RESOLUCIÓ

de 3 d'octubre de 2007, per la qual es convoquen concursos d'accés a cossos de funcionaris docents universitaris.

De conformitat amb el que disposen l'article 62 de la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'universitats modificada per la Llei Orgànica 4/2007, de 12 d'abril, la disposició transitòria primera (en endavant LOU); l'article 14 del Reial decret 774/2002, de 26 de juliol, pel qual es regula el sistema d'habilitació nacional per a l'accés a cossos de funcionaris docents universitaris i el règim dels concursos d'accés respectius (en endavant RDH), i l'article 135 i següents del Decret 237/2003, de 8 d'octubre, de la Generalitat de Catalunya, pel qual s'aproven els estatuts de la Universitat Autònoma de Barcelona (en endavant EUAB), i d'acord amb el que estableix el Reglament per a la provisió de personal docent i investigador dels cossos docents universitaris i per a la contractació del personal acadèmic permanent, temporal i personal investigador en formació a la categoria d'ajudant, aprovat per acord del Consell de Govern de la Universitat Autònoma de Barcelona de 30 de setembre de 2003 i modificat pels acords de 26 d'octubre de 2005, de 19 de gener de 2006 i de 7 de març de 2007 (en endavant RPPDI).

Aquest Rectorat ha resolt convocar a concurs per cobrir les places que figuren a l'annex 1 d'aquesta Resolució, d'acord amb les bases següents:

Primera

Aquest concurs es regirà pel que disposen la LOU, el RDH, els EUAB i el RPPDI i, amb caràcter supletori, pel que preveu la legislació general de funcionaris civils de l'Estat.

Segona

Per a ser admès en aquest concurs, és necessari estar en possessió dels requisits generals següents:

a) Ser espanyol. No obstant això, hi poden participar en idèntiques condicions que els espanyols els nacionals d'algun dels altres estats membres de la Unió Europea li sigui d'aplicació la lliure circulació de treballadors o els nacionals d'algun Estat al qual, en virtut dels tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya, li sigui d'aplicació la lliure circulació de treballadors. També hi poden participar el cònjuge dels espanyols, dels nacionals d'algun dels altres estats membres de la Unió Europea i els nacionals d'algun Estat al qual, en virtut dels tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya, li sigui d'aplicació la lliure circulació de treballadors, sempre que no estiguin separats de dret, així com els seus descendents i els del cònjuge, menors de vint-i-un anys o més grans d'aquesta edat que visquin al seu càrrec.

Així mateix, poden participar en els concursos d'accés convocats les persones habilitades de nacionalitat estrangera no comunitària, si es compleixen els requisits que preveu l'apartat 4 de l'article 15 de l'RDH.

En el moment de la presentació de la sol·licitud de participació en el procés selectiu, cal acreditar la nacionalitat, així com, si escau, el vincle de parentiu i el de viure al seu càrrec, d'acord amb el que preveu l'article 8 del Reial decret 543/2001, de 18 de maig, sobre accés a l'ocupació pública de l'administració general de l'Estat i als seus organismes públics de nacionals d'altres estats als quals els sigui d'aplicació el dret a la lliure circulació de treballadors.

L'acreditació de la nacionalitat i altres requisits exigits en la convocatòria s'ha de fer mitjançant els documents corresponents, certificats per les autoritats competents del país d'origen, traduïts a alguna de les dues llengües oficials a Catalunya.

b) Edat. Tenir complerts l'edat mínima exigida per la normativa vigent i no haver superat l'edat de jubilació prevista en la legislació vigent.

c) No haver estat separat, mitjançant expedient disciplinari, del servei de l'Administració de l'Estat o de l'Administració autonòmica, local o institucional, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques. Els aspirants la nacionalitat dels quals no sigui espanyola han d'acreditar, igualment, que no estan sotmesos a cap sanció disciplinària o a cap condemna penal que impedeixi, en el seu Estat, l'accés a la funció pública.

d) No patir cap malaltia ni cap defecte físic que impedeixin el desenvolupament de les funcions corresponents a professor d'universitat.

Tercera

A més a més dels requisits generals, els candidats han de complir els requisits específics que s'assenyalen en els articles 15 de l'RDH i 12 de l'RPPDI, de conformitat amb el que s'hi regula. Així mateix, no poden participar en els concursos d'accés a places dels cossos docents universitaris les persones que estiguin incloses en la prohibició que estableix l'apartat 7 de l'article 17 de l'RDH.

Els requisits enumerats a la base segona i en aquesta base s'han de posseir en la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds, i s'han de mantenir fins al moment de la presa de possessió com a funcionari de carrera.

Quarta

Els qui desitgin prendre part en els concursos d'accés han de remetre la corresponent sol·licitud al rector de la Universitat Autònoma de Barcelona, mitjançant qualsevol dels procediments establerts en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, modificada parcialment per la Llei 4/1999, de 13 de gener (en endavant LRJ-PAC), en el termini de vint dies hàbils a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria al BOE, mitjançant una instància degudament emplenada, segons el model que s'adjunta a l'annex 2, juntament amb els documents següents:

a) Fotocòpia del document nacional d'identitat o document equivalent.

b) Certificat o documentació que acrediti estar habilitat per al cos i àrea d'acord amb el que estableix el capítol II del RDH.

Els/les aspirants han d'abonar a la Universitat Autònoma de Barcelona la quantitat de 50,30 euros en concepte de drets d'examen. L'ingrés o la transferència bancària s'ha de fer a .la Caixa., amb el títol .Universitat Autònoma de Barcelona, Concursos de Professorat., al compte 2100-0424-38-0200127733 obert en l'esmentada entitat. A la sol·licitud s'hi ha d'adjuntar el justificant original acreditatiu de d'ingrés per l'esmentat concepte. La manca d'abonament d'aquests drets durant el termini de presentació d'instàncies no es pot esmenar, la qual cosa determinarà l'exclusió de l'aspirant.

Les persones que optin a més d'una plaça han de presentar una sol·licitud independent per cada una d'elles, llevat que es tracti de places el perfil, la categoria i l'àrea de coneixement de les quals siguin idèntics i estiguin incloses en un mateix concurs.

El còmput dels terminis establerts en aquesta convocatòria es realitzarà excloent el mes d'agost.

Cinquena

Un cop finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, el rector dictarà una resolució, en el termini màxim de vint dies hàbils, en què declara aprovada la llista de les persones admeses i excloses. Aquesta resolució, juntament amb les llistes completes de les persones admeses i excloses, les quals han d'indicar, respecte a aquests darrers, la causa de l'exclusió, es publicarà al tauler d'anuncis que el Rectorat té designat per a aquests assumptes (edifici del Rectorat, UAB, Bellaterra, Cerdanyola del Vallès) i a l'adreça d'internet http://www.uab (en la secció de convocatòries del personal docent i investigador) i es notificarà així mateix als candidats a l'adreça que figuri en la sol·licitud. Contra aquesta resolució, les persones interessades poden presentar una reclamació davant el rector, en el termini de deu dies, a comptar des de l'endemà de la notificació, o bé esmenar, en el mateix termini, el motiu de l'exclusió. Si els defectes no s'esmenen, es considera que han desistit de la seva petició. Contra la resolució que resolgui aquestes reclamacions, es pot interposar un recurs en els terminis que preveu l'article 107 de l'LRJ-PAC.

Sisena

D'acord amb el que estableix l'article 135.4 dels EUAB, la composició de la Comissió és la que figura a l'annex 3 d'aquesta convocatòria. Pel que fa a la constitució, les substitucions i el funcionament d'aquesta comissió, cal atenir-se al que preveuen els articles 15 i 16 de l'RPPDI. El president titular de la Comissió, convocarà, amb una antelació mínima de 10 dies hàbils, als membres titulars i, en el seu cas, als suplents, per procedir a l'acte de constitució de la comissió, fixant el lloc, la data i l'hora. Aquesta resolució haurà de ser comunicada al Vicerectorat competent en matèria de personal acadèmic, a efectes del que fa referència la Disposició Addicional Segona del RPPDI en relació a la presència de l'observador. En aquest acte, la Comissió ha d'elaborar una relació prioritzada i baremada dels criteris establerts en la base octava d'aquesta convocatòria per a l'adjudicació de la plaça. Així mateix, ha de determinar la puntuació mínima necessària per a superar la prova.

Setena

El president de la comissió dictarà resolució convocant a tots els candidats admesos per a realitzar l'acte de presentació, fixant el dia, l'hora i lloc de la seva celebració. L'esmentada resolució haurà de ser notificada als seus destinataris amb una antelació mínima de 10 dies hàbils respecte a la data de l'acte de presentació. A l'acte de presentació, que serà públic, els candidats lliuraran al president de la comissió per quadruplicat la documentació següent:

a) Currículum d'acord amb el model que figura com annex 4 a la present resolució.

b) Memòria justificativa, d'un màxim de deu pàgines, de l'adequació del candidat al perfil de la plaça.

A l'acte de presentació es determinarà, mitjançant un sorteig, l'ordre d'actuació dels candidats i es fixaran el lloc, la data i l'hora del començament de la prova, circumstància que la Comissió farà pública. Així mateix, es fixarà el termini durant el qual els candidats podran examinar la documentació presentada per la resta d'aspirants. Abans de començar la prova el president farà públiques la relació prioritzada i baremada dels criteris establerts en la base octava d'aquesta convocatòria i la puntuació mínima necessària dels candidats per superar la prova.

La prova començarà en el termini màxim de deu dies, a comptar des del dia de l'acte de presentació.

Vuitena

Els concursos d'accés consten d'una prova, que té caràcter oral i que es fa en acte públic. Els candidats han d'exposar, en un màxim de trenta minuts, l'adequació de la seva candidatura als criteris d'adjudicació de la plaça que estableix l'article 13.3.c de l'RPPDI següents:

a) Adequació del currículum docent i investigador al perfil de la plaça.

b) Necessitats docents i investigadores del departament i de l'àrea de coneixement.

c) Experiència en gestió universitària.

d) Competència lingüística (amb la finalitat de preservar els drets dels estudiants a utilitzar indistintament les dues llengües oficials a Catalunya).

Posteriorment, cadascun dels membres de la Comissió pot fer preguntes als candidats amb la finalitat de determinar la seva idoneïtat per a ocupar la plaça corresponent. En qualsevol cas, aquestes preguntes només es poden referir al currículum, a la memòria i a l'exposició que el candidat hagi fet. Un cop finalitzada la prova, cada membre de la Comissió emet un informe raonat sobre la idoneïtat de cadascun dels candidats. L'informe s'ha d'ajustar a la priorització i baremació dels criteris que prèviament hagi establert la Comissió i ha d'expressar la puntuació que s'atorga als candidats en relació amb cada un d'aquests criteris i la puntuació total de cada candidat.

La Comissió pot proposar deixar la plaça vacant, llevat que es tracti del cas que preveu l'apartat 2 de l'article 20 de l'RPPDI.

Novena

Les comissions han de proposar al rector, motivadament i amb caràcter vinculant, una relació dels candidats que hagin superat la puntuació mínima establerta per la Comissió, per ordre de preferència per al seu nomenament. La motivació ha de contenir els criteris prioritzats i baremats d'adjudicació de les places, els informes emesos pels membres de la Comissió i la puntuació total que hagi obtingut cada un dels candidats.

Desena

Els candidats proposats per a la provisió de places han de presentar, en els vint dies següents al de la conclusió de l'actuació de la Comissió, en el Registre General d'aquesta universitat o mitjançant qualsevol dels altres procediments que estableix l'article 38.4 de l'LRJ-PAC, els documents següents:

a) Fotocòpia del DNI o un document equivalent, en cas que la seva nacionalitat sigui altra que l'espanyola.

b) Certificat mèdic oficial en què hi figuri que no pateix cap malaltia ni cap defecte físic ni psíquic que l'incapaciti per a fer les funcions corresponents a professor d'universitat.

c) Declaració jurada que estableixi que no ha estat separat de l'Administració de l'Estat, institucional o local, ni de les administracions de les comunitats autònomes, en virtut d'expedient disciplinari, i que no està inhabilitat per a l'exercici de la funció pública. Els nacionals dels altres estats membres de la Unió Europea o d'algun Estat al qual, en virtut dels tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya, li sigui d'aplicació la lliure circulació de treballadors, han d'acreditar, de conformitat amb el que estableix l'article 7.2 del Reial decret 543/2001, de 18 de maig, no haver estat objecte de sanció disciplinària o de condemna penal que impedeixin, en el seu Estat, l'accés a la funció pública.

d) Documentació acreditativa de reunir els requisits que estableix l'article 5 de l'RDH.

Els qui tinguin la condició de funcionaris públics de carrera en actiu estan exempts de justificar els documents als quals fan referència els apartats a), b) i c) d'aquesta base, i han de presentar un certificat del ministeri o de l'organisme del qual depenguin, acreditatiu de la seva condició de funcionari i de les circumstàncies que figurin en el seu full de serveis.

Onzena

El nomenament com a funcionari docent de carrera l'efectua el rector, després que el candidat proposat hagi complert els requisits i els terminis establerts en la base anterior. El nomenament especifica la denominació de la plaça: el cos i l'àrea de coneixement. L'esmentat nomenament es publicarà al BOE i al DOGC, i es comunicarà a la Secretaria General del Consejo de Coordinación Universitaria. En el termini màxim de 20 dies, a comptar des de l'endemà de la publicació del nomenament, el candidat proposat ha de prendre possessió del seu destí, moment en el qual adquireix la condició de funcionari docent universitari del cos que es tracti.

Contra aquesta resolució, que exhaureix la via administrativa, es pot interposar un recurs contenciós administratiu davant els jutjats contenciosos administratius de Barcelona, en el termini de dos mesos, comptats des de l'endemà de la seva publicació. No obstant això, i sens perjudici que es pugui exercir qualsevol altra que s'estimi procedent, pot optar-se per interposar contra aquesta resolució un recurs de reposició davant el rector de la UAB, en el termini d'un mes, comptat des de l'endemà de la seva publicació; en aquest cas, no es pot interposar el recurs contenciós administratiu esmentat anteriorment mentre no sigui resolt expressament o s'hagi produït la desestimació presumpta del recurs de reposició interposat, d'acord amb el que preveuen els articles 116 i 117 de l'LRJ-PAC.

Bellaterra, 3 d'octubre de 2007

Lluís Ferrer i Caubet

Rector

ANNEX 1

Referència de concurs: A1/154

ANNEX 2

(Vegeu annex al document PDF)

ANNEX 4

DADES PERSONALS

Cognoms i nom

Document Nacional d'Identitat

Lloc i data d'expedició

Naixement: Data, localitat i província

Residència: Adreça, localitat, província i telèfon

Categoria actual com a docent

Departament o unitat docent actual

Facultat o Escola actual

Hospital actual (**)

Categoria assistencial actual (**)

Data de la resolució d'habilitació. Data de publicació al BOE.

DADES ACADÈMIQUES

1.- Títols acadèmics (classe, organisme i centre d'expedició, data d'expedició, qualificació si n'hi hagués).

2.- Llocs docents desenvolupats (categoria, organisme o centre, règim de dedicació, data de nomenament

o contracte, data de cessament o finalització) (**).

3.- Llocs assistencials desenvolupats (categoria, organisme o centre, règim de dedicació, data de nomenament o contracte, data de cessament o finalització) (**).

4.- Activitat docent desenvolupada (programes i llocs).

5.- Activitat assistencial desenvolupada (**).

6.- Activitat investigadora desenvolupada.

7.- Publicacions, llibres (*) (títol, data de publicació, editorial).

8.- Publicacions, articles (*) (títol, revista, data de publicació, número de pàgines).

9.- Altres publicacions.

10.- Altres treballs d'investigació.

11.- Projectes d'investigació subvencionats.

12.- Comunicacions i ponències presentades a congressos (indicant títol, lloc, data, entitat organitzadora i caràcter nacional o internacional).

13.- Patents.

14.- Cursos i seminaris impartits (amb indicació del centre, organisme, matèria, activitat desenvolupada i data).

15.- Cursos i seminaris rebuts (amb indicació del centre o organisme, matèria i data de celebració).

16.- Beques, ajuts i premis rebuts (amb posterioritat a la llicenciatura).

17.- Activitat en empreses i professió lliure.

18.- Altres mèrits docents o d'investigació.

19.- Altres mèrits.

20.- Càrrecs de gestió desenvolupats (càrrec, centre, data d'inici i data de finalització).

(*) Si està en curs de publicació, justificar l'acceptació pel consell editorial.

(**) Només places vinculades.

PG-200633 (07.327.045)