El Consell de Relacions Laborals és un òrgan de participació institucional, de diàleg i de concertació social en matèria de relacions laborals entre les organitzacions sindicals i empresarials més representatives de Catalunya i l’Administració de la Generalitat.
El Consell de Relacions Laborals és integrat per un president o presidenta i per vint-i-quatre membres distribuïts de la manera següent:
a) Vuit membres en representació de l’Administració de la Generalitat, nomenats pel conseller o consellera competent en matèria laboral, entre els quals hi és inclòs el vicepresident o vicepresidenta.
b) Vuit membres en representació de les organitzacions sindicals que han obtingut la condició legal de més representatives, en proporció a llur representativitat, nomenats pel conseller o consellera competent en matèria laboral, a proposta de les organitzacions sindicals més representatives.
c) Vuit membres en representació de les organitzacions empresarials que han obtingut la condició legal de més representatives, en proporció a llur representativitat, nomenats pel conseller o consellera competent en matèria laboral, a proposta de les organitzacions empresarials més representatives.
La composició del Consell de Relacions Laborals ha de respectar la paritat entre dones i homes. Per a complir aquest mandat, l’Administració de la Generalitat i les organitzacions empresarials i sindicals han d’aplicar la dita paritat tant en la designació dels membres que les representin com en la substitució de membres.
