Per tal de complir amb aquest objectiu ha estat necessari fer les adaptacions organitzatives adients que s’han concretat en dos instruments jurídics. El Pacte sobre drets de participació dels empleats públics en matèria de prevenció de riscos laborals en l’àmbit de l’Administració de la Generalitat, de 28 de juliol de 2005 i el Decret 312/1998, d’1 de desembre pel qual es creen els serveis de prevenció de riscos laborals per al personal al servei de l’Administració de la Generalitat.

El pacte de 28 de juliol de 2005 és un instrument bàsic que permetrà garantir els drets de participació i representació en el marc d’una consciència social més àmplia en aquestes matèries amb l’objectiu d’assolir una autèntica cultura preventiva.

El Decret 312/1998 ha creat una estructura organitzativa de serveis de prevenció de riscos laboral propis de nivell departamental i ha atorgat les competències de coordinació i d’ordenació de les activitats en matèria preventiva a la Direcció General de Funció Pública. El compliment d’aquesta competència s’ha traduït en l’aprovació i aplicació de tot un seguit de documents, guies de treball i protocols sobre diferents aspectes de la prevenció de riscos laborals.

Jornada de prevenció de riscos laborals

• Els transtorns musculoesquelètics
  

Normativa

DECRET 193/2007, de 4 de setembre, pel qual s'aprova el Reglament sobre el procediment administratiu especial per a la imposició de mesures correctores d'incompliments en matèria de prevenció de riscos laborals en l'àmbit de l'Administració de la Generalitat de Catalunya

RESOLUCIÓ TRI/2764/2005, de 22 de setembre, per la qual es disposa la inscripció i la publicació del Pacte sobre drets de participació dels empleats i empleades públics en matèria de prevenció de riscos laborals en l'àmbit de l'Administració de la Generalitat de Catalunya

INSTRUCCIÓ 2/2004, de 16 de desembre, sobre el procediment a seguir per comunicar la designació de delegats i delegades de prevenció i la constitució dels comitès de seguretat i salut a afectes del compliment de les obligacions contingudes en el Decret 399/2004, de 5 d'octubre

DECRET 312/1998, d’1 de desembre, pel qual es creen els Serveis de Prevenció de Riscos Laborals per al personal al servei de l’Administració de la Generalitat

Documents

Accidentalitat. Any 2006
Absentisme per incapacitat temporal als departaments de la Generalitat de Catalunya. Any 2006
Documentació mèdica
Campanya antitabac
	Test de Fagerstrom modificat
La vigilància de la salut a l'Administració de la Generalitat
	Qüestionari
Protocol per a la vigilància de la salut dels treballadors que realitzen manipulació manual de càrregues
	Qüestionari
Protocol per a la vigilància de la salut dels treballadors que utilitzen pantalles de visualització de dades
	Qüestionari
Tríptic: Reconeixements mèdics
Documentació tècnica
Notes sobre l’estrès en l’àmbit laboral
Protocol per al control preventiu de risc de contaminació de legionel·la
Informació sobre el carboncle
Criteris d'actuació en control de plagues urbanes
Guia per a l'elecció del mobiliari d'oficina
	Annexos
Informe de seguretat i salut per al personal d'un centre de treball amb obres de reforma o ampliació
Treball amb pantalles de visualització de dades: usuaris amb ordinadors
	Guia general de treball amb pantalles de visualització de dades: usuaris amb ordinadors
Accidentalitat: directrius d'actuació
Equips de treball: màquines i eines. Gestió i procediments
Gestió i organització
Directrius bàsiques per elaborar els plans de prevenció en l’Administració de la Generalitat de Catalunya
Mecanismes de coordinació dels comitès de seguretat i salut en aquells departaments que tenen més d'un comitè de seguretat i salut
La documentació dels serveis de prevenció
Mesures d'incentivació per al personal que s'integri als plans d'emergència
Protocol per a la detecció i l'actuació en els casos de mobbing o assetjament psicològic laboral
	Fitxa de transmissió de dades per al seguiment i avaluació del protocol de mobbing
Tríptic: L'assetjament psicològic a la feina