'interval de nivells del cos objecte del concurs, d'acord amb la distribució següent:

Grau consolidat superior al nivell del lloc sol·licitat: 5 punts.

Grau consolidat igual al nivell del lloc sol·licitat: 4 punts.

Grau consolidat inferior al nivell del lloc sol·licitat: 3 punts.

10.4  Antiguitat.

L'antiguitat en l'Administració pública es valorarà fins a un màxim de 20 punts, d'acord amb el barem següent:

Per any complet de serveis: 0,75 punts.

Per mes complet de serveis: 0,06 punts.

A aquests efectes, es valoren els serveis efectius prestats i reconeguts a l'empara de la Llei 70/1978, de 26 de desembre, i disposicions concordants, tenint en compte que el temps de serveis prestats simultàniament només es computarà una vegada.

10.5  Titulacions acadèmiques.

10.5.1 Es valoren les titulacions acadèmiques que siguin rellevants per als llocs de treball a proveir, en funció dels coneixements requerits, la competència i l'especialització d'aquests llocs, fins a un màxim de 5 punts, d'acord amb la distribució següent:

a) Posseir un doctorat es valora amb 1 punt cadascun.

b) Posseir una llicenciatura que habiliti per accedir a cossos d'administració del grup A, es valora amb 2 punts cadascuna.

c) Posseir una diplomatura o equivalent que habiliti per accedir a cossos d'administració del grup B, es valora amb 1,5 punts cadascuna.

10.5.2 Es consideraran equivalents al títol de diplomat universitari, d'acord amb el que estableix la disposició addicional primera del Reial decret 1272/2003, de 10 d'octubre, les certificacions acadèmiques universitàries que acreditin la superació dels tres primers cursos complets dels estudis conduents a l'obtenció de qualsevol títol oficial de llicenciat, arquitecte o enginyer, o el primer cicle corresponent als estudis esmentats, sempre que aquest primer cicle contingui una càrrega lectiva mínima de 180 crèdits o la que determini cada centre universitari.

10.5.3 En el cas d'acreditar diverses especialitats d'una mateixa titulació acadèmica, només es valorarà una.

10.5.4 No es valoraran les titulacions acadèmiques de nivell inferior que puguin conduir a assolir-ne altres de nivell superior que es puguin acreditar com a mèrit, ni tampoc les titulacions que no constin acreditades mitjançant el corresponent títol oficial.

10.6  Coneixements de la llengua catalana.

Pels coneixements de la llengua catalana s'atorguen fins a 10 punts, distribuïts de la manera següent:

10.6.1 Es valorarà, amb caràcter general, el nivell de coneixements de llengua catalana més alt que hagi assolit l'aspirant:

S'atorgaran 5 punts pel certificat de nivell de suficiència de català (C) de la Secretaria de Política Lingüística, o s'atorgaran 7 punts pel certificat de nivell superior de català (D) de l'esmentada Secretaria.

Les equivalències als nivells esmentats s'establiran d'acord amb el que disposa l'Ordre PRE/228/2004, de 21 de juny, sobre títols, diplomes i certificats equivalents als certificats de coneixement de català de la Secretaria de Política Lingüística (DOGC núm. 4168, de 6.7.2004).

Aquests títols es poden consultar a l'adreça d'Internet: http://www6.gencat.net/llengcat.

10.6.2 D'altra banda, s'atorgaran fins a 3 punts pels coneixements específics de llengua catalana.

10.7  Altres coneixements.

10.7.1 Departament.

S'assignen 5 punts en el cas de sol·licitud de llocs de treball del mateix departament de la Generalitat de Catalunya on es presten serveis en el cos i especialitat objecte del concurs en la data de publicació d'aquesta convocatòria.

10.7.2 Formació específica.

10.7.2.1 Pels coneixements i/o l'experiència que la persona concursant acrediti que posseeix d'acord amb la formació específica que consti a la relació de llocs de treball de l'Administració de la Generalitat de Catalunya respecte als llocs de treball que hagi ocupat com a funcionari del cos i l'especialitat objecte del concurs, s'assignaran fins a 5 punts, en funció de si aquesta formació específica coincideix amb la dels llocs sol·licitats, d'acord amb el barem següent:

a) Per ocupar llocs amb formació específica durant un període inferior a un any: 0,25 punts per cadascuna de les formacions específiques coincidents amb les del lloc sol·licitat.

b) Per ocupar llocs amb formació específica durant un període d'entre un i dos anys: 0,75 punts per cadascuna de les formacions específiques coincidents amb les del lloc sol·licitat.

c) Per ocupar llocs amb formació específica durant un període superior a dos anys: 1,25 punts per cadascuna de les formacions específiques coincidents amb les del lloc sol·licitat.

10.7.2.2 En aquest apartat no es valoraran cursos de formació i perfeccionament, ni titulacions acadèmiques, ni coneixements de la llengua catalana, ja que s'han de valorar a les bases 10.2, 10.5 i 10.6 d'aquesta convocatòria.

10.8  Destinació prèvia del cònjuge o de l'altre membre d'una unió estable de parella.

La destinació definitiva prèvia del cònjuge o de l'altre membre d'una unió estable de parella, si també treballa a l'Administració pública, a la mateixa localitat on radiquen els llocs que ha sol·licitat el concursant, sempre que s'hi accedeixi des d'una localitat diferent, es valorarà amb la mateixa puntuació que la que en aquest concurs s'atorga al participant pel mèrit de l'antiguitat.

10.9  Referència dels mèrits i capacitats.

La data de referència per valorar els mèrits i les capacitats serà la de publicació d'aquesta convocatòria al DOGC.

.11  Comissió d'Avaluació

11.1  La Comissió d'Avaluació és l'òrgan col·legiat al qual pertoca encarregar-se del desenvolupament d'aquest procés de provisió, i està integrada per les persones següents:

Titulars:

M. Àngels Mor Gras, que actuarà com a presidenta.

M. Jesús Mier Albert, que actuarà com a vocal.

Miquel Subirachs Torne, que actuarà com a representant de l'Òrgan Tècnic de Provisió de Llocs de Treball.

Dos representants de les organitzacions sindicals, designats d'acord amb el que estableix l'article 36.4 del Decret 123/1997, de 13 de maig.

Suplents:

M. Rosa Martí Estrada, que actuarà com a presidenta.

Josep M. Mulet Camarasa, que actuarà com a vocal.

Victòria Faure Fernández, que actuarà com a representant de l'Òrgan Tècnic de Provisió de Llocs de Treball.

Dos representants de les organitzacions sindicals, designats d'acord amb el que estableix l'article 36.4 del Decret 123/1997, de 13 de maig.

11.2  La Comissió d'Avaluació podrà sol·licitar a l'òrgan convocant el nomenament d'assessors especialistes, els quals hi actuaran amb veu però sense vot.

.12  Actuacions i funcions de la Comissió d'Avaluació

12.1  Les actuacions i les funcions de la Comissió d'Avaluació se subjectaran al que determinen els articles 29 i següents del Decret 123/1997, de 13 de maig.

12.2  La Comissió d'Avaluació té atribuïdes les funcions d'interpretar les bases de les convocatòries, de deliberar i aprovar els criteris tècnics per valorar els mèrits i les capacitats, així com de valorar els mèrits i les capacitats acreditats i de proposar la resolució de la convocatòria, d'entre les funcions que preveu l'article 41 del Decret 123/1997, de 13 de maig.

12.3  La Comissió d'Avaluació no tindrà en compte cap dada, mèrit ni capacitat que no estigui inclòs en els documents acreditatius 3 o 3 bis i, si s'escau, el mèrit que preveuen les bases 9.3 i 10.8.

12.4  La Comissió d'Avaluació té la facultat de sol·licitar aclariments als departaments i convocar o requerir personalment els candidats per tal d'aclarir punts dubtosos dels mèrits i les capacitats o altres aspectes de la documentació dels interessats, quan ho consideri convenient.

12.5  La Direcció General de la Funció Pública prestarà el suport material i tècnic necessari perquè actuï la Comissió d'Avaluació.

.13  Desenvolupament del concurs i adjudicació de llocs de treball

13.1  Transcorreguts els terminis previstos per presentar les sol·licituds i les renúncies, la Comissió d'Avaluació exposarà la proposta provisional d'aspirants admesos i exclosos, amb indicació dels motius d'exclusió. Els interessats disposaran de 10 dies hàbils a comptar de l'endemà de l'exposició pública d'aquesta proposta per formular les observacions o reclamacions que considerin pertinents.

13.2  Una vegada duta a terme la valoració dels mèrits i les capacitats, la proposta de destinació recaurà en el candidat que obtingui la millor puntuació de la totalitat dels mèrits i les capacitats que especifica la base 10 d'aquesta convocatòria, d'acord amb l'ordre de preferència que hagi manifestat el concursant al document núm. 4 i, quan n'hi hagi, al document núm. 5, d'acord amb el que estableix la base 1 d'aquesta convocatòria. En el cas d'empat en el conjunt del concurs, es resoldrà de conformitat amb l'article 28 del Decret 123/1997, de 13 maig.

13.3  Un cop assignats els llocs de treball, la Comissió d'Avaluació exposarà la proposta provisional de resolució del concurs, a fi i efecte que els interessats hi puguin formular les observacions o les reclamacions que considerin pertinents en el termini dels 10 dies hàbils a comptar de l'endemà de la data d'exposició pública d'aquesta proposta.

13.4  Transcorregut el termini que estableix l'apartat anterior, la Comissió d'Avaluació exposarà la proposta definitiva d'admesos i exclosos i de resolució del concurs. Aquesta proposta s'elevarà a l'òrgan convocant per tal que l'aprovi, si escau.

13.5  En general, les actuacions de la Comissió d'Avaluació que requereixin la notificació als aspirants es faran públiques mitjançant la Direcció General de la Funció Pública als seus taulers, als de les secretaries dels departaments de la Generalitat de Catalunya i als de les delegacions territorials del Govern de la Generalitat de Catalunya. Així mateix, i sense que es pugui tenir en consideració als efectes del còmput dels terminis, es podrà consultar la informació a les adreces següents: http://www.gencat.net/governacio-ap/administracio/imande.htm o http://epoca.intranet.

13.6  Aquesta convocatòria es resoldrà per resolució de l'òrgan convocant, en el termini màxim establert reglamentàriament. La resolució esmentada es publicarà al DOGC, la qual cosa servirà de notificació als interessats d'acord amb el que estableix l'article 59.5.b) de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener.

13.7  Els concursants que no obtinguin destinació mitjançant aquest concurs romandran al lloc que ocupen amb destinació definitiva o en la situació que correspongui d'acord amb la normativa vigent.

.14  Règim d'impugnacions

14.1  Contra les resolucions definitives que hagi dictat l'òrgan convocant, els interessats poden interposar potestativament recurs de reposició davant l'òrgan convocant mateix, en el termini d'un mes a comptar de l'endemà de la publicació al DOGC, d'acord amb la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener, o bé recurs contenciós administratiu davant els jutjats contenciosos administratius, en el termini de dos mesos a comptar de l'endemà de la publicació al DOGC, de conformitat amb la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, sens perjudici que puguin interposar qualsevol altre recurs que considerin convenient per a la defensa de les seves pretensions.

14.2  Contra els actes definitius o de tràmit de la Comissió d'Avaluació si aquests últims decideixen directament o indirectament el fons de l'assumpte, determinen la impossibilitat de continuar el procediment o produeixen indefensió o perjudici irreparable als drets i interessos legítims, els interessats poden interposar recurs d'alçada davant l'òrgan convocant, en el termini d'un mes a comptar de l'endemà de l'exposició pública, d'acord amb la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener.

.15  Renúncies a les destinacions adjudicades

15.1  La destinació adjudicada és irrenunciable, llevat que s'hagi obtingut una altra destinació definitiva mitjançant una convocatòria pública feta en el mateix període de temps, per incapacitat sobrevinguda, per passar a una situació diferent a la d'actiu o per causes excepcionals degudament justificades i apreciades per l'òrgan convocant.

15.2  La sol·licitud de renúncia a la destinació s'haurà de formular, per escrit i amb indicació del motiu, davant l'òrgan convocant, i caldrà que es presenti en el moment en què es doni la causa que la motiva i en tot cas abans que finalitzin els terminis de cessament i presa de possessió que estableix la base 18.

.16  Incompatibilitats

16.1  En el moment de la presa de possessió, l'interessat ha d'acreditar que té reconeguda la compatibilitat respecte al nou lloc de treball adjudicat o manifestar fefaentment que no està inclòs en cap dels motius d'incompatibilitat que preveu la normativa.

16.2  No obstant això, si el nou lloc pot ser declarat compatible, s'ha de sol·licitar l'autorització de compatibilitat dins el període de deu dies comptat des del dia de començament del termini de presa de possessió. Aquest termini s'entén prorrogat fins que es resolgui la sol·licitud de compatibilitat.

.17  Jornada i horari

Quant a la jornada i l'horari, el personal destinat mitjançant aquest concurs realitzarà la jornada i horaris de treball establerts a la relació de llocs de treball.

.18  Formalització de cessaments i preses de possessió

18.1  La resolució de destinació comportarà el cessament en el lloc anterior.

18.2  Als efectes de facilitar i coordinar la gestió dels diferents departaments i permetre la cobertura completa dels serveis públics, els cessaments i les preses de possessió dels funcionaris destinats mitjançant aquest concurs s'han de dur a terme de la manera següent:

18.2.1 Els funcionaris cessaran en el lloc de treball que ocupen l'endemà de la publicació de la resolució del concurs al DOGC.

18.2.2 La presa de possessió en la nova destinació es durà a terme l'endemà del cessament, llevat que s'acrediti documentalment un canvi de localitat de residència, cas en el qual es farà en el termini de 15 dies.

18.2.3 Quan la resolució del concurs comporti el reingrés al servei actiu en el cos objecte del concurs, la presa de possessió es durà a terme el segon dia hàbil següent a la data de publicació de la resolució esmentada al DOGC.

18.2.4 Tant els terminis de presa de possessió com de cessament es podran prorrogar en els casos que preveuen els articles 75.1 i 76.1 del Decret 123/1997, de 13 de maig, pel qual s'aprova el Reglament general de provisió de llocs de treball i promoció professional dels funcionaris de l'Administració de la Generalitat de Catalunya.

18.3  A l'efecte del còmput de terminis, es consideren la mateixa localitat els municipis els nuclis urbans dels quals estiguin units sense solució de continuïtat per raons urbanístiques o similars i que disposin de serveis de transports urbans col·lectius comuns.

Codificació

C=codi de la plaça; NV=nivell de destinació; C. esp.=complement específic anual; J=jornada (E=especial, N=normal); H=horari (E=especial, N=normal); FE=formació específica; OB=observacions.

Formació específica

014 Coneixements d'informàtica.

016 Coneixements tècnics de béns immobles.

018 Experiència en valoracions.

036 Coneixements d'organització del treball.

072 Coneixements de dret comunitari seguretat industrial.

074 Coneixements de seguretat industrial.

075 Coneixements de prevenció de la contaminació.

113 Experiència en plans de seguretat i/o higiene.

255 Dos anys d'experiència en funció inspectora.

349 Coneixements i/o experiència en control de la contaminació.

351 Coneixements i/o experiència en gestió ambiental.

484 Coneixements i/o experiència en prevenció de riscos laborals.

520 Curs de prevenció de 600 hores.

Annex 2

Places d'adjudicació directa

Annex 3

Places d'adjudicació per resultes