El Llibre blanc conté amb un apartat en què es recullen les reflexions i les recomanacions sobre els aspectes de l’ocupació pública de Catalunya que es consideren bàsics per revisar el model que actualment inspira totes les actuacions en aquest camp. A partir de la diagnosi que s’ha pogut fer amb l’anàlisi de tota la informació recollida, s’identifiquen els àmbits de la gestió dels recursos humans que es consideren nuclears a l’hora de definir les línies estratègiques de la política pública en aquesta matèria i, sobre aquests àmbits, es formulen els suggeriments de millora que es creu convenient d’implementar per avançar en la vertebració del model de funció pública adequat. Aquesta part es conclou amb una síntesi de les recomanacions.

Desenvolupament de propostes

	El marc de competències de Catalunya en matèria d'ocupació pública
	El model d'ocupació pública
	L'avaluació del desenvolupament: una eina imprescindible
	Ètica i valors públics
	Els instruments de gestió de l'ocupació pública de Catalunya
	L'accés a la funció pública
	La provisió de llocs de treball
	La carrera professional
	Retribucions
	La direcció pública
	Síntesi de les recomanacions