Estrategia para la inserción laboral de las personas con discapacidad en Cataluña (2008-2010)
El gobierno de la Generalitat considera la igualdad de oportunidades como un eje fundamental de su política el asegurar la cohesión y la justicia social. El Departamento de Trabajo quiere dar un nuevo impulso a las estratégias y dispositivos que faciliten la inserción sociolaboral de todas las personas y colectivos con especiales dificultades de inserción en el mercado laboral.
Para este fin, la Dirección General de Igualdad de Oportunidades en el trabajo tiene como objetivo fundamental fomentar y garantizar el acceso, la presencia y permanencia de las personas con discapacidad en el mercado laboral en condiciones dignas y de calidad, de acuerdo con sus necesidades y potencialidades específicas.
La estrategia para la inserción laboral de las personas con discapacidad en Cataluña 2008-2010 pretende identificar los aspectos clave que dificultan la incorporación laboral de las personas con discapacidad y proponer las acciones necesarias para facilitar, promover y fomentar dicha inserció laboral, teniendo en cuenta los distintos aspectos clave que inciden en la incorporación de estos colectivos en el mercado de trabajo.
- Jornada Inserción laboral de personas con discapacidad
- Presentación Estrategia Inserción laboral personas con discapacidad en Cataluña
- Los retos de la construcción de la ciudadanía en Cataluña. Joan Subirats y Carles Riera
