Entre el juliol i el novembre d’enguany 12.725 treballadors i treballadores de les comarques gironines han passat de tenir un contracte temporal a un de fix, gràcies a l’impuls que ha suposat l’entrada en vigor el passat 1 de juliol de la reforma laboral, que es fixava com a objectiu combatre la temporalitat.
Vegeu la nota de premsa