Aquest matí s'ha celebrat   al departament de Salut el Ple del Consell de la Professió Mèdica (integrat per col·legis professionals, entitats científiques, entitats proveïdores, sindicats i l'administració sanitària) on s'han aprovat dos documents: “El nou model retributiu del metge català”, elaborat per la comissió de l'exercici professional i que suposa un acord pel que fa al disseny d'un nou model retributiu, i “La participació dels metges en els òrgans de govern”, elaborat per la Comissió de l'Ordenació de la Professió.

 

“El model retributiu per a metges” pretén ser el marc general d'una estructura retributiva que doni una millor resposta a l'activitat i funcions desenvolupades pels metges i que permeti un major reconeixement, incentivació i motivació d'aquests professionals.

 

Els objectius que persegueix aquest model retributiu són el reconeixement dels valors del professionalisme: qualitat, esforç, compromís, eficiència i excel·lència.

 

En aquest sentit, el model que s'ha aprovat valora la tasca dels professionals en els aspectes següents: El què soc, El què faig, El resultats del què faig i El com ho faig.

 

L'element més novedós del model dissenyat és el reconeixement i valoració del Desenvolupament Professional Continuat individualitzat (DPCi) que es va adquirint durant la vida professional.  El DPCi, es conceptualitza com un dret universal del professional que s'ha de reconèixer de forma individual per cada facultatiu, d'accés voluntari, vàlids tant per l'exercici públic com privat, mesurat i atorgat pel mon professional i acceptat  per l'empresa, la qual cosa suposa que l'empresa renuncia a fer-ne una valoració pròpia. Haurà de ser transportable i per tant reconegut per qualsevol entitat proveïdora de serveis de salut públics. En l'actualitat els procediments de mesura del DPCi no estan definits ni són operatius en el nostre entorn i caldrà avançar en el seu disseny i implementació.

 

En quan a l'estructura retributiva, el nou model en dissenya una per l'àmbit de l'atenció especialitzada (que inclou els àmbits d'hospitalització d'aguts, sociosanitari i Salut Mental),  i una altra per l'àmbit de l'atenció primària. En ambdós àmbits s'inclourà com a retribució fixa el reconeixement del DPCi un cop s'hagi desenvolupat.

 

En l'àmbit de l'atenció especialitzada cal destacar la incorporació del pagament d'activitat addicional mitjançant un catàleg determinat d'activitats.

 

I en l'àmbit de l'atenció primària, la incorporació del pagament per càpita, pel qual es comptabilitzen les Targetes Individuals Sanitàries (TIS) i s'estableix  un sistema de ponderació de les TIS assignades. La retribució de la càpita es realitzarà en funció del nombre de TIS ponderades –distingint entre metge de família i pediatra-  segons tres nivells progressius i excloents de pagament, que s'establirà per una comissió tècnica i aprovada pel Consell de la Professió Mèdica. El primer nivell de pagament es correspon la retribució bàsica, i per tant fixa,  del professional d'Atenció Primària de Salut   El segon i el tercer nivell de pagament es correspondrà a un preu establert per cada TIS ponderada o per trams de nombre de TIS ponderades. A la negociació col·lectiva li correspon establir la quantia salarial del primer nivell de pagament i la tarifa unitària per TIS ponderada, o per tram de TIS ponderades, del segon i tercer nivell de pagament.

 

El Consell de la Professió Mèdica ha aprovat la creació d'una comissió tècnica mixta de les dues comissions de l'exercici professional i de l'ordenació professional, que estarà formada per representants de les patronals, sindicats i organitzacions professionals, proposats pels presidents de les corresponents comissions, i en el que l'administració, a través de l'Institut d'Estudis de la salut assumirà les tasques de secretaria. Aquesta comissió ha d'aprofundir i valorar tècnicament l'operativització dels conceptes que consten en el document presentat per la comissió (DPCI, pagament per acte, pagament per càpita i d'altres que formen part del sistema retributiu) i haurà de presentar al Consell de la Professió Mèdica, el treball realitzat abans de l'estiu d'enguany.

 

“La participació dels metges en els òrgans de govern ” és un document que complementa el document de “La participació dels metges en els òrgans de gestió de les institucions sanitàries” aprovat en el darrer Ple del Consell de la Professió Mèdica el 2 d'octubre de 2007. Recull la reflexió que en el sí de la Comissió de l'ordenació s'ha realitzat sobre la conveniència  d'un major compromís dels metges amb les institucions en que treballen i si aquest compromís  es veuria potenciat amb la participació dels metges en els òrgans de govern de les institucions. En el document s'inclou una breu descripció de la composició i funcions dels òrgans de govern de les institucions sanitàries del nostre país, una valoració de la situació actual i es fa una aproximació de com es podrien incorporar els metges en les juntes de govern i quin hauria de ser el seu perfil. Cal destacar d'entre les recomanacions la que assenyala que cal evitar sempre el conflicte d'interessos que pot comportar per a un metge participar en un òrgan de govern de la institució on treballa i que, per això en qualsevol cas, la participació del metge cal entendre-la en la seva vessant professional i no com a representant de col·lectiu mèdic de la institució.