Entre les accions realitzades en el procés d'elaboració del Llibre blanc es va obrir un espai de debat i diàleg, en què es van aplegar experts del món acadèmic, gestors i responsables de recursos humans de les diferents administracions, representants dels sindicats i de les associacions municipalistes, per analitzar els aspectes susceptibles de millora. Es van fer onze reunions de treball en què, amb la presentació prèvia
d’una ponència encarregada a un expert, es van tractar des dels aspectes relacionats amb la distribució de competències entre l’Estat i Catalunya, fins a l’anàlisi del model retributiu que s’aplica al servei públic, passant per la reflexió i el debat sobre les reformes que es consideren necessàries en el règim d’ocupació pública de Catalunya, el contracte de treball, l’organització de la gestió de personal, la direcció pública, l’ètica i els valors, la carrera professional, l’accés, la representació, la participació i la negociació col·lectiva.

Debats i ponències

	Propostes per a una ampliació de les competències autonòmiques en matèria de funció pública: elements per a un debat Rafael Jiménez Asensio
	Estatut de la funció pública i funció pública local Rafael Jiménez Asensio
	El contracte de treball a l’Administració pública Xavier Boltaina i Bosch
	L’organització per a la gestió de personal Miquel Salvador Serna
	La política i la gestió del personal Francisco Longo Martínez
	El directiu públic Antoni Brufau i Niubó
	Algunes reflexions entorn de la carrera dels empleats públics en les administracions de Catalunya Manuel Férez Fernández
	Ètica i valors per millorar i transformar l’Administració pública Joaquim Brugué i Torruella
	Representació, participació i negociació col·lectiva dels empleats públics Joan Mauri Majós
	Selecció i accés del personal de les administracions públiques Joan A. Montesinos Bernabé i Carles Ramió Matas
	La vida administrativa dels servidors públics: les retribucions Joaquim Valls Arnau